出社會要懂「這 7 種人情世故」 

幫大家整理一下Jon說的重點 (1)學會認同他人 : 讓對方不要有對立感，盡量用肯定正面的話去認同他人，少用否定式讓人不舒服的方式去說話。 (2)盡量不說別人壞話 : 不要去評論人，去評論事件就好 ，用理智的方式去抱怨。 (3)公私分明 : 不要用關係去做假設，在公事上不要帶入私人感情，而被迫去容忍對方的錯誤，甚至是讓自己背了不該是屬於自己這部分的責任。該遠離的不能當朋友的，不是所有的同事，而是該學會觀察那些同事是不適合當朋友的小人。 (4)別太高估彼此的關係 : 用保守的原則去預估關係，最好「給」多過於「拿」，禮尚往來，要適當的互相，不要把關係或交情當作理所當然，讓別人吃虧 (簡言之，就是不要關係勒索、情緒勒索) (5)用金錢代替人情 : 能用金錢來請人幫忙解決這個問題的話，絕對會比賣人情來解決，還要更好。因為人情很難算，絕對不是金錢能夠比對的。若是有錢，最好還是錢花下去，更一勞永逸。 (6)不要太計較 : 不計較，會被當成爛好人被別人吃定。但是太過斤斤計較，會影響別人對你的觀感， 也會因你的這個斤斤計較的習慣，對你出現戒心，連親近自己的人也與自己開始保持距離。 (7)表達情緒時要會察言觀色 : 懂得看場合可能是怎麼回事，會發生甚麼事，知道對方想幹嘛 (簡單的說，就是不要耍寶，不長眼耍白目) Jon說的這些，其實都算是大原則的一些點，不過還是蠻難的，因為一樣米養百樣人，知人知面不知心，人心難防，尤其牽涉到一些利益或更高的職位的時候，甚至是老闆還是長輩歡心的時候，以及一些更惟妙更特別的地方時，真的很麻煩。像我就遇過很多很特殊的狀況，只能說不論是在職場、朋友、同學、甚至是在長輩或是晚輩圈，甚至是家人親友圈的地方都一樣，真的要學會多觀察人，以及怎麼見招拆招。 (不過要判斷一個人，最好還是長期觀察一個人會比較保險，畢竟人是會偽裝的，有的人可以藏很久才露出狐狸尾巴) 當然是不用到像日本人那樣誇張啦，但是學會讀空氣，還是蠻重要的。 🤔我是覺得可以跟小狗學習呀😂，我家以前養狗，發現狗真的很會判斷氣氛，發現氣氛很安全時，就會露出本性開始放肆；察覺有人需要安慰就會跑去安撫他；感覺家裏氣氛不太對有人要發脾氣了，自己先跑去躲起來，而且還是全家最早跑去躲的，超機靈的🤣

不能跟同事當朋友是因為多了這層朋友關係，對方會認為妳免費幫忙是理所當然，幫忙她要收錢還會說那我幹嘛來上班，我幹嘛要妳幫忙（我就直接嗆回去，妳要人幫忙還不願意付錢，那我幹嘛幫妳？那是妳的工作，不是我的，我沒有義務幫忙妳。）求人態度不好，還認為別人幫她是理所當然的人，我通常不會幫。（這種人都不會覺得自己有錯，千錯萬錯都是別人錯。😂）

同事=小人，對我來說，。人前君子，人後說人壞話與謿笑。 要别人幫忙，自己卻不幫人。嘴上說互助，輪到自己就說不是我的事。 工作不累，是人讓你累。

因為職場競爭，同事就是一個亦敵亦友的關係。還是要有防衛心

我以前也是這樣認為，直到我被好朋友背後捅刀，工作被同事搞沒了之後，我才知道，不用管什麼人情世故，你夠強大 別人怎麼看你也不重要，當然也沒人動的了你，那個時候懂那麼多人情世故很重要嗎? 自己好就好了 因為根本不會在意別人怎麼看自己。後來的工作，我也是專注在自己的工作上，至於同事，我覺得我只要知道他叫什麼名字就好，其他不重要，同事真的不能當朋友，也沒那麼多時間讓你學習看人，賺錢比較重要~~~

