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【VOL.5】中卒40歳・年商12億円経営者の1年間密着ドキュメント~広島奮闘編・前編~ 

中卒40歳年商12億円経営者
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2 окт 2024

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Комментарии : 496   
@龍之介南城
@龍之介南城 10 месяцев назад
こういう人が会社を経営してくれたら日本も変わるだろうな〜😊
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。まだ誰も取材していないだけで素敵な経営者は一杯いると思いますし、そう信じたいですね。
@おはぎ丸87
@おはぎ丸87 10 месяцев назад
素敵な社長だなぁ 人間的魅力がすごい
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに小澤さん、人間力がスゴイですね。
@あきおあきお-t6s
@あきおあきお-t6s 7 месяцев назад
この社長はすごいですよ、社員目線で考えてるし、会社を良くしたいと思っていると思う。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
@jimbeam7915
@jimbeam7915 6 месяцев назад
従業員に時間ある時 刃の交換しといてくれって 言ってもおかしくないことを わざわざ社長が朝早くきて交換したり 仕事が早く終わっても 楽でしょ?とかではなく 大変だけどねって一言言ったり、 そうゆう小さいことでも 思いやりが気遣いができる そんな社長は素晴らしいです。 応援してます。 頑張ってください✨
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。オーナー兼会長が誰よりも朝早く来て、羽を替えといてくれたら、そりゃ社員は嬉しくなりますよね。
@ky58231006
@ky58231006 4 месяца назад
小澤さんが買収する前の件はなんとも言えませんが、専務という話を受けておきながら辞めて起業したいはいくらなんでも不義理すぎやしませんかね?ある程度、安定してからならまだわかりますが。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 3 месяца назад
コメントありがとうございます。制作者も同じような事を思いましたが、人にはそれぞれ事情があるのかもしれませんね。
@user-xu1gl4xs5z
@user-xu1gl4xs5z 9 месяцев назад
自分の経営する会社でも、スタッフの為にと思って残業もゼロ、福利厚生の充実、同業他社より高い給料。でも恵まれていても従業員はその環境に慣れる。慣れるとまた違う不満が出てくる。人使うってほんとに難しい😓
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。仰る通りですね。経験者の悩みは尽きませんね。
@ぽん味-y2j
@ぽん味-y2j 10 месяцев назад
38年生きてきて数えきれない程の社長見てきたけどこの人はちょっと次元が違う 細かい所に目が行って何より従業員を大事にしてるのが伝わってくる 5時までいろって会社だと時間調整したりダラダラやる人多いけど終わり次第終わりってやると早く帰りたいからテキパキやる人が増えるし ホントに言葉で表せれない程良い社長さんだと思う 俺もこんな人の元で働きたいって本気で思う
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さん、ダラダラやるのが嫌いなんでしょうね。
@chowder4989
@chowder4989 9 месяцев назад
この社長さんはとても素敵な人ですね!ギスギスしてなく落ち着きのある方ですねーこういう会社が更に成長して大きくなると思います。社員達を大切にする方だからきっと家族も大切にする方ですよね。いろいろ大変な事もあると思いますがどうぞ頑張って下さい。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。社員や家族を大切にする方がトップであって欲しいなと制作者も思います。
@toshis6172
@toshis6172 9 месяцев назад
いつも楽しませて頂きまた勉強させてもらってます。小澤社長、健康管理は【必ず】して下さい。小澤さんの夢ある【児童養護施設】が大きく出来上がるまで絶対に元気でいなければならない方ですからね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者も小澤さんには何卒健康でいて欲しいと願っております。
@kemihana9786
@kemihana9786 10 месяцев назад
この働き方に文句言ってる人達、 日本人の典型的な変化を嫌い 現状維持を好む可哀想な人達やな 笑 ほんと社長には頑張ってほしいわ。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。好む好まないに関わらず、時代と共に価値観も働き方も会社も変わっていくんでしょうね。
@ハッシィ-r6n
@ハッシィ-r6n 6 месяцев назад
代表が行動すればみんなはついてくる やらない人に言われるとムカつくしなー
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに口だけで行動しない人には制作者もついて行きたくないかも。
@寿樹松下
@寿樹松下 10 месяцев назад
この動画は1番起業家として参考にしたい動画です。 小澤さんさすがです!😮
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。参考にして頂き、制作者として光栄です。
@kagoshimanoosu
@kagoshimanoosu 3 месяца назад
1番!とは思いませんでしたが、確かにとても参考になります!
