우리나라 최고의기업 삼성이 저 정도라면 말 다했다. 윗선도 기업문화에 어느정도는 동조및 방치 했다고 봐야 한다. 나머지 기업들은 더 심하면 심햇지, 덜 하지 않다는 증거다. 기업문화는 위에서 만드는 것이지 결코 밑바닥에서 형성 되지 않는다. 참으로 슬픈현실. 소위 배운놈들의 이기적 욕심, 남의 피를 빨아먹는 거머리들.
통상 저런 놈들은 윗사람한테는 엄청 잘하는 경우가 많습니다. 그래서 아래 사람에게 좀 모질게 굴어도 또 그 미친놈에 대한 안 좋은 소리가 들어도 상급자가 그냥 묵인하는 경우가 많아요. 계속 그렇게 곪다가 저 사단이 나는 겁니다. 그리고 삼성만의 문제가 아니에요. 길거리에 널린 게 개똥이듯이 어디에나 저런 미친놈들이 하나 둘 있어요
우리나라는 일하는데서 인간관계가 차지하는 비중이 너무 큼. 직무 교육 시키고, 사내 필요한 예절이나 법규 있으면 알려주고, 고객과의 분쟁 시 에도 메뉴얼을 만들고 하면 좋은데 뭔 왕따, 외모, 성희롱 등 일과 상관없이 선 넘는 게 너무 심함. 다들 안가까워진 채로 적당히 선 긋고, 주어진 업무 시간에 다들 일에만 몰두하고, 퇴근시에도 깔끔하게 돌아설 수 있었으면 좋겠는데 그게 안되니 손해가 너무너무너무 큰 것 같음. 제발 다 개인으로, 남남으로 인정하고, 서로 존대하고, 일터 가서는 서로 안가까워진 채로 일만 하고 깨끗이 헤어졌으면 함. 관계적 친분은 가족이나 친구, 동호회 등을 활용하던가 하면 될 것이고 일터 가선 제발 서로 존대하고 일만하자. 인간 관계, 시간 사용의 효율성을 추구할 수 있어야 한다고 봄.
아직도 이런 회사가 있나? 그것도 삼성그룹 내에? 인사노무 담당 책임자가 어떤놈이길래 아직도 이런사고 방식을 가지고 회사를 다녀? 당장 짜르고 법에의한 처벌을 받도록 해라... 삼성은 이제 옛날 그런 고리타분한 회사가 아니잖나... 이런 뉴스 나올때마다 어떻게 이런 인사가 그룹에 입사를 해서 인사노무업무를 맡고 있는지 내 눈과 귀를 의심하곤 한다... 버려라 그 낡은 시대감각... 맹목적 충성주의...
일제계급의 잔재임 유교중심사상 사라지지 않는 한 불가능 합니다 한국인들의 계급 집착병은 심하게 골다공증에 걸려서 뇌구멍이 뻥뻥 뚫려있음 그걸 똑같이 너도 당해봐라 식으로 물려주기 거스 히딩크 前감독이 똥군기 서열 , 존대 문화를 없앴다고 한다 최고 4강 계급갑질 창의성을 말살한다
@@Robin_358 ㅋㅋ 알았으면 유죄, 모르면 무능이란거 모르세요? 자기 회사에서 자신을 위해 일해준 사람이 죽었는데 예방책도 사후대책도 없으면 무능한거죠. 그런일이 반복된다? 그러면 오너가 책임져야 하구요. 그래서 반도체 백혈병 유족들은 이건희가 책임지라고 말한겁니다. 바이오로직스 750여 직원 중 417명이 직접 당했거나 괴롭힘을 알고 있다고 하는데 그동안 이재용은 뭘 했냐구요. 오너의 책임을 묻지 않으면 오너는 지시도 안하고 해결책도 내놓지 않고 이런일은 반복되겠죠. 회장님? 님 자를 붙이는건 존경 혹은 손윗사람에게 요청하면서 붙이는거지 잘못한 사람에게 잘못 시정 명령을 하면서 님자를 붙이지 않습니다. 그리고 유모가 잘못을 하면 당연히 내가 책임지죠. 유모 자르고, 내 아이가 피해를 입었다는 것으로 내 마음이 찢어지는 고통을 받으며 책임을 집니다. 저 숨진 직원이 이재용 자식이면 절대 이재용 본인에게 뭐라 안해요. 남의 자식이니까 책임지라고 말하는겁니다.
제발 죽으려 결심했으면 쓰레기들 같이 데리고 죽자. 왜 혼자 죽어? 나를 죽게 한 것들을 다 데리고 죽어야지. 아우 답답하네. 어차피 죽을 거 같이 죽어야 이런 일이 다시 생기지 않지. 혼자 피해자가 죽으면 점점 더 많이 일어날거라는 걸 왜 모름? 죽기로 했는데 뭐가 무서움? 직장인데 왜 이런 불합리한 일이 계속되는지. 참 어이가 없어.
누가 죽어야 조사하는구나... 직장내 괴롭힘 신고하러 갔더니, 접수하시는 분이 직장에서는 흔한일이다(그런 괴롭힘따위는 일반적이니 참으라는건가?...) . 그럴수 있다. 그러면서 괴롭힌 상사편을 들어서 당황 했다.. (거기서 접수하고 있는 내가 바보된기분) 결국 회사 지들이 자체조사하고 근무중인 직원 상사눈치본다고 말도 잘 못하고 협의없음 종결,,, 나도 죽었어야 했나보다.
바이오로직스면 그럴만할 듯. 저기는 애초에 편법 상속 받을려고 만든 회사라 비서진 같은 핵심측근들이 많으니 선민사상에, 인맥으로 쉽게 진급하고 돈버는 애들 모여있는 집단이니. 기술인력, 공돌이들이 없잖아. 매출도 없이 수익만 내는 집단. 한마디로 돈장난, 언론플레이, 이런 게 주업무인 애들이 모여있는 곳이니 저런 비리, 비위, 권력형 범죄 넘치겠지.
직장이 일하는 곳이고 서로 월급 받고 일하는 사람들인데 왜 일적인 것도 아닌 걸로 괴롭히고 사람을 죽음에 이르기까지 하는 건지... 제발 직장은 일만 하고 다른 것 좀 하지마라! 일만 해! 그래도 실적이 나올까 말까야... 회식 같은 것도 하지말고 심지어 되도 않는 워크샵 같은것도 하지마라. 수련회, 야유회, 등산낚시, 체육대회도 마찬가지고... 그런 행사들이 이런 빌미를 제공하는 것이고...
사회적 지위가 높은 자들의 윤리관이 엉망인 것은 굥을 비롯한 정부 인사들의 삐뚤어진 인식, 특수부 검사들의 특권의식이 만연한 사실과 무관하지 않다. 그리고 소위 엘리트로 키워지는 아이들이 과도한 경쟁에 내몰리면서 미처 도덕관을 갖추지 못한 채 사회에 진출하는 것이 가장 근본적인 원인이다. 교육이 문제고, 부모가 문제다.
하~ 이 노비근성. 머가 회장님이야? 이재용 무덤에서 이건희가 벌떡 일어나겠다. 그 좋은 기업 이미지 한방에 날렸군. 대한민국 1위 대표 그룹 회사가 이 지경이 되도록 방치했으니, 부모 잘만나, 없었던 법까지 사후 만들게 한, 추잡스런 유산 승계로, 회장까지 올란 이재용이가 어찌 처리하나 보자.
