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この職業は、将来「勝確定」です。スキル・やりがい・給与・全て手に入る 

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《目次》
01:20 自動化バブルの到来と人口減少
07:35 自動化が必要な領域
11:30 保全のニーズが爆増する未来
19:30 保全の種類/保全マンの一週間
【参考・出典資料】
・我が国の人口について
www.mhlw.go.jp...
・労働市場の未来推計 2030
rc.persol-grou...
・労働力調査
www.stat.go.jp...
・高齢化白書(内閣府)
www8.cao.go.jp...
・医療制度改革の課題と視点、医療費の現状と見通し
www.mhlw.go.jp...
・うつ病ガイドラインでの運動療法の位置づけ(イギリス)
cocoromi-menta...
・人手不足の現状と原因とは
schoo.jp/biz/c...
・物流倉庫とは
www.spool.co.j...
・海外スタートアップが狙う世界の高齢者市場(1/2)
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・第11回 生産インフラを支える"縁の下の力持ち"「設備保全の匠」(前編)
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■ものづくり太郎チャンネル ものづくり太郎のプロフィール
RU-vid 活動のためミスミを退社。日本では製造業に関わる人口が非常に多いが、
RU-vid の投稿に製造業関連の動画が少ないことに着目し、「これでは日本が誇る製
造業が浮かばれないと」自身で製造業(ものづくり)に関わる様々な情報を提供しよ
うと決心し、活動を展開。ものづくり系 RU-vidr として様々な企業とコラボレーシ
ョンを行っている。業界に関する講演や、PR 動画制作等多数。
#オークラサービス#保全#設備保全#FA制御#物流倉庫#自動化#製造業#ものづくり太郎

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7 сен 2024

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Комментарии : 86   
@user-fr9vm1lw3m
@user-fr9vm1lw3m 7 месяцев назад
ゴリゴリ保全です。ありがとうも良いですが、技術が日々向上していく実感と、完璧な故障診断が出来たあの瞬間は癖になります。細かい所ですが、保全(計画保全)は事後保全と予防保全の2つです。予知保全は予防保全の手段の一つです。保全は日本だと不遇な扱いです。他の国ではハイスキルドとして別手当が有る企業が多いのが羨ましいです。
@user-tc5qn2lf6n
@user-tc5qn2lf6n 8 месяцев назад
保全の「キレイ」な面を紹介して頂きありがとうございます!!😂
@user-nu8er9yv5t
@user-nu8er9yv5t 6 месяцев назад
クレーム対応、納期トラブル、純粋に修理の対応方法わかる奴いない…そしてある日突然海外へ… こんな感じの苦労は見てて思ったわ。有能なメンテ員ってコミュ力と総合力高い体育会系営業マンの空気あるよね。
@naose1610
@naose1610 7 месяцев назад
某自動車部品系メーカにいましたが保全系は生技と呼ばれて青いツナギの特殊な部隊でしたね。 軟派な開発の自分から見たら皆さんいろんな技術持ってていっぱしの職人の気質でカッコよかったですよ。 どこの業界も電動機系を理解する人が少なめなのでレア度を狙うならオススメです。
@user-zm5xn8gv9v
@user-zm5xn8gv9v 7 месяцев назад
コロナ下の半導体不足の中、世界中のコネクション使ってパーツを集めてくれた保全マンには感謝しかない
@user-er5ez6xo2m
@user-er5ez6xo2m 7 месяцев назад
ゴリゴリ保全から独立し、フリーランス保全に転身しました!メカや制御などの保全やってると嫌でも身につくテクニカルスキルも良いですが、分析能力・マネジメントスキルなどどこでも通用するポータブルスキルもゴリゴリになれますよ😊そしてフリーランス保全って働き方が特殊みたいで、競合が居ないからお仕事たっぷりあります♡
@forestbutter3332
@forestbutter3332 6 месяцев назад
いいなー自分も独立したい!!!
