年輕人常換工作真的不好嗎？要怎樣思考才能讓工作越換越好？-【老查職場學】#13 | 我是老查

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21 окт 2024

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Комментарии : 49

@ackj9766 Год назад

因為公司有問題啊錢多有發展沒人會想走

@ベジット-e5u 4 года назад

一間公司如果一天到晚換人，常常徵人，站在求職者立場，會不敢進這種公司，因為待在這種公司工作實在太不穩定！

@gary132 10 месяцев назад

這頻道怎麼都沒更新了?

@ベジット-e5u 4 года назад

有些工作根本就沒有毫無發展性、毫無前景，對你的能力增長根本毫無幫助，難道要在這種公司浪費幾年時間嗎？事實上，很多公司根本毫無前景及發展性可言！那年輕人難道要浪費時間在這種公司嗎？如果這間公司可以讓我學到更進階的技能，我當然願意待個幾年！

@mark50413 4 года назад

遇到機車老闆真的不換不行，待越久只會越慘，好老闆才能留住員工！

@oldcha-oldschool 4 года назад

工作選人才，人才也選工作

@佐藤姬管阿之打倒共匪 4 года назад

可是現在好老闆非常少

@ベジット-e5u 4 года назад

人事主管找到合適人選錄取，可是，合適人選也不是只能去你這家公司上班！所以，有可能發生已錄取某求職者，但求職者不去報到！因為他有找到更好的公司、更好的工作、更好的待遇...等，公司挑人，相對地，求職者也在挑公司、挑工作，這些才是求職者真正內心想法！怕找到爛缺、爛公司、慣老闆、不遵守勞基法...等，是因為怕一旦進入該公司，可能會很容易做不下去，因而無法待很久！

@sunday61201 4 года назад

我覺得查叔的速度和生動感都有提升，越來越好了。這個主題我很喜歡，很有參考價值。

@oldcha-oldschool 4 года назад

謝謝🙏

@joelu1126 4 года назад

很喜歡這類型的主題，希望之後會有更多類似這樣的影片學習到不同的觀點

@oldcha-oldschool 4 года назад

謝謝！之前也有做過一些職場相關的主題，歡迎在頻道看看 :)

@guumoh4165 Год назад

我三年換10個

@未來相信 Год назад

我高中畢業到現在換了25家工作都，派遣都是做到轉正職，有的是自己去面試入取雖然都不是很理想工作，但是當中學到很多東西

@user-eu2mu7he5w Год назад

跟我差不多……人才

@Liam-cs9ge Год назад

@@未來相信高手😮

@jarry1025 8 месяцев назад

常換工作優缺點:優-身經百戰！缺-不穩定😅

@小微風-b8y 2 года назад

以前我一直換工作卻一直同個性質，才發現真的不適合我。所以決定這次想要轉換別的性質，這樣如何呢?我真的很後知後覺。

@carljohnson7658 4 года назад

很棒的分析感謝老查

@oldcha-oldschool 4 года назад

謝謝🙏

@AshtonHuang 4 года назад

生涯中在公司內從來沒有學到新東西過，每間公司都要即戰力，用了就丟，哪裡來的培養人才時間與金錢的付出。看不懂何必浪費時間待這麼久。面試要你造飛機，進去公司拴螺絲。

@oldcha-oldschool 4 года назад

這樣的情況，每隔一段時間轉職作為突破與學習的機會是必要的。每個人對於職涯的期待不同，思考清楚後去行動就好😊

@霞霞霞-u6v 4 года назад

現在目前工作可以學習很多可是基礎沒學好給自己壓力太大礙於之前認識的老闆需要我幫忙分擔他也很長出去跑外面交代一次事情就出門了大多只能自己去摸索很少時間去教我上班上的不快樂正猶豫是否換工作

@oldcha-oldschool 4 года назад

有時候適度的壓力也會是必須要經歷的，可以好好思考一下再做決定

@ベジット-e5u 4 года назад

我反問你，若遇到爛公司、慣老闆、毫無前景的工作，你是要傻傻的待幾年，還是要趕快找到更好的工作，直接閃人呢？現實社會就是一堆爛公司、慣老闆，有的還不遵守勞基法，你要怎麼辦？

