弊社のボーナスがとんでもない金額だったので晒します。 

王子：帯 たろー：マーボーナス

冬の賞与も出るんでね。の後にたろーが『1月でしたっけ？2月、、？』って言ってるあたり本当に貰ってないんだな笑笑 貰う月を把握してないもん

方や札束、方や麻婆茄子なのおもろすぎる

どんな求人広告よりも効果のありそうな動画ｗ

部長、ペットボトルのお茶を撮影の邪魔にならないようにテーブルからスッと片づけたのまじでシゴデキを感じるわ

ワタル君、ラオ君、タクミ君、みんないい感じですね。けーたろさんの直属の部下も、部長も社長も本当に風通し良くていい会社なんだろうなって羨ましくなります✨

求人の応募増えるといいですね！ 会社のアピールとしてもこのチャンネルすごく貢献してると思う👏🏻

現場の職人さんを、ちゃんと評価して 対価を支払ってる会社は絶対伸びます。 職人によって仕上がり具合や工期が全く変わる業界なので😊

2:36 社長の伝説ダブルインパクト事件

部長さんが机のお茶を動画のために退かしてるのが他部署の方もyoutubeのこと理解を得られてると感じられてファンとして嬉しく感じました

こんなにユーチューブ撮影に積極的な会社なかなか見ないけど、ホント風通しの良い会社な事だけは伝わるわ！！

今どき、現金支給ってスゴいですね😵

現場で頑張ってる人が一番多くボーナス貰ってるのは良い会社ですね

5:43 ここでこの返しできるたろーさん、マジで後輩力年下力強すぎる。見習いたい。

5年目26歳で80万？！ 1年目19歳で60万？！ アラサーで子供5人いて122万？！ びっくりがいっぱいすぎた😂

19歳で60万！！！凄い会社。同い年のたくみさんのボーナスの額を見つめるけーさんとたろーさんの目が切ない。

内装工事って大変だからね 他部署のけーさんたろーからしたら多いかもしれないけど、その額は頑張りが報われてる証拠。 良い会社ですね。

まじでスゴすぎるな。皆さんがんばってるもんな…

たくみイケメンすぎだろ

いやまじでたくみくんかっこいいな？！ このご時世に5人育てられるのすごい…定期的にたくみくん見たいわぁ。 半期に一回でもいいからw

ボーナス、エグい〜😳 インパクトあり過ぎです😵 お金が無くても、楽しくやってる人材派遣部を応援してるぞ🚩😁

LINEをRU-vidで知った依頼主もいると思うしたろーたちのやってる事は会社にとってプラスすぎる

人材派遣部の宣伝効果も他事業部への恩恵があると思う。もちろん各部署の皆さんの努力の賜物だけど、会社全体として幾分か人材派遣部へも還元されるといいなぁ

1年目60万はエグい。現金で貰えるのも良い。 この会社、良い

第一内装工事部の部長さん、バーベキュードッキリ動画で一番印象に残ってていい味だしてて、また見られてすごく嬉しいです😊

頑張った分、きっちり還元してくれる良い会社ですね！

目標って元々高く設定してるの当然で その130パーセントって相当ですね‼️ 社員の方相当頑張ったんだなって思います‼️ ちなみにワタルくんの雰囲気凄い好きだなぁ😊😊😊

たくさんボーナス出て羨ましいって思うけど、人手不足って言ってるしやっぱりお仕事の方もなかなか大変なんだろうなぁと…

3:43 まんざらでもないリアクションで草

人材派遣部、モームリ！😂💸

この部自体もすごいと思うけどけーさんとたろーさんの影響力もあったのかなと思う

ダブルインパクト事件の話の途中で社長が来るのおもろいなwww

こんだけ頂いたら頑張ろうと思えるし責任とかもすごいよな… すげぇ

いい刺激になりました！ うちの会社も頑張ろ

すごいなあ…安月給で苦労して働いてるからこそ羨ましくて目が光ってます… 130%達成ってことはみなさん頑張った証拠ですから本当にすごいです。 私も頑張らなきゃ😢

子育て世帯にいっぱいお金回ってくるのいいことだー独身でも自分のためにたっぷり使ってもろて

事業部の成績次第ってわかってはいても同じ会社でこんなに差があったら自分だったら嫌になっちゃうなあ〜〜🥲🥲

建設業で急成長しているところは若い世代にこのぐらいは今は出しますよ。 ただし、業績連動なので当然ながら本当に必死に働いて業績を伸ばさないと無理です。 付き合いがある建設業者はコロナ禍の時は平均20万程度の賞与だったらしいですけど、今は5倍の平均100万の賞与を社員に払っているそうです。 それぐらいしないと辞めたり転職するので、会社を成長させるために必死にやっているようです。