@hy8982
@hy8982 7 месяцев назад
特化保全やってますが長くなると徐々にゴリってきてそれも楽しいです。 感謝の言葉をいただくこともありますが、相手方が技術屋に理解が無いと「直して当たり前」です。 頑張って原因が分かっても、部品代や保守代が高いとケチつけられる始末…(なのはまだ良くて、営業など身内にも技術分からない人がイチャモンつけてくることもあります。) ただ相手に合わせた語彙で納得してもらえる建設的な説明ができれば案外待ってもらえることは多いです。
@tanitin
@tanitin 7 месяцев назад
ものづくり太郎さんの全ての部門・部署への配慮・知識に驚きです。メンテナンスとアップグレード・アップデートを田舎ではなかなか理解されなくて、夢見るジジイあつかいの凡人の感想。
@user-jk6jp8ds7j
@user-jk6jp8ds7j 7 месяцев назад
自動車会社にコンベア納めてたのでゴリゴリ保全さんには感謝と敬意しかない
@Nis-vl6xg
@Nis-vl6xg 7 месяцев назад
保全の営業をやってた事があります。それまでは装置を販売した営業員が顧客から頼まれてやっていたのですが、多忙で依頼されました。やってて分かったのは「繰り返しの仕事が多くて保全営業は自動化をし易い。」という事と「利益た大きい」と言う事でした。自動化が整う(マイクロソフトのオフィスで充分)までの三ヶ月は大変でしたが、それ以外は簡単でした。 よくまあ今まで放置してたな。と考えた事を覚えています。あれも受注至上主義のなせるワザだったのでしょう。
@user-mk6mq1np5f
@user-mk6mq1np5f 8 месяцев назад
病院でリスク管理の仕事をしていますが、今日のお話と共通するところが多く、大変、ためになりました。
@user-ec5qs6pb8f
@user-ec5qs6pb8f 7 месяцев назад
だいぶ前にリクエストしていて忘れかけてましたが、やっと保全を紹介して頂き嬉しいです。 保全は誇れる仕事だと自分でも思っていますが、会社からの扱いとしてはマシンオペレーターと同じなので、他の方がご指摘されている様に、保全の地位が向上することを願うばかりです。 保全力=工場力だと思います。
@user-by6cl8wf5y
@user-by6cl8wf5y 6 месяцев назад
所属する会社によって保全マンや組織のレベルが全然違う。大きい会社だと予防保全でメーカーに丸投げ、社内に修理予算計画や新規導入説明したりとデスクがメイン、小さい会社は現場メインで機械・電気・水・エア等全部やらざるを得ないからきついけど、そちらのほうが覚える為にはいいと思う
@khashimoto9689
@khashimoto9689 7 месяцев назад
ビル保全マンのガチゴリな人を知ってるけど、めっちゃ稼いでました。 休みでもケータイ身につけて、朝昼晩肌身離さず。 何も無いと平和だけど、何か起こると出ずっぱり。 インフラ系とか、病院とか24時間動いてるところとかガチゴリ保全マンの皆様には感謝しかありません。
@mimiga0101
@mimiga0101 7 месяцев назад
爺さんと新卒ばかりで中堅がスッポリぬけてる保全
@user-rc4rm7mc8y
@user-rc4rm7mc8y 7 месяцев назад
ほんそれ、自分の職場だと60代が20代を教えてたわ。
@KotaroYamada-bo1kh
@KotaroYamada-bo1kh 7 месяцев назад
保全の事がよく分かりました!いい動画でした。 これからの日本の製造業のため、ダイハツの事を掘り下げてほしいです。
@NB861107
@NB861107 8 месяцев назад
人手不足なのに賃金が上がらないことが問題なのではと思います。
@user-dh3ne5dx2g
@user-dh3ne5dx2g 7 месяцев назад