@しんいち-i3p
@しんいち-i3p 4 месяца назад
若い社員に楽ばかりさせてるとそこにあぐらをかいちゃわないか見ててちょっと心配になります
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 3 месяца назад
コメントありがとうございます。厳しすぎても甘やかし過ぎてもダメ。マネジメントは難しいですね。
@neo-kq9xk
@neo-kq9xk 5 месяцев назад
最高の会社ですね。休憩室が快適過ぎるし給料も良く仕事が早く終われば帰っていい、最高過ぎる。 ただ若い社員がそれを恩義と感じて頑張れるかは別の話か・・
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 4 месяца назад
コメントありがとうございます。取材している限りですが、社員さんにはちゃんと意図が伝わって、頑張っていると思いました。
@sekiban1841
@sekiban1841 10 месяцев назад
仕事が終われば帰れる、現場仕事の強みだね
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。確か。
@山川孝行-x7s
@山川孝行-x7s 7 месяцев назад
食品メーカー勤務の51歳のおっさんですが、できることならこの会社に再就職したいと思う気持ちになった。小澤会長と一緒に働きたい、考え方が大好き。ただそれだけ。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。是非再就職してください!と小澤さんなら言いそう。
@茄子皮天津飯
@茄子皮天津飯 10 месяцев назад
待ってましたーーーーー!!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。長らくお待たせして失礼致しました。
@シャチ-n2s
@シャチ-n2s 9 месяцев назад
広島県です。こんな社長羨ましい!前から見てて、凄い人だと思う。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
@ks-xo4ev
@ks-xo4ev 9 месяцев назад
私も昔クリーニング屋で自分のお金で細かい作業がしやすいように棚を作ったり色々やりました。快適にスムーズになるように考えてやってもOKな職場が増えるといいですね、日本人は頑なに頑固な経営者が多いから、変わらないんだよね。どうせ無理とか😮成功しないとか否定しすぎ、だから、世の中景気も良くないし😮私はいつか、貧乏で食べる事が出来ない時代を送ってたから、子供達に無償でたこ焼き作って食べてもらえるような事をしたいなって思ってます。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。子供達に無償でたこ焼きを提供する、いいですね!制作者も応援しております。
@与儀春菜
@与儀春菜 10 месяцев назад
小澤会長、毎日、お疲れ様です。体調に気おつけて、行き帰りの交通事故に気おつけて、頑張ってくださいね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
@chenel9915
@chenel9915 6 месяцев назад
この人好きだわ〜 環境なんかに左右される事なくぶった斬る感じも凄い。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
@hiyaro9474
@hiyaro9474 10 месяцев назад
彼の経営手腕は参考になりますね😊本質を突いてる。 でも社員の働きやすい環境のバランスは難しいですね
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。仰る通り、バランスが難しいなと制作者も思います。
@ボランティアリーダー
@ボランティアリーダー 10 месяцев назад
ナンバー2がいるね。 給料は下げれないなら、早く現場が終わったら教えたり教えられたり、勉強の時間にしないとね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。新たに取締役として入られた中山さんにその辺を期待されているようです。
@ぷにぷに丸-z8s
@ぷにぷに丸-z8s 10 месяцев назад
元社員同士で集まって新会社を立ち上げるって、鯉城開発に元々何か問題があったんじゃないかって思ってしまう。。。。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者としては、いつか機会があれば、辞めた元社員達に話を聞いてみたいですね。
@getiton.
