新人が来た日#1-飲食店バイトのリアルな日常-【あるある】 

正直メモ取るよりやって覚えた方が早いときもあるけど、メモは覚えること以上に教えてくれる人にちゃんと覚える気がありますって敬意示すために必要なツールやと思ってる。

めちゃくちゃリアルで見てるだけなのにうわぁーwってなるわw

メモ取らなくて大丈夫？って気にかけてくれるのはありがたい。 マシンガントークでメモ取れない職場の方が多いから…

新人を経験した人にはわかると思うんだけど、バイトに慣れきった人特有の休憩中の砕けた会話がすごく苦手だったww 全然身内ネタなこと話してないのに蚊帳の外に置いてかれる気分というか、真剣モードの時との差になんとも言えない恐怖を感じてた。

辞めそうだなって思ってたら最後に本当に辞めるオチで笑った

初日で辞めそうなやつの特徴押さえすぎてて草

バイト始めたての頃思い出してつらい

覚える覚えないとは別に、未経験者で初日からあれこれやらされる時点で神経すり減るよなぁ

バイトで結構言えるのは ゆーだいやっぱり偉いやん

メモとっててもう一度聞くのならまだしも、大丈夫と言いつつメモ取らんなら俺もキレる気がする

教えてもらってるときに死ぬ気で見て覚えて家帰って改めて教えてもらったことメモに起こすのが一番覚えられる どうしても思いだせんのなら次の日営業前とかちょっと暇な時間に聞く

メモは必須だけど、忙しい時こそ楽しんでやらないと駄目だよ！ワイは混めば混むほど楽しくてテンションあがってたわ

メモしてって言われるけどメモする暇無いくらい新しい情報を次から次えと教えられるからそれならいっその事メモやめて聞くことに集中した方が覚えられるんだよな、、

最初の数日メモとってなかった笑 そもそもメモっていう選択肢が頭になかったし。 でも1回だけ言ったことおぼえろって言われてもそんな覚えられない気がするんだけど…メモ見ててやろとしたらまだ覚えてないの？！って言われるし。そんなすぐに覚えれんわ

メモ取ると話の内容全くわからなくなっちゃうし、内容わからないからメモを見ても理解できない無限ループになっちゃう

こういう新人は飲食店にあるあるすぎる なんか雰囲気ですぐ辞めそうかどうかわかるよね

メモを取らない新人も悪いけれどちゃんと新人の仕事を見て仕事をやりやすい様にアシストをするのが先輩の仕事

教える身からすると忙しい時キツく言っちゃうゆーだいの気持ちすげー分かる

人生初バイトそろそろ3ヶ月経つけど思ったよりやること多くてもうミニメモ帳1冊分ぐらい書いてる（笑）

飲食って大変だよね。基本全員イライラしてるから…。 物の場所とか撮影していいか聞いて、いいならスマホで写真を撮るのがわかりやすいよ。 メモで覚える覚えられないははっきりいって人による。 急いで書くせいで書いた本人も何を書いたのか、どのことなのか余計に混乱して分からなくなる。 メモ取れって言う割に、忙しいからそんなの後で書いてって理不尽にキレる人もいるから注意。 てか食べ物を触るのに途中でメモやペン持つこと自体衛生的になんも問題にはならないのかな？

これ、テーブルとかに席番号を印刷したプラスチックプレート貼っとけばカンタンに解決しそう😅😅

もうこの日で辞めるって確定してるから大丈夫ですって言ってるな！笑

こういうのって回数こなして体で覚えるしかないから、一回言ったやんって発言はあんま良くないよねー、でもキツく当たってしまうのは共感… あと流石にメモはとった方がいいよね…

普通に演技が上手いすね。自然で

新人の子どう？って聞いた時愚痴り倒さないところがオバサン達とは違う

正直メモ取ってくれてたら内容気にせんし説明する方も安心して説明できる節はある

未経験大募集！とか募集には書くくせに未経験新人に対する要求値が最初から高すぎるのはあるあるやね。うちのバイト先もそれで頭パンクしちゃった子が何人も即辞めしていくのをみてきた

勤務初日の新人の勤務姿勢、指導員スタッフの教え方、店長の仕事の振り方ややり取り、切り札の最後の辞め方をグループLINEでの締めっくり❗️今でも、この動画の状況を目にして、体験もしています。 おもしろ、おかしく拝見させて頂きました。このまんまです。（現在、イタリアンレストラン現場にて勤務中のものです。）

俺さ、メモ取ろうとしたら、 メモは要らないよ。わからなかったら何回でも聞いてね。 って言われたからメモ取らなかったら、 何回か聞いた時に、 あれ？さっきやったのに… とか言われた。 何なの？これ。

