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優秀な社員が辞めてアホな社員が辞めない本当の理由
ぱぱぐまチャンネル
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5 сен 2024
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Комментарии :
422
@32123yahoo
3 года назад
私の退職理由 ①仕事押し付け合い ②頑張る人の足を引っ張る奴がいる ③人員削減、業務量増大 ④急な休日出勤、昼休み休めない、 ⑤スキル身につかない ⑥頑張る奴が損する ⑦イレギュラーが多すぎて予定通り仕事進まない ⑧手を抜けない、テキトーにできない 他いろいろ
@youtubekids5414
Год назад
動画よりもこっちの方が役に立った
@天界文明
4 месяца назад
参考にします
@sodomw.9409
6 лет назад
経営者にとってはアホが扱いやすい 優秀な社員は正当な評価と対価の得られない会社に愛想をつかす 以上かな
@60_daysff_per_year
3 года назад
中小企業の経営者ってどこもそうなんですが、 社員採用するときに本人の能力より、とにかく若くて元気な人を 採りたがるんですよね。 で、使えなかったと泣き言を言う・・・ で結局、優秀な社員にしわ寄せがくる。
@60_daysff_per_year
3 года назад
それともう一つ、中小企業の社長が高卒の場合、高卒か大学中退しか採用しないんだよね。 そんなくだらんプライドで会社をダメにする社長が多いんですよ。
@kingspea
2 года назад
@@60_daysff_per_year ほんでお前は何様やねんwそんな会社でも出世できてこなかった雑魚でオケ?w
@user-dj5vf3mc8p
2 года назад
上司がアホなら、私もアホ。
@user-xz9iv4mn8s
2 года назад
私がいる会社も経営者がアホだからアホが残る。
@user-rb7ux3km1l
6 лет назад
結局、実力ある人は起業するか転職するのが一番。 日本の会社がくだらないのは、やっぱりシステムが悪いんだと 改めて気づかされた。
@book8569
2 года назад
優秀な人は何でも見透すからアホな社員と関わって疲れる人生送るより賢くて能力高いから他人が羨む建設的な人生選ぶと思います。
@soutamurayama7781
11 месяцев назад
本当にそう思う。 以前の上司は、意見とか聞いてくれたり、改善してくれたが、上司が他の人に代わり環境が最悪になった。 責任取って、7時~出勤してるのに、(仕事が終わらないのはお前のせいだと言って責任取って0時まで残れ) 完全にパワハラ。 上司が違うだけでこんなに環境が違うかと改めて感じた。
@user-rn6wi2nf8f
6 месяцев назад
今まさに働いてるところが優秀な人が次々と去っていくところです。 話が通じない人ばかりで自分まで腐ってアホになると思い今月で辞めることにしました。^^
@user-vc3cq8ep2d
3 года назад
自分で優秀とは言えないですが、自分の会社のシステムやトップの考え方が到底理解できずに何も成長できないと感じたので1年働いた今、仕事を辞めることにしました
@user-fw7hh1if9k
6 лет назад
「優秀だから他に行き場があるので、たやすく辞められる」 「アホで他に行き場がないので、今いる会社にしがみつかざるを得ない」 以上も追加すると、より納得できるかな。
@user-iw1wg8mz5m
Год назад
社会の真理をつく言葉だと思います。ブラック会社だけど、辞めれない人も同じ事情かと。
@syuchan27
3 года назад
アホとクズの下ではどんなに優秀でも腐るだけです。 早急に辞めるのが一番。 判定は上司の胸三寸なので、上司がアホ、クズならまともに評価されませんね。
@user-dx7kc1ot6t
2 года назад
この上司のアホさを改善されない限り、優秀な社員は辞めて行きますよね。
@user-yu5yw6jl3f
5 лет назад
アホな上司持つと余計な仕事増えるわ 部下まで仕事できない奴と思われるし精神的にもキツイ
@ip7058
5 лет назад
ほんとにこの動画は思ってた通りのことを言ってくれてる 日本の会社はめんどくさい上下関係があるせいで上のクソみたいな意見が下の優れた意見を無視してまかり通るから良い人材が埋もれていく。
@user-kn8qw1cs6f
6 лет назад
上司から見たらyesマンだと使いやすいからそのバカな後輩を可愛がる傾向にあるのでその後輩もその会社に居やすい。逆に会社を良くしようとして上司に意見する人間は会社に居辛くなるのかな?