面白いながらも2人が結構グサっときた顔してて切ない🥺

現場仕事でこんだけちゃんとボーナスあるなら頑張れる

社員のモチベーションも上がるし、節税になるし、ボーナスは素晴らしい！！！！

同じ会社でも利益の出しやすい部署と出しにくい部署があるのにこんなに差があるのは残酷だなぁ。 完全同じにしろとは言わないけど、ある程度は分配しないと会社として成り立たなくなりそう。

お二人のRU-vidでの活動も会社の利益に絶対繋がってる👍 社長～～～～RU-vidチームにも何らかの恩賞を🙇🏻‍♀️🙏🏻

暑い日も寒い日も外で仕事して 雨の日でも監督や職長は溜まった工事書類の処理して 元請けや発注者からはあーだこーだ言われ工期に追われ 仕入業者と材料の単価交渉して利益の計算もして 36協定で残業減らせって言う割には 年々工事書類の項目が増えるせいでサービス残業して 基本週6勤務•有給取りづらい•休みでも電話かかってくる 妥当な金額ですよね。 いろんな仕事見てきましたが監督さんほど大変な仕事は無いかと。 でもやりがいがあるし基本お金は良いから続けられるんですよね。 材料の営業で毎日お客さんの現場に行きますが大変なのにそんな素振り見せない姿はほんとにリスペクトしかないです☺️ ベテランの監督さんたちはどんどん定年退職してくので 少子高齢化の日本でこの大変な監督業が出来る人を減らさないためにもしっかりお金で還元してくれる会社があることに感動しました😢

人材派遣部の社員さんが辞めないのすごいわ

忙しい仕事なんだと思うけど、しっかり社員さんに還元してくれるの本当にいい会社すぎる

けーたろの部署は楽しそうだし第一はそんだけ貰えたってことは仕事も大変だろうし…… 一概にどっちがいいかはやっぱ人それぞれですね でも見てて面白かったです😂

ツボに入りすぎて機能不全になってるけーさんかわゆい❤😂

扱ってる商材が違うから、そもそものパイの大きさが違うだろうけど、しっかり貰えるように頑張って下さい！

ダブル電動ドリルには笑わせて貰いました！ もっと社長の伝説が聞きたい!

大変な肉体労働の仕事だったら妥当なボーナスですね。お疲れ様です。

わお夢ある！！！🥳🥳 部長のさっとお茶片付けさせる感じすごい！！👏

第一 80万、60万、122万 たろー 『高尾山です』『ロックバスター！！』 『まぁ婆茄子』 悲しすぎる

現在多忙課所属の公務員10年目です。 辛いです。この動画を見てさらに辛くなりました。

営業さんって社内と会社で板挟みな時多いから本当大変だと思う…

事業部格差が大きすぎるのはあんまり印象よくないかな。 人材派遣部とか一番数値化しづらい部署だろうし。 ボーナス出ない分、RU-vidの動画撮影には寛容でいてほしいね。

ここで勝手に心折れてとかわざわざ言う人めんどくさすぎるww

同じ建設業、頑張りましょう！

凄いなぁ。 40歳、事務職、係長、勤続5年、手取賞与28万ですよ…

若い時と真逆で、今は羨ましいよりただただそれだけの仕事をなさって立派だなぁと感心します💪歳いくと金より努力より、自身への諦めと自分の時間になっちゃっていかん💦

部長この見た目でお茶目なの反則やろwww

看護師で人の命を握るので神経擦り減らしながら仕事してますが、ボーナスは20万後半…やめようかな

部長さん キャラ良いし、オモロイからもっとでてほしいw

2人ともUUUMに所属してるRU-vidrだし普通に考えてそっちから貰えるからこそのボーナス水準なんじゃないの 本人たちにとっては動画のネタになるし会社から見たら求人に繋がるからお互いにwin-winみたいな

この会社、本当に運いいですね。今この登録者インフルエンサー雇いたくても雇えませんからね、自分たちから広告塔になってくれるんですもん、凄すぎて鼻血出ます。今回の動画のように会社もちゃんと紹介されて羨ましいですよね。 ボーナスがないってことが本当ならエグい給料もらってますよね？ 毎月100万じゃ済まないんじゃないですか？もらってなかったとしたら貰えるとこに絶対転職した方がいい気がしますが、人生変わりますよ、幹部に就任してもおかしくありません。 観てると会社がけーさんとたろーを生かしてるわけではない感じですので、どこでも通用すると思います。 最大手でも欲しい人材だと思います。この登録者数、知名度は喉から手が出るぐらい欲しいのは間違いないです。一番会社で広告が金かかるし、大事ですからね。 イメージもいいですし、本当に今の会社はけーさんとたろーさんを大事にした方がいいですね。中身はわかりませんが、今一番会社に貢献してるだろう2人かボーナス無しって超ヤバい気がしますが、私が口出すようなことではありませんね ごめんなさい、我に帰りました。

