今年互联网大厂应届生薪资出来了,为啥5千月薪的看不上5万月薪的?IT高薪的背后(小叔TV EP163) 

每一期留言都是那么多。真心喜欢💕小叔的人世界各地，因为我们都欣赏说真话的人。还好有知识储备，祝福你！

小叔真的很干货了，又是听小叔像朋友一样聊天的一天～

小叔的节目因为真实可靠而赢得广大观众的喜爱，物有所值，支持小叔，希望更新快一点，等得我们精神上好似耗枯了。

谢谢小叔的视频，制作的很好！

小叔这些视频很有内容 前排支持一下👍👍

謝謝小叔給我這個在囯外的人稍微知道了一下囯內IT 行業的事情！

刚更新热乎的，视频很有深度

太专业了，数据详实，逻辑清晰。

小叔是我們看到真實中國社會的窗口。小叔正直善良有是非分明之心，比有錢且唯錢是從的人可愛太多了。👍🏻

小叔真是人间清醒。超赞的视频

yt的算法exploration做的还挺有意思的，让我看到你的视频。不错的分享，感同身受。点赞关注

小叔很多資訊，真心贊

多謝小叔的講解，也很同意你的説法。

辛苦了小叔，💐🌺🌸🌹🍵

在纽约的天津人支持小叔，很喜欢你的节目

Excellent presentation and speeches ! thanks !

总结的实在。👍

你做得确实不错 👍

按讚！ 感謝小叔。

小叔，內力大展現，讃

真的很棒 喜欢你的真诚

“又一位勇士倒下了”很幽默无奈的一句话，居然被强制开除！毫无人性的企业

是个真诚的朋友👍👍

二十年前外企的地位相当于当下的热门大厂，但是要人性化和轻松的多，门槛也低，一般大学的对口专业稍微努力下都可以进入，身边都是从体制内出来到外企的，还没有三十年，就河东河西了。 本质上企业都是给老板股东们谋福利的，关键看外部大环境，经济腾飞的阶段猪在风口上都能起飞，企业挣钱容易又多，员工待遇会好大家都开心，一个向下的经济社会大环境，哪里都不容易，竞争的残酷性都会体现出来，国内外都一样。

IT研發是很燒腦的,有創造性的程序開發者入職後一段時間後就能凸顯出來,這就是一種高薪吸引入職後在高壓汰弱的流程,對企業有好處對個人就要看後續公司是否能出更多利益來留住人才啦

感謝分享！

邊看影片邊翻留言 感想：小叔EQ挺高的👍

支持小叔，两个频道我都看

小叔会吊人胃口了！期待你赶快给我们讲讲套路深的故事。

很期待这个下一期啊...

希望小叔朋友~ 以最小傷害脫困~ >"

据我了解，一开始高薪都是抢人的，只有真正好的才会留下来，干的不好的这批人是首先被淘汰的

小叔很良心，一般这个都是企业的绝对机密。 我们投互联网企业的时候，也问过薪资问题。因为我们作为投资人，在意投资回报，也在意持有期的成本和持续投入问题。但是，算过某大厂的内部工资，就很好奇，好像平均值与校招社招公布的不太一样。他们就给我们解释，这里面其实文章很多。包括研发和算法，35岁到了，如果不是管理岗，不是高阶技术负责人，那就回家啦。当然，如果企业留恋你，你和管理层关系好，就给你派到销售，售后服务，或者分公司等，比你现在职位要低，收入只有三分之一，甚至更低。

很多人犯了幸存者偏差的毛病，只看到这些少数高工资

很真实

感谢小叔分享，我在韩国一至关注，我儿子在北京就干这行~~

接地气的视频，希望越来越多的读者能订阅

小叔氣質優雅。

感谢小叔的分享，让我们得以窥见大厂内部情况还有国内的工作环境

小叔哥哥 在韩国为你加油

薪資看來吸引人 但背後的規則 壓力自己也未必能應付～🤔

小叔的视频就是两个字：真诚

生活的快乐就好，做自己喜欢的工作更是难得快乐的事，钱挣多少并不是很重要

Microsoft 有stock option 這個也不錯 而且股票儲存地還是在美國哈哈

小哥大量互联网資訊輸出,特別感謝您的分享及提供,真是獲益很多!👏👍🧨🧧 🙏🙏🫅🏆🎉🎊🥳🌈🌈

最喜欢看小叔

讲解很好，小叔很棒。印尼老朋友

国内工资里各种明的暗的条款和陷井实在太多 ！

希望他能顺利走出难关吧。加油

小叔我是90后，我觉得我的性格和你很像，也是喜欢自己单干的，但是我喜欢代码，至少目前，我曾考虑过国内大厂，但是目前来看，我还是打算冲谷歌去，我现在知道，为什么有爱的公司能创造出真正好的东西，哪怕一时可能看起来有点悠哉悠哉，我不会让谷歌输给国内的人肉压榨机的，只有这样，才不会让中国的资本肆意妄为，（虽然也可能有些反作用，但是归根结底反垄断是控制权利的最好方式） 未来有机会也希望可以认识你