@user-mv8xf5gq4c
6 месяцев назад
これが加速して日本がやばいレベルになってきてる気がするんだが
@user-ss8mq7hf6c
6 лет назад
結論から言えば、社長がアホだったらどうしようもない。
@user-uh6zz9op9l
6 лет назад
直属の上司がアホでも、もっと上の人が賢くて味方してくれる人だと、やっていけると思う。
@user-yb2jy1ey9x
Год назад
アホなやつを出世させて上司をする立場にさせてる時点で もっと上の人もアホやぞ
@theworld6684
6 лет назад
優秀な社員は経営者や上司にとっては目障りなので逆にクビになる アホな社員は経営者や上司にとっては優越感に浸れるのでクビにならずに残りそのまま昇格するのが今のシステム
@user-ji3us1ld3q
6 лет назад
糞会社やな
@user-bf2nm1fj3l
6 лет назад
ラ⚫️フコーポレーションの仕組みと全く同じシステムです(@ ̄□ ̄@;)!!
@user-be1ti8nc1r
6 лет назад
めっちゃわかります。
@user-zc7fm1vg6e
5 лет назад
すべての会社がそうだというわけではないだろうけども、そういう会社も沢山ありそうだなと思う。
@sunlijie1123
5 лет назад
The world なるほど〜〜
@R3UKZ
5 лет назад
自分の経験。この会社や上司では自分が伸びずダメになっていくと判断し、自分を守る体制に変った時に退職を決断しました。
@kiozxcvbnm2804
7 лет назад
前の水産会社にピッタリの言葉。良い人材は辞めて行き、アホな社員は辞めない。会社がアホなら上司もアホ。上司がアホなら部下もアホ。最後はアホの集まりになる。
@kojishine-limelight
6 лет назад
最後はアホの集まりになる・・・・ (笑) 確信を突いている気がします・・・・ (あほなふりをしているたちの悪い人達もまぎれてますよね)
@kenw6044
6 лет назад
まさにその通り アホな奴等は考えるという事が基本できません 図々しく居座る
@katuke011
6 лет назад
まさに私の居る会社がそう
@user-mv6yh8pp4y
6 лет назад
あとはアホの祭り。。
@user-ob4vf1re4f
6 лет назад
家庭があるから辞めれないんです。家族を養う責任があるので
@english_5359
6 месяцев назад
上司どころか同僚や会社まるごとアホ… 説得しようとしたが、あっ駄目だこの人たちってなってやめることにした。
@vamostokyo2008
7 лет назад
ウチの場合は、社長はアホ、上司がクズでした。違法行為をしていたから、そのしわ寄せが来る前に逃げてて良かったです。
@user-so3wt5zw8p
7 лет назад
vamostokyo2008 それうち
@suzuka-ye3fk
7 лет назад
今日職場でちょっと嫌なことがあったんですが、たまたま見たこの動画で救われました。 ありがとうございました(_ _)
@user-zf6jd8st5z
6 лет назад
製造業は屑しかいなかったから まともな人は皆やめてったぞ。
@straighttea23
3 года назад
この動画の「アホ」の発音がめっちゃ好きです笑 痛快でした。
@user-pb9rv7vh5u
Год назад
全くその通りだと思います。私も某大手自動車メーカーに就職しましたが、上司がアホで前の会社より職場環境が悪すぎたので1ヶ月我慢したけど見切りをつけて辞めました。その会社、後で事件起こしたけどな
@user-tx5rt2dw2x
3 года назад
まだブラック企業という単語が広がってない、それまで転職する人=意志が弱い・ダメな人だから流れてきた・性格に難ありとイメージだったけど、私の体感では2007年~2018年くらいまで、転職する人の方が、先見の明があって優秀な人の傾向が強い気がしてた。居座ってる人は指示待ちでも構わないという覚悟をもって思考停止でやってる人が多い気がしてた。今はどうなんだろう。