在亞洲職場 離職了 還會有往有來 能真正交心的才是朋友⋯ 只要在共同圈子職場一天真的都不是朋友 只是格局素質價值觀能 搭配互補或是暫時各取所需的契合正面同事

每次看Jon說話都覺得能夠平靜下來 非常謝謝你的影片 做人有「餘裕感」跟「鈍感力」真的很重要，可以避免很多不必要的煩惱 希望大家的生活都可以順順利利！

有人的地方就有江湖⋯只要記得他人的好，你有你的優點，不需要跟別人學做自己⋯閉嘴就好不要強出頭，因為賺錢是為了錢，不是為了尊嚴，朋友常說一皮天下無難事，關心他人比利益關係更安全，但是一旦相信某人，就要有被說出去的風險，這是朋友告訴我的

曾經被人私底下批評自己在在談話時都會先習慣肯定對方的想法 得知這件事後馬上覺得當初決定遠離這個人真的是這輩子最正確的決定之一

我看了這支影片回憶超多，朋友說我很會察言觀色但是不懂的保護自己

覺得這影片含金量好高，可能有些人沒有家人或朋友可以告訴這些訊息

一天到晚否定別人的人，離他遠一點。因為他控制慾太強了，除了全聽他的，當他的傀儡，其他的想法在他眼中全是錯誤。 如果不聽他的，他就在背後說你壞話。 所以～敬鬼神而遠之！

很認同，說壞話這個行為就是爽一時，後續的業力真的是迴力鏢，從過去跌倒的經驗學習後，也決定徹底改變，很喜歡你說的：舒舒服服的過生活

很多时候真的就只是“人”恶心，不是事恶心，毕竟事也是人做的。真的没办法忍，如果他们自己都不觉得自己做的事或说的话够不要脸，那我名正言顺的有什么好担心的。传到他们耳朵里更好，不然他们真的自我感觉良好。

真的感謝Jon拍這些影片，因為在職場上被莫名排擠，壓力大到身體撐不住去住院了，住院期間還是很煩惱不知道要怎麼辦。 看完影片就好像，欸？還過得去😂 來試看看，希望大家上班都快快樂樂的❤

大部分的點我可以認同 唯一工作上的公私分明 JON說得太簡單了 都是以自己的出發點去接近他人 那同事的接近呢？？當身邊同事都是有心機的 那當然就只能自閉 上班目的就是賺錢 不是交心交友

以前做駐點電力的時候，同事都因為我年輕都對我很好，我換工作的時候，他們也都祝福我，也許以後還會去公司找他們聊聊

聽你說話 心情會變得平靜 謝謝你的影片

謝謝John! 我一直在找社會化的學習素材，因為在職場實在太磕磕碰碰，過於尖銳的自己刺傷別人也刺傷自己 ，這部影片的內容有讓我反思自己可以做得更好的地方，真的感謝🥹

我覺得最簡單的方式就是工作上低限度的社交 審選朋友 人際關係最重要的點就是合適度,要自己去拿捏

好受用！謝謝Jon的分享

真的很不錯耶，感謝ｊｏｎ的分享～

感謝分享😭好適合一直重複提醒自己的影片！

真的很愛聽Jon的心靈雞湯話題很療癒感謝❤

內容中肯 看見笑臉迎人的Jon就是開心

你講的真棒✨ 拎得清的狀態很棒！ 轉念真的能讓彼此都舒坦很多🎉

感謝分享，非常受用！

人情來人情去 我身為健忘的人明明自己很樂意幫人,但別人只會記得我不好的地方拿來酸我,到最後我自己也不記得我的好,沒辦法反擊,情勒高手更可怕, 在職場遇過這種人, 仗著自己是女性前輩, 永遠把自己放在受害者立場, 還變相威脅後輩女同事站在他那邊,說像是:"是不是姊妹阿? 一直幫他講話,那你去當她男朋友好了" 真的有夠討厭這種人