５人いたら学費のためにもそんなに使えないよね。 これから食費やらなんやらかかるし。若きパパさん頑張れー！ 良い会社だなぁ。

部長さん空気階段のモグラっぽくて可愛い

ダブルインパクト事件おもろすぎる

新しいのが出るたびに元気もらえます！！

麻婆茄子(まぁぼーなす)じゃないんですか？

場所が違うだけでこれだけ賞与に差が出るって、会社の経営方針を疑う 賞与が低い(無い)場所の社員のモチベが下がり、さらに採算のとれない場所になるという悪循環が起こる しかもその実態を会社のトップが堂々とオープンにしてるあたり、経営のセンスを疑う 基本賞与として全ての社員に一律の賞与を支給した上で、部署の成績による賞与額のブレをもっと少なくすべき

業績によるだろうけど冬も同じ位だったらスゴイな

社員のモチベがあがり 僕のモチベがさがる動画でしたw

1年目で60万…それだけ頑張ってるから評価されてるってことだよね

けーさんとたろー……この頑張ってる2人が🍙や🍆(笑) 頑張ってる色んな人に還元される世界であって欲しいーーー

賞与すごい！羨ましい！って思うけど、人が少ない、内装工事、でも売上出せてるってことはめちゃくちゃ大変な仕事を少ない人員で回せてるってことなんだろうな。

1年目の夏の賞与で60万はやばすぎだろ､､､

こりゃ次も頑張ろうと思えるね お疲れ様でした！

看護師してるんですがこの動画見て自分のとの差がありすぎて心へし折れました(T ^ T) でもそれだけ皆さん頑張ってるから貰えるんですよ!素晴らしい!🎉

え、あの驚きすぎて言葉でない笑 相当すごいし、いい会社なのはわかるし。個人の頑張りが認められてるんだろなーっていうのと 羨ましすぎて。やばい😨👏

弊社(NTT主要5社)の一年目賞与とほぼ同額を半期毎に出してて凄いですね。 これくらい出さないと確かにモチベーションは保てない

頑張ったら相応の賞与が貰える 稀にみる良い会社だ

この動画の関連に麻婆茄子のショート出てきて笑った

タクミくんめちゃかっこよくて草

建築業界は大変だからね 土日祝に出勤するのは当たり前だし これぐらいはボーナス上げないと割に合わない

現金で渡してもらえるの重みわかって羨ましい！！💞

多分けーさんとたろーさんの会社今勢いある職種ではあると思うんですけど、それでもこれはめちゃくちゃ夢がある。凄い。 後このご時世還元してくれる会社と言うだけでどれだけアピールになるか。

まぁほらyoutubeの収入あるから合わせたら多分一番もらってそうではある

現金で受け取れると、お金と仕事の重みと、テンションも上がるからいいですよね😊

介護職。死ぬほど体力使って頑張ってるのに…切ねぇ…

すごい額もらってますね。びっくりしましたわ🫢 なんか…観てていろいろ切なくなる動画だった😂 けーさん、たろーさん、他のメンバーさんも頑張って！💪

今の環境に悔しくて、私は何をやっているんだろう、賞与も無ければ、月の給料も15万で、夢も希望も無くなったし、自然に涙が出ちゃうぐらい羨ましさを感じてしまった動画でした。 でも、努力してもっともっと高みを目指して夢を掴みに行くんだって目標も設定出来たし、もっと頑張ろうって思えました！ 私自身を奮い立たせる動画をありがとうございます！

人事が優秀だからこんだけ貰えるような人が集まってるんだよ

ダブルインパクト事件おもろすぎだろ笑

7:20 二人の顔が神妙すぎる😇

現役看護師ですけど、自分の給料バカらしくなったので仕事辞めます。

けーさんとたろーってお互いがお互いのネタ笑ってるから面白いってことに気づいた

LINEかぁ…。 会社の雰囲気も風通しの良さも伝わってくるなぁ。求人応募してみたい。 でも歳の所為か、仮に入社しても今と同じ給与を最初から貰える訳じゃ無いし。経験を得て給与が上がるまで生活が苦しくなるのがなぁ。 そこが、転職の苦いところだよなぁ。

めっちゃ良い会社！！社長が素晴らしい！！うちの社長もこの動画見ろ！！ １９歳でボーナス６０は、そこそこの企業でもめったにないよ！ とにかく社長が素晴らしい！！

俺も100万超えてみたいし羨ましいけどお金貰う度につくづく思うのは、人が真面目に稼いだお金が一部勝手に頭おかしい奴らの生活保護とか年金に強制没収されんのが嫌なんよ