@getiton. 10 месяцев назад
色々な問題が起きて大変かとは思いますが小澤社長が常に笑顔で前向きなところに脱帽です。 お子様のご誕生おめでとうございます🎉
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さん、どんな時も笑顔を絶やさない人ですね。
@サンゲル
@サンゲル 10 месяцев назад
早く帰れる会社ってまじやる気出るよなー。 見習ってほしいわ
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに早く帰れるのはやる気が出るかも。
@ゆーじん-l5t
@ゆーじん-l5t 10 месяцев назад
前回の動画も見ましたがまさか専務さんが辞めた社員と会社を立ち上げる動きをしていたなんて… 取引先との話し合いで何か打開策が生まれるといいな
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。退社した元社員たちと鯉城開発がいつか良い関係を築けたらいいんですが‥。
@ゆーじん-l5t
@ゆーじん-l5t 10 месяцев назад
@@nensyou1.2bilion そうですよね。 お互いに前社長の元同じ釜の飯を食べたなかですからね。 お客さんを取り合うんではなくて困ったら譲り合うぐらいな関係性を築ける事を願ってます。
@toshiharumasumoto2891
@toshiharumasumoto2891 10 месяцев назад
お客様も、働く人も幸せになるという当たり前のことでありながらも、なかなかできない一番難しいことにチャレンジする会社と、その周りの人の物語で、まるで自分事のように没入してしまいます。 応援しています❗️
@pumpman711
@pumpman711 10 месяцев назад
ありがとうございます!☺
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。仰る通り、お客様も、働く人も幸せであるのは本来当たり前のことでありながら、いつからそれが難しいことになってしまったんでしょうね。
@Kou8989
@Kou8989 10 месяцев назад
この間もコメントしました。個人的に汗水垂らしてやる肉体労働は凄い大変な仕事です。そして日本国民を支えている。ユーチューバーやSNSなどを使い仕事してる人も今は多いけど一部の方は仕事の捉え方を間違っているし楽しいや贅沢ばかり考えている人さえいる。だから肉体労働の方がいる事を忘れないで欲しい。私は尊敬しています。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。コメ主様と同じく制作者も尊敬しています!
@blackbullstudio409
@blackbullstudio409 9 месяцев назад
バディカの社長もそうなんですけど、この小沢会長もいい目をされてる。目にその人の力がでるのかな。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。人の歴史や生き様は顔や目に出るのかもしれませんね。
@福島タナ
@福島タナ 6 месяцев назад
話の流れ的に、社員が締まってないって流れになってるけど、結果、ちゃんと社員の皆さんは分かってらっしゃるね!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。社員が自発的に動くようになったのはスゴイなと制作者は思います。
@wtswrn
@wtswrn 10 месяцев назад
待ってました!!!!!!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。長らくお待ちいただき、感謝致します。
@スーパーサイヤ人バーダック
@スーパーサイヤ人バーダック 10 месяцев назад
休憩室にサンドバッグは草 甘やかせば離職率は下がるけど会社の売上も下がるのは悩ましいとこですね、いっそのこと社員研修と言うことで佐山道場みたいなとこに新入社員をイカせてみては?w 自分でヤル気になることこれも技術のうちですからw
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者は佐山道場に研修に行けるなら嬉しいですが、格闘技とか嫌いな社員はそれが原因で辞めちゃったりするかも?いずれにせよ、経営者は大変ですね。
@俊菅野-b4s
@俊菅野-b4s 10 месяцев назад
ここの社員甘えすぎやなw給料に見合った仕事するのは当然だろ( *¯ ꒳¯*)顔出ししてるからこの先転職しても信用して貰えないし、しっかり働きや!小澤さんを助けたいと思わないのか?
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。給料分に見合うお仕事はされていると思いますし、そうでなければ小澤さんも何かしらの措置をされていると思いますよ。
@ジョジョ-g1u
@ジョジョ-g1u 10 месяцев назад
ドンケツにフリーレンか😂ジャンル関係無く漫画好きそう😁
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さん、マンガ好きですよ!
@アドレナリン-c7e
@アドレナリン-c7e 6 месяцев назад
一件一件コメント返してるのが素晴らしいです!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。コメント返すのは制作者としての礼儀もありますが、嬉しい気持ちからの行為です!