同じ居酒屋やってただけにわかりみが深い…w 最後思ってた通りなってて草

今は無きLINEのふるふる機能🙌🏻🙌🏻 笑みが溢れた笑

これが女子だと丁寧に教えてくれるんだよなぁ。必要以上にね。

初バイトはキッチンで7ヶ月間ほぼ6時間ずっと皿洗いしてたの謎に思い出した

忙しい時に新人に教えるってなると、教えるよりも自分でやった方が早いから「やっとくからいいよー」って言っちゃうわ、、

俺、メモ取るの苦手やったけども、苦手なりにその場へ仕事しながら何回も行って覚えての繰り返しをしたら覚えた。ちなみに一番最初の時は流石にメモしたw

リアルすぎてまじやだwww 飲食辞めたすぎるw

教える側が早口でどんどん説明して メモ取るのも早く取れる訳やないんやから 教える側はもう教えたよねって感じがあるから 自然と辞めると思う。

うちのバイト先の店舗は、 入って1ヶ月の新人の私に めちゃくちゃお店が忙しい中、突然 今日入った新人さんに仕事教えてって 店長から言われたよ… 隣に社員もいたのに（その新人社員は2ヶ月後辞める予定）。 人手不足で最低限の人数でキッチン回してて、余裕も無いのに無理😂 入ってくる新人さんにも不親切😂 その日喉カラカラになったわ… おまけに店長パワハラしてるし。 今月、この店辞めます😊

これは先輩も悪い笑

ブロンズバックラー 即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、 かなりの判断力は要求される。

実際たらとかメモっても、似たようなやついっぱいあるし、場所も日に日に変わるし慣れるまでだるい

この動画の新人の人本人かと思うくらい自分の中学の頃の部活の先輩に顔似てるw

最近ハマりすぎてます❕楽しく見させてもらっています！そして、動画更新多くて嬉しいです🐰

毎回そうやけど ゆーだいも思っとる事全部店長に言ったらいいのに。 今回なら木村がメモとらんとか。

高校1年生、まだ15歳だった頃の自分を思い出す…😂 メモ取るの苦手で、何も覚えられてなくてめちゃくちゃ怒られたなぁ…

正味どれがどこにあるっていうメモの取り方わかんなくて、配置の説明されてる時はメモ取ってるフリしてたわごめんなさい

コレは教える方に問題もある。新人にあんな次から次に自分のペースで教育して、覚えれてなかったらメモを取る様にその場で指示するべき！後、初日からあんな言い方したらダメ！まぁー学生やから教える方、教わる方、問題あんのが普通！企業として教え方の指導をするべき！

5:10 店長意外とゆーだいのこと好き説

教え方として「前にも言ったやん」ってアウトらしいね

こんなん初日じゃなくても飛ぶは

なんかようわからんけど胸が苦しくなった

私は初日頑張ってメモ取りながら色々覚えようとしてたら、後々そいつに「メモ取る奴嫌い」と裏で言われてる事が判明し、は？？ってなりました。 教える側が未熟だったり性格に難ありだとまじでハズレ引いた感あります。そいつ以外良い人だったのとそいつが辞めてくれたのでなんとか続けられてます。

忙しい時ってなんで怒るのかな。怒ってる暇があるからパッと場所だけ教えればその方が早いのにと思ってしまう。怒るのはあとにしてね？そんとき怒っても、新人もさらに罪悪感残って焦るだけじゃない？笑

仕事覚えめっちゃ悪いけど、前後の挨拶の声だけバカでかいやつはやる気ある振り仕事できへんくて途中で辞める。

最初メモ取っていいか聞いて少しメモった後、結局メモしながらだと説明についていけなさすぎるから、ある程度現場見て記憶して終わった後メモというか復習したわ。で、寝たら忘れてたからまた聞いたお( ᐛ )

初日からこれでは辞めたくなるかも。 すぐに断って正解！(笑) 参考になりました♪

メモより体で覚えた方が早いし楽 メモしても見返す時間ないしそもそもメモできるほど時間ないから嫌でも体で覚えないと詰む

メモを取れ、とまで言わんけど 記憶力いいと大丈夫ですは信用出来んw あと適当やってミスるよりかは聞いてくれた方が助かる…ミスの処理のせいで逆に面倒くさくなる場合が多い

飲食店関係経験の有無聞いたのに、家で料理とかいう奴wwあるあるやけど、いらんわその情報ってなる。

初日は店の雰囲気に慣れれば上出来じゃね

新人くんまさに高1の初バイトの時の自分やわ、大学2年の先輩も最初は優しかったけどだんだんキレてきてはいはい言うけどほんとにわかってるんかもういい、もういい俺がやるって言われたトラウマが蘇る

