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[경꿀쇼] 끝없이 떨어지는 삼성전자와 훨훨 나는 SK하이닉스 | 삼전은 다시 일어설 수 있을까··· TSMC 조직문화와 비교해보니!? 

CBS 김현정의 뉴스쇼
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24 окт 2024

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Комментарии : 24   
@cbsnewsshow
@cbsnewsshow День назад
댓꿀쇼 932회 하이라이트 -꿀단지 토크🍯 <a href="#" class="seekto" data-time="122">2:02</a> 이번주 국내외 주요 경제 일정은? <a href="#" class="seekto" data-time="222">3:42</a> 창사 이래 최대 실적 기록한 SK하이닉스 <a href="#" class="seekto" data-time="322">5:22</a> 훨훨 나는 하이닉스 VS 끝없이 떨어지는 삼성전자 <a href="#" class="seekto" data-time="354">5:54</a> 31거래일 연속 외국인 순매도··· 사라진 돈만 12조억 <a href="#" class="seekto" data-time="508">8:28</a> 20년차 내부 직원이 밝힌 삼성전자 내부 실상 <a href="#" class="seekto" data-time="846">14:06</a> 삼성과는 다른 TSMC의 조직 문화? <a href="#" class="seekto" data-time="1800">30:00</a> 결국 문제는 조직 문화만이 아니야··· <a href="#" class="seekto" data-time="2110">35:10</a> SK하이닉스 실적은 사상 최대인데 삼성전자는 왜? <a href="#" class="seekto" data-time="2187">36:27</a> 이제는 고민해야 할 시기··· ‘갈아넣기’가 아닌 ‘지속가능한’ 문화 조성해야 <a href="#" class="seekto" data-time="2601">43:21</a> 삼성에 ‘파운드리 동맹’ 제안한 인텔 <a href="#" class="seekto" data-time="2676">44:36</a> 지금이라도 하이닉스로 갈아타야 하나…? <a href="#" class="seekto" data-time="2781">46:21</a> 삼전, 다시 일어날 수 있을까? -------------------------------------------------- [커피쿠폰 당첨자] 금일 선물(커피쿠폰)에 당첨되신 분은 newsshow.cbs@gmail.com에 아이디와 연락처를 보내주시면 감사하겠습니다. 댓꿀쇼 932회 커피쿠폰 당첨되신 분들입니다. 후회없는인생, Hyunsoo, 러브_리, benson
@hakunamatata4262
@hakunamatata4262 20 часов назад
분석을 잘 하시니 해석도 명쾌하십니다 정말 이해하기 쉽게 비유도 짱이십니다 경제는 정꿀쇼 하나로 끝낸다
@범둥-g5r
@범둥-g5r 20 часов назад
올때마다 새로운 시각과 내가 모르는 길을 알려주셔서 감사합니다.
@only-jesus3
@only-jesus3 День назад
삼성도, 다른 기업들도 다 잘되야 한다고 봅니다. 모든 기업들이 선의의 좋은 경쟁을 하길 바랍니다. 대한민국 기업들 응원합니다. 화이팅!
@세계평화-k4p
@세계평화-k4p День назад
위기가 기회될수 있습니다. 조바심 내지 말라. 장기적 안목을 보자. 삼성뿐 아니라 정치권 사회 각분야에 똑같이 적용될듯.
@정연-k7t
@정연-k7t 19 часов назад
경꿀쇼~ 오늘도 잘 듣고갑니다. 감사합니다 🎉
@kohpeter743
@kohpeter743 17 часов назад
교수님 삼전 반포괄에 대해 반대로 알고계신 것 같아요.. 월 16시간까지만 인정이 아니라 월 16시간 이상의 초근만 인정이되는걸거에요..!
@죠팸
@죠팸 День назад
일단 수치는 적어 오셨는데, 설명이 틀린부분은 16시간 관련인데요. 주 40시간씩 한다는 가정하에 월 16시간 이상 해야지만 야근수당이 나오는데 16시간 미만의 경우에는 봉사활동이라는 인식이 있어서 야근을 안해서 40시간이 된다로 말씀하셔야되는데.. 16시간 이상은 야근 안한다고 말씀하신건... 잘못 말씀하신거라서 정정 바랍니다. ^^
@노선-k8j
@노선-k8j День назад
전공의들이 갈아넣고 있어서 우리나라 의료가 선진국 못지 않았지.
@탄산수-x5r
@탄산수-x5r 23 часа назад
오너리스크
@cjlee6316
@cjlee6316 День назад
현업자입니다. 삼성이랑 하이닉스랑 다릅니다. 하이닉스는 TSMC 직원사정에 더 가깝습니다. 삼성에서 일 욕심있는 분들 하이닉스로 꽤 넘어옵니다.
@FilmnoirHumanitiesStudio
@FilmnoirHumanitiesStudio День назад
일욕심이 아니라 대우조건(연봉)으로 스카웃 아닐까요
@오렛바이
@오렛바이 18 часов назад
윤 완용 반도체 보다 이천공 의료 삼성 붕괴 ㅋㅋㅋㅋ
@niceff007
@niceff007 День назад
삼성반도체가 무슨 박스접기도 아니고, 책상에 오래앉아 시간만 갈아넣는다고 실적잘뽑히나? 진짜 단순하네ㅎ
@선미김-h3b
@선미김-h3b День назад
현대직업전문학교는 어디 있다고 하나요.
@xk3kinsler458
@xk3kinsler458 День назад
이사람 전문가 맞아?
@jerrykim2768
@jerrykim2768 День назад
CBS PD 님들 : ㅂ ㅈ ㅎ 전문가 아니에요 제발 전문가 좀 초빙해 오세요 반도체 알지도 못하는 사람을 앉혀 놓구
@nimurepark9960
@nimurepark9960 21 час назад
삼성은 냅다 관리만 해라! 관리의 삼성이니!
@Dingzx6065
@Dingzx6065 6 часов назад
정말 말도 안되는 분석이네
@raykim1083
@raykim1083 День назад
방송인 말고 전문가를 부르세요, 전문가를... 좀..
@가시연-y4k
@가시연-y4k День назад
방분위기
@가을하늘-w9b
@가을하늘-w9b День назад
아니~ 삼성이야기하다말고 갑자기 TSMC 이야기만 잔뜩하냐고~~ 할말없으면 말을 말듣지~~
@페르소나-v7p
@페르소나-v7p День назад
그니까 tsmc는 더 엉망이니까 삼성도 괜찮다는 논리인가 ㅋㅋ 하려면 빅테크나 유럽 선진국 기업도 같이 비교를 하던지…그리고 삼성은 그냥 아빠한테 물려받았을 뿐 오너가 뭘 하려는지 모르는게 제일문제임
@xk3kinsler458
@xk3kinsler458 День назад
이사람 전문가 맞아?
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