辭職學問大！「裸辭」不好嗎？一定要待滿幾年才能離職？ 

這個是現代亞洲社會傳承的共同經驗意思，這不能怪你 我們一直被不斷教導，需要聽話，從小到大都是這樣子 可是什麼時候有一個人來問我們？我們真正想要的是什麼？我們是誰？我們想成為誰？我們對什麼事情有熱情有好奇心。 我想任何第一份工作都很有可能是不舒服的，以我自己而言也是一樣，但換個觀點來看，下一個職業，也有可能是另外一種折磨，因為不一定那麼容易就能夠找到自己的天賦能夠釋放的最佳場所，但是經過這一次的磨練，下一個場域，下一個磨難，就可能越來越輕鬆了 我想人生就是一個修煉，至少我自己也是慢慢地這樣子一路走過來 希望你能夠找到新的出路，以及身心的平衡點 我們大家一起加油🤜🤛 Go go 💪 幫你打氣～

你好, 如果工作狀況已經差到影響身心健康,建議能先跟主管討論,如果公司不重視或是基於制度等等難以改善,就算待不滿一年,還是會建議離職,其實,就算你很辛苦,別人也頂多跟你說一句 "辛苦你了" ,痛還是自己在痛,當別人不在乎你的感受時,至少自己要照顧自己

哇太好了🥹 這個頻道就是希望能夠成為有一些人在人生中十字路口需要一些關鍵心法或觀念來做比較恰當的決定決策 聽到你的分享，真的非常開心🤩也覺得這個頻道因為有你們一同成長感到有意義

感謝🙏 歡迎來週二晚上直播聊聊心事

恭喜你💪 有勇氣也有細膩的規劃方向 各種插畫案子，請務必好好的記錄他們是怎麼來的（這樣子你可以追溯到源頭以及案子產生的過程，這樣子在未來你才能夠複製或者是擴大，漸漸的你的案源會越來越穩定發展） 另外也可以好好記錄跟廠商溝通合作或者是摩擦的各種細節，讓你能夠事後諸葛，複盤下一次怎麼做會更好或者是避免一些結點，我相信越來越多的案子進來只會讓你在中間學習後越來越順利，而不是越來越爆炸😆 加油💪 也很感謝你喜歡我們的頻道

@@dreamsbloomer 好快速的回覆！ 的確，我也有在思考案件交付後需要一個回饋整理，在時程壓迫與業主的溝通真的是案件學習最重要的地方！非常謝謝🙏

頻道裡面有一些專案管理的影片應該會有所幫助 加油💪 🤜🤛

如果你在三年後跟五年後的自己，是希望成為管理者的話，那就是慢慢地往這個方向前進 但是如果你自己對於人生的規劃，並沒有的話，那就不應該聽從他人的建議

只能離職了，謝謝回覆🥹

那就離開，找下一個能夠承接你的夢想的地方

當然是選理想工作，只要他有機會升等，學習成長，薪水調整 只要一小段的時間，經過不懈的努力跟投資自己，就可以追上現在的薪資結構 你可以把它當作是暫時追不上現在的薪水，但是不只是快樂工作，你往著你想像的人生做自己的人生主人翁，聽自己內心的聲音 這也是需要透徹的思考 加油

努力去爭取 不要讓自己後悔，活在一個雖然辛苦努力學習，但是向上成長被夢想的場域圍繞著的地方 用你的努力來告訴你自己是現在直接追夢，還是多一點儲備能量跟準備在一個之後你設定的時間追夢。 但是一定要追逐自己嚮往的夢想工作🤩 加油，期待🤜🤛