機会に対しての保全は、ヒトに対しての健康管理みたいなもんですからね 病気になってからの医療費よりも、病気になる前のフィットネスみたいな感じで 機械が壊れてからの修理のための保険より、壊れる前にメンテする保全はコスパがいいと思います メンテが不要な完成度の高い設備があればよりいいんですが・・・
@user-kg3bp8si8d
@user-kg3bp8si8d 12 дней назад
いい話でした。保全、これからの仕事でやりがいある。
@Nis-vl6xg
@Nis-vl6xg 7 месяцев назад
自動化も必要かもしれないけど、仕事のやり方を変えないといけない 寧ろソッチを優先して変えていかないと。 今 部下が何をやっているのかを知る為に報告書を書かせている上司が沢山居る。 あれらは上司が自分の責任を部下に擦り付けていると云う部分が多分にある。部下には本来の仕事を精一杯やって貰って管理は上司が部下の邪魔をしない様に配慮しながらやらなきゃいけない。と云うより上司の仕事は部下の管理で腕の良い部下では無いのだから「お前は管理だけをやれ。部下に必要最低限以外の雑務をやらせるな。それはお前の仕事だ」と一線を引くべきだ。
@jazzmaster_motovlog
@jazzmaster_motovlog 7 месяцев назад
メカが好きなら自動車整備士よりも設備保全のが待遇もいいだろうし、機械の動きが見れるから面白いと思う。 メンテ、壊れたら直す、新しい設備の導入、油に汚れながら愚直にこなしてく仕事だが、自動化設備の増加でしばらくは食いっぱぐれないだろな。 花形ではないがやりがいのある仕事だと思う。
@user-di3ue9tw5l
@user-di3ue9tw5l 7 месяцев назад
企業案件と言うことで、保全を何とか美辞麗句で宣伝した感じですが、知ってる方なら辺り前ですが、保全は大工場だと問題社員の人材の墓場です。経験以外スキルを身に着けようが無い、経験があっても勘の鈍い人は能力が付かない理不尽で誰もやりたがらない職場です。中小工場は基本保全専門の人はいないし、要するに自らの現場のトラブルシューティングが出来ればいい訳ですが、 機械がハイテクなればなるほど弊害が出てくる訳です。出来ない保全員は最近はメーカーのカスタマーセンターに携帯片手に尋ねてばっかりなのもよく見る光景です。基本、その現場たたき上げで 潰しは利きませんし出来る社員がマウント取ってて人間関係は悪いでしょう。外部に募集をしてる場合は社内に異動を承諾する人がいないからです。半導体関連装置メーカーがフィールドサービスを別会社にしていつも募集してるのもそういうことです。
@user-ec5qs6pb8f
@user-ec5qs6pb8f 7 месяцев назад
某大手半導体デバイスメーカーにて保全をしていますが、問題社員の墓場は言い過ぎかと思います。 どちらかというとオペレーターの方がスキル等も必要ないので、墓場だと思います。 保全の人材不足は他の方が指摘されている様に、報酬に恵まれてないからです。 簡単なオペレーター業務と奥の深い保全業務で同じ給料なら簡単なオペレーターにみんななります。
@user-di3ue9tw5l
@user-di3ue9tw5l 6 месяцев назад
@@user-ec5qs6pb8f 言われてることは決して否定はしません、良い傾向だと思います。 が、配転して自分が保全で頑張って上手くいったからと言って、報酬を上げろと言うのは、それはジョブ型であり、終身雇用の日本企業では「違う」と言うことです プロフェッショナルとして高額をせしめるなら、お役御免となったらリストラを受け入れる。そういう現実はあると思います。
@user-ri9bl1no7j
@user-ri9bl1no7j 4 месяца назад
いい動画ですね。日本人全員が見るべき内容です。
@oimo3636
@oimo3636 8 месяцев назад
マイナスをゼロに戻したりゼロを保つのが保全の仕事ですので辛い部分はかなりあります😢 ですが動画の通り、必ず必要とされる仕事です…
@ssknsp8040
@ssknsp8040 7 месяцев назад