@いちろう-w4z
@いちろう-w4z 2 месяца назад
社長が社員と同じ目線になるのは、いい事かなと思います。こころを鷲掴みするみたいな、俺は味方だから仲間じゃんみたいな雰囲気が伝わりますね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 18 дней назад
コメントありがとうございます。社長が社員と同じ目線になれるのは簡単なようで非常に難しい事だと制作者は思います。
@salu2889
@salu2889 6 месяцев назад
オレなら時間できたら、マリカーじゃなくて、何らかの技術や知識を学ばせてもらいたいけども。お互いにとって比べものにならないほど価値のあるものだと思うが…。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。コメ主様と同じように仕事に役立つ技術や知識を学びたい社員もいます。マリカーをやりたい人、学びたい人、社員もそれぞれなんでしょうね。
@SK-pt9hq
@SK-pt9hq 10 месяцев назад
自分ならどうするかと照らし合わせて見てるとハラハラする。 でも動画内で見る小澤さんの人間性に惹かれるなぁ😊
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者も自分ならどうするか?と取材しながら思っていました。
@ゲン-m4b
@ゲン-m4b 6 месяцев назад
安くて美味しい物か… 多くの業者が悩んでるところだよね
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。本当にそうですね。商売って厳しい、経営者って大変だなと取材をして改めて思いました。
@shinsekai0211
@shinsekai0211 6 месяцев назад
給料を上げたことではなく、社員のことを常に考えてここまで形に表し還元できる社長様ほんと素敵です。こんな社長なら会社が傾こうが風当たり強かろうが付いて行こうと思っちゃうな。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。経営者は社員の事を考え、社員は会社や経営者の事を考える。お互いがお互いを思える事が出来たら幸せな職場になるのかもしれませんね。
@閻魔-c3m
@閻魔-c3m 7 месяцев назад
仕事はやり〆はやる気出て仕事も進むよな!社員同士は仲良いのが1番 ただユルユルではダメやね うるさい嫌われ役も必要
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 7 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに時に嫌われ役も必要かもしれないですね。組織って本当に難しいなと取材をしていても感じます。
@もふもふもふ-v1i
@もふもふもふ-v1i 7 месяцев назад
令和の虎から来ました! めちゃくちゃファンになりました😭 また虎で出て欲しい🎉
@pumpman711
@pumpman711 7 месяцев назад
ありがとうございます!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 7 месяцев назад
コメントありがとうございます。こちらのドキュメントも御試聴頂けると嬉しいです!
@user-dg8vr
@user-dg8vr 9 месяцев назад
社員よりも早く出勤し、一緒に現場で汚れる社長、だからいい会社になるんですよ
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。社員をアゴで使うような社長の下では誰も働きたくはないですよね。
@hs6352
@hs6352 10 месяцев назад
元社員AとBは仕事ができるのに給料が安かったのではないでしょうか。強肉弱肉の社会主義的な会社は崩壊しかねないです。小沢社長に良い改革をしていただきたいです。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに社会主義的な所が強すぎる会社は今の時代には合わないのかもしれませんね。時代によって経営のスタイルも変わっていくんでしょうね。
@nyu4662
@nyu4662 9 месяцев назад
こういう快適で遊べる職場を提供するのはいいことだけど、これに甘んじて感謝の気持ちを忘れる従業員がでてくる心配はないですか?
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。人には色んな考えがありますらかね。中には感謝の気持ちを忘れる人も出るかもしれません。その辺も取材していきたいなと思っております。
@HI-zb6uz
@HI-zb6uz 10 месяцев назад
従業員の待遇は大切。でもお金を払っている顧客から見たらコストパフォーマンスも重要。「従業員を大事にする良い会社ですね!!さすがです!!」と言って高い金で発注してたら、自社の社員の待遇を良くするのが難しくなりますよね? この会社視点のドキュメントだから盲目になりがちですが、取引先視点の映像で「安くて技術のある会社に発注先を変えれば、社員の待遇も良くできますが… 恩義もあるので…」となれば、ここのコメントは批判ばかりになるでしょう。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。仰る通り、視点や立場が変われば正義も悪に変わります。絶対的に◯◯が正しいと糾弾調で批判や意見を言う方がいますが、実は表裏一体であることを忘れてはいけないと、自省を込めて改めて思わされました。
@ES-xh8pw
@ES-xh8pw 6 месяцев назад
何度見ても魔裟斗に似てると思うのは、わたしだけ?😮 見た目も中身も素敵です😊
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。魔裟斗似と思うのはコメ主様だけではありませんよ!
