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ガチ面接企画! 野村総合研究所元社員が辛口質問炸裂するも就活生見事な回答!? 

就活会議
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就活生から大人気「NRI」の元社員とこの企業を志望する就活生に、模擬面接をしていただきます!「NRI」を狙う学生は、今回の内容を元に面接で伝える事や志望動機を考えてみてください!
ー目次ー
0:00 オープニング
0:52 面接官紹介
1:45 模擬面接開始
3:24 インターンでの未経験の業務内容
4:30 課題に対しての工夫
5:41 目標に対しての順調度合い
6:33 インターンの活動で得たもの
7:27 キャリアパスの想定
11:50 希望の仕事が出来ない場合のモチベーション
12:40 模擬面接を終えて
13:49 質問に対しての確認
15:07 NRIに対するイメージの具体化
15:56 ガクチカ
16:54 就活生からの質問
18:49 最後に
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※本動画の内容は本人の経験に基づいたものとなるため、一部の方に該当しない内容もございます。
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#就活会議 #NRI #採用

Опубликовано:

 

7 июл 2024

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Комментарии : 13   
@shukatsu_kaigi
@shukatsu_kaigi 10 месяцев назад
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@user-wf7nl3uf3t
@user-wf7nl3uf3t 10 месяцев назад
すごく勉強になります!! 学生も内定もらえそうな感じなのに野村総合研究所ってやっぱり難しいんやな。😢
@shukatsu_kaigi
@shukatsu_kaigi 10 месяцев назад
コメントありがとうございます! 今回出演していた徳差です! 私も面接を除いていて非常に難しい企業なのだと痛感致しました..... きりんさんもこの情報を活用してぜひ就活頑張ってください!
@user-gy9xq9lk7l
@user-gy9xq9lk7l 10 месяцев назад
非常にロジカルに話せている、自分の意見が言えているというところで頑張って話してる感があり好感をもてました😊 16卒追手門学院大学社会学卒業生より😊
@shukatsu_kaigi
@shukatsu_kaigi 10 месяцев назад
コメントありがとうございます!出演している徳差です! 大学3年の8月にこんなに良いアウトプットできるってすごいですよね!私も驚きました!
@早稲田大学-3f
@早稲田大学-3f 3 месяца назад
私が〜がという主張が強いから、企業から見た自分が〜という主張に変えた方が良い
@shukatsu_kaigi
@shukatsu_kaigi 3 месяца назад
コメントありがとうございます! 確かに柔らかい印象になるかもしれませんね…!
@adosute2017
@adosute2017 10 месяцев назад
面接の内容によって入社後のパフォーマンスは測れるものなのでしょうか?
@shukatsu_kaigi
@shukatsu_kaigi 10 месяцев назад
コメントありがとうございます! 学生時代の取り組み方、思考の仕方で入社後のパフォーマンスを図っている企業は多いですよね。完全には入社後のパフォーマンスは想像と一致せずとも、一定そこは面接中に想像して大きくミスマッチにならないようにはしたいという感じかもしれないですね。
@user-od1os3mh8s
@user-od1os3mh8s 4 месяца назад
逆にそれ以外で、入社後のパフォーマンスをどうやって測るんですか?
@adosute2017
@adosute2017 4 месяца назад
@@user-od1os3mh8s ワークサンプルテスト、IQテスト、ピアレーティングは所謂非構造化面接よりも高い精度で入社後のパフォーマンスを測ることができると言われています。
@user-ry8qj6dg5s
@user-ry8qj6dg5s 10 месяцев назад
話し方やガクチカが非常に良かった分、志望動機の部分が浅いのが悪目立ちしましたね
@shukatsu_kaigi
@shukatsu_kaigi 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。 非常に素敵な話し方をされる学生さんですよね。就活はいよいよこれからという時期ですので今回のフィードバックを元にぜひ志望動機づくりもさらに梃入れして納得いく就活にしていただける事を願っております!
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