動画を見るにつけ事後保全はスピードが求められそうで 自身には向いていないと思いました 。また予知保全はスピードは必要ないものの正確さが 求められそうなので自身には向いてそうだと思いました 。ただし 汎用人工知能に保全のスキルを学ばせたり デスクワークや専門知識を身につけさせるなどしてしまうと コールセンターの人間や保全作業員の仕事だって agi や asi にとって変わるようなことも起こるのでは とも勘を働かせてしまいました。
@user-rs5kt4uk4z
@user-rs5kt4uk4z 6 месяцев назад
食いっぱぐれる事はない職種ですが覚える事が多く、教育も時間がかかる上にゴリゴリ人が辞めていくので大変です😅
@rossi1895
@rossi1895 7 месяцев назад
ありがとうございます。 楽しみに拝見しております。
@tonsox
@tonsox 7 месяцев назад
両方経験したけど会社からしたら前者は金食い虫の職場だからって事で厳しく指導されました泣 後者は金を貰うまでが仕事とこれまた厳しく指導されました泣
@gf1155
@gf1155 7 месяцев назад
ん~保険の仕組みを理解してないんじゃないか? 日本の健康保険制度が優れているのはコロナ禍の死者数の少なさでも明らか 健保組合の高齢者医療拠出金負担が問題になってるのであって、 医療費全体の数字だけ見て判断するのは短絡的すぎる。
@user-mg3mb5tg2c
@user-mg3mb5tg2c 7 месяцев назад
お金の話ばっかりしてるけど、根本的な問題はそこではないと思いますね。 お金はあくまで仕事と交換するための道具でしかなく、お金そのものはただの紙切れなんですよ。 大切なのは、お金を使って働いてくれる人間です。 働く人間の数×働く時間=仕事量です。これは絶対的なものであり、どんな政治的スタンスを持とうがひっくり返すことが出来ません。 医療費にそれだけ予算をつぎ込むということは、他産業から労働者を奪って、医療活動に従事させるということです。お金は刷れても人間は刷れませんので。 当たり前ですが、人を奪われた産業や会社は、競争力が低下します。日本は資源がない国なので、資源を獲得するためには外貨が必要です。 資源がない国で外貨を獲得するためには、付加価値の高い製品を海外で売るか観光産業で外国人に来てもらうしかありません。 それなのに、内需でしか需要がなく、あくまで労働者が支障なく生産活動を行えるようにするためのサポートである医療活動に一番予算(労働者)を投入するというのは、 長期的な自殺行為です。
@mopiko
@mopiko 6 месяцев назад
​​​​​@@user-mg3mb5tg2c 数✕時間=仕事量なんたけど、技術開発によってそもそも仕事量は減らせるし不要にもなります。決め手はITですが多くは米国に潰されましたが頑張ってます。 ただし医療介護に関しては、最近の医療業界ってのが仕事量、つまり患者や病気を増やそうとしてるので、政治的に正せば仕事量は激減します。コロナ騒ぎで露呈しました。 更に資源に関しても領海内に産油国並に大量にありますよ。政治的に開発を邪魔して資源無い事にして外から買わされてるだけです。 何だか申し訳有りませんが日本の問題はほぼ政治問題です。
@huihui7478
@huihui7478 7 месяцев назад
社会保障費用は特別会計も参照しないと全貌が分からないと思います。 国債で埋めている分も合わせればだいたい140兆円です。アメリカの国防予算すら軽く越えます。
@user-pn6ss4dv8j
@user-pn6ss4dv8j 6 месяцев назад
ありがとうはマジで分かる
@ookawamu
@ookawamu 6 месяцев назад
電気保全と機械保全とかの部署でしか認識してなかったので、最近ほかのチャンネルで生産技術とかの言葉を 使ってる人を見て、工場の運営にかかわる事柄だと初めて認識しました。 おかげで自分はただのフォーク乗りなのに加工機械のメンテも外注だとお金がかかるとかで配線とか電磁弁の交換までやらされてるのでかなりの雑用係になってるやべー会社にいることにも再認識された。