@oldcha-oldschool 4 года назад

您提的這個情況應該是找工作與剛入職的時候就該發現並且思考的問題了，的確不用傻傻的待幾年

@ベジット-e5u 4 года назад

@@oldcha-oldschool 你說的沒錯，剛入職時，若發現喵頭不對，就趕快閃人！但是，前提是找到別的工作！面試時，絕對不會跟你說公司的真實面！都是說好的一面！要不然，公司就徵不到人！

@ackj9766 Год назад

爛的要死台灣整體讓人不舒服

@comeonecapybara 4 года назад

老查好，之前知道你努力的在精進自己的風格，我過了幾個月後又重新來看一次，有另外一種方法就是你可以把你的腳本給米拉miula去念一次跟他風格跟你差在那裡一來是會有一個比較之外，我個人的感覺是你的腳本上是比較平鋪直敘的，有點像是中學導師上課照的念那種，難以生動，表情也比較僵硬。以上是我的建議，謝謝

@oldcha-oldschool 4 года назад

謝謝你的建議，應該是因為我還是不自覺用「寫文章」的方式寫腳本，需要調整

@jyunyou5590 3 года назад

我非常感謝那些常常換工作的人，因為他們沒有覺醒，老屁股(幹部) 會讓位給你嗎？當然不可能，每天都坐在辦公室而且可以正常上下班(他們沒有加班) ，如此滋潤的日子會讓給別人嗎？

@ベジット-e5u 4 года назад

是否得到合理的報酬？這應該是每個求職者都在意的事！

@hygge-lagom-chill 4 года назад

雖然換工作是為了更進一步但最後看履歷的時候有90%的主管還是很care吧不管你到底學到什麼面試的時候也不敢說因為學夠了才換, 感覺就直接出局

@oldcha-oldschool 4 года назад

當然要說換工作是為了追求突破啦（笑）

@ベジット-e5u 4 года назад

@@oldcha-oldschool 我會說想轉換跑道，若是找同性質公司，會說貴公司福利、待遇不錯！

@smokejustice 4 года назад

結論：現在可以學怎麼當youtuber，幾年後搞不好公司就會需要經營頻道的能力。

@oldcha-oldschool 4 года назад

沒錯，應該越來越有需求

@劉鈞源-q2t 4 года назад

影片看起來是希望在換工作之前好好思考，以及對未來的規劃，但對於已經換幾份工作的年輕人有什麼建議嗎？

@oldcha-oldschool 4 года назад

策略還是相同的：培養當家本領、盡量增加經驗、厚積實力增加籌碼

@ベジット-e5u 4 года назад

沒錯，一份工作做不久，下一家公司也不太敢用你！但是，反過來說，如果一家公司員工流動力太高，找工作的求職者也會懷疑這家公司！如果一份職缺經常徵人，對於求職者來說，這是不是爛缺？公司挑人的同時，求職者也在挑公司，也會打聽這家公司的名聲，除非真的是不得已找不到好的工作，才會不得已到爛公司！公司挑人，人也會挑公司！能力好的，是直接跳槽到更好的公司！

@oldcha-oldschool 4 года назад

的確現在很多人在找工作前，也會透過社群打聽一下徵才的公司甚至是主管過往的紀錄了，很多事都是一體兩面的

@ベジット-e5u 4 года назад

@@oldcha-oldschool 所以才會發生騎驢找馬的現象！求職者也會擔心下一家公司是不是爛公司？也會擔心遇到慣老闆？公司是不是走下坡？公司會不會不遵守勞基法？會不會凹員工？會不會遇到莫名奇妙的主管？所以，公司評估應徵者，應徵者也會暗中評估公司！而且全天下又不是只有你這家公司，這家進不去，可以再多找幾家！當然，大家都想進入類似台積電這種公司，但是也會惦惦自己的斤兩！

@ベジット-e5u 4 года назад

美國人就是喜歡換工作的文化、而日本文化是不喜歡常換工作的文化！

@oldcha-oldschool 4 года назад

現在日本的終身雇用制也因為時代的變遷而改變，只是似乎還在轉變的開始而已

@ベジット-e5u 4 года назад

@@oldcha-oldschool 日本現在一堆約聘、派遣工，在求職者看來不好！因為工作不穩定！我想大多數人都想要有穩定工作！