@里芋メンタル
@里芋メンタル 9 месяцев назад
どこの業界も先代の先輩方が何もない環境から試行錯誤で新しいものを作り続けた事実があるから今があるわけで、他方で居心地の良さを追求するとその環境自体が惰性になって腕のいい社員が育たないし、人材育成って難しいですね。どこに行っても「対・人」なので。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。仰る通り、小澤さんに限らず経営者を取材していると人材育成に皆さん、苦労されている気がします。
@black2606
@black2606 6 месяцев назад
何をするかじゃない。誰と仕事するかなんだなって。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かにその通りかも。
@中村巧-t6c
@中村巧-t6c 10 месяцев назад
小澤社長素晴らしいです。 人間性も素晴らしいですが、RU-vid構成もすごい、、
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんだけでなく制作者もお褒め頂き、嬉しい限りです。
@ゆう-e3x9d
@ゆう-e3x9d 10 месяцев назад
こんな社長のもとで働きたい、より頑張れると思う。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。是非働いて!と小澤さんなら言うかも。
@ガイジーヌ-j1b
@ガイジーヌ-j1b 10 месяцев назад
8:26見た?!この、従業員の給料高いって話の時の嬉しそうな顔! 見た?!こんな人おらんよw 仏なんよw
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。第三者から会社や社員を褒められて喜ぶ経営者であって欲しいですね。
@まーく-j8z
@まーく-j8z 10 месяцев назад
真面目でやる気ある人からすると最高じゃない?他知ってる人こそいい会社ってわかる。社員が仕事に自信持ってないから経験積ませてあげる事が大切かもね。次何やればいいかとか、どう動けばベストかとか効率いいかとか分かれば時間も無駄にならない、無駄が減るとコストも削減出来る。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。きっとこれから青山社長と中山取締役を中心に経験を積んでいくんだと制作者は思っております。
@ジュリエットサザビー
@ジュリエットサザビー 10 месяцев назад
とあるアニメのセリフの請売りですが、優秀な兵士を作るには敵を憎む事や民族意識や縄張り意識を高める事では無く指揮を司る者への愛です と言っていました。 (他にもっと恐ろしい事言ってましたが割愛です) なるほどと感心した物ですし、出光佐三さんも社員を家族として扱ってあんなに大きな会社になりました。 賛否両論あるでしょうし簡単じゃ無いでしょうが会長さんのやり方は私は大好きです。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに愛は大切ですよね。制作者は選挙の取材をよくやりましたが、候補者が勝つ条件の一つがスタッフの愛を勝ち得た人だなと思い出しました。
@wakabayashiodori
@wakabayashiodori 10 месяцев назад
最高。 全ビジネスマンが見るべき男。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。全ビジネスマンが見てくれたら制作者としては嬉しい限りです。
@ぽん味-y2j
@ぽん味-y2j 10 месяцев назад
全くだ、こんな人見た事ない
@salt7782
@salt7782 10 месяцев назад
こういう会社で頑張りたい✨
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。是非頑張って!と小澤さんなら言いそう。
@しゅびぜろ
@しゅびぜろ 10 месяцев назад
小澤さんと同じ歳だから色々思う事はありますよね。 小澤さんも独立した身だから、元社員や専務の気持ちもわかるだろうし、でも自社の社員や売り上げを守らないていけないですからね。 綺麗事だけではうまくいかないですね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに会社経営は綺麗事だけではうまくいかないんだろうな、と取材をしていても思います、
@sekaiga_heiwa777
@sekaiga_heiwa777 9 месяцев назад
こちらの社長様努力家な上にイケメンすぎる🥹
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
@フグ田マスオ-x2m
@フグ田マスオ-x2m 6 месяцев назад
ウチも岡山で住宅基礎の仕事してるのですが給料が安すぎて若い人入ってこない、みんな歳をとるばかりで、高齢化してるのが現状です。まさに負のスパイラルに陥ってます。 色々うちの社長も対策してますが何も変わらず、、新入社員さえも入ってこずどうしたものかと困ってます、、
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。新人が入って来ない組織はいずれ硬直化してしまうのかもしれません。人材の獲得は会社の寿命にも影響を及ぼす重大事なんでしょうね。
@タンデムj
@タンデムj 10 месяцев назад
お疲れ様です(❁ᴗ͈ˬᴗ͈⸝)っ🍵漢👦🏻⭐️小澤‼️👍🏻私が男だったら社長のもとで働きたかったな👦💐主人もポンプマンなので近かったらぜひ社長の元で働いて欲しかったd(¯^¯ )
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。ご主人、同じ業界の方ならいつか小澤さんと出会うかもしれませんね。
@kikkawat929
@kikkawat929 10 месяцев назад
年功序列にして若いうちは給料が安いことの弊害は有能な若手がやめることですな。
@cometred9135
@cometred9135 10 месяцев назад
ポンコツですな。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。年功序列はどんどんなくなっていくんでしょうかね。
@人気のパ実力のパ
@人気のパ実力のパ 6 месяцев назад
犬飼さん良い人すぎる
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者も同感です。犬飼さん、素晴らしい!