@kanakanazawa7020
@kanakanazawa7020 8 месяцев назад
後期高齢者については寝たきりの増加が問題じゃないでしょうか? 死にたくても死ねない。 尊厳死法案(安楽死、自殺幇助)などを考える時期に来ていると思います。 先進国では認める国も出てきていますよ。
@user-ts9ef7fl3p
@user-ts9ef7fl3p 7 месяцев назад
「こうあるべき」を押し付けがちな日本社会では現状難しそう 声をあげる人が多くなっていけば変わるかもしれないけど…
@user-rj3ct3qb5t
@user-rj3ct3qb5t 7 месяцев назад
スポンサーの面があるので表沙汰には言えないと思いますが、現実は全く動画の通りなシステムを構築できません。日本国内の保全の考えがそもそもない事業所は財政・人材・教育などの総合面で破綻しかけているのでむしろ介錯してやるのが市場として良いかと思います。
@fujigoko007
@fujigoko007 7 месяцев назад
出来上がって機能してるモノが壊れたら直す 故障がパターン化してくるから楽だよね 自分も保全の仕事してる時が一番楽だった 精神的にも金銭的にも
@user-kb5mf5hr5p
@user-kb5mf5hr5p 8 месяцев назад
覚悟が金融業界に足りないのです。 自分達だけ 先行して自動化が進みましたから。
@gvdfgvdfgvzfx
@gvdfgvdfgvzfx 7 месяцев назад
保全も自動化
@geena-qr6ph
@geena-qr6ph 7 месяцев назад
24:36
@satomiudoh5573
@satomiudoh5573 3 месяца назад
太郎先生‼️進撃の保全! のタイトルが超、超、超〜っ‼️Good❣️です❣️太郎先生の動画大好きでーす❤️
@underthemoonlight8313
@underthemoonlight8313 6 месяцев назад
医療費は上がってて、医療業界で働いてる人は減っている 売り上げが増えて就労者一人当たりに割り振られる給与額が増えるはずなのに なぜか看護師の給与が上がる気配がありません 上がった売り上げはどこに行っているのでしょうか
@TECHNOPOLItarou
@TECHNOPOLItarou 7 месяцев назад
それよりも、医療費を国内で回すようにしなければならんす。 海外の薬は医療費適用外にしましょうよ。 あと製薬会社の株は国内のメガバンクに保有してもらうよにしましょうよ。
@user-zg6dv3sh4s
@user-zg6dv3sh4s 7 месяцев назад
資産の指標値の一つが保有ロボットの数になる時代が来るんじゃないかなと考えてしまいますね
@user-bw7em8ln3m
@user-bw7em8ln3m 5 месяцев назад
1級の機械系は明日合格発表です! 電気系は職種が違うので受けてないですが電気系の方が需要ありますか?
@mickienomicooz4429
@mickienomicooz4429 6 месяцев назад
医療費の問題は、長時間労働やめさせる事からですね。 保守・保全の事は昔から大事って言われてたけどね。 建築物も生き物🦆マンションも木造住宅もテナントビルも手をかけないとね。長持ちしませんよ。
@MickCorgi
@MickCorgi 8 месяцев назад
今後は老人も介護ロボットの動く工場に住むのだから当然ですね。土木建築もそうです。
@mopiko
@mopiko 6 месяцев назад
ロボットが稼働している工場(ケアハウス?)に住むなら、介護の生産性は良すぎそうですね。 伺えると嬉しいのですが、業界で言われてる表現なんでしょうか? そして土木建築は屋外なので、介護工場とはまるで正反対の環境に思うのですが、どういう方向性なのでしょう?
