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【議員や区長の給与・報酬を解説します!】| 佐藤力 チャンネル | 練馬区議会議員 | 練馬の力 

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25 окт 2024

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Комментарии : 3   
@Hirayama5760
@Hirayama5760 4 месяца назад
職員の給与を上げると練馬区の場合人数が多いので実額は目に見えて多額になります。そうするとその金を教育設備に回したらとか福祉に回したらこんなに良くなると区民は思います。しかし民間が給与を上げれば新卒がそちらに流れて職員の質が低下します。そうかと言って民間並みにすると区財政を圧迫し新規に何もできなくなります。 方法は簡単です。まず職員の絶対数を減らす。給与の高い区長や上級管理職の給与を減らす。中堅職員の給与は民間並みに勝ち取る。次に東京都から人件費補助を23区の力で勝ち取る。所得の高い区民の移転を何らかのメリットを与えて呼び込む。これをストレートに言えば反感を買いますのでオブラートにくるんで行う。 この現象は始まったばかりです。早く手を打たないと区は出血死します。
@SatoRiki_Nerima
@SatoRiki_Nerima 3 месяца назад
職員の数は減らしてはいるものの、それに反比例して仕事量が増えています。また、公務員希望ニーズは減少傾向であり、管理職希望は壊滅的状況です。早めに手を打たなければ、職員の質の低下を招き、行政サービスの質の低下を招きます。人財こそ組織の要です。給与がすべてではありませんが、大事な要素であると考えています。
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