【FULL】｢プランに穴がありすぎ｣志願者に降り注ぐ苦言の雨。福利厚生専用オンライン診療サービス｢らく診｣で忙しい人に｢時間｣と｢健康｣を提供したい【片岡和哉】[533人目]令和の虎

Подписаться 1,2 млн

Просмотров 334 тыс.

50% 1

片岡和哉さんの情報はこちら
HP:raku-shin.net
x:x.com/kataoka_kazuya
★○○版 Tiger Funding 出演者募集中! お申し込みはこちらのサイトから
toramjshukatsu.wixsite.com/ti...
「令和の虎」に関わりたい方大募集!
応募フォームはこちら:forms.gle/5GuqCTPNC5gTeLTF9
オンラインサロン「令和の虎ファンクラブ」(有料)へのご入会はこちら
monolith-j.com/fanclub/
★リライブシャツ佐々木さんの一本流し傑作選はこちら
• 【傑作選#006［佐々木貴史］】青汁王子初...
★リライブシャツの購入ぺージはこちら
reiwanotora.myshopify.com/col...
★実はモノリスジャパンって広告会社なんです。
▽尖った広報ブランディングをお求めの方はコチラ！
HP：monolith-j.com/
制作実績集：monolith-j.com/works/
イエローキャブへの加盟に関するお問い合わせはこちら
yellowcab.jp/franchise/
TikTok はこちら
令和の虎 CHANNEL:www.tiktok.com/@reiwanotora?_...
受験生版 Tiger Funding:www.tiktok.com/@jukenseibantf...
切り抜き動画の応募フォームはこちら
令和の虎 CHANNEL:forms.gle/cGD9m7wJ6e7LSarTA
受験生版 Tiger Funding: docs.google.com/forms/d/e/1FA...
虎の子応援 EC サイトはこちら
h-soya.wixsite.com/reiwanotora
『令和の虎』出演者募集中
Tiger Funding からの出資を受けて、事業を本格展開したい勇気ある志願者、大募集中!
【※現在、虎の募集は行っておりません。】
出演オファーは審査の上、ご連絡いたします。
志願者の応募はこちら
docs.google.com/forms/d/e/1FA...
【※現在、志願者の応募はこちらのフォームのみの受付となっております。
メールにて志願者の応募をいただいても、お受けできない場合がございます。ご了承ください。】
『受験生版 TigerFunding』出演者募集中受験生版 Tiger Funding からの出資を受けて、志望校合格を目指す勇気ある志願者、大募集中
志願者応募フォームはこちら
forms.gle/Qi4zVUKJRS9Yo6aY7
【※現在、虎の募集は行っておりません。】
★Tiger Funding
荒木杏奈
(アンナアドバイザーズ株式会社代表)
【アンナアドバイザーズ株式会社HP】www.anna-advisors.com/
【RU-vid『アンナ社長』カンボジアンナ】 / @anna1224
【海外不動産のポータルサイトアセットオーシャン】asset-ocean.com/
佐々木貴史
(株式会社りらいぶ代表)
【株式会社りらいぶHP】shinken.biz/
【リライブシャツ】relive.site/
【shirt relive】 / @shirtrelive8657
宮本聖菜
(ecxia株式会社代表取締役)
【ホームページ】ecxia-inc.com/
【RU-vid】 / @sena-ecxia
【Instagram】 sena_ecxia?igsh...
井口智明
(株式会社ディアローグホールディングス代表取締役)
【木曽山人チャンネル】 / @kisoyamabito
【駒ケ岳の雪解け水を使用したシャンプー販売
DEAR/LOGUE COSMETICS】dear-logue-cosme.com/
【Twitterで木曽駒冷水公園開発や様々な情報発信しています】@kisoyamabito　
kisoyamabito?t=CT...
ゆうじ社長/田中雄士
(有限会社RANGER代表取締役株式会社ユージーエース代表)
【Instagram】 yuji.5274?igshi...
【TikTok】www.tiktok.com/@yuji.tanaka?_...
【RU-vid】 / @user-ep4rw7kr7h
講演会に岩井良明がお邪魔します
岩井良明による講演会も随時、実施します!
就活、若者、教育、日本の未来...岩井による講演会をご希望の方は以下のメールアドレスまでご連絡ください。
tora@monolith-j.com
岩井良明初の単著『令和の虎人生は All or Nothing』
Amazon.co.jp にて発売中!
www.amazon.co.jp/dp/4801494021/
Tiger Funding 主宰岩井良明からの最新情報はX（旧Twitter）をチェック
【X（旧Twitter）】 / reiwanotoraiwai
チャンネル登録はこちら
令和の虎 CHANNEL
/ @reiwanotora
受験生版 Tiger Funding
/ @zyukenseibantigerfunding
イエローキャブチャンネル
/ @_yellowcab
制作:株式会社 Suneight
suneight.co.jp/
ナレーター:岡田たかゆき

