「障害厚生年金受給、有期認定で65歳過ぎて障害厚生年金もらえないと厚生年金の額が少ないから無理してでも働いた方がいい？」を解説します。
━━━今回の動画について━━━━
今回の動画は視聴者の方から頂いたコメントについて、講師が解説するコメント回答・解説動画です。
この退職金・企業年金Webフォローチャンネルらしくわかりやすい解説を心がけております。ぜひ、最後までご覧ください！
■頂いたご質問
精神疾患により有期認定で、障害厚生年金を受給しています。
65歳時点で年金の選択をするのですが、有期認定の障害厚生年金だと65歳以降に障害年金の認定が外れた場合には老齢厚生年金に切り替えられたりされるのでしょうか？
65歳以降に急に年金の梯子が外れることを恐れており、無理をしてでも働かなければいけない不安に怯えております。
どういう扱いになるのかご教授頂けると助かります。
━━━この動画でご紹介している動画・ウェブサイト━━━━
━━━動画内でご紹介した資料等の引用元━━━━
━━━━制作・講師略歴━━━━━━━
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■講師略歴(大森祥弘)
全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）全国本部にて確定給付企業年金関連業務、JA向けコンサルティング、コンサルティング会社での民間企業等への対応経験をもとに退職金・企業年金コンサルティングチャンネルを開設。雑誌メディアで公的年金、企業年金、確定拠出年金、確定給付企業年金、iDeCo、退職給付会計に関しても執筆。
コンサルティング会社にて会社員として法人向けの勤務のかたわら、RU-vidで個人に向けて情報発信を行なっている（勤務先副業許諾済）。
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20 авг 2024
