聊聊台灣職場之路 陸配來台能否順利找工作｜GO聊天吧！EP1 

小仙妹妹很棒，很甜陽光又有幹勁！ 別擔心太多，跟妹妹一樣放開心胸接受一切機緣，你一定沒問題的～

多多訪問新住民的配偶生活 就業等等的甘苦談 算是不錯的一項開發方向喔 加油

這位女生實在太優秀,按讚,找工作,先自己內心不要有障礙,踏不出第一步,之後就永遠沒有機會了,每一階段,都是累積自己的實力.

奶爸這系列主題很好耶~ 會看到更真實的一面, 👍. btw 雖然我前兩年已從電子資訊業職場退休, 經歷台灣黃金時代亞洲四小龍到現在, 職場生態的變化也不是一言兩語能說完的. 大企業到中小私人家族小公司, 真的有大區別. 個人的心態與職能, 甚至是否要雙修(尤其對中小企業) 也是要成長, 當然在相關職場有更好人際關係也是之後發展關鍵之一. 大家一起加油~

很喜歡這期內容👍

好棒的企劃喔

不錯的訪談

祝福滿滿 🌺

在職場如果是金子總是會發亮的，只要能力夠職能強，有好的工作態度，其實是不會找不到工作的

作爲資深上海陸配（因爲時常要辭職囘上海待一陣，獨生子女你們懂的，換了10幾份不同工作）。 可以肯定地說，這幾十年，在台灣很容易找工作，肯做隨時有，即使沒任何技能，N多的行業都可以從0開始。 不容易找高薪而已。對專業人士來説，高薪的機會比上海少。 不容易加薪，跳槽也不容易加。 題外話：其實我不想上班拿死薪水，想去夜市賣上海小餛飩，我老公說我的手藝賣吃的會虧死的，所以作罷，你要不要試試把上海小吃發揚光大。。。。。：）

很好的企劃！但覺得節奏可以快些！ 台灣雖然薪水不高，只要肯做，是很好找工作的！但工作期間不長，有些企業招人時是會考量穩定性的

新系列！❤

奶爸的新企畫很棒，可以說為陸配博主開闢了一個新的賽道。這集的來賓也很有趣，希望未來能看到更多大陸新住民在台灣經歷的趣事。 但是關於來賓被客戶投訴大陸用詞這部分，我不太認同客戶是小粉綠太嚴重這個說法。 既然來賓任職於客戶關係處理部門，能夠跟客戶溝通順暢是基本要求，因此在工作中避免使用大陸用詞並不過分。你可以試想一下，如果台灣人去大陸上班，面對大陸客戶還是全部使用台灣用詞會不會被要求改正？

是金子總會發光的，本質提升，純度夠，市場需求，台灣又缺工，售與帝王家也不是不可能的，努力前行，轉角遇到愛或踩到？

喜歡奶爸開闢的這條新賽道，雖然台灣也很多人做這個類型的，但是陸配倒是很少，祝福您❤ 另外想請問一下，我有一位目前正住在日本的大陸朋友，本身是做旅遊YT，來過台灣好幾趟，想請問奶爸是否有興趣訪問他呢？

我是被發包廠商我所接觸的的廠商一個行銷策略摸投了大部分選擇創業

台灣老闆如果有經歷過2008金融海嘯的通常有幾個後遺症 更扣，更會畫大餅，更炒短線，更喜歡存錢

RU-vid 太多了，真的很競爭，所以你創新是對的，別跟拍一些拍到爛的。

收據(receipt)和發票(invoice)在台灣是兩個具有不同法律地位的文件，名詞不一樣是常態，英語系國家也有各種生活用語的差異，不必給人套小粉綠的帽子。

既然來台灣生活，就請用台灣用語，這是妳對自己和台灣的基本尊重。台灣很包容，但不表示反映客服的用語詭異就是排斥、不包容。 這女生果然具備傳聞中上海女人很會算計的心眼，不是貶詞，但也不是誇獎。心機用在工作是不錯，台灣女人大多缺乏競爭意識。 這系列，很不錯，讓我們理解新住民真正生活現狀、心思和個性，不同於其他中配流於表面誇台的內容。