【3年以内の離職率3割超】変わる高校生の就職活動　新ルールが今夏スタート!!　企業とのミスマッチをなくす【大阪】 

相当しっかりしてますね。

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ほっといても数年で死ぬようなジジババに金かけてないで、学費タダにして欲しい。大学のシステムも根本的に変えて、カスみたいな学生が全ていなくなるようにして欲しい。

貴重な意見ですね。初任給には確かに差はありますが、入社7年も経てば追いついたり追い越すことも 十分可能でしょう。

大卒なら応募するのに制限ないからたくさん受けれますよ！

​@@user-gy3ct9po3n　倍率凄いけどね

高校生は毎日授業があるから 就活に使える時間はかなり制限される

お前みたいな奴のせいで大学の価値が下がってるよなw

どこでもリーダーになりそうですね。逞しさが頭抜けてそうですね。

私も高３なので頑張りたいと思います

優秀な生徒に内定が集中し、内定を辞退される会社がそれから求人をすることになるので 一長一短だと思います。

(大学)リミッター付けないと無数の応募が殺到しましので(事実上)フィルターを掛けています。現実的には応募制限があった方がお互いの為かと思います。

それ割と3択

お前の世界狭すぎて草

まじで草

感謝の気持ち、大人になっても大切にしてください！

大学行くのも立派な選択です。なぜ良さを語るのではなく他を否定して上げようとするのか

いいえ、大学を出た方が圧倒的に良いです。

@@eyi6123 大学に行くことを否定してるのではなく、特に目的もなく大学に行き入学後もダラダラと過ごすことを否定しているのでは？

@@eyi6123 目的持って大学行くなら良いけど、なんとなくで行くくらいなら就職した方が良いって話でしょ 「好きなものを持ち上げるために他を貶す」のは良くないけど、場合分けして可否を比較できる問題ならその限りでは無いと思う この人が大学進学を全否定しているわけでは無いし、そこは区別して考えるべきなのでは

理解力の無い人が3人もいて残念

技術営業は、技術や仕様についても詰めていかなければならないので 引き合いから成約まで膨大な客先とのやり取りがあります。 それらを誤解無く提案商品に反映する作業は結構緻密で大変ですね。

@@user-tm9jf2ov7h んなことはない、高学歴とfランの差より大卒と高卒の差の方が大きいし工場勤務だと中々転職難しいと思う

@@user-tm9jf2ov7h 何でもかんでも大手行けばいいと思ってるのがお子ちゃま。

Fラン行かなきゃいい話

@@user-tm9jf2ov7h マジでそれな　私立Fラン行く奴は親不孝の極みよなw

@@user-qd6db7bp3s僕の父高卒で早くから就職してたので係長になってますけど

信越はかなり良いですね〜

エントリーシートもないですし、大学生とは大きく違うと思います。

自由応募と推薦応募くらい知っといて。 大学生やったら

高校生の新卒就職は、それが当たり前だったよ、しかも学校が求人を生徒に割り振るという方法ね 私も、社会人になって高校生の就職って大卒とは全く違うと知って驚いた

@@tkrfhf5968 ああ、1人1社って推薦応募の事か納得したわ

@@tkrfhf5968 第三者から見てもお前何様って思ったんだが

その辺は自治体も考えていて就職前のミスマッチを避けるために 説明会や会社の事前訪問を充実させたり、会社側にはキャリアパス作成など指導していますね。

今の20代〜50代でいうと約4割が高卒のようなので需要はあるのでしょうね。

大卒の質が悪くなったから、大卒に高い給料出すなら、安い給料で高卒雇って会社のやり方教えたほうが利益になるって考える企業が増えたって当時の進路の先生に聞いた

金かからんからな

@@user-hr6jt6pp2r 親が金出すならfランでも言ってれば大卒の給料で働けるから行った方がいい

ありますよ！　全国には約300万社を超える会社があるのでニーズはかなりあります。 今は実力社会なので、役員になる人も結構いると思います。

どうも推薦応募と自由応募があるらしく、自由のほうの選択肢が残ってる限りは反しないでしょうね。ただ実質推薦を選ぶしかないという感じなんでしょうね…

私が働いている宅配会社の事務員に来て‼️ 私が所属をしている宅配会社の営業所では､同じ高校の卒業生が多いので(⇒自分が一番上の卒業生)､同じ高校の思い出話が出来るぞ～‼️

高校生です。営業職とはどんなものがありますか？

“どんなもの”というのが具体的に「業種」なのか「業務内容」なのかによって回答は分かれますが 「業種」というので有れば営業はお客様との窓口になるのでほとんどの業種にあると思いますよ😊 「業務内容」ともなると各業種、企業、チームごとでも変わってしまい一概に言い表すのは難しいかもしれません 社会人3年目の研究職からの回答でした(実際の従事者じゃなくてすみません) 企業研究頑張ってください☺️

あとシニアでも続けられる仕事かどうかも重要な要素ですね。

自分が興味ある業界を選ぶべき。 例えばワイはお菓子大好きやけど、大手菓子メーカーは学歴フィルターで無理やったから、それに近い業界、紙包材メーカーに就職した。得意先も菓子メーカーだし、仕事内容にやりがいを感じれた。

