【面試常見問題】你的缺點是什麼？┃HR菲比小姐 

這影片很好. 在面試裡說"我沒有缺點", 這很容易給面試官不好的印象

面試官：「最後，你有什麼問題想問我們的嗎？」 ...超難

影片開始分段了持續進步讚讚。 如果是應徵運動服務產業 說自己不愛運動，那就慘了。講缺點確實不能直接跟工作有關 其實strength & weakness 本來就是相對應且同時存在的(有時候從自己缺點去延伸就可以歸納出自己優點了)，也沒有絕對，比如說厚臉皮到底算優點還缺點?呵呵 有看過104職缺的JD是寫希望能找有潔癖的人，因為可以打掃辦公室。 優點著重在STAR去講具體化的事蹟，缺點著重在有沒有正視問題做實際行動去改善(還是說只會逃避) 菲比講的注重細節->影響效率->條列式優先順序 這個也是蠻經典的例子 講缺點方面，有幾個雷千萬不能直接講，像是"我的情緒控管有問題"，"我的表達能力很差"，"我的溝通能力不好"，"我抗壓能力不夠"，"人際關係不好"。 這些千萬不要講 從缺點去延伸的，應該就是"你遇到問題如何解決應對?"，"在學或工作中遇過什麼最大挫折或最大困難，如何面對處理?"。其實都是在問依樣的東西。

太感謝菲比分享的這部影片了，實在太受用~~~ 題外話，菲比的新造型很好看👍

7:03 謝謝這段話😢

想知道如何回答: 1.你未來五年有什麼工作計畫?(有遇到回答未來想當管理職對方主管就發飆= =) 2.私人問題:你有男朋友嗎?有預計要結婚生子嗎?你的兄弟姊妹從事什麼職業? 3.如果你遇到職場霸凌怎麼辦?假設你的主管全都不在 你會找誰解決問題? 4.待補充

面試常見問題(通常是第一題): 為何來我們公司應徵? 選擇這份工作的動機? 在找什麼樣的工作? 通常求職者找工作都是通盤的考量，一定不是講出自己真實的全部想法，有時候都已經講出自己的 一套說詞了，但好像都沒講到面試者的點上。這一題究竟該如何完整準備，到底面試官想要聽到怎樣的回答

菲比小姐妳好，最近打算跳槽，看了妳的影片收穫良多 想請問，如果本身英文聽讀還行，說寫幾乎不行，是否可以在自我介紹時，直接表明英文說寫是我的缺點，而本身也在針對這塊加強呢? 非常感謝~

我比較好奇的是對於有常面試的面試官是否都總常問一些連自己都不知為何而問的問題，以及是否錄取變成一種機械式反應甚至看美醜決定，而非確實問能有效篩選人的問題

我有疑問... 改進了缺點還是缺點嗎? 邏輯上因為改進了 所以缺點已經不存在

最近要去面試精品銷售 我是第一眼看上去比較強勢的人 很怕面試官會覺得我這樣會帶給客人壓力 我已經在妝容上盡量柔和一些 也準備了比較溫柔的服飾 有想過保持笑容 但面試時需要戴口罩 想詢問菲比還有沒有什麼比較好的解決方法？

請問未來會教二次面試要怎麼準備的教學嗎？😮

好好笑 XD

剩下不到十成工作？應該是一成？ 6:20