Хобби

Опубликовано:

23 фев 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 533

@reiwanotora 5 месяцев назад

【令和の虎チャンネル】第2688回。今宵19時配信は533人目の志願者・片岡さんのFULLです。片岡さん「福利厚生専用オンライン診療サービス「らく診」で忙しい人に「時間」と「健康」を提供したい！」「プランに穴がありすぎ」志願者に降り注ぐ苦言の雨。「命を絶つほどひどい」是非ご視聴下さい。

@user-vd8tf3bu1r 5 месяцев назад

命を絶つほどひどいって今回の内容と全く関係ないじゃんサムネで釣るのやめてもらっていいですか？

@rsvpxxxxxxxx 5 месяцев назад

サムネのセンスないですよね普通に分かりづらいだけ

@pasuta_2 5 месяцев назад

それな最近のようつべは釣りサムネが多いとは言え、これはちょっとやり過ぎ

@kirawaa8680 4 месяца назад

最新動画のバン中村「てめぇ人の死をそうやって使うの許さねえぞ」←これ

@user-bk5kf2ww2y 4 месяца назад

@@kirawaa8680 本編で佐々木さんの仏っぷりや虎たちの指導に感動してたけど、このコメみてどす黒い気持ちになったわ。あの動画は実家に電話させるくだりも胸糞だった挙句、このサムネとセットで考えると反吐がでる…

@user-qz3mg6ls6t 5 месяцев назад

俺は井口さんが好き。安定感がはんぱない。父ちゃんみたい。

@user-zw4fs5st7m 5 месяцев назад

井口さんが父だったら「自分の金で勝手にやればいいじゃない」って言われて終わりそう

@user-ez1yl2zn8i 4 месяца назад

わかる。父さんじゃなくて父ちゃん

@user-zw1rj7rx7t 2 месяца назад

私も好き。安定感半端ない。林さんより日本の父ちゃんとして政治家なって欲しいかも。

@user-zo6ys5bp4j 5 месяцев назад

佐々木社長の言葉が深い…😊素敵です。

@As-ch6zq 5 месяцев назад

現役のMRです。 MRとして売上の前期比113％と言ってますが、新入社員は先輩から担当エリアを引き継ぎます。また、医師はMRが変わったからと言って簡単に処方変更はしません。最初の1年、つまりこの方の勤務時代の実績なんてただの先輩社員のおこぼれでしかありません。それに、ジェネリックでなければこの方が売っていたのは新薬。何もしなくても講演会や学会の影響で多少は売上が伸びます。こんな当たり前のことは本人もわかりきっているはずなのにドヤ顔で貢献したと話していることが不快です。

@temoll 5 месяцев назад

実績と発言が違ったのは、そういう事情だったのですね。ありがとうございます。

@piko-bs4yi 4 месяца назад

現役MRだけど同じ意見です

@tubee9993 4 месяца назад

1年目でこんなに上手く行く事出来るのかと思いましたがそういうことだったんですね。

@user-fg4wz5pj2l 4 месяца назад

てか、大手企業の営業はほとんどそうやろ。先人のおこぼれと知名度による問い合わせがほとんど。

@user-rl1lu7pv9i 2 месяца назад

数字成績が良いってだけでできる人みたいにしないで欲しいなって思ったんでハッキリ言ってくれる人がいてスッキリ

@sizimibeats 5 месяцев назад

佐々木さんもう仏やん性格が顔に滲み出てる(想像)

