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会社は学校じゃねえ!上司は先生じゃねえ!〜学校と同じ感覚で仕事をする人はヤバい!仕事ができない! 

田端大学 投資学部
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25 окт 2024

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Комментарии : 34   
@pachojp
@pachojp 3 года назад
リクルートの仕事に対する哲学的な考え方好き。 決まった答えを教えてくれる先生ではないけど、仕事に対する考え方や進め方を、行動をもって教えてくれる。そういう意味では先生だと思ってる。
@kintarou.fishing
@kintarou.fishing 4 года назад
今年から学生という縛りから離れ、正解のない世界(社会人)になるのでとても勉強になります✨ 大人としての自覚をを持ち、これからの人生を歩んでいきたいと思います🙇‍♂️
@daisukearaki2537
@daisukearaki2537 4 года назад
社会に出た時、自分が学校脳だったこと思い出します。
@spirits5150
@spirits5150 4 года назад
タイミング的には4月から社会に出る人には見て欲しいし、去年からそうなった「悩める(もうすぐ)2年目」にも見ながら通勤して欲しいなと。アンプの例えなど流石。非常にわかりやすいです! ところで、接待の話は次回ですか?笑
@田中宗司-e2l
@田中宗司-e2l 3 года назад
新卒1年目。半年で嫌というほど学生マインドが抜けてないと思い知った。
@aitouimapon
@aitouimapon 4 года назад
コレを見てから会議を始めてみます!
@一條智美-z3z
@一條智美-z3z 4 года назад
時間を守る・期日を守る・ルールを守る・マナーを守る事に関しては最低限の規律。
@和-h6y
@和-h6y 3 года назад
最近、田端大学を拝見させていただいてます。思うところは全て一緒です。 身内の会社なので、辞める、よりも変える、事を考えていますがなかなかうまくいかないです。 今後もいろいろと動画内の事を参考にさせていただきます❗
@hooklose3142
@hooklose3142 4 года назад
正解はなくても上司の正解を持ってる上司はかなり多いと思います これが上司の方法を持ってる人はすごいいい上司だと思いますが
@meke197
@meke197 2 года назад
会社は学校じゃないから、今の仕事に正解が無いかもしれないけど、正解が無いことを示すのも難しいので、やってみるしかない。
@大和尊-i5l
@大和尊-i5l 3 года назад
ええ事言いますねぇ。サラリーマン生活30年近くなりますが感慨深いものがあります。
@pei5363
@pei5363 4 года назад
「ビジネスは自分で正解が作れる」か、見方変わるなー 答えってAnswerじゃなくてResponseだって言われたの思い出しました。
@torotakucamp
@torotakucamp 4 года назад
超大手企業の上司クラスでも会議やプロジェクトで否定だけで進める人いるんですよね、でも代替案はない
@ヨシダ-e2d
@ヨシダ-e2d 2 года назад
ビジネスの正解は法律を守りつつ利益を得ることだと思います。そのためのプロセスはひとつじゃないだけで、たどり着く先(正解)はあると思います! あと、一例で言ったとは思いますが、ロビーで待たれてると個人的には、暇なのかな。他にやることあるんじゃないかなって思い、心象はあまりよくないです笑笑
@kyoheiogawa
@kyoheiogawa 4 года назад
会社はスピーカー、ギターアンプっていう考え方、めちゃめちゃ共感します
@mukimuki4
@mukimuki4 3 года назад
人生だって学校じゃねぇ! ニートやってたってええんや!