@paraiso4689
@paraiso4689 10 месяцев назад
圧送屋さんだー🍀 僕は福岡でデリバリーとか立会とか合番て言われてます🍀 大きな現場が多い所に入ってます🍀
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者はわかりませんが業界の方ならわかるんでしょうね。
@レモネードスタンド
@レモネードスタンド 10 месяцев назад
医療事務で休憩2時間で6時半まで、死ぬほど帰りたかったし。 2時間いらんから4時半に帰りたい。 で給与11万…
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。死ぬほど帰りたい職場は精神的によくないですね。
@monza3530
@monza3530 3 месяца назад
小澤さんもすごいけど、わざわざ忠告してくれるイースターの社長さんがいい人すぎて感動した
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion Месяц назад
コメントありがとうございます。制作者も同感です。犬飼さんは本当にいい方だと思います。
@ちゃん頑固
@ちゃん頑固 10 месяцев назад
これ見た就活生は絶対ここに行きたいってなるよ。俺も小澤さんと同じ考え。世の中、こういうことができるのにやらない、そういう頭がないアホトップが多い
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。個人的には大手企業のサラリーマン社長と中小零細企業の創業社長はどちらも同じ経営者ですが、全く別の仕事、職業ではないかと取材をしていて感じます。
@hike611
@hike611 6 месяцев назад
会長出るときに座ってゲームしてる社員とか取引先に出せん
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。まあ、よく言えば、それだけリラックスした社内の雰囲気や社員との関係性を小澤さんが作っているんでしょうね。社外も同じ対応ではダメでしょうけど。
@石川宏作
@石川宏作 2 месяца назад
社長が忙しすぎて 若い社員に目が向いていない  若い経験の少ない人間が現地に行き生コン打設 その後の処理で社員が死にそうになっている
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 19 дней назад
コメントありがとうございます。社長が暇すぎても困りますが忙しすぎるのも考えようですね。
@HK-cb4qt
@HK-cb4qt 10 месяцев назад
毎回楽しみに見ています。上の人間が動く事で下の人間がついてきますよね。動かない上司は本当に信用ないです。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。毎回楽しみにして頂き、本当に感謝です。
@goodgoodgood292
@goodgoodgood292 4 месяца назад
この方は仕事楽しんでますね。いつも笑顔なのがいいです!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 4 месяца назад
コメントありがとうございます。確かに小澤さんの笑顔はチャーミングですね。
@nuansupan2059
@nuansupan2059 10 месяцев назад
まー仕方ないちゃ仕方ない❗ 去る社員、残る社員&新しく社員❗ 社長&小澤さんは❗えらいって思った。 苦しくても❗リストラ無しだから。 耐える時を知っているから。 尊敬します。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。経営者は忍耐強くないとやってられないかもしれませんね。
@saitatubasa
@saitatubasa 8 месяцев назад
そうか💡 自分がこんな会社で働きたかったと思う会社をつくれば良いのか😮
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 8 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに!灯台もと暗しかも。
@hhiikkii
@hhiikkii 9 месяцев назад
漫画化希望🔥
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者も同じく希望しております。何処か興味ある出版社いないですかね。
@6WC5
@6WC5 5 месяцев назад
番組タイトルに「中卒」が出てくるのが辛い。中卒なら義務教育を終えて読み書き算盤は確かである。あとほ経験なのだが高卒・大卒とは3年〜7年は違うことになり決して負けてはいないのだ。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 4 месяца назад
コメントありがとうございます。制作者は頭の良さや仕事が出来と学歴は必ずしも一致していないと思っています。
@ビッキー-u2y
@ビッキー-u2y 9 месяцев назад
僕も広島出身ですがこんな良い会社は見たことないです!仕事も充実でみんなの仲の良さをみてすごく感動しました!僕もこーゆーことしてみたいです!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。広島ご出身なんですね。是非素晴らしい事をして頂き、世の中を良くして頂く事を制作者は願っております。
@kagoshimanoosu
@kagoshimanoosu 3 месяца назад
最終的に従業員とお客様喜ばせられたらいいですね!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion Месяц назад
コメントありがとうございます。どちらも喜ばす事が出来たら本当にいいなと制作者も思います。
@ZERO-vx3ht
@ZERO-vx3ht 10 месяцев назад
この前に、この方と同じ歳の所沢のタイソンを観たから大違い。 イケメンだし、カリスマ性があって人を惹きつける魅力がありますね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。所沢のタイソン、小澤さんと同い年なんですか。その事にビックリ!