@user-ds1kx7ly8h
Год назад
私もアホ上司と生活残業女が嫌で辞めました! 見切り(逃げ足)は早いです😂
@user-wk3dz3us3x
6 лет назад
優秀な社員が全部が全部辞めるわけでは無いだろうが できない社員には簡単な仕事しかさせないから まず辞めたくなるような状況にはならない
@60_daysff_per_year
3 года назад
上司・同僚もアホで難度の高い仕事は優秀な社員に仕事を回す。 優秀な社員だからといって同僚と賃金は変わらない。 同僚は難易度の低い仕事ばかりで早く帰る。 上司、同僚は自分が楽をする為、優秀な社員に仕事を回そうとする。 何れ、優秀な社員はとんだスーパーマンにされていることに気付き辞めていく。
@y_yoshida
Год назад
あまり注目されていない視点ですが、社長(経営幹部)に発達障害傾向があるケースも離職の原因です。おかしなマイルールの強制や頻繁なスケジュール変更、整理できない社内等で社員が混乱。 結果発達障害傾向がある社員だけが残ります。 youtubeでもメンタルクリニックの先生が「職場カサンドラ」と名付けて説明されています。
@guccinog888
6 лет назад
半年前に辞めたブラック企業の幹部連中に見せたい動画ですわ
@32123yahoo
3 года назад
見せてやりたいですが、残念ながら幹部連中はアホなので、良い動画を見せても理解できないです。
@user-ii6sw1vn9x
6 лет назад
何処の会社もこんなもんなんだよな。 会社はいんだがそれに寄生するアホ役職者のせいでブラック化する。
@TheTomohiro882
6 лет назад
ぱぱぐまさん、ありがとうございます!転職してよかったと思ってます! 言葉で説明できないことを うまいこと説明しているので自分もこれが言いたかったです!
@kurushimizero
5 лет назад
同感です 後は、アホな社員は辞めても次に行く場所がないという自覚もあるんだと思います だから辞めない(辞められない)んだと思います 転職に成功する自信がないんですよ
@Kana_a_5
5 лет назад
自分語り失礼します 同期がどうしようもなく無能で 自分は普通の社員でした しかし同期が無能だったので自分がすごく同期より褒められ上の方にいましたが 会社がブラックで、自分の上司が自分勝手で偉そうでついていけずに今年辞めました だから自分にはこの話は当てはまってると感じました
@NANO-xm4cf
3 года назад
そりゃ市場価値がそこまでなんだからね。上司がどうであれ、転職しない、又はできないということは、 そういうことだ
@user-mv6yh8pp4y
7 лет назад
もう動画のタイトルだけで心に刺さるw
@ziroura
6 лет назад
タイトルが全てですよねw
@ごっつ_wrio
6 лет назад
グサグサですわww
@aki1and2iinioi
6 лет назад
私も、上司に関する理由が筆頭ですね。他にも細かいことはあったんですが、自分が毎日顔を突き合わせる上司に不満を持って、ある職場を離れました。この動画は、本質を突いている気がします。しかも笑えました。
@kingspea
2 года назад
実力主義なうちでは数字上げてくれる社員を一番重宝しますね。経営者から見ればそれが一番大切。勘違いしてるアホな奴多すぎますが
@user-ob5dd5ku1u
2 года назад
だから簡単に転職されるんだよ アメリカ式でやったってもっと条件良いとこに優秀な社員は逃げるからね
@kingspea
2 года назад
@@user-ob5dd5ku1u 無能なな社員に転職されたら御の字ですが?待遇を良くし有能な社員が残り経営は右肩上がり。だから年功序列の古い企業は伸びないのだよわかるかな?