@akasatanahamayarawa3038
@akasatanahamayarawa3038 5 месяцев назад
プレゼン、滅茶苦茶上手い
@mattsong3975
@mattsong3975 5 месяцев назад
機械加工科、製造設備科、コンピューター制御科、まずはこれを抑えることですね。
@TIG3344
@TIG3344 6 месяцев назад
もってる材と部品で直しというパズル感
@nenotami
@nenotami 7 месяцев назад
結局物流の紙ベースのやりとりって不良品が出たときのやりとりの分かりやすさや、出荷依頼の履歴確認に起因してると思うから電子帳票を紙より便利にしないと紙はなくならないんだろうな
@mopiko
@mopiko 6 месяцев назад
写真や動画、QRやバーコードが簡単に扱えるシステムでないと効率悪そうですね。テキストをキーパンチしないとダメなら紙のほうが楽そうです。
@autism69
@autism69 8 месяцев назад
保全マンの教育施設作って保全マンを派遣しているNISSOホールディングスの株、買いだなw
@jwmgewpjdw
@jwmgewpjdw 7 месяцев назад
まだ去年上場したばかりやん 買おうかな
@user-od2zh5sp3w
@user-od2zh5sp3w 8 месяцев назад
自動倉庫の管理してたけど、常駐してるメーカーさんの技術者が使えな過ぎて、何度チェンジした事か…。 素人ながらに図面見て何度も応急処置した事か…現実はまだまだ設備も人材も足りてないですね。
@user-xm9zn8zo2l
@user-xm9zn8zo2l 8 месяцев назад
保全マン「すまんな全員辞めさせた」
@EF-ns1rr
@EF-ns1rr 7 месяцев назад
制御盤の保全じゃなくて製造やってるんですけど年収260です(´;ω;`)やっぱ保全のほういけば良かったか
@user-zl1qx1op5c
@user-zl1qx1op5c 7 месяцев назад
医療費で何兆円かかるとしても、それが収入となる人もいる、つまり国が財政支出しても税収が増え、そう簡単に破綻はしないのでは?
@user-hk4ib9sm3v
@user-hk4ib9sm3v 8 месяцев назад
ロボットを導入してゴリゴリを雇って自動化するのと、安い労働力がある海外へ移転するのだと、どっちのが合理的なんかな🤔
@yoshiyyy6629
@yoshiyyy6629 7 месяцев назад
海外の労働力、もはや安くないです。なのにレベルは低い。
@salanyo
@salanyo 8 месяцев назад
老人のための国家。 その対策が枠。
@yoshik1588
@yoshik1588 7 месяцев назад
何と言う悪魔の囁き…!!! 🤣
@ichibandude
@ichibandude 7 месяцев назад
メンテも自動化されそう。
@user-jz9lm6vw2p
@user-jz9lm6vw2p 7 месяцев назад
セサク読みって、行政関係のイメージ
@xtk7493
@xtk7493 6 месяцев назад
しさくじゃね?もしかしてせさくって読む業界があるのかな。
@user-ye7jt3zi9c
@user-ye7jt3zi9c 6 месяцев назад
後期高齢者15兆円ワロタ
@user-tr2vl5ek3j
@user-tr2vl5ek3j 8 месяцев назад
社会保障改革なんて言ったら選挙で絶対落ちるから無理だな
@user-zw6dm9zb9v
@user-zw6dm9zb9v 7 месяцев назад
ゴリゴリ保全人口は本当に少ない。またそのスキルの差が非常に大きいです。外注の保全謡の実力はメーカより確実に高いと思われます。 千葉ちゃんは、髪の毛が黒くありませんが、物づくり業界の偉い人が見ている動画です。私は個人的には黒にしてもらいたいと思います。太郎さんファンとして意見を言いますが動画の全体的な向上にも気を配っていく段階になって行くでしょう。動画の品質は信ぴょう性、確実性、現実感をそのまま表現してしまいます。
@user-sn7pz7di3f
@user-sn7pz7di3f 8 месяцев назад
未来はロボットが物つくりしているからロボットから税金を取ると解決できますそう言う発想はないのかな?😊
@user-wk1db6bz9k
@user-wk1db6bz9k 7 месяцев назад
固定資産税の形がロボットだけ変更される未来は来るかもね(実施されたら製造の海外脱出待った無しだが)
Далее
ВОТ ЧТО МЫ КУПИЛИ НА ALIEXPRESS
11:28
NTTの大勝負!!IOWNで世界を再構築しろ!!!
36:40