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상처 준 사람을 떠나보내는 간단한 방법 

윤선 이야기
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상처 준 사람을 떠나보내는 간단한 방법
"최고가 되겠다고 결심하라"
국내 미용 선두 브랜드 준오헤어의 리더
강윤선 대표가 2023년 현재를 관통할 이야기를 전합니다 :)
📧문의 : yunseon.official@gmail.com

Опубликовано:

 

14 окт 2024

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Комментарии : 20   
@KangYunseon
@KangYunseon Год назад
📌친해도 이 말만은 절대로 비밀로 하세요. 후회합니다! : ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE--MqgVCXNcuI.html
@Isabel-g5b
@Isabel-g5b 2 месяца назад
한마디 한마디 깊은내공이에요 요즘 상처받은 일 때문에 힘들었는데 힘나는 조언 감사드립니다
@ybm-x5j
@ybm-x5j Год назад
직장생활하면서 많이 혼나보면서 느낀 점입니다. 제가 강해지면 평정심을 더 유지하기 쉬워지는 것 같습니다 감사합니다 회장님😊
@힘찮이
@힘찮이 Год назад
피하려하지 않고 인정하는 용기!! 다시 시작 합니다.감사합니다
@남지현-q9v
@남지현-q9v 8 месяцев назад
미성숙한사람이구나 연민으로 보고 더이상 감정을 섞지말아야겠어요
@퍼기퍼
@퍼기퍼 Год назад
어린 자식들에게 꼭 해주고 싶은 얘기네요~강철멘탈
@다원-j8g
@다원-j8g Год назад
세상에 이렇게 멋진 어른이 있다니요... 유튜브로라도 들을수 있음에 감사합니다❤
@롤링스톤-v2f
@롤링스톤-v2f Год назад
일을하고나면 상처받은것들이 마음속에 항상 잔상으로 남아서 집까지 가져가는데요 오늘 말씀해주신것들을 한번 실천해보고 마음근력을 키우겠습니다 바꿀수있는것과 없는것 바꿀수있는용기 좋은말씀 넘감사드립니다 ❤
@lililee2640
@lililee2640 Год назад
영상 기다렸어요 대표님! 저도 우울감 받아드리는 연습해야겠어요ㅎㅎ
@헤헤헤헤-j9c
@헤헤헤헤-j9c Год назад
약해져서 상처 받을수 있지만 상처 주는 사람은 정해져 있더라구요 대표님이시면 중간관리자가 있을건데 Ceo가 나서서 말하는것보다 중간관리자에게 일러주기 화 버럭내지 않고 개선할점 이야기하기 등등만 해도 사소한걸로 안 부딪힙니다 보통 일반회사에 직급있는 사수 중간관리자 있는게 아닌듯
@리버티-s4x
@리버티-s4x Год назад
대표님 좋은 말씀 너무 감사합니다!!
@김민정-z5r1e
@김민정-z5r1e Год назад
아침마다 확언처럼 듣고 출근하면 힘이 납니다 감사합니다 ^^
@엘리-k8w
@엘리-k8w Год назад
대표님~^^현자이십니다. 오늘도 많이배웁니다.❤감사해요
@user-zm1rn3dv3v
@user-zm1rn3dv3v Год назад
아이고....딱 저에게 상황에 꼭 맞는 말씀 감사합니다
@miko5431
@miko5431 Год назад
역시! 멋진 분이십니다❤
@오키프-j4q
@오키프-j4q Год назад
늘 새로운 영상 기다리고 있어요❤
@블루해-g2s
@블루해-g2s 11 месяцев назад
전A 부류같아용^^
@user-jp5wr6qn3w
@user-jp5wr6qn3w Год назад
1:25 3:26 4:37
@wkejdn
@wkejdn Год назад
지극히 개인감정이들어간 주관적인 입장에서 이야기하는거 같네요 남들에게 싫은소리 해본만큼 본인은 받아본적은 있으신가요???ㅋ
@밀라-j2e
@밀라-j2e Год назад
같은영상을봐도 누군가는큰걸배우고 누군가는
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