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以人為本,一起找尋老化階段的各種對策。|前進超高齡社會 第3集 (服務設計) 

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前進超高齡社會官方網站 ▶️
aging-society.innews-pts.tw/
超高齡社會有各種生活需求和期待,而且是在青年服務人力短缺、科技發展快速的條件下追求實現。
如何與時俱進、同理客戶期待、激勵青銀參與?善用人力資本、文化資本、經濟資本,以最自然而有效的方式,建構人性產品、溫暖服務互動,是當下熱門,而且未來十年不退燒的社會議題。
新一代服務設計重視以人為本,接納衰弱事實,但將人視為無論何種處境都仍有追求自我實現的個體,而不是疾病的集合。同時,重視集思廣益,保有可調整彈性和通用性,還要考慮文化敏感度,以生活實驗室為概念,找尋老化階段的各種對策。
尋求共識可能花較多時間,但確保資源配置務實,避免菁英決策脫離生活,這需要時間、耐心和誠懇包容的態度。不必為科技而科技,而是支持提供全民最大樂趣和意義,活出價值,才是一切創新設計的初衷。
#超高齡社會 #長照 #長者 #人口

Опубликовано:

 

21 янв 2021

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Комментарии : 5   
@user-ih1uc7qt6c
@user-ih1uc7qt6c 3 года назад
非常用心的一群人
@user-qg1uk9pe4i
@user-qg1uk9pe4i 3 года назад
不管是哪個位置~機構或居家、都一起為長照努力!一起加油!
@wutingtsai2268
@wutingtsai2268 3 года назад
可以在思想觀念上更加活潑 人是一切世界組織的開始
@user-mb6qm3gv4v
@user-mb6qm3gv4v 3 года назад
我的對策:讓70歲的人有著20歲的身體狀況就好
@chanyokekwan1446
@chanyokekwan1446 3 года назад
找苦行老师的视频看看吧!教育才是跟本,不是乱治乱医把身体健全的人变成残缺不全的人,就能让老人到老都能自己照顾好自己。
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