@user-hd2cd9zx8m 5 месяцев назад

きちんとリライブシャツも毎回着てるし可愛いですね

@kyamaguchi7811 2 месяца назад

自転車回の時に志願者さんに叱咤してたシーンに見せた鬼の顔が、なんだか佐々木さんの裏を見た気がします…経営者としての厳しさというのだとは思うけど、笑顔の裏にある般若の顔にゾッとしました👹

@mas5064 5 месяцев назад

ゆうじさんは本編に必要なのか…

@Notamatsu 5 месяцев назад

コメ欄要員

@user-dt4bl8il1g 5 месяцев назад

ゆうじってだれ？

@user-in1tv6un4r Месяц назад

他の虎の意見に乗っかるだけで意味はない

@netsleuth9075 5 месяцев назад

医師ですが、セカンドオピニオンにフォーカスしたオンラインサービスは流行ると思うよ。

@otiroyo- 5 месяцев назад

かわいそうですね

@user-manaya 5 месяцев назад

良いコンサル回で佐々木さんが仏すぎる

@ctakechi1031 5 месяцев назад

もう少しMRしといたら良かったのに、、、

@user-jj5jh4on3h 5 месяцев назад

セナ社長は見た目元ギャル感が凄いけど話してる姿はすごく賢くて優しい感じがしてかっこいい志願者に対して急所をついた後助け船を出せる。こういう虎がいるとこれからも令和の虎を楽しめます

@user-dl7gl8hm8k 5 месяцев назад

空気読めるし、頭良いから他の虎が詰めたら可哀想って思って自分から口火を切るんでしょうね。面倒見が良い人柄です。

@user-bj1xk1bi7m 5 месяцев назад

語彙力ないから端的に言うと井口さん大好き

@user-px7gx9oz8g 5 месяцев назад

ロボットみたいに言葉繰り返してるからしょうがない

@user-bj1xk1bi7m 5 месяцев назад

はにゃ？

@edogawamarutinesu 5 месяцев назад

田中社長はいつも皆に乗っかって煽るだけですね

@user-fh6ku9ce6c 5 месяцев назад

ユージは何も分からないので勘弁してあげて下さい！

@user-cl8vl7yd7y 5 месяцев назад

その通りだからバラさないであげて！

@pwpwpwaaa 5 месяцев назад

乗っかりのユージ

@774nogonbe7 5 месяцев назад

この人必要ないよね

@hitomodoki7 5 месяцев назад

やめろ😡

@user-of6lg9dp5u 5 месяцев назад

この志願者にとって令和の虎への挑戦は物凄く得られるものがあったと思います。不足していた経営者目線を一番教えてもらえる番組だったと思います。神戸学院大学が近所なので親近感も感じました。是非とも頑張って貰いたい。

@zoo-san111 5 месяцев назад

一年で会社辞めて起業しただけあって、まだまだ幼い。木を見て森を見ずっていうか、自分側の視点しか考えられてないよね。もし利用したとしたら会社に自分の病気などの利用履歴を知られるんじゃないかって不安にもなる。例えば男だったらAGAとかEDのオンライン診療受けたとかって、会社にバレるんじゃないか？みたいな心配になるから、1,000円くらいの自己負担なんだから自分でオンライン診療受けるな。

@shinzushi 5 месяцев назад

佐々木社長の貴重なお話し、僕は胸が熱くなりました。この回は初期の令虎みたいな感じがして、ドキドキして見てました。お疲れ様でした!!

@Hikao5544 5 месяцев назад

コンサル回になったけども、志願者さんの人柄や雰囲気と相まって良い回だなと思いました。主宰や虎の方々達だからこそ指摘できる事、アドバイスできる事があると思います！様々な回がある事こそが令和の虎！