谢谢小叔分享

讲的挺实在的，高薪意味着高压力高强度，人生最终还是看怎么选

感謝分享

希望小叔多讲多告诉大家一些光鲜背后得陷阱和不为人知的灰色部分，这样对每一个人在这个不容易的时代生活都能又警醒作用

小叔好，我是新加坡的70前大叔。这几个月一直有看你的视频。忠诚的语气，我非常喜欢。加油、加油！

小叔说话有条理，语气平和，语言表达能力很好，这不同于大多数IT男。

謝謝分享！

現在工作很多都通過網路進行，開除人之前停網，整件流程加急處理，是為了避免員工心氣不順而作出令兩造都吃虧的行為。其實看明白就好了。美國影視不也都有這樣的情節？

感謝分享，這些國內「高科技公司」控制人的套路和黑幕確實挺可怕的，還是腳踏實地的外企好得多，國內就是缺乏法令保障

说实话为啥我选择肉翻了，主要原因就是真的卷不过，非985211，也没啥背景关系，也没啥学术成就，也没钱…..我最有可能的出路就是回到家乡托爹妈找关系找个2k-3k的事业编，很可能也找不到。干脆就肉翻当个海外韭菜得了，而且烦心事也少。

小叔，太棒了，你将你现在的丰富多彩的生活归功于上帝给你开的一扇窗。这是非常正确的认识。你一定不要拒绝去认识那个爱你、一直祝福你的上帝。你认识他越多，你会越快乐！

小叔吉祥~~

北京爷们，为朋友两肋插刀，伸出援手，好！

Thoughtworks 至少能做到生活工作平衡....还有很多有意思的人。还蛮想去的😂

这就是通货膨胀时代的工资，就像委内瑞拉，最低工资每周都涨，公务员的工资也是每周都涨，餐馆菜单价格也每周调整

现在的公考更卷了 就算你有关系门路 也前提是必须考上线 否则啥关系都用不上

睡前听小叔 安稳

支持

希望能展望一下儿2026年的前景。因为美国墨西哥加拿大世界杯要举办了，我国估计还是没戏。

从你这了解国内的一些真实情况

小叔你说的不对，微软北京上海一般都是全包40-55万，苏州是37--41万，而且是1065，比国内很多大厂都要有吸引力，除非人中龙凤想去国内大厂拼一下除外

小叔你是07年毕业的！我也是07年毕业的！挺有亲切感！当初因为父母的关系我也差点儿当了警察 ！

過自己喜歡的生活，不錯哦…

小叔的这个视频讲的有些片面了，即你所讲到的这些互联网企业的负面情况，其实并不是互联网企业所特有的。换句话说，如果摘掉一些企业信息，只看那些不好的方面，其实是无法直接推断出这些企业是互联网企业的。

小叔说的在“某个领域”深耕，具体是什么领域啊？

💖🌷👍来啦来啦！

我还是喜欢你的节目，你讲的东西有一定的条理和依据，讲到了一些不易被认知的东西，拿医疗行业来说，医生在一个市三甲医院，一般人只看到了主任年入百万，下面的小医生也有两三万一个月，可事实是，同一个医院，有的主任收入可以一两百万，上不封顶，这涉及到科室收入和分配，科室赚钱，钱怎么分，以现在来看，学医不要想着当主任，因为有前面几十年的医生，前人名利双收，现在入行只是给医院打工，给多少看主任怎么分，如果分配不行，在大上级医院远不如一些下级医院，这就是说，有时，某主任有很高的收入，对下面的人不见的是好事，除非真的这个科室非常赚钱，但是现在人多，机会在减少，对所有行业都是如此，现在医疗，真的不似外行说的那么好，但作为一个稳定的工作，依然非常值得选择，我也推荐别人学医，只是近年来高考分涨的厉害，这也说明其他行业人们的热情在下降，

大厂竞争也很激烈，过了35还没有升到一个位置就混不下去了，每年都是一波又一波年轻聪明能干的人顶上来。很多人都是准备35转行45退休。太辛苦了。我有个朋友在大厂混了很多年还是不到100w的包，几乎没有休息，在睡觉之外，除了工作就是工作。在他们职级里，可能是年纪最大的人了，再干6年就准备退休了，干不动了。

真是羞愧，我十几年老员工还不如刚毕业的学生工资高

薪资是薪资，福利是福利，员工享受公司福利,但是也是要尊守公司章程,公司章程也是员工签字的.

