Тёмный

你的公司適合「人才」成長嗎?稱職主管3要素|【一天聽一點 

Turn-Key Solution 啟點文化
Подписаться 558 тыс.
Просмотров 12 тыс.
50% 1

Опубликовано:

 

25 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 5   
@ChiuChiuChiu0
@ChiuChiuChiu0 Год назад
看過一種說法,老闆老是只想把工作交給團隊裡面優秀的人做,是一種管理上的偷懶,大家如何看
@劉浩-c4b
@劉浩-c4b Год назад
😮😮 對 我最近遇到 馬上走人😂😂
@jo3bj61019
@jo3bj61019 Год назад
老闆覺得你能力好,能者多勞 殊不知最困難的工作最不應該給能力最好的人 而且報酬率最高的才應該
@linschannel2631
@linschannel2631 Год назад
天才之所以憂鬱就是因為太聰明了,覺得周圍的人是蠢蛋 不過聰明與否是個人的事,工作是要跟團隊或是跨部門互動的,那就不是個人的事了
@kidiyako0527
@kidiyako0527 Год назад
最近正在面這樣的情況,工作環境雖然不錯,但因為主管的管理,權衡後只能離職,真的覺得不甘心😢
Далее