@Notamatsu 5 месяцев назад

岩井「会社の仕組みを知らないんだよ。」視聴者「田中も知らないだろう。」

@user-zn9zv3th9e 5 месяцев назад

佐々木さんの話沁みる😢 悩んだ時とか話しに会いに行きたいw

@user-dp3be9yn1k 5 месяцев назад

ゆうじ社長はスポーツ版とかダイエット版のほうが似合うよ。

@user-in1qz2zi6j 5 месяцев назад

ゆうじの小物感やばいな。ジャイアンの隣にいてネチネチ言ってるスネ夫みたい。まさに虎の威を借る狐

@user-ig4ty9on9v 5 месяцев назад

見た目はジャイアンみたいなのにね偉そうな話し方と動きする割に、内容は他の虎に乗っかるだけ…

@user-mk7hj8jv1b 5 месяцев назад

田中は乗っかって文句ゆうてるだけ。お前よりよっぽど賢いから辞めといたほうがええで。

@Purio. 5 месяцев назад

佐々木社長の言葉は刺さります号泣してしまいましたすごく志願者想いで優しさを感じます私もそんな人間になりたいです

@tarezoh 5 месяцев назад

号泣！？

@NIKE-vv7nn 5 месяцев назад

号泣は無い

@ShsHsh-hh7tn 5 месяцев назад

流石にサムネ釣りが酷すぎるこれじゃ誰でも事業プランに対してのコメントと誤認する再生数稼げれば何でも良いんだろうな 4:23 実際は志願者の前職(MR)のハードさに対してのコメントでした

@user-jo7gc2xn1j 5 месяцев назад

ビジネスを進めていく上で、「三方よし」の視点がいかに重要なのかが分かった回ではないでしょうか？ファイナルジャッジメントの際、壁側を向くときにいったん立ち上がって座りなおしていた場面があって、誠実さ、まじめさは人柄として伝わったので、地道にコツコツ頑張ってほしいですね。

@user-zk3iw9wt6b 5 месяцев назад

本当にゆうじさんはなぜ虎として座っているのですか？他の虎に乗っかっているだけで、虎っていう立場の意見とは思えない

@Muy-Felicidad 5 месяцев назад

佐々木社長のアドバイスわかりやすくて参考になります。考え方や行動の角度が広がる感じに思えました。

@user-dl3jz720 5 месяцев назад

ラストステートメントでも最後の感想でもまずお礼を言えるところとか、言葉ひとつひとつ気をつかって丁寧に答えてる感じがして人間性の面ではとても良い人そうで応援したくなります。今後も頑張れー！！

@sunniet8932 5 месяцев назад

うちの会社は病欠の時はあとから医師の診断書を提出しなければならないがそもそも具合が悪くて出歩けないから休んでいるので、病院に行くのは難しい。また、病状も緊急かどうかを知るのにオンラインサービスは便利だが金額が高そうなので使って見たことがない。会社が払ってくれるなら喜んで利用したい。

@user-hu2cr9fp3k 5 месяцев назад

今回の虎のメンバー、大当たりでしたね🎯 志願者にも優しく、的確だし、内容が凄く分かりやすかった。具体的に誰がどうでは無いけど、穏やかなナッシングの令和の虎、いいですね👌

@user-tl5yd7hw6d 5 месяцев назад

動画概要欄の「らく診」のホームページにアクセスし「運営会社」のリンクをクリックしても、パスワード入力画面が表示されて会社概要すら見られないのは非常に勿体無いと思いました

@ykduval 5 месяцев назад

こんな経験はなかなかできなくて彼はいい経験をしたと思う。ただ、いろいろリサーチ不足のまま走ったので、修正して次に備えてほしい。

@mintblue256 5 месяцев назад

中小企業の定義・製造業その他・・・常用従業員300人以下又は資本金３億円以下・卸売業　　　・・・常用従業員100人以下又は資本金１億円以下・サービス業　・・・常用従業員100人以下又は資本金５千万円以下・小売業　　　・・・常用従業員50人以下又は資本金５千万円以下日本企業の99.7%が中小企業従業者数の約70%が中小企業勤務従業員1,000人って日本企業の上位0.01%くらい？中小企業向けのニッチなところを攻めていく（スモールスタート）ところから、事業を始めるのが王道だと虎がおっしゃるわけです。

@user-zd3gl1dp4b 5 месяцев назад

佐々木社長のアドバイスは的確で優しい😊✨

@mayu9155 5 месяцев назад

井口さん大好きです！佐々木さんの優しさに溢れた言葉もすごく素敵でした。

@gate1496 5 месяцев назад

佐々木さん優しいなぁ

@user-fh6ku9ce6c 5 месяцев назад

ユージには今回難しいかな〜？？

@llchk541 5 месяцев назад

佐々木さんの言葉からは愛を感じるし上手く行く様に具体的なアドバイスをくれる。でも岩井さんはただ、いつも志願者のあら探しをして否定するだけ。まぁ、今日の志願者のプランは私も上手くは行かないと思うけど。