不好过的，你想想一进去就比前面的老前辈工资都高，大家都眼红你，盯着你，你压力有多大，能熬下来能力发挥出来留下来的真的不容易的

新加坡去年疫情防控导致很多企业裁员，也有自动离职的，一年内人口少了20多万人，同时好多本地人都没了饭碗，政府为了解决本地人的工作问题，强制企业招人先招本地人，对外地人收紧准证政策，很难申请PR……

身为海外大厂的员工，我觉得体制内比私企强很多我是不认同的；我觉得每个人的价值应该取决于市场，这样才会有动力不断提升自身价值，动态管理自己人生，现在中国经济发展迅猛机会很多，只要能努力根本不用担心裁员找不到下家。如果找个铁饭碗只是为了更好的去过好自己的生活或者发展自己副业我觉得是可行的，但是只是为了余生躺平我觉得真的没太大意思。

在上海做it，表示这个工资没毛病，基本符合，被倒挂后一般要不忍要不跳槽，行情好的适合条一般都会涨一点

新加坡薪水跟国内没法比，国内太高了，这边高的也是shopee, zoom, Lazada, 中资企业

小叔歡迎來到資本主義的時代。 這些在香港已經很普遍。

那个时候 国企央企打个招呼走走关系就可以进，现在需要各种考试竞争挑选，看起来是现在更加公平了

我是IT厂HR，招聘广告上不写高些怎么吸引眼球？谈来谈去毕业季也快过去了毕业生由主动变被动了，实际给你的offer是标价的一半就是很不错了。

如果高低薪相差十倍（5W vs 5K)，那高薪者干上4 - 5年就相当于低薪者一生的收入。那到绞肉机式的职场打拼 8 - 10年然后躺平，也还是划得来的呀。

钱多，就有优秀的人会往这个行业来，就像曾经的深圳一样。

工作虽然主要目的是挣钱,但或多或少还是有点自己的追求和情怀在的, 互联网比较适合年轻人拼搏打拼, 虽然国企安稳养老舒服, 但是刚毕业的年轻人有的比较有想法,更喜欢挑战和做一些实现自己人生价值的事情, 如果一毕业就被送进国企每天陪领导喝茶学喝酒了, 我觉得很多年轻人可能不太想要这样的人生.人生的价值在于不确定性,在于挑战和动力, 如果每天死气沉沉的,除了一个铁饭碗当作安慰剂之外没有别的任何有趣的事了,比如说挣钱,自己的事业和追求之类的, 比如说旅游, 谈恋爱之类的, 其实很多人也不想这样活一辈子吧. 我当时读的是传统理工科可以毕业进国企研究所的, 但是不喜欢那里死气沉沉的氛围和看不到上升渠道和挑战的人生,去读了CS硕士现在在互联网科技公司做SDE, 工作确实是累, 很多人网上反映的问题也普遍存在, 但是我个人觉得没有到无法活下去的地步, 可能每个人看重的东西不一样, 有的人看重的是稳定, 有的人喜欢冒险和挑战, 这就是为什么我从来不考虑回老家五线小城市过那种一辈子没希望的生活, 尽管买不起房也要去大城市打拼做自己想做的事过自己想要的人生.

点赞👍

互联网厂和传统企业各有优势，大厂赚几年钱，在选择创业或者去传统行业比较好。

在日本黑企也挺多

谢谢小叔TV！感觉比美帝这边还是差不少。

五千月薪看不上五万月薪的真的有点活在梦里了，老师又不是傻子...

国内签合同前是不是先找律师看一遍，找找不符合劳动保护法的地方。

国内互联网本来就是除美国外，基本和发达国家给的差不多，甚至还要高。。新一波造富运动就是从it开始的。

机器猫不错啊

小叔能说说企鹅的黎明计划吗？