@Brasileñojaponesacasal
@Brasileñojaponesacasal 3 месяца назад
素晴らしい経営者ですね。男に生まれたら一緒にお仕事がしたかったな。男らしい仕事でカッコいい。外国人も取り扱ってるるのかな?
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 25 дней назад
コメントありがとうございます。小澤グループでは外国人の方も働いていますよ。少なくとも広島の鯉城開発ではお見かけしていますね。
@TSUYOSHIMATSUMOTO-er1ob
@TSUYOSHIMATSUMOTO-er1ob 9 месяцев назад
俺の会社もなってほしい😢 今終わってるからやった感がない😂
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。コメ主様が会社を変えられるといいですね。
@ぐーみる
@ぐーみる 9 месяцев назад
腕のいい人が人より早く仕事を終えた空き時間に 更なる仕事を詰め込む現状では誰も真面目にやらなくなります
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。仕事が出来る人に業務が集中するのはどの業界でも同じなんでしょうね。
@いあ-o1h
@いあ-o1h 9 месяцев назад
素人の20歳でもわかる。すごい人って👍
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。まだお若いのに動画を見て頂き制作者として嬉しく思います。
@らーめんまん-s9e
@らーめんまん-s9e 10 месяцев назад
この会長はそこらへんもお見通しである。この人はこの状況も何のその。 すべてをまくっていきますよ‼︎‼︎
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者も小澤さんが上手くいくことを願っております。ただ簡単ではないでしょうが。
@アシモフ-p9e
@アシモフ-p9e 10 месяцев назад
今回も面白かったです!小澤さん応援してます!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。引き続きご視聴、宜しくお願い致します。
@豊臣ジュリア
@豊臣ジュリア 6 месяцев назад
年商12億って凄い事では無いと思うのだが… 経費引いたら 残りはわずか 経営者として一番胃が痛い時期だよね 可愛そうだけれど乗り越えて頑張って欲しい
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。確かに小澤さん、決してお金に余裕ある感じではないですからね。制作者も乗り越えて欲しいと願っています。
@昭吾牛丸
@昭吾牛丸 9 месяцев назад
頑張って下さい!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
@昭吾牛丸
@昭吾牛丸 9 месяцев назад
小澤さん!お疲れ様です!凄いですね!自分、障害者です!毎日、内職しています!単純作業ですが!ハルクライム千種というところです!検索して下さい!😎😎🔥🙏🙏
@takeda5162
@takeda5162 7 месяцев назад
社員達ゲームしてる場合じゃないのわからんのかなぁ 早よ終わったならもうちょい勉強でもした方が良いんじゃないかな 他より多く給料もらってるんだろ?
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 7 месяцев назад
コメントありがとうございます。実は見えない所で努力されているのかもしれません。そのように制作者は思っております。
@みみ-f6f3d
@みみ-f6f3d 9 месяцев назад
顔もタイプ😮
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さん、喜ぶと思います。
@合同会社MakiLab
@合同会社MakiLab 10 месяцев назад
私の立場と似てて、共感しました。 大阪が本店で、千葉に一昨年、事業を拡大しました。 先月末に、管理者の社員が独立し、お客さんをゴッソリもっていかれました。 残った社員さん!頑張って下さい!!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。独立してお客さんを持っていってしまうのはどの業界でもあるのかもしれませんね。コメ主様も負けずに頑張って下さい!
@sgm.34
@sgm.34 10 месяцев назад
社員が甘んじすぎる環境を作ってしまうのは良く無いという事、小沢さんが今のような素晴らしい人になれたのも過去の苦悩や努力があったことも大きく関係してると思うしだからこそ社員が過ごしやすく快適でそれに甘んじてしまいすぎるようになってしまうのには気をつけたほうがいいと思う。 例えば早く終わったとしても30分はレポートを書くとか改善案や更なる発展のための話し合いをみんなでやるとかをするだけでも、1年経てば大きな差ができると思う。 待遇や給料が良い、は大いに求人に対しては強みになるだろうけどその事業や仕事に対する熱意と情熱は冷めないようにある程度の"大変さ"は必要だと思いました!
