台灣年工時高過日韓，是過勞之島嗎？台灣為何衍生出加班文化？上班族有多辛苦 

小英 : 你各位要自立自強R

老公局：找你老公講ㄚ

😮‍💨一樣的苦命人

​@@user-cp1pr7io4n 就算是馬英九也是一樣😢

@@user-hn3kk8gf5w 還在扯馬英九，馬的執政是要邁進第16年？現在誰在執政就是誰該負責，不然擺顆西瓜就好啦，選屁選

以前覺得在台灣讀工科工作才有出路，讀英文系沒什麼用.... 後來才發現，原來英文系的出路是讓你有能力逃到國外去😂

政府帶頭

那是你們有壓力..都老鳥不敢檢舉...私人企業檢舉到不敢...新人檢舉完就跑了...改變就比較快..大廠更是不敢亂來...

原來都是政府帶頭違法 可恥的是抬面那些政治人物 說一套做一套

笑死，但在勞工眼裡公務員還過太爽咧

同感,那時我也在抱怨缺人為什麼都不補人,1個人要做2-3個人的事,薪水也是領1個人的份,薪水也沒比別人多,加班部分還只能算補休，那時就決定離開了,每年都有高普考在考就是這個原因

很多還會順便炒房地產 難怪以前會被排擠

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

完了。我不愿意加班，到点钟就走人。上班还摸鱼。我是垮掉的一代😂

@@user-kv9pv4ih7j 這是偉大的行為 杜絕人力資源吃到飽

@yeetian2774華人只怕賺不到你的錢，所以顧客的要求都是可以忍受的，老外就是沒錢賺就靠北政府靠北環境，反正絕對不會是自己的問題。

讓人堅定不生小孩和努力移民的一句話

彰化資方世界之光

@@user-pj6gg4rh4h 前面換成台灣資方也無違和

這真的是我聽過最幹話的一句了🤣

在自然界生存環境惡劣動物就會自主避開生育了

對. 香港公司清盤時也是先付清欠薪, 然後才開始償還債務的. 還有剩的話, 最後才是投資者.

你講的這些制度台灣都有，但沒人拿出來用:) 這恐怕已經不是法律層面的問題了。

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

所以才說外文很重要 不是因為能在台灣找到好工作 是能出國找工作 不是說外國好 是台灣真的爛

@@uniskip 完全正確！不是外國多好，是台灣真的爛（房價薪資比最高、建築成本最低...等等更是爛到世界前三名） 那些出國後說台灣好的人們，屁股還不是一樣繼續黏在國外 會計師去到哪都很被需要，只是現在各個移民大國也都已經被卡位卡得滿滿的，最慢其實至少10年前就要去卡位，但如果目前還不到35歲的話 最好還是快逃，各移民大國也喜歡年輕勞動力、不喜歡收老人（年紀越大自己適應力也越差） 就算去日本也仍是亞洲奴性，也還是比在台灣好（至少他們無論買自住房還是租房 CP值都比台灣好上幾倍，這點現在只要不是太蠢的人都知道），就算說日本不好的，也沒回台定居工作

跟以前比還好啦..我20年前在機械廠..當時還沒有周休..周休1日...我每個月加班130小時..這才恐怖吧...底薪18500...

沒辦法小國家的缺點吧 我也是只能拼命加班多賺點@@陳力維

結果現在缺工了，沒人啦

但是缺工 政府是想辦法引進外勞 近期的印度勞工 就是的例子

只能說 台灣年輕人 只會越來越慘 不婚不生才是最正解

別人會做?麻煩快叫他來。

前年我辭掉工作的時候主管也是嗆我說 你不做，一堆人搶著做 ! 結果過了三個月還叫我趕快回去公司沒人會做

只能說你運氣好遇到不錯的，我那間加班費是有給但很少至於主管早就準時下班溜了誰管你這麼多遇到事情也只會叫你加班處理態度更不用說死道友不死貧道概念，沒靠加班只能領底薪但加班又覺得不值得只能說兩難

問題是領的夠多可以打平物價嗎

政府就是最大慣老闆(X)民選出來的政客就是最大慣老闆(O)，每一個政客都靠炒房賺錢，各地政府營收都廢到笑，開源節流下最高局部級---到最低的區里級全部都爆肝加班工作，還沒加班費可以領，因為政客都認為這些公務員人是米蟲砍你們經費讓我政績好看一點才是重點，然後每次爆出問題都推給公務員去扛，為何社會安全網和食安老是破掉，因為就根本沒人有空做那個工作啊，各位老百姓之不知道上...至警察下至文件公務員人員等現在上班12小時都是常態了﹑那些每年拚國考真的想進去，自己去應徵公家機關的約聘就體驗一下，保證操一下就可以讓你把花幾萬元的那些破書給燒了