@naosandayo
6 лет назад
上司はまあプレッシャーかもしれんが、逆にプレッシャーを感じたり、責任感を感じなければやはりダメだな。運悪くクソ上司に当たってしまったらこりゃ辞めるか他の部署いくしかありませんわ。 そのためには早く見切りをつけても他の会社から欲しがられるようなスキルをつけなければならないよね。
@user-yg6xl2uc9c
3 года назад
会社を辞めて自営になりもう5年以上経つが、お陰さんで会社員時代の1.5倍くらい稼げてるよ。めんどい通勤、人間関係無しでね(笑) 元会社の連中の名前も既に忘れかけているが、これがまたすごく気持ちいいんだよね。わかるかな?無能の名前を忘れてしまうというこの快感www いやあ、俺ってやっぱ性格悪いね、どうもありがとう!w
@motimoti1710
2 года назад
言葉を選ばずハッキリ言ってて草
@user-gs7bz2cw9t
Год назад
前職は上司の上司までアホでホントに辛かった😭
@user-gl2mh4lp8k
6 лет назад
僕の会社は工場移転しました。そして新しい工場に1億円の機械を買いました。工場移転費用、新しい工場の土地代諸々で数億円という予想です。 新しい工場と言っても、他の企業さんが立ち退いた工場です。 その企業さんがエアコンを設置していてくれていてそのままの状態でした。 僕は新しい工場になったらやっと快適に仕事が出来ると思っていましたが なんと電気代がかかるという理由で 20台くらいあるエアコンの電源を全部配線ごと切ってしまいました。 真夏は扇風機。真冬はマッチで付けるストーブ。あり得ません。 数億円つかったからとボーナスも無し。 やっぱり上の人は自分のことしか考えてないんですね。 もうついていけません。
@user-mh5zj8pt2y
7 лет назад
こういう動画好きもっと広めて欲しい。もっといろんな人に見て欲しい。そしていろんな感想が見たい。
@sima7159
6 лет назад
上司がアホなのは当たり前の事です。だって10段階の役職があったら あなたが1段階だったら上司は2段階でしょ?その上の8段階からまだ まだだねって言われる人なんだから。肝心なのは社長の人物というか 気概。企業理念を自ら実践しているのかどうか。そして、7~8段階の 人達が社長の企業理念や思いを信じて実践しているのかどうか。 そんな、2段階や3段階の人達(上司がアホだろうがボケナスだろうが) 全く関係無い。その(2~3段階の)人達が、あなたに対する人事権を強 く持っているならば、早々に辞めた方が良い。アホに評価される程バカ らしいこ事はありません。どんなに良い会社でも人生を潰されます。
@user-qw3st5vl3k
3 года назад
上司がアホだったので転職して普通に給料上がったのはいい経験だった。
@adyc8488
5 лет назад
日本の場合は、マネージャーが社員からの昇進のみなので、マネージャーになった後のキャッチアップが追いついてないのが問題の根っこだと思う。 そもそもマネージメントは違う資質やスキルを求められるのに、経営環境がこれだけ速いスピードで変わってるのに旧態依然の上司が多くて、危機感を感じてる現場との温度差がアホのレッテルを貼られる原因なんだろうと思う。 最近の若い人はとか言われるけど、英語、中国語やリカレント教育とかの他のスキルの勉強もしなきゃいけないんだから今の若者の方がよっぽど大変。 これまでは現場力で上手く回って、国際競争力もあったけど、日本の現場主義もそろそろ変わらなきゃいけないのかもしれませんね。
@user-ns4wd5tv2u
6 лет назад
転職の仕方を知ってるか知らないかも大きく関わる。優秀な奴は就職前には転職の仕方を調べていつでも辞められる準備をしてる。アホはそういう準備をしないので逃げ場がない。
@giantszero6962
6 лет назад
そう言われると痛い…
@user-xb6wm6kn6i
4 года назад
ザクヲーリア アホですみません...
@user-jq4zs4kb3t
2 года назад
デスクワーク、顧客入力3日かかります。 発送担当者、商品梱包2日かかります。 現場パート、1日で出来るよ。 上司、無言 客、何日かかるの? 私、、、、辞めます。
@user-vt9ew3mb9y
6 лет назад
上にヘイコラ部下に威張り散らすそんなやつばっか出世するしな 部下思いで上としょちゅう言い合う有能な上司はたいてい地方飛ばされるんよな 日本の会社世界で通用しなくなってきてるのもそこだろうね東芝とか特に
@user-bs9gk3oi1t
4 года назад
出世しても優秀な部下がいない、、成る程😁
@user-xf1kq5uv3p
5 лет назад
上司が優秀で部下がアホな場合も部下は辞めますよ? なぜかこの動画含め、ここのコメントには自分は優秀という立場でコメントされてる方が多い気がしますが、本当に上司がアホで部下(自分)は優秀でしょうか?
