Тёмный

リクルートスーツって着たほうがいいの?|服装ルールの変遷からジェンダー規範のカタチを一緒に探る|ゲスト:田中里尚(10/17)#ポリタスTV #ヒルタス 

Подписаться
Просмотров 3,5 тыс.
% 164

【ポリタスTV 10/17】
1️⃣リクルートスーツのはじまり、その変遷
2️⃣ジェンダー差の謎
3️⃣現在の「就活身体」とは?
田中里尚さん に伺います。
『リクルートスーツの社会史』田中里尚(青土社)
www.amazon.co.jp/dp/4791772067
【出演者】
田中里尚(文化学園大学准教授)
水野優望(MC)
ポリタスTVの番組は次回放送日19時まで見逃し配信、それ以降は下記の有料アーカイブサービスにてご視聴ください。800本以上の過去配信番組(一部ライブ配信番組を除く)がご覧いただけます!
ご加入はこちらから→ ru-vid.comjoin
【ポリタスTV】 毎週 月~金曜 日本時間午後7時より配信中!
ジャーナリストの津田大介が、その時々の時事問題や社会問題、メディア、テクノロジー、文化や芸術などのテーマをやわらかく解説していきます。

Опубликовано:

 

17 окт 2023

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 4   
@img4327
@img4327 9 месяцев назад
ビジネス用のきちんとしたウールのジャケットが欲しくても、女性用って化繊の粗末な素材のものしか売ってなくて困る。
@guzumi85
@guzumi85 7 месяцев назад
就活の頃、女性の鞄を見て、なぜ書類が入らない、小さいものを使っているんだろうと疑問に思ったことを思い出しました。 鞄の大きさにも男女差別の影響が現れていたのですね。 就活鞄の大きさに見え隠れする性的役割分業 29:29 水野さん「あの、今もまだまだ女性とされる人はダブルバインド」から 31:54 田中さん「求められていた仕事の変化と、えー、服装、意識の形状の変化っていうのは、リンクしている、そういうふうに思います」まで
@user-gh8vc4wh4v
@user-gh8vc4wh4v 8 месяцев назад
昔の女性のリクルート衣装は多様だったなと思いつつも、男性も女性も結局就職した後は着ない服装をさせられるってのは無駄なことだな、という感想です。スーツの価格が安くなったことや就職活動における最適化行動を選択することを考えればやむなし、と思いますが企業の人事は全体そんなこと気にしていないのにね、と思います。まあ就職活動自体が必ずしも能力があれば通るというわけではない(見た目とかではなく、席が空いていなければどんなに優秀でも不可)というのが受ける側にわかならない状況からすれば、最適化した行動をとってしまいますよね。
@user-cv1xs2zt8h
@user-cv1xs2zt8h 9 месяцев назад
下手な既製品を買うより 量販店のパターンオーダーで クラッシックなスーツを 作ってもらった方が良いですよ。 但し、それなりの智識と経験が必要ですので 自信が無ければ、その道に通じた 知り合いに相談した方が良いです。