@user-qm1ki9tt6b 5 месяцев назад

あら探しって言うけど初手で終わってるんだから言いたくもなるだろ。

@shimuland6052 5 месяцев назад

片岡さんみたいな誠実な人が起業するのは凄い勇気がいること。特に薬剤師として安定した道もあったはずなのに茨の道を選んだのは素敵です。今後が楽しみです😊

@KK-xl2tc 5 месяцев назад

田中社長決して田中社長が嫌いなわけではないですが、きっと田中社長はこの番組に出ることはメリットにならない気がしてなりません。もっと他に輝ける場所があるんじゃないでしょうか… ここはあまりにもタイプが違いすぎる…

@user-kn3if2ez4j 5 месяцев назад

佐々木さんの言葉だけで500万以上の価値あるよ。これを地道に出来れば必ず成功するから頑張ってほしいな。

@user-fe8eg7xw1i 5 месяцев назад

病院って言っても種類あるんだから、パッケージになってるのはそれ自体メリットだと思うけど。企業側がオンライン診療やってるいろんな病院を色々探すの大変だろうし、運用してくのも更に大変だろうし。普通に三方良しになりそうじゃない？

@fukekey7063 4 месяца назад

同郷の同年代と知り親近感がわき応援したくなりました！ビジネスとして難しい部分は虎の方々が仰るようにあるかと思いますが応援したくなる人柄です！片岡くん頑張れ！！

@llchk541 5 месяцев назад

私は全く1人で細々とやってる個人事業主なので、1人でも人を雇ってる人は凄いと思ってますよ。

@user-zl1vk9nr9z 5 месяцев назад

社会人としての自分の強みを知る前に起業してしまっているので、よほど注意してやっていかないと大きな傷を負ってしまうかもしれない。企業に所属しながら、守られながら失敗して経験を積んでいくという時期をパスしてしまったのだから、その分は覚悟が必要だと先人の社長達はとても温かい目で教えてくれていた回でしたね。

@user-xw5cg7by6t 5 месяцев назад

そんなに悪いサービスじゃ無いと思うんだけどね。営業かけていけばいけると思う。

@user-pf3qn2nr9u 5 месяцев назад

虎の皆様の優しさに感動しました🥺 いつかチャレンジャーとして出てみたいです！

@maquillage2929 5 месяцев назад

佐々木社長のお言葉、私自身も勉強になりました。ありがとうございました。

@kenstakahashi28 5 месяцев назад

虎たちのファイナルジャッジメント、あふれる愛を感じる回でした。

@ryopes1693 5 месяцев назад

新卒1年で上位20%に入ったと言ってますが、MRは入社後半年は研修受けてます。なので彼の順位は前任の蓄積なので彼の力は全く関係ないです

@Kidotat 5 месяцев назад

ですよねぇ…。営業なんだから、初めの数カ月は前任が築いてきた関係性や獲得案件がそのまま成績になりますからな。

@user-dt4bl8il1g 5 месяцев назад

ひでーこというなよ

@user-nu3bt8xk1d 5 месяцев назад

全く関係ない訳ないだろ。多少は関係してるわ

@user-lj7oq8jo2b 5 месяцев назад

全く関係ないことはないってのは揚げ足でしかない。言葉の誤りでもあるかもしれないが、上位20%に入った事を自分の手柄のように言ってるが、そこを気づいてないか、バレないと思っているか。上位に入れた事を全て先輩のおかげだと思って1から作る必要があった。上位に入れた事は新人営業マンの行動は全く関係ない。上位18%だったとしたらそのうちの功績は1%だと思っていい。すなわち上位20%に入れたのは先輩ありきでこの人の功績は全く関係ない。

@user-nu3bt8xk1d 5 месяцев назад

@@user-lj7oq8jo2b 1%ある時点で全く関係ないってことはないよね。とりあえずお前らみたいのは言葉が強すぎるんだよ。先輩の功績が多かろうがこの子が頑張ってるのも関係あるんだよ

@user-ot7df7ki3m 4 месяца назад

まだお若いし、今後が楽しみですね。遠回りをしてでも、会社を存続させ少しずつ成長していけるといいですね。ゆうじ社長は、これまでは正直志願者に対する応援の気持ちがあまり感じられなかったけど、今回は感じられよかったです