@mura7761
4 года назад
上司ならまだしもウチは社長がアホだからなぁ……オールマイティな社員にするため新卒だろうが10年20年同じとこで働いた人だろうが幹部だろうが駒のように異動させまくる。新卒は内定辞退、若手は呆れて次々辞め、中堅も連鎖で辞め、中年は定年で辞め、俺も辞めようと思っている。心中したくないんでね
@user-om7fe6yu2q
3 года назад
私の経験上、上司がアホで転職すると次の会社が良く感じます。
@user-id1gu4lh4j
Год назад
今現在アホな上司に困ってます。アホ?と言うか自己愛性パーソナル障害に近い感じです。 自分には甘く他人にはとことん厳しい。 自分さえよければそれでいい。 シフトでの嫌がらせ。 従業員を見下す。 嫌なことはしない、もしくは無理矢理休む 従業員を奴隷と思ってるような扱い。 上の上司に怒られて辞める様に諭されても辞めない。 人が足りなくても休みたいとごねる。 俺の言うことを聞け!俺のやり方に従え!と移動してきた初っ端から発言。 ちなみにこの上司は新入社員で半年も経ってません😂 その間に何度も面談して担当の上司から怒られても、わかってない。 ほんと今地獄です😊
@o_ryu735
6 лет назад
大手自動車メーカーに勤めていましたが、退職しました。 大手といっても企業体質が古いとアホな上司ばっかり。。
@nakati-ut8of
5 лет назад
こーたろー T車だと、声のデカい奴が出世してるな。逆に言うと声の大きさ以外取り柄が無い
@mokkori69
6 лет назад
社長が七光りの馬鹿に変わってから社員が続々と辞めてる。俺も3月に辞める予定
@tukimmiya
6 лет назад
半端に上に立ってしまうと明らか効率を落とすような事でも従わざるをえない案件や圧力がかかったりがんじがらめになったりします。 上司が無能なのか、もしくは立場上の問題で行動が制限されているのか。 どちらにせよついて行きたいと思えるような人望がなければそれまでですけど。
@aloha0661
4 года назад
ごもっともなお話し。 あっぱれ❗ 本当、その通りです。
@maniax8729
6 лет назад
うちの上司もアホしかいないw 出来る出来ると口だけ 実際やらないで逃げる 潮時でんなww
@daiana2534
6 лет назад
俺は優秀な人に囲まれすぎてやめた。あれは辛かった
@jtpgadmw2468
3 года назад
学生時代にマクドナルドやイオン、セブンイレブンやブックオフなど15件バイトを応募して落ちた(しかもバブル崩壊やリーマンショックみたいな大恐慌でもないのに。) このトラウマから就活に手を出すのに躊躇しています
@climphtonm.3085
Год назад
これはいい動画だ✨ Thank you♪
@user-or6bs7fc7y
6 лет назад
そもそも、会社員やってる時点で賢い選択してるとは俺は思えないな!