Jon所說的這些人情世故非常受用👍

認同他人 不說他人壞話 是做人最基本的禮貌。 用理智評論事件 是你我應該學習的。 那句與同事的革命情感 是真的！保持距離真的超不健康！除了小人跟騙子。 感謝版主 用豐富多彩的表情分享這一集的演講。😊 希望人人心中有愛 讓這個世界，散發更多的大愛與希望！

謝謝您的提醒❤

超人T恤好吸睛XD 覺得現在真的很多人需要理解這些人情世故，會讓對方更喜歡你

感謝分享，學到很多

很實用 謝謝你

jon這集說的超級超級棒,真的有感觸,我一直都相信自己說出來的話,最後都會回到自己身上,不論是嘴巴說出口或是網路上打字發表的言論,好像會風水輪流轉蠻靈驗的 但我自己目前很苦惱的狀況是,當同事兼家人時,這些表達方式又更小心了,jon說的這七種,對方全都中獎,尤其對方又非常的敏感,搞得我整個很崩潰心又累,但不得不跟他接觸.....也尋求過很多意見與方法,但那都不適用長久,除了忍耐跟裝作聽不見,好像就沒有其他方法了😔😣

謝謝分享

Jon講話聽了很舒服，讓人聽得進建議

沒錯，人脈是需要經營的~ 需要禮尚往來的 我覺得搬家那段是互相的，如果請朋友幫忙搬家，從另一個角度，朋友也是欠你人情，讓他有搬家這個機會。 剪片也是，你也可以反過來用，你幫忙他剪片，讓他拿其他東西來交換!! 服務或物質上交換的好處就是，不用被政府課稅，雖然這不能在檯面上講啦XD 但慎選朋友倒是真的，絕對不要請小人來幫忙，不然會請神容易送神難!!

同事那點說的很好，我自己跟同事相處的也不錯，職場上很多事情都要互相合作，久了自然會有感情，也有很多共同話題，當然防人之心不可無，不是什麼話都可以講

出社會10年，可以當朋友的同事真的真的真的非常稀有。 不管是同事還是朋友，基本禮貌都要有，錯了要主動對不起，自己要有反省的能力。

這支影片很棒耶，有很多讓我感到自己可以學習跟稍微警惕自己的事情，謝謝Jon分享ˊˇˋ聽你說話很舒服

受益良多！

❤🎉🎉我覺得同事之間因為彼此有競爭的關係，但是如果有共同的價值觀人生觀個性相同聊得來，其實我過去不同的公司也交到幾個蠻好的朋友即使離開這麼多年我們還是有line私底下聯絡也有約出來吃飯唱歌過,是真的比較好的真心朋友會彼此分享彼此的人生 各種酸甜苦辣煩惱悲傷都有,還是交到好朋友的,只是在職場上工作彼此有利益關係競爭關係還是要保持1點空間會比較好保護自己

剛出社會就被推薦這部影片 受用了謝謝❤️

謝謝 Jon ~~~~

终于找到一个ytb 教这种类型的视频了🎉😊

有道理😃

認同

超級認同第一點，每次有人說否定吧啦吧啦我就會覺得不好，有種被打槍的感覺，講什麼都，不對啦 不是啦，雖然知道他或許沒那個意思，但真的有夠煩的，聽到就討厭 適當的互相也是，每次都會有我付出的太多，對方沒有對等的互動，讓我覺得是不是不該交這個朋友😢

完全懂！

謝謝Jon 要遠離的不是同事而是小人，整個打開了我多年的疑惑。

學到很多呢 講了好多細節 而且覺得John 好帥

可是就算你沒說人壞話，也會有人造謠你有說，反正我經歷過，而且這樣的人很多。

我也很喜歡 公私分明 😊

三商巧福 好懷念的味道，好久沒吃了，最近愛上一間剛開不到一年的牛肉麵，在捷運新埔站那邊。牛肉麵控可以去試試。

雖然不是職場上不過生活中一起生活的其他室友有一個就是一個只想拿不想給的，記得最清楚的是有次忽然跟我說：你不是說過有需要需要幫忙時有空時要幫我，你怎麼可以拒絕反悔！！ 重點在於他才剛搬來沒一週還沒很熟，雖然我是有說過，但還是很無言很莫名奇妙就是了