@menu8192 5 месяцев назад

まぁ〜、らく診に払ってもらうなら家賃補助の方が人は集まるし嬉しいと思うなぁ。

@user-vn8zm2kp8s 5 месяцев назад

こういうマッチング系はもう絶対に競合がいるから、資本力ないときつい

@user-es9xb1on7d 2 месяца назад

志願者さんがとても応援したくなる方で、個人的に最近見た中でとても印象に残る回でした。志願者さん頑張ってください！

@user-fc4zf1dj8u 5 месяцев назад

ゆうじお前は煽りに煽って終わる煽りＵ字じゃねーか

@mmm4794 5 месяцев назад

岩井さん、さすがだなぁ･･･お金払って受けるレベルのコンサルだよこれもう。志願者さんには可能性を感じるけど、なにせ経験値が足りない。企業に何かを売りに行こうと思うなら、企業を知っていく経験が必要だと思う。

@user-iq1fy3yn3w 5 месяцев назад

虎が言ってることをまとめているだけです

@user-jv7dd6iy2u 4 месяца назад

もう本編にゆうじ要らなくない？佐々木さん井口さんセナさんが的確に指摘、アドバイスしてる中で、便乗して煽ってるだけじゃん。

@s.s6796 5 месяцев назад

ゆうじは人の意見に上乗せするだけかい笑笑

@kanzaki_san712 5 месяцев назад

この志願者様から最後まで「患者様には凄くいいプランなのになんで理解してくれないのか分からない」という反応を受けました。企業と医療機関を間に立つサービスを今後も主軸におくとすると、様々な視点を持てないと大変ですね。。

@user-xj5it9rg2m 5 месяцев назад

最後の佐々木さんの言葉から、佐々木さんの人生が垣間見えた‥深すぎ‥

@maritozzo_kun 5 месяцев назад

「この程度の質問想定できないのはかなりヤバイで？」って岩井社長に詰められた場面、俺が志願者だったら多分泣いてるわ笑佐々木社長のお言葉を聞いたときに、志願者さんがなにか腑に落ちたような表情をされてたのがとても印象的でしたね。見ごたえのある回でした。

@mdngivvigndmm1453 5 месяцев назад

100円だからって子供が熱出すたびにガンガン医者呼ぶって税金無駄遣いしてるだろ

@ska24288 5 месяцев назад

MRはそんな酷い大変な仕事じゃないですよ。営業車でずーっと漫画読んで昼寝しててもかなりいい給料もらってます。そして1年目は半年研修なので、MRやったうちにも入らないです。

@tyori0602 5 месяцев назад

それはMRやってないのでは？ 2年目以降も成立してるならすみません。

@marumusa726 5 месяцев назад

元MRですが、死ぬ程きついメーカーはそんなに無いですよね。外回り中は基本的に自由にスケジュール組めますし。この方はMR試験受かってたのかだけ少し気になりました😅

@marumusa726 5 месяцев назад

MRの前年比は新規獲得じゃなく、採用済みの施設で処方が増えただけだからラッキーパンチの要素もかなり含まれてるよね。ただこれだけ若くしてこの場に立てる行動力は凄いと思います😊

@813ryanryan 5 месяцев назад

相手のメリット、他との差別化は営業やってれば最初に気づく点ですね。

@aoikazura2371 5 месяцев назад

従業員を1人雇うということは、1人の生活・人生を背負うという事で。 100人を雇うことがどんなに大変で、責任の重いことか。他人1人の人生もまだ背負えない若者に、5人の会社が小さい、という目で見られることがどんなに悔しいことか。私も若くて、経験ない、まだまだと理不尽なことも言われますが、従業員を持つ社長や先輩へののリスペクトは無くてはならないですね。

@mmih0im594 5 месяцев назад

井口さん好きだわー。ADHD持ってるって言ってたけどビジネスへの探求心、研究心、関心のアンテナが凄いから質問も鋭いし、心底気になってる感じが好感高いし、返答も素直で完結。虎で一番仕事したい人