@streetnews_mag
@streetnews_mag 4 года назад
田端大学のタイトルテロップが入ったり、いい感じのBGMがついてたり、 2日で動画編集クオリティがものすごく上がってるんですがどうしたんですか? (笑) 普段スマホ視聴なので、字幕が2行表示で見やすくなったのがかなり嬉しいです。
@mizukichi-wrz
@mizukichi-wrz 2 года назад
上司を先生と思ったことは無いな こいつほんとに俺に指図できる程の人間か?って見てた ある程度バイトしてれば 学校マインドは抜けるはずだけど バイトだからって手を抜く奴は 微温いままですな
@のうくりおじさん
@のうくりおじさん 4 года назад
ビジネスは無差別級ってホリエモンが言ってたのを噛み砕いていうとこんな感じなんだなぁ 100m走るのに全力で走るの相手にバイク使うてもええんやで
@juntnk
@juntnk 4 года назад
考えてないのに考えてるふりをして評論家ぶるのはフェアじゃないですよね。しかもそういうやつに限って評論するだけの経験なかったりする。根拠がないんですよ。
@Panther016
@Panther016 4 года назад
「問題には必ず正解がある」は日本の教育の特徴なのかも知れませんね。他の国には詳しくないですが、少なくともアメリカでは学生時代から答えのない問題に取り組むことが多く、ステージのアナロジーで言うとリハーサルの機会が何度も与えられていると思います。そのような学校が増えると良いんですが
@ヤナギハラチヒロ
@ヤナギハラチヒロ 3 года назад
めっちゃ不安 学校の友達100人できるかなとかまじやめてほしい はぁー
@fullhouse61
@fullhouse61 2 года назад
リクルート営業は基本的に辞めていく顧客の引き継ぎ多くてクソみたいに売れてると勘違いしてるやつ多い。引き継ぎで売れるなんて当たり前。会社は学校じゃねーんだから学校の先生よりもきちんと教えてやれよって話だろ
@00121611
@00121611 4 года назад
15年くらい前によくブログを拝見してました。久々にお会いできた気持ちです。貴重なお話ありがとうございます。やる気が出ます! 年齢重ねるにつれて、経験が増すにつれて変わった考えや世の中の見え方などがあればお話しいただきたいです。
@TV-sp6xr
@TV-sp6xr 4 года назад
🙋‍♀️コチラの動画 好きです♬♬♬
@ナイスミドル-d1w
@ナイスミドル-d1w 2 года назад
会社は友達をつくる所ではなく、仕事をする所ですからね。 上司が嫌いだから避ける人間いますが、勘違いしてますよ。
@xd-hd5hk
@xd-hd5hk 4 года назад
いつ髪染めたんや
@イキリインキャ中年
@イキリインキャ中年 3 года назад
よくあるのが上司は部下を「怒るではなく、叱れ」とか聞きますけど、「怒る」でいいんだと思いますよ(パワハラは駄目だけど)。それこそ学校でも家庭でも無いので、会社は。 金払ってんのに、失敗したら怒るのは当然。お客さんの立場だったら、みんな納得いかないサービスや製品には怒るでしょ。「よし、彼らの将来のために叱ろう」とは思わないでしょ。 会社が社員に求めるのは利益だったり、成果であって社員の幸せな未来とかじゃないって現実は知っとくべき。 因みに「貴方の為」とか言って、ウダウダ無駄にクッソ長い説教をする上司がいる会社の方が、宗教チックでブラック臭いわ。
@core285
@core285 4 года назад
無駄な社内規則があること自体そのものが学校なんだがw 決まりとか無くせw
@4649-w9r
@4649-w9r 3 года назад
確かにな。そもそも会社だって仕事覚えるのにある程度勉強しないといけないこともあるかも知れん。縛りがある上に動いてるってことは学校と似てるのは間違いないね。宗教染みた洗脳があるからおかしな奴を生むんだと思うわ。やったという結果だけに追求されるシステムにすれば自己責任なんだから文句や不満も無くなるのに。そこに至るまでの行程にケチつけるバカがいるからいけないんだよ
@trackspin5597
@trackspin5597 4 года назад
これを語るのに13分も必要だろうか?
@水島裕彰
@水島裕彰 4 года назад
8:09だけだけど。。。
@いけしょー-x9b
@いけしょー-x9b 4 года назад
内容全く関係ないんですけど、メーカーズマークめちゃ旨そう... 蓋の赤い封ろうが一つ一つ違うのはご存知ですか? まだ学生で就職もしないつもりなんですけど、代替案無しで否定する人いるんですか?笑
Далее
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