@masasaitoumatahati8514
6 лет назад
アホでおとなしい上司ならいごこちよかったぞ。いちいち厳しいチェックもなかったから気楽だった。
@nyankorunaway2446
6 лет назад
俺の場合はえらい先輩が結構たくさんいたよ。ただ俺が付いていけなくなったので(仕事が俺には高度すぎた)バックレました。 俺みたいなどんくさいヤツの言い分としては、仕事をこんなに高度化させる必要があるのかということ。人間が普通に生きていくための生産というのはもっと簡単であっていいんじゃないのか。 江戸時代はもっと簡単だったと思う。江戸時代に戻るのはちとツライが、このまま高度化が進むのも無理かなぁと思ってる。
@user-dr1xz9cl6n
6 лет назад
会長がヤクザのドンみたいな気質なので辞めたくても辞められないっていうwww 飴と鞭を使い分けるのが上手すぎるwwww おかげで社員の9割が15年以上の大ベテランwwww
@LapislazuriDemon
3 года назад
久々にこの動画を見に来ました。 今の地方での50代って、挨拶、読み書き計算が出来ない、簡単な仕事ですら覚えない、開き直って「私はどんなに馬鹿だと無能だと周りから言われても気にしない!」っていう、駄目な人間が男女問わず多すぎて戦慄しています。 そして悪い事にそんな駄目な奴らの悪い姿を、今の20~40が真似をしている(当然全てではないですが)。 政治うんぬん以前に、もう日本は終わりですね。
@user-lq7bt3go5g
2 года назад
糞でかい主語なんとかした方がいいよ
@user-yp6tx4cw8c
6 лет назад
結局、資本主義社会の本質を理解していない日本教育に問題がわるから、上司がアホだらけなのは当然と言えば当然だね。
@user-el5hq6rx2o
5 лет назад
ウチの部署の上司は的確に指示をしてくれてます。趣味も共通してるので、なかなか… 一部の部署は喋らない、連携出来てない、能書き、自己中、一度話せば30分~1時間は喋ってます。 動画観ててスッキリしました。現在勤めてる所を辞める踏ん切りがつきそう?です。
@snowsummer5278
6 лет назад
負のスパイラルですね。 その結果が今の悪い会社が多いわけ。 アホな会社の下で働くのは本当に疲れる。疲れしかたまらんw 的確にズバッと言ってくれてスッキリしました。
@Talent-ke3wq
6 лет назад
(2分03秒)「優秀な人は優秀な上司の『上に付けてあげる』」は筋が通っていないのでは無いでしょうか?
@user-mi3rn3lc9w
2 года назад
ホント、アホ発言面白かったです! わたしもまさに今アホのせいで見切りつけて退職宣言したところです。
@xk9228
Год назад
上長が実力不足だと、細かいところとかが回らないのと、発展がまじでない。特に分業化で他工程の影響を伴う場合、そこの問題を理解してないせいで全然だし、言ったらそれだけ解決して満足するか、回るようになってずっと居座り続けるから言えない
@MaSa-ps3zt
6 лет назад
アホばっかで辞めました。笑
@user-bc7zs1wj5j
6 лет назад
辞めないアホですが、再就職した経験からまた就職先探すのめんどくさすぎて居座ってます
@user-xb1yy3hs9k
6 лет назад
アイドル中毒トモさん それが正解だと思うよ。我慢出来るなら理由はどうあれ長く続けた方がいい。
@ziroura
6 лет назад
前のIT会社で新人で一番出来が良いと言われてた自分は速攻で転職して、自分と仲の良かった後輩も遠隔地に1人で転勤後に転職。そのあと出来の良い順に数人辞めていき、仕事のできない頭の固い同期一人が残ってます。
@unsun100
2 года назад
アホな部下の方が扱いやすい
@user-dx1xz9ih1q
7 лет назад
うちの会社も同じ
@yasu-tennis180
5 лет назад
上司をアホだと思う人は、自分で独立しない限り永遠にアホの下で働く事になるよ。 独立が嫌なら、自分がアホな上司になればよいのさ。
@MEGA-ms4sc
6 лет назад
能ある鷹は爪を隠す、切れすぎる懐刀はけがをする。
@tamuhide29
4 года назад
これでは、上司も同じように辛いですよね。そのような逆関係を作ってしまう、配属した会社の責任はどうなのでしょうか。それとも、最初からそれが狙いですか?
@Eiy_c5pKBHS2
7 лет назад
意外と低評価が多いがw 自分が退職した理由の一番はコレだわ(笑) 色々理由つけて円満退職したけどw ここまではっきり言ってくれるとスッキリする(笑)
@user-yj9br4cu9c
5 лет назад
私も高校卒業して入った会社は製菓会社だが、何とか辛抱しましたが、4年働いて余りの職場環境が悪くなりましたから、次の会社に行って面接受けて即採用されました、翌日、引き留められましたが、会社の職場環境の悪さをしっかり話して、円満退社しました! 以降、私は長いところで11年から短くて3週間で退社と8回も転々として、今の会社には入って3年になるが、仕事に行くのが面白いと感じました。
@user-xz9iv4mn8s
2 года назад
就活中ナースです。まさにそのとおりです。理想ばかりで何を求めてるのか、給料も上がらんし。アホだ
@KaitouDorapan4649
9 месяцев назад
ほんそれ。働く理由それぞれ違うと思うけど、仕事してる以上当然人間だから労働力は限度があるに尽きる。
@rb4431
2 года назад
あほあほ言って、普通は叩かれそうなのに、なんだろう、全然聞いてて嫌じゃないし、ほんとその通りだ!しかおもわない笑
@user-bx1xp8rz9o
6 лет назад
わかっちゃいるけどなんともならんやろ。上司は選べれないし。
@user-pd5hn5lc5k
6 лет назад
バカを見下して会社を辞めていった優秀な社員達は今、どんな優秀な会社で活躍してるの?そこにはトラブルメーカーな人間は1人も居てないの?そんな素敵な会社って本当にあるの?