@Anaba_ 5 месяцев назад

最近井口社長5枠増えてきましたね。すごい

@user-ky3mb4ql1j 5 месяцев назад

佐々木さんの言葉とかお金じゃ買えない良い経験されたと思います。このサービス絶対必要な人はいますよ！頑張って下さいね♪

@DEATHROCKJ 4 месяца назад

病院は契約してる中から選べるとかにしたら良いんじゃない？会社だと提携してる病院って限られてるし、そうしたら社員に選択の自由があってこの制度を導入するメリットがありそう！

@user-fj8hs3xr6v 5 месяцев назад

神戸学院ってのが身近に感じる！しかも社会人経験2年なくて、起業しようってなってるのがすごい！！起業の難しさを学べた会でした！

@ng55396 5 месяцев назад

虎の皆さんそれぞれとても好きですが、特に佐々木社長は、優しくて、厳しくて、誰よりも真摯に志願者と向き合おうとしていらっしゃるんだなと感じます。

@user-kj9nh1el4y 5 месяцев назад

薬剤師資格というセーフティネット持ってるから良いなぁ〜

@user-iz7et9li8l 5 месяцев назад

ウシジマくんで今回のMRみたいなやつなかったっけ、あれおもろかったなぁ

@user-ur7qg2nt4p 5 месяцев назад

マッチングアプリ使わずにナンパすれば良くね？って言ってるみたいで変。お金をかけずにやる方法はいくらでもあるけど、そんな時間的なコスト払うなら、お金を払った方がいいというのが合理的な企業の考え方なはず。

@user-ur7qg2nt4p 5 месяцев назад

@@user-ky3ux4oc2f 福利厚生という、いわゆる贅沢品なので、お金のない企業はやらなければいいと思います！こんなのにお金をかけたくないというのであれば、その他数多あるシステムと同じように、頑張って労力を割けばいいかと！

@user-dn4cs2ju1z 5 месяцев назад

最後に大きな拍手を送っていたセナ社長に好感

@tanaka3333 5 месяцев назад

人相の良さがある

@shippou1225 5 месяцев назад

医師とオンラインでの健康相談ならいいと思いますが診察となると問診のみですので誤診が出やすくなるのでは？その状態で処方箋まで出してしまうとなると医師にとって相当なリスクだと素人目線ですが思いました。導入後にオンライン診療を受けた社員に何かあった場合の会社としてのリスクもありますし難しいかな・・・。

@chirorubiskets 5 месяцев назад

佐々木さんは元志願者だし優しいな。井口さんはまた別(笑)

@user-ek6kk7nu8u 5 месяцев назад

「おっしゃる通り」ニキ

@user-sodaisuki 5 месяцев назад

医療従事者です。薬学部卒業していろいろな仕事をすることはアリだと思います。個人的に田中社長は嫌いですw

@user-ql9cl2mk3i 5 месяцев назад

一年じゃ、売り上げ自分の力じゃなくないか

@hukuhu-sd4qr 5 месяцев назад

岩井さんうまい事言いますな「大手病」

@K-masato 5 месяцев назад

上手くいくと思ってたって…令和の虎で、「正直言って」と「仰る通りです」を連発する人が上手く行った事例知らないんですけど…

@user-nu3bt8xk1d 5 месяцев назад

で？志願者は自分のプランに自信を持ってるから上手くいくと思って話してるんだけど。

@K-masato 5 месяцев назад

@@user-nu3bt8xk1d 正直言ってと仰る通りを連発する人が上手く言った事例を知らないと言っただけで、あまり令和の虎を見てないんだなあと思っただけです。以上。

@user-nu3bt8xk1d 5 месяцев назад

@@K-masato 以上（笑）

@K-masato 5 месяцев назад

@@user-nu3bt8xk1d あまり絡まれたくなかったので。笑

@user-nu3bt8xk1d 4 месяца назад

@@K-masato なのにまた絡んでくる矛盾笑

@user-sb7nq5gr7s 5 месяцев назад

杏奈さん、今日のヘアメイクとってもお似合いで素敵です🎉

@tmwalkch8004 5 месяцев назад

今回は虎が健康経営に関して無知ってのも痛いよね。取り組む企業には普通に需要ありますよ、その部門の担当している立場からしたら病院と提携って企業としては自分たちでするのも大変って意見が他社でも多いです。