なんてなんて？って言うのがもう嫌なんよwwwww

初対面の初日からタメ口の先輩はうざかった。社員ならわかるが、長く居ろうが新人と時給もほぼ変わらんバイト(笑)で初日からのタメ口はイラッとしてた。

動悸してきたわ笑

メモとらへんやつは絶対後で聞いてくる

イライラしちゃうの分かるけど何もわからない状態の時って何もかもがハテナやからショーも無いことって言わずにそこは優しく教えて欲しいと思う🥺質問するのが億劫になって分からんのに適当にやってミスに繋がったら後々めんどくさいのは教える側も一緒やと思うし耐えてくれ！🙏🏻新人側に覚える気がないなら別やけど

僕が飲食店で働いた初日は調理場で 洗い物しながら流れを掴んでくれたらいいよみたいな感じだったな。 メモを取らないこの新人さんも悪いけど、 飲食に限らず　初日から詰め込んだら そりゃ辞めたくなるわ。介護施設で 未経験で初日からいきなりオムツ交換覚えろみたいな話。

新人はまずメモ最初取るとか知らんからメモ持ってないんよ笑怒らんといてくれ

新人のやる気無さそうな感じも問題やけどそれ以上に心の声の奴が性格めちゃめちゃ悪いのが気になったな

ハヤトこっちのチャンネルにももっと出て欲しい

新人やめたの研修期間に給料出ないからだろ笑

メモして忘れたり、忙しいときテンパるのはあっても9:38 この大丈夫ですは　イラッとしそう(笑)　動画では笑わせてもらいましたけども😁

初出勤日忙しくしてて、メモして時間奪っちゃうの申し訳なくてとってなかった。まじ、ああああこれ自分これ

未経験初日でこれは即飛ぶわ

これは店長が教えなあかんわ。

名札忘れ過ぎだろw

このチャンネル見すぎて タイムカード押したあと名札名札ーって言いたくなる

個人経営じゃない限りマニュアル作った方がいいでしょ笑

メモりながら聞くより、 一旦聞いて後からメモった方がいい時もある

営業準備の行程はメモして渡すと喜ばれたなー

自分もすぐ覚えたかったからメモと加えて店長に材料とかのセットを写真撮ってもいいですか？って頼んで3日ぐらいである程度覚えたな

え、初めてのバイト2ヶ月メモ取らずにやってきたけどウザって思われてたのか...

え、おれやん死にた

初日の新人にこんな教え方したらあかんやろｗ

こういうメモ取らんで大丈夫です言うていざって時に『〜どこですか？』とか『どうやって作りますか？』とか聞いてくるやつがほんまうざい。ちゃんとメモれや。って思う メモ取ってても忘れちゃう子は…まぁ、しょうがねえなぁって思いながらも渋々教えるけど

スマホでメモとってもいいような世界線になってほしい

いきなりキッチンは凄いなw俺らの所は新人は全員ホールからやで

最初から配置とかの画像や作業の手順、まとめたのを渡せばええやんか… 毎回教えるんも大変やろうし。

メモ取るの気遣ってくれるのはありがたいけど、机の位置とかどうやってメモ取るん？

俺も仕事やっててメモとるけど、取り方が悪いからか、同じことで怒られるんだよね

初めて見ましたが、とても共感します笑 これからも頑張ってください！応援しております😊

新人あるあるだなぁ 教えてる間ずっとぼっ立ち空返事で、意思を持たない人形相手に話してる気分になってなんか不安になるんよなぁ 結局覚えてないのもあるあるで、何回教えても指示出しするまで自分から動かない人もいて本当に困る…まあ学生ならしょうがないで割り切れるし、こっちが忍耐強く教えてあげれば割と動けるようにはなってくれるから良いけどね 逆に問題なのは他バイトで経験ある人で妙に自信持っててイキってるやつ。フォローしてもらわないとまだダメな立場のクセに指示に反抗したり勝手な事してきたりとか、一部を見て全部を知った気になってるアホもいるんよな。連携が大事なのに前のバイトで何やってきたん？って思っちゃうな。 所詮バイトだから適当で良いでしょ、という人に対してはもう諦めてるわ。シフトも仕事も最低限しか入れてもらえなくなるのにね。

忙しい日に新人入れるな，とりあえず皿洗いだけやってさせとけ

新人君ハンサムですね。

飲食店みたいにバタバタと動き回る場所でメモなんて無駄なだけやし、メモ見てたらモタモタすんなってキレられるだけやから正直、意味ないんだよなぁ

この新人アルバイトの男の子見てなら性格が自分と似てる

メモ取らん新人にちょっとイラってくるのわかるw

最後、辞めますってLINEくるだけマシだ

ちょうどさっき居酒屋系のバイト終わったけど、初日から3日目の今日まで毎回なんかしらのしょーもないミスして店長ブチ切られました。さすがにへこんだ

なんで俺が、私がってのは教育する人なら通る道。