然後從加班時數換來的國民旅遊卡還要被限制使用方法⋯⋯😢

沒辦法，產業沒轉成像歐美那樣，沒有修改的空間，制造業還是台灣的主力，歐美創意設計產業為主，比較好談

@@user-eb4ee7pt1d 不是歐美以創意為主 是亞洲奴工更有性價比

聽起來像是書記官，機關預算沒有就是給不出加班費

你們連大學系學會費都在拒繳還想要工會？別做夢了。

我之前待的傳產老闆人脈真的有夠好,勞工局突擊檢查之前就已經知道! 而且事先做好假的薪資單跟把之前一些出過意外的機具安全裝置裝回去,等勞工局的檢查完才拆掉

變成說 有菸抽有檳榔嚼就好的基層勞工很務實 在那公平正義到處遊行的社運青年很不接地氣

@@陳力維 繳系學會費讓學長姐吃大餐嗎？

@@陳力維 系學費跟工會根本懶覺比雞腿好嗎?一個是自願性質另一個是與自身利益掛鉤的,差很多好嗎

我感觉大陆加班时长才是全球第一😂

你仔細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力😉

@@user-hg1wz4sx2q我們在說台灣，中國是你們的事

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

@@陳力維 大陆加班更离谱，朝九晚九午休一小时，这还算比较好的公司了，大家上班的时候都是头晕晕的，要么就是在混日子，要么就是在处理私事XD，效率还没有八小时高

我家喪事要請假，直接被公司說要嘛資遣要嘛不要請假😂 真的超誇張，最後拿了資遣費跟喪假才走😂

加班加不完，效率越好工作越多

效率越好的人真的是工作越多搞死自己薪水也沒比別人高多少 @@user-pp2xu9lm4s

早跑早享受 晚跑跑不掉

早走早著

塊陶

沒了

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

旁边还有一个呢

要去先進國家工作 現在就要去卡位了、不要等到以後，其實現在也已經算晚了，因為世界人口不斷暴增 ，大家也都想擠進先進國家，各個移民大國的簽證越來越難拿，越晚出去越困難 出國當然也有出國的苦，那是因為太晚去了，在那邊出生或小時候就去/小時候就有外國護照的人，很多根本從還沒學校畢業就如魚得水

​@@陳力維在洗三小，共處

台灣慣老闆世界知名的苛

职位高，薪水高才会忍受无薪加班，像我这种干工厂普工的，4-5千元月蕲的，加班必须给钱，不然立马拍桌子走人，工厂也招不到工人😂

還有一點，自己不喜歡被壓榨的人，卻都在壓榨別人

大马这里的状况完全不输台湾

女生講話講太快了

我則是習慣了😊

@@user-jv1zt8fd9p你可以放慢速度看视频

@yeetian2774 那可以用女生的臉 男生的聲音嗎?

誰敢關?

还以为台湾比大陆在这方面好一点，东亚人过劳都这个模样

美國因為大缺工，所以勞工薪水大幅上漲 台灣政府為什麼要引進印度人，剝奪台灣勞工薪資上漲的機會，？？

@@user-it2yt2re3h 壓低薪資和增加企業主的利潤啊

​@@user-it2yt2re3h缺工嚴重就說明待遇太差，你細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力

你是老闆吧？！😂😂

卡

自己就是老闆吧

最好我是老闆啦😂 我做機械板金的，自己去查一下人力銀行吧。

你不是台灣人吧 笑死

@@QISer100 ㄏㄚˊ

@@user-xw7mb7vm7j 那你真的活得滿辛苦的，可能我們是不同世界吧，交通有捷運，無腦存00878漲翻，身邊一般受薪族沒人領低於4萬，也幾乎沒加班，休假照勞基法，我也不過是個普通打工仔罷了

我想表達的是，影片講的確實是某一群人，但大部分人生活並沒有那麼誇張，甚至你說的那麼遭，你講的太扯已經不像是一般台灣人的世界

@@QISer100 你似乎有些倖存者偏差呀，看到你完全拋開所有脈絡背景可能、排除同溫層等等，我還真有點驚訝 先恭喜你似乎認為40k不錯且常態&代表你似乎過的不錯，社會很多面你該好好用宏觀視野多了解，這才是真正的在關心社會、在為那些你接觸不到的人事物思考:) 我的工作並不用加班也都符合規範，但我並不認同現在的單純受薪者40k能算是正常且常態的（這應該不用我多做解釋）或是認為要正職+兼差才破40、50k是正常的 任性的說一句~我這個年輕世代的相對剝奪感就是重嘛~~ 畢竟我連對政府灰心的時候抱怨，也要被酸說我看到的世界不是真的 確實我是個只是會當鍵盤俠的市井小民，但我選擇不將台灣那些不堪的狀況在鍵盤上繼續視若無睹或是完全不去了解，那是我更年輕的時候才會做的事，所以我會繼續努力生存然後繼續靠北政府的~ 對你的發言我不會再做任何回覆囉，畢竟眼界差太多，要自己去多看看:)