我記得我之前在fb加了一個好友後，在message聊了一下後，被我發現他發了限動，是剛剛我和他聊天室的截圖，上面還有打文字說：如果是來刺探他的秘密之類的話，就免談之類的話，我心裡只覺得好笑：講別人的壞話可不可以不要講給當事人聽到，還讓我親眼看到這個限動

出社會要懂「這 7 種人情世故」 就Jon 830 喜歡次數 12,514 觀看次數 1月7日 2024年 什麼是人情世故？ 它是我們出社會要懂的規則 是職場和交際要有的技巧 也是我們用來保護自己的方式 今天來分享7種人情世故 希望對大家有幫助哦~ -

主播聲音聽起來很舒服❤

我覺得有"不要跟同事當朋友"這個觀點，是因為大家覺得"朋友"就是要完全掏心掏肺、不要有競爭 但就我目前大學的經驗來看，最好的朋友是有合作也有競爭的 (雖然沒出過社會，好像沒甚麼資格表達對於出社會的觀點就是了... ...

學到了

我自己也有在做練習，因為我很沮喪那些人這樣對我，我也有偶爾關心的人讓我很感動也會請我吃飯，，也有試著包容可是出社會人情世故跟包容心還有說話的藝術都是要看是誰 真的真的很爆氣的那一種，強勢的那一種就會不可一世或是貪小便宜的人，他們有帶著惡意又找不到痕跡的人也有， 只能說非常不可以， 雖然也有請客雖然說話雖然表達雖然說那個人怎麼樣不好， 但私底下只能跟那群人好也很容易這樣就形成小團體說誰不好， 我也有看過那一種一直針對小團體自己也被針對的那一種，很多種類我都頭昏腦花了，真的很麻煩 我自己也做頻道也有遇到很多觀眾也有想讓人喜歡的， 雖然我覺得要做人情世故是可以透過很多方式，社群還是朋友一起幫忙一起練習可以從這樣角度這樣做，這樣雖說也是要看觀眾反應但是還是希望觀眾能夠給的事情應該是可以互動那樣關係 ，總覺得要是世界可以大同畫就好那種感覺(不知道是不是平常太厭世跟遇到的都是針對的人)

公私分明很重要 ❤ ！！

的確同事可以做朋友啦 不過我也曾遇到過排擠之類的麻煩事。可能同事朝夕再久還是會有利益牽扯，還是會受利益衝突影響到。 家人朋友你不覺得是小人的在公司可能發現是小人，又或者是公司小人變多/根本全部都有變成小人的潛質，有感這才是轉換工作最大的風險。

你說的很好欸

有podcast 嗎😊

察言觀色那段還蠻好笑的XD

跟同事保持良好關係，但我不把同事當朋友看。我會假設所有同事都是小人。說出去的話，無論跟哪個同事說的在哪說的，我都會假設所有同事都會聽到。 剛出社會的幾份工作，我有去做實驗。(沒錯我是理科男) 我會跟不同的人說不同的人的一些批評。結果是大部份都會從其他人回到我這裡。 我的結論是在同事關係中分別小人和君子是不可能的，因為社會裡小人是大多數，心很累而且沒有必要。 我對自己的專業和工作能力有自信。反正工作上交給我的事情，我都做好做滿，也和同事相處得OK。如果老闆要求更多，我就換工作。

對於第一點 我就遇過一種人,那就是我無論怎麼說,只要最終意見與他不符,結果都是一樣的 甚至反而會被多罵做作,假掰,假中立....