@らーめんまん-s9e
@らーめんまん-s9e 10 месяцев назад
たしかに。それは社員が自発的に行うようになれば良いですね。あくまでも。楽しいは楽(らく)である。 余裕が出来るとレポートも書きたくなるんだよなぁ。強制すると苦になると思いました‼︎会長は懐がデカく受け入れ力がハンパないですね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。社員のやる気に火をつけ、維持させるのは本当に難しいことだと、小澤さんに限らず、色んな経営者を取材していると感じます。
@かなたゆーてん
@かなたゆーてん 10 месяцев назад
楽しみにしてました✨
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。長らくお待たせしてしまい、大変失礼致しました。
@ベイツ提督
@ベイツ提督 4 месяца назад
会社辞めて、元々の会社が付き合いのあった取引先から仕事貰う様な事する方もふざけてるし、仕事渡す方も舐めてるわ。 そんな裏切る様なマネしとったら、いつか自分に跳ね返って来るのがわからんのやろな。
@sf4231
@sf4231 4 месяца назад
普通は元の会社の下請けとして付き合いのある会社からは仕事貰うのが筋なんだけどね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 4 месяца назад
コメントありがとうございます。確かに仰る事はわかりますが、取引先にとっては買収した小澤さんより、長年働いていた方のほうが馴染みがあるでしょうし、その方=会社、でしょうからね。難しいですね。
@岡田潤-d1t
@岡田潤-d1t 10 месяцев назад
僕が大阪ではなく広島にいたら小澤さんを助けたいですね。せっかく中型免許も取ったんで何かに生かしたいですがなかなか難しいです。やはり経営は大変ですね。でも頑張ってください!もし大阪にきたら力になりたいですね!
@pumpman711
@pumpman711 10 месяцев назад
ありがとうございます!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。小澤さんに限らず、中小企業の経営者を取材していると本当に大変だな、と頭が下がります。
@よかろうもんよかろうもん-v5i
@よかろうもんよかろうもん-v5i 6 месяцев назад
天使の羽は小澤さんに付いてるんかってくらい、素晴らしい人やな
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。上手い表現ですね。勉強になりました!
@藤原竜也-x7s
@藤原竜也-x7s 6 месяцев назад
若い頃いた会社は何するわけでもなく17時までいるの苦痛だった。 早くあげてあげれば、もっと仕事の効率を求めそうだし、また明日もやるぞってなるよね。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 6 месяцев назад
コメントありがとうございます。若い時は余計にそう思うかもしれませんね。
@kagoshimanoosu
@kagoshimanoosu 3 месяца назад
過ぎる!とは思いませんでしたがこんな休憩室いいですよね~😌
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion Месяц назад
コメントありがとうございます。制作者も羨ましいと思いました。
@tadashisakaue5352
@tadashisakaue5352 10 месяцев назад
小澤社長、いつも拝見させて頂いております。
@pumpman711
@pumpman711 10 месяцев назад
いつもありがとうございます!
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。いつも御視聴頂き、感謝致します。
@藤本康則-h9i
@藤本康則-h9i 10 месяцев назад
うちもお願いしようかな?全然これない距離じゃないし…
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。是非ご用命を!
@didiermarinoni2162
@didiermarinoni2162 10 месяцев назад
社長が帰る時社長は部下にお疲れ様でしたと言い、社員は座ったままお疲れ様でした。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。まあ、小澤さん、そうした事にこだわる人ではないですからね。だから社員の皆さんも伸び伸びやれるんだと思いますよ。
@鬼滅煉獄
@鬼滅煉獄 10 месяцев назад
@@nensyou1.2bilion 社長の優しさに甘えるな! 社長がいるから、あんたら社員の生活があるんだろ! 社長が通ったら、自ら挨拶だろ! あんたら社員が伸び伸びして、なぜ社長が1番忙しいんだよ! 自発的に良い環境にしてくれた社長に恩返ししろよ! それが筋だろ!
@didiermarinoni2162
@didiermarinoni2162 10 месяцев назад
@@nensyou1.2bilion はい、とても従業員想いで優しい社長だとお見受けしました。 私自身も出社した時にあまり畏まられるのは堅苦しく気を使わせると思いあまり現場には出向きません。 自身の経験から本当の意味で良い会社にしたい思いが伝わります。 このRU-vidチャンネルとともにご繁栄お祈り申し上げます。
@kojikoji-gm5qj
@kojikoji-gm5qj 9 месяцев назад
緊張感ってどうやって持つんだろうね。朝礼と終礼かな。
@nensyou1.2bilion
@nensyou1.2bilion 9 месяцев назад
コメントありがとうございます。制作者もその辺興味あります。時間が経った頃、取材してみようと思っています。
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