臺灣假民主

工會呢？一堆勞工甚至沒有加

@@user-gn1mh7zv3m 你們連大學系學會費都在拒繳還想要工會？別做夢了。

@@陳力維 大學系學會費是義務嗎？

@@sangelgao754 工會的前身是大學系學會和學生會，工會的運作需要系學會和學生會的經驗累積才行。

希望你能保持下去，不要養慣老闆🙏

優秀，真的不要屈服

😊

加班還要吃自己 老子不削做 你還做得下去佩服

這算是我第三份工作，前兩家更差，我問其他人他們說這家條件在傳產已經算中上，真的是太累才打算閃 剛進公司兩萬八第三年薪水是不加班三萬五 年終大約兩個月，中秋獎金還有甚麼有的沒的 一班來說也不是每個月都會加很多平常是20到30，畢竟有外勞頂著，旺季很恐怖，不過我加班最多也沒突破五萬過

@@qvzhbshs2778你們公司真的不錯 我也是傳產 月薪是法定最低27500 而且還有顧機台 技術加給加兩千⋯⋯

公司意外的賺錢所以福利不至於太差，但沒什麼技術，學一年就差不多了，工作也被拆分成三個部門，說是技術員但跟作業員沒兩樣，更不要說部門之間工作量也不太對等，整個公司氣氛就是懶散，我會覺得，真的到中年這些技術很難在外面生存，我認為我現在的工作一個五軸加工機就可以代替三分之一的工作，只是老闆現在覺得用人比較划算

沒事 大部分都說不要在意現在的薪資 現在工作是為了學習!

做基層服務業時薪人員沒有大餅可以吃

安啦 主管都敢在會議上說我們薪水低於麥當勞，所以她相信大家來工作是基於熱情

@@啊碩哥 有阿 以後可以升級店經理

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

教你一個詞，你細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力喔ww奴隸😂

銀行業也是，打卡完繼續工作。

然後換補休，最後補休沒時間放，通通做功德

那不錯可以多待個幾年 離職率應該也滿低的

辛苦了😢

到底是什麼工作內容....這個可憐＝ ＝

這工作理論上可以賺5萬UP/1月(聽說店長是年入百萬，但很操)，但要去跑各種案場，我是做室內設計設計師助理的，案場跑多了甚至早八晚十，因為師傅進場都是8點開始的 - -我還只是見習而已，但現在因為可以繪圖所以將近4萬，正在見習跑案場 電腦畫圖還要注意每個設計師的設計喜好，有時案子多了每天都在趕圖，甚至休假還要跑案場跟畫圖(畫圖雖然可以放著但我不喜歡積壓工作 - - 積壓工作會讓我感覺壓力很大) 我忘了，我們是沒有特休的，國定假日也不會拿雙倍薪，強制多一天假，如果想換錢也不是雙倍

不太可能吧，工作时长这工资不高啊，比浙江这边工资还低？我们镇上做袜子的普工一天10小时左右，月工资也有8000-10000人民币啊

@@onetoo7907 我覺得你這個很假 - - 我以前面試台灣科學園區的一般作業員，沒加班是台幣26000左右，工時是10小時+2(休息時間)，做2休2，勞力密集附加價值低的傳產不可能有這個薪水，除非往死裡加班比如997 更之前我還有一個工作，基本薪22000台幣，僅休兩天，最後拿到24000台幣，是傳產而且還是政府認定的身障人士就業友好工作 所以在笑大陸什麼996的人都很膚淺，台灣噁心的工作我也不是沒看過，台灣有什麼資格講人家996是加班地獄

缺工嚴重就說明待遇太差，你細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力

小孩子才做選擇，大人全都要

我中国人，今年刚硕士毕业，目前在卷（攒钱中），攒够50w就润。

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

​@@陳力維共處還沒死喔

你確定沒加班費？可以向縣市政府勞工局檢舉，就會派人來公司查員工上下班打卡時間，及加班時間，再核對員工出勤紀錄及薪資單的加班費是否符合勞基法。

@@user-gy1wx3ir7x 全聯都被檢舉好幾次了 罰一點不痛不癢

@@user-gy1wx3ir7x公司有對策說18~19是吃飯時間，剩下才能報加班 沒滿兩小時 不能加班 不然就是叫你先打卡再繼續加班，資方很多玩法陪你玩，不然就是給你補休看的到休不到，時間到歸0，台灣勞檢根本沒在檢查，日本每15分鐘就計算加班了，台灣我都待上市公司(3間)從來沒領過加班費 ，還有強迫你簽自願領補休不要加班費不簽就不要做了