@user-pf7hu9lv4e 5 месяцев назад

佐々木さん好き！井口さんカッコいい！

@shinsu1969 5 месяцев назад

佐々木さんすきだなあ。

@user-yd7dk4ul3c 5 месяцев назад

佐々木社長、優しいな〜

@constantevo2777 5 месяцев назад

大手なら複利として需要はあると思います。ただ、健康面を大手でもケチってるので要注意。なんのリサーチもエビもなかった20分食堂の岩井さんに、偉そう言われるのは辛い。もう話終わってるのに、さらにフルボッコするのは見ていて気分が悪い。言える立場だろうか。「他者と差別化は？」→「そんなもんないけど、サービスを利用したくない人は使わなければ。それでいいと思ってる」「需要は？その根拠は？」→「根拠ないけど絶対あると思ってる」で突き通す人に言われるのはなんだかなぁこの手のサービスはプラットフォームを作って一気にやる方が賢いので、佐々木さんのおっしゃるやり方は遅すぎると思いました。出会い系アプリを作らずに、一人一人のユーザーに何年もかけて聞き取りするようなもん。ぼこぼこされながらもよく頑張ったと思う見返して欲しい

@you.no.otomodachi 5 месяцев назад

取ってつけた様な差別化なら、それくらい強気に「差別化はありません！」って言った方がやる気を買ってくれる虎はいると思うけどね。令和の虎視聴者なら差別化の質問が来るからと無理やり考えようとするけど、差別化を全くしてない事業は沢山ある。

@yn06151 5 месяцев назад

神戸大じゃなくて神戸学院大ですね

@ygd8888 5 месяцев назад

田中さん寄り添いキャラなら良かったなぁ

@okorinnbou 3 месяца назад

セナさんの質問には「企業と病院のマッチング」と答えて一旦整理できた様子が、それを聴き逃したのか、主宰が再度聞いた事でカオスに。答えられない志願者も情けないけど、サポート役の司会が陥れてどうするの。

@KS-yg8pq 5 месяцев назад

「らく診」の営業を半分、総合病院の法人向け健康診断の営業（業務委託）を半分行うのがいいのでは…!?

@tk-vb9yf 5 месяцев назад

志願者が若くて綺麗な女性だったら、ゆうじさんお金動かしたのかなあ？「よく分からないプランだけどキャバクラに使うよりは」って

@user-pe5bq6ls8m 5 месяцев назад

人数の規模でいうと総務省や経産省、中小企業庁での中小企業の定義は300人未満ですよね確か。厚生労働省では非正規でも常駐する人員合算してもっと少なくてもみなし大企業とする場合もあったかも。そういった知識も経験と共に培っていけばよいと思います。企業より自治体な気がします。待機児童抱えながら働いてる方とへの支援とかの方がニーズありそう。そもそも病院へ行けない人なのか、行かずに処方箋が出してもらえるメリットなのか、セカンドオピニオンなのか、システムの活用に隙間があるのか、ニーズがまだ掘り下げられそう。医者が営業活動しないから代わりに企業にいってくるっていう安直な所でスタートしてるだけだから佐々木社長のいうとおり、地道に続けて本当のニーズ掴んだら化ける可能性はあるんだろうな。頑張ってください。

@user-ks9xo8qc2d 5 месяцев назад

最近は良い虎と悪い虎の差が激しい、、

@user-rw2sl1ti9l 5 месяцев назад

昔薬局に勤めてた時、MRから月一で美味しいお弁当貰えたなぁ

@muri7102 4 месяца назад

私も皮膚科にいた時毎週金曜日はお弁当貰えててラッキーだったw

@user-cb6xv6kk3w 5 месяцев назад

岩井さんの司会、好き🤗💕

@user-ek1yy4yg8m 5 месяцев назад

まぁ　まぁ　ってすぐ言う癖やめたほうがいいとおもった

@user-yn1th3gi9b 5 месяцев назад

自分は十数名の中小企業の経営者です。黒字ですし、その数字も億単位でないですが、小さくないものだと思います。これから会社を大きくすべく、努力していますが、ここから50名規模になるだけで本当に大変だと思いますし、100名は今の段階では目標と夢の境目くらいの話。 1000名となれば夢だと言えるラインです。それを簡単に『100名から1000名の中小企業』と言い表せるのは経験不足でしかないなと感じました。