真是受用無窮

12:06 人情世故 安全範圍 信任的人後來保持距離 我是不是要更加小心。 包容心大 看到別人好。大家都想被看到。 放寬心胸

個人小小筆記 1. 學會認同別人(A的確，不過B更) 2. 盡量不說別人壞話(對事不對人) 3. 公私分明 (同事是相處時間最長的)(防小人不防同事，學習觀察) 4. 別太高估彼此關係 (覺得70% 就當作60%，給多於拿，禮尚往來) 5. 用金錢代替人情 (能花錢比欠人情好) 6. 不要太計較 (常抱怨，容易代號入座保持距離) 容易察言觀色：從小家人情緒不穩、需要觀察生存

1認同 這很好 我也知道一個也很好 Vs 某物更好 我錯了嗎？ 2 儘量說些好事情 有個事件真的讓人很不舒服 Vs 這個人xxx

確實不能在職場上交朋友，利益當前沒有情分可言。----by 我的真實經歷

用金錢代替人情、不要太計較，我需要改進這兩點

這支影片很棒呢 可以改名字變成「出社會必備的能力」😂

虽然能理解，但是有时候 在地铁看到那些 对着手机破口的人 就算是素不相识，也跟自己没关系，但 依然是 影响好心情的。

哎呀 第一段我就真的遇到了😂

最後服務生的例子 我反而會覺得是來打破當下的氣氛的XDDDD

認同別人超級難😅太難了！人生課題盡力慢慢改 公事上帶私人恩怨真的超煩，水深火熱中

真的，很多人要學學😂

首推激凸大叔

出社會以後我最大的心得就是：你要成為一個雞掰人 為什麼？ 因為當碰到一堆例子或事件的時候 別人都會跟你說 那你換個角度思考看看嘛如果是你會不會不爽？？ 靠阿我就是他媽不會不爽啊 我跟別人的不爽點都不一樣 我只會在乎大家做的事情有沒有符合正確的公司規定、SOP 但是大家在乎的永遠是合作的部分 例如某某怎麼不怎樣怎樣做讓我方便一點 （儘管這根本不符合公司規定） 所以我學到了也學會了 職場上就是要當個機掰人、小人 你變得能夠理所當然地去用那些同事的邏輯思考 你就愈能去避開他們的雷點 就愈容易拿翹 而當他們看到拿翹的你 除了1. 認為反正你交接給他的都是弄好好的 2. 你懂得拿翹他們也不敢欺負你 因為職場只會欺負老實人 所以職場課題核心： 當個機掰人

好朋友說：進鬼神而遠之，看得出來的小人好處理，麻煩的是看不出來來的

最後一段小朋友的故事😂

背景音乐很舒服放松，可以知道哪里找的吗？

跟同事很好真的超難 就算是同一個部門也會有很多勾心鬥角，很常都是上班同事下班不認識

如果朋友每次都叫我墊錢呢？但是他都好幾天才還我，還說不懂人情事故，沒辦法他年紀比我大一些，更是教過我很多投資技巧的人，雖然我是有給他錢的

超派鐵拳人情世故

我覺得最可怕的是明明都是不同背景的人聚在一起才形成社會，可是結果卻有很多固定模式可以解讀....人就是會慢慢被推著走而變化對吧

好受用的一番話，Jon好溫柔，2024我需要好好學起來 但發現朋友某些習慣跟個性，真的無法接受 想保持距離時，跟他狂抱怨 可不可以間接跟他斷交？（已經有當面跟對方講過他做某些事我無法接受，但他理由一堆，然後在其他事上又出現一樣的情況）跟他在某些事有交集，有可能會再次見面，但我好想退出群組，不知道該怎麼做😂

我為什麼現在才看到這個頻道😢我覺得大學、碩士的實驗室也可以套用職場關係，才不會受傷

學會讀空氣很重要>

昨天上班 同事對我的態度冷冰冰的 下班的時候很難過耶 😭😭😭

自己踏踏实实工作就完事了 感情什么都是假的

不同意不能說壞事這點 對方明顯擺爛就是要把事情鬧大讓老闆知道 他才會被訓 誰管他感受啊 拐彎抹角的以為甄嬛傳喔😅 我採用對有禮的人更有禮 對無禮的人就更無禮

人情真的比錢貴

今天夠有錢有勢，打你考績的是他，那就是別人要查他的顏觀他的色。

有時候這樣會更給人家欺負，有些工作環境就是西八….

如果在一間公私沒那麼分明的公司 是不是太分明會融入不進去😢