今回の動画は「過ちを犯した人を受け入れる線引きとは」についてお話ししました。
抑えておくべきポイントをまとめていますので、是非シェアしてくださいね!
【動画目次】
0:07 OP(オープニング)
0:18 就労支援ファンタジスタの挨拶
0:39 テーマ発表
1:21 福田社長が見学対応・採用面談で接した人数
2:25 前科がある人の採用について
2:43 執行猶予付きの前科10犯の採用
2:56 福田社長の後悔
3:49 後悔からの教訓
5:17 前科者にチャンスを与えてもいい
6:11 或る知的障害の利用者さんのエピソード
7:10 他の利用者さんを守るために犯罪歴を精査
7:51 前科者の採用条件
8:07 ジルベルトを辞めていった人の採用について
8:21 ジルベルトは出戻り禁止
9:45 辞めたら縁は切れるもの
10:42 出戻りOKのケース
11:49 体験期間中にお金を請求する人の採用について
12:38 過去のジルベルトの対応
13:45 体験期間を利用していた方のエピソード
16:46 今日のまとめ
16:58 過ちに対してチャンスがあっても良い派の福田社長
19:45 アフタートーク
20:41 自分たちのキャパを見極める
エンディング
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就労支援ファンタジスタの事業完全ガイドTVの福田裕士です!
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◆福田裕士のプロフィール
1989年生まれ、神戸市出身。
株式会社ジルベルト代表取締役
兵家連|公益社団法人兵庫県精神福祉家族会連合会 理事
神家連|神戸市精神保健福祉家族連合会 理事
神戸生まれ神戸育ち。重度知的障害を抱える兄を持つ、きょうだい児。
福祉系大学を卒業後、着物屋、不動産営業を経て、2015年より就労支援に参入し現在は就労継続支援A型、B型事業所を運営している。愛犬はフレンチブルドックのちくわ。
【実績】
・クラウドワークスありがとうランキング全国1位
・優良A型事業所認定取得
・もにす認定取得
・令和5年度就職者実績8人
・障害者雇用相談援助助成金認定事業者 一覧第1号選出
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楽曲提供:Audiostock audiostock.jp/
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#税金 #経営 #福祉
21 окт 2024