@user-ws2jp6do9l
6 лет назад
上司もアホだが、社員もほぼアホな場合はどうすればいい? あたしもアホなんですが、、、
@user-sw4ve5qs6v
6 лет назад
本当に優秀な部下なら、簡単にアホな上司を引きずり下ろせるでしょ? その後…、部長もかっ!? 社長もかっ!? ってなるかもしれないけど♪
@user-bd3wb3se9c
6 лет назад
外資系ならいけるかもね 日本は良くも悪くも年功序列ですからねー。
@asdfghopo
6 лет назад
政治家や社長はaiでいいよ
@user-iu5cx1is7k
Год назад
なんか上司がアホってはっきり言ってくれてスッキリしましたw
@TNL-q7c
5 дней назад
こういうの見て、アホですぐ辞める人が自分は優秀側の人間と思ってそうなのが何とも言えん…
@jun8631
7 лет назад
わかりやすくて最高です!
@user-kdakbgqu7g
2 года назад
よくぞ仰ってくれました!👏
@user-qy7cy2fv7m
Год назад
上司がアホで迷惑で上司の上司に相談してもその上司もアホでした
@user-fy9vp3ir8o
Год назад
それでも会社が動いてるからやっぱり無能な会社ほど若いのが頑張ってるんだと思いますね。
@user-qy7cy2fv7m
Год назад
@@user-fy9vp3ir8o 様ご返信ありがとうございます。 若くない方も頑張っていますが、残念ながら、若い方も、若くない方も アホな上司に侵食され、アホになるか、退職していきます。
@icevine9172
5 лет назад
会社側も見る目がない.. 未だに日本特有の年功序列システムが邪魔をしているのもあるし...
@shinkazama6131
6 лет назад
上司があほだからやめる・・・と思ってやめてやったといえばプライドが傷つかないからとてもいい言葉だと思います。 実際は、やめてもらっても困らない人材なだけっだたとしても、そんな現実に目を向ける必要はありません。 でも確かに無能な部下というものは世の中に存在しません。 部下を使いこなせない無能な上司か、誰も使いこなせない人材を入社させた無能な人事がいるだけです。
@shihominha
6 лет назад
Shin Kazama いや、その二択以外もあるよ。会社の考え方、モラル、価値基準、優先順位、諸々。土台がガタガタゆるゆるでそれを均したり耕したり肥土を加えたり見直して整備しないならその上に何を建ててもWorkingしないという事もBackgroundにある事もある。
@user-kn7mk3ui1b
5 лет назад
浜谷志穂美 なんか、お前、だせえ
@yumedaiyou
6 лет назад
ほんと当たってます!アホって言葉とてもしっくりきましたw
@tarouyamada5555
Месяц назад
出来ない職員は仕事振れないし、期待もされてないし、他の人に仕事をやってもらってる自覚もないから、そりゃ残るよね。
@mo-ks3ef
6 лет назад
この歯切れのいい感じwとてもいいwこのチャンネルは伸びるw
@user-mc6vm4hh2h
6 лет назад
学歴でアホ・利口と判断する人は信用できませんね。
@user-zj3yd8io7d
6 лет назад
うちの会社の場合、ポンコツが腕もないのに腕組んでただけで上にはやりました風だったな。出来る人間が金も労働も奴隷だったよ。出来る側が会社に興味無くなっていざいざポンコツ給料取りに注目ーって時は会社が終わった。
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