19년 경력 공기업 인사담당자가 알려주는 공기업 면접의 진실! 공기업 면접의 6가지 진실부터 합격/탈락하는 유형까지! ▼ 이 강의를 '0원'에 들을 수 있는 방법 ▼ 위포트 0원 공기업 NCS 프리패스 이벤트 진행중! 신청하기 : bit.ly/2JiIcid ▼ 선생님이 진행하는 라이브 방송에 참여하고싶다면? ▼ 위포트TV 시청하기 : bit.ly/2PhM2rY
- 자기소개 : 내 자랑보다 내가맡을 직무가 얼마나 중요하며 우리 기업은 얼마나 중요한 일을 하는 기업이며 나는 이런자세로 마인드로 임하겠다. 자연스레 꼬리질문이옴 - 면접에 답은 없음. 어떤 지원자인지 궁금해서 면접보는 것일뿐. 내 생각이 중요할뿐. - 잘하는 사람을 뽑는게 아니라 못하는 사람을 먼저 걸러내기~ 일단 떨어트릴사람을 구분. 무리수두면서까지 멋있는말과 자랑을 하려고 하면 오히려 감점이니 부정적모습이 안들어나게만 신경쓰기. ex 올영가서 립고를때 별로인걸 고르고 마지막에 결정하는것처럼. - 면접위원을 알아야함.우리와 똑같이 감정을 갖고있는사람임. 면접관의 공격(?)에 아닙니다 저는 운동 열심히했고~ 이런식보다는 인정을 하고 아 저도 그게 약점이라고 생각한다 그래서 이렇게 노력해서 요렇게 극복했다! - 저를 뽑아만 주신다면~? 마냥 간절함만 어필하고 이런거 보다는 인정, 예의를 갖춘 당당함을 보여줘 - 답을 잘한 지원자보단 하고픈 얘기, 할말은 다했다는 지원자가 잘뽑 - 나를 숨기고 보여주지않는 지원자가 탈락. 질문을 통해 내가 어떤 사람인지를 알고자하는건데 거추장한 말로 포장만 하고 파악이 안되게 숨기면 오히려 탈락! 내가 어떤사람인지 솔직하게 노출하는게 낫다. -> 자랑x, 솔직한 생각을 예의를 갖추고 말하면 답변도 easy ~
어제 최종면접 다녀왔습니다. 난생처음 면접이었는데 이 영상을 보고갔더라면.. 하는 아쉬움이 너무 크네요..ㅜㅜ 선생님 하시는 말씀 하나도 빠짐없이 100% 맞는말씀입니다. 취준생들은 꼭~! 새겨들으시고 이 영상의 조언만 잘 반영하셔도 진짜 좋은결과 얻으실 것 같습니다. 저는 결과를 초조히 기다리는중입니다...ㅜㅜ