有用嗎 公司有法務 你自己靠自己談和解 勞財勞時勞命 你以為能幫的鳥你多少 更何況有些公司罰不怕 對他來說他一點點罰金 拿它如何 大鳥壓榨又不是每個老公都會靠北

@@user-gy1wx3ir7x 資方可以提供假資料給政府啊　　是沒遇過喔

凹工時還凹你加班費等要被勞工局查時才說加班費有誤算錯少給才補給你也不知道被凹幾年了，不然還想獨吞裝沒這回事老闆自己爽買新車新房

@@user-mm8oh4sb3o 目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

@@陳力維 所以人力一直外流啊，看多少人出國工作也不願再台灣做事能出國早出國賺錢去了人才外流也是一大問題老闆只會一直請外勞不顧本籍勞工然後再壓榨外勞造成外勞逃跑變非法移工這又是誰造成的答案很清楚，我那家公司逃逸外勞就不知道多少去了不給外勞休假不管怎樣都是要扣錢做壞扣錢請假扣錢，與外勞相比也只是好一些些而已

@@陳力維希望祖國趕緊收復台灣改善人民現狀生活

對這些國家的人來說,在台灣賺的錢回家鄉都可以買地蓋房子了,他們當然拼命做~

不用算外籍的，在乎自己台灣人就好。

他們在台灣拼幾年就能回國買車買房了，你在台灣賺得更多以台灣的房價卻買不起鈁

最近一堆台女找外勞老公沒聽說？

麥當勞做得到 只有想不想做而已

勞基法要列入刑法才對...積欠薪資不是民事糾紛.而是刑事公訴罪的詐欺或者奴役罪

@@imprezafrank 正確👍

缺工跟少子化有逐漸強迫部分公司改善了，但幅度不夠大

然後印度勞工就進來了，不缺工和

@@SapphireTW 如果要引入勞工，建議立法，讓勞工擁有和台灣人同樣的薪資待遇，否則也是屬於違法，要坐牢7年並且取消營業資格。包沒有僱主願意請外勞。如果外勞工資低於本地員工，屬於歧視外勞，構成歧視罪。

臺灣法律是會轉灣的

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

加班費還不如做兼職來的賺

外勞有仲介公司看著,老板不敢偷加班時數

統計的這種加班時數都是有加班費的

@@f4568525153 對阿台灣責任制很多喔

@@f4568525153 我姑姑做會計忙的時候公司把她當三個人用 實心換算下來還沒最低XD

去年才公布.台灣近八百萬的勞工 月薪不到35K的勞工..幾乎占了八成

爸媽平均一顆睪丸的概念

平均4萬6很高嗎？？ 中位數4萬 一月加上年終8萬很高嗎＝ ＝

@@imprezafrank我就是其中之一沒加班底薪加班也才3萬初多一點，不想看慣老闆臉色工作做不完死不多請人加班下去就處理得完還被認為理所當然，也不尊重員工變相威脅硬逼都來，那些主管更不用說死道友不死貧道福利也不會幫你爭取只會獨食

缺工嚴重就說明待遇太差，你細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力

缺工嚴重就說明待遇太差，你細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力

以黨領政，聽過嗎

自己不努力怪誰？藍白拖共處

不一定喔！

真的，日本和韓國加班是完全沒有加班費的，重點上級覺得你加班是合情合理的

亂講...台灣那些倒閉的公司.一堆勞工現在也沒拿到薪資.

你的人生就至少至少的過就好😂

製造相關的都會有淡季跟旺季啊，問題是他們有乖乖給假或是加班時數嗎？還是認為加班是義務？拿員工的責任感來消磨😒

台灣的工會沒有勞工

目前台灣只能靠剝削高學歷勞動力來維持在全球的競爭力，前面有歐美日卡專利卡技術，後面有中國大陸的急起直追，這不管用哪一種經濟模式去運算都是如此，很現實，很悲哀。

從歐美的觀點來看， 台積電不是高科技。 它還是代工。 台積電真正核心研發的人員沒幾個。 除非工廠無人化， 否則美國政府只有大量補貼代工廠才能生存。

又唬爛，中國的不去更多？原來都不是被高薪詐騙？

屁

因為沒人.所以加班 做得出來.又能省錢.所以不補人

缺工嚴重就說明待遇太差，你細看努力二字，是一個奴出兩份力才叫努力