進学校だったんか、私もだけど「高卒は一社なので、皆さん凄く真剣に選ばれていますよ。大学四年間延長してもらってると考え真剣に取り組むように。」とか言われましたよ

@@cq9373 そんな違和感あるか？

二次募集がどこでも募集してますよ〜

ど田舎のとある高校の恐ろしく偏ったパターンなのですが、高校と地元の企業の繋がりががっっっちりです。成績や部活など過去のobやogの傾向から会社と生徒のマッチングはほぼ教員の誘導できまり、なんなら会社側も生徒を「〇〇さん家の□□さん」のように面識はなくても誰だかわかっている状態でした。 あとは受けたら受かるようにひたすら面接練習をする。 というやり方で普通科なのに就職率100%を維持していました。

自分工業卒やけど二次募集はあまりだからほとんどいい所残ってない

中学は3年までしかないぞ

@@ch-el1hd あ？

@@ch-el1hd これは小学生

@@ch-el1hd 自分の18歳は中学生のようで、高校生になりきれていなかった…みたいな感じではないでしょうか？？

@紳士ch 理解力小学9年生？

いやそれは貴方でしょう？

@@user-kq7on1fk1e きみだったかぁ…😅

@@user-kq7on1fk1e この人がそうだとして他の人がそうじゃないとは限らないですよね🤭

僕の学校では校内で競わせたくないって仰っていました。

学校に来る求人は受かったら断らない暗黙の鉄則ができていたので併願できないようでした。

高卒で就職する人って何らかの理由で進学が難しい人がほとんどだと感じましたね、、 （親が進学を認めない、金銭的問題、成績等）

@@user-zh4sd1vi9d 親が認めないのは不幸ですね、、、 お金とかは成績さえ良ければ奨学金と免除でなんとかなります。

@@user-mr4wi8zc4b 学費免除の成績要件はそこまで厳しくない。ただ家計基準が厳しすぎる。本当に生活に困窮しているレベルじゃないと授業料免除にはならない。(うちの大学の場合) 両親が｢うちは学費負担するの難しい｣と言ってもほとんどの場合授業料は免除されない。

なんでそこで大学生disが入るのかわからん

大学行ったことなさそう

大学生も同じことしとるやん

いや、俺自身が大学生だから、俺よりよっぽど真面目だし頑張ってて凄えなぁ、と思っただけだよ 大学生と高校生じゃdutyが高校生の方が圧倒的に多いわけだし、その中で学業と就活を両立してるのほんと凄いと思う

そんなんごく一般的な大学生なら同じく経験するでしょ。大学行ったことない？

私のところは、学校に来てない求人に応募する場合学校を通さなきゃダメでしたよ。調査書を用意したり三者面談、面接練習や企業見学があるので、、 学校就職支援がないと何社受けても内定貰うのかなり難しいと思います

やはり営業や経理などに比べると、専門的な知識や能力を使わずにできるというイメージが強いのでしょう

大学で学ぶ専門的な知識を必要しない上に、大卒勢よりも4年早く働き始められからじゃね？

営業職ってどんなことしますか、、？

@@user-im8zs3zm8n 営業職と一括りに言ってもいろんな種類があります。 まずはBtoBかBtoC BtoBとはBusiness to Businessの略で、企業に対してモノやサービスを提供するもの。営業する相手が企業になります。例)部品を自動車メーカーに売る BtoCとはBusiness to Customerの略で一般の消費者に対してモノやサービスを提供するもの。営業する相手が企業ではなく個人になります。例）生命保険の営業で家を回りながら契約してもらう人を探す もちろん一長一短はありますが、個人的にはBtoBの営業の方が負担が少なく働きやすいと思います。

@@user-im8zs3zm8n あとは新規開拓かルート営業か。 新規開拓とはその名の通り新しいお客さんを獲得する営業です。契約件数に対するノルマが厳しい所だとプライベートの時間を削ってでも契約を勝ち取らなければならないケースも発生します。ですので大変なことも多いです。 ルート営業とは簡単に言えば得意先（すでに契約してもらっているお客さん）を訪問するものです。関係を維持して引き続き自社のものやサービスを利用してもらうことを目的としているため、新規に比べればやりやすいと言えます。 ただ、大抵の企業は新規開拓もルートもやってると思います。それでもその比率がどのくらいなのかを把握しておくことが大事です。ルート中心の方が心にゆとりをもって働けるケースが多いと思います。

@@user-im8zs3zm8n 他にも有形商材（目に見えるモノ、サービス）か無形商材（目に見えないモノ、サービス）という違いなど、営業と一言で言ってもその種類は多岐に渡ります。自己分析を通して自身に向いている形態はどれなのかを把握し、それに合った企業選びをすることが何より大切です。 長々と失礼しました。

大学2年なんて就活まで時間もあるし授業の方が忙しいから自立なんて意識する暇ないやろ

さっさとFランやめろ

大卒と高卒では全く別物だし、今遊んでてもなんの問題もない。大学生の特権。

遊んでてもええんやで

同じ感じです。間違いないと思います

何も分からないって幸せだよね

辞めた時のリスクが高卒は高すぎる。 実際4割が3年以内に離職してるって言ってるじゃん

​@@user-ze8yh1rv2l そもそもきつい仕事高卒にさせる反対