성공하기 위해선 '반드시' 곁에 둬야 하는 사람들 특징 

회사내에서 위로 올라갈수록 대표랑 직접적으로 업무에 대한 의사 소통할 수 있는 기회가 많아 지는데..... 많은 대표들을 겪어본 경험에 의하면 대부분의 대표는 절대로 본심을 아래 직원들에게 꺼내지 않음..... 그냥 이렇게 이렇개 했으면 좋겠다~~~라고 속시원하게 이야기 하면좋은데 절대로 그렇게 안함 왜냐하면 그 속마음 속에는 사회적인 분위기에 반한다던지 편법 또는 법규가 허용하지 않는다던지 본인의 욕심또는 약점이 될만한 발언들이 될수도 있기 때문에 항상 돌려서 말하거나 방향성만 제시하는 뜬구름 잡는 식으로 이야기함.... 그렇기 때문에 본인이 원하는 방향으로 직원들의 입에서 결과가 나올때까지 의견을 물어보면서 회의가 길어지는 경우가 많음 즉 아래 직원들이 자기 속맘을 알아주길 바라는 사람들이 대부분이고 그걸 빨리 캐치해서 니가 책임지고 해주는 사람을 좋아함..... 대표가 원하는 방향으로 본인의 책임하에 일을 추진하는 경지 이런 사람들이 소위 임원급이 되는거임.... 그렇게 사장의 맘을 잘알아챈다는건 어떠한 일을 바라보는 시선이 사장과 같다는거고 그게 사장마인드가 있다는 거 단순히 일만잘해서는 안됨 실무를 잘하는거랑은 다른 영역임

상사의 적절한 지적과 공치사가 정말 중요함 정말 별 것 아닌 말 한마디 가 그 사람 잠재력을 키우거나 불태우게 만듬.. 근데... 그런사람 잘 만나기 힘들지

워라벨이 필요없다는 말씀 진짜 공감합니다.제 주변에 실제로 한것도 없이 바라는 거지근성들이 너무 많습니다😢

회사를 실제로 오래 운영하다보면 이사람말이 거의 맞는 말이라는걸 알 수 있음

성장할때는 워라벨이 필요 없지요 그래서가장 중요한게 체력 이지요

워라밸 포기하고싶어도 적절한 보상이 따라오지않으면 워라밸 따질수밖에 없음..

대표님 영상 모아서 책으로 정리하면 베스트셀러될듯요

이래서 구독 눌렀습니다 맞는 말이 너무 많아....... 😊

워라벨없이 일을 한다면 이용하는 사장만 많을뿐ㅜㅜ 이게 현실임 어느순간 당연시 해야되는거아냐? 로 변질됨

깊이있는 내용이네요

저도 워라벨이 필요가없는 사람입니다 그시간에 더벌고싶으니까요 잠만자고 일만하고 쉴때쉬는 그런삶을 살고싶은데 그런일자리는 의외로 잘 안보이더군요

되려 위로와 격려가 되는 영상이네요

와우 피가되고 살이되는 얘기네요 명심하겠습니다

정말 필요한 말씀하셔서 많이 공감하고 갑니다.

몸쓰는 일, 근로자분들은 워크앤 밸러스가 가장 중요합니다. 몸 한번 맛이 가면 안돌아옵니다

까놓고 말하자면 내 행복을 위해 희생해줄 사람이 필요함 그래서 너무 똑똑한 사람보다 적당한 사람이 밑으로 두는게 좋음 내 능력이 된다면

공감 많이 되는 말씀 감사합니다

워라벨 얘기하는 애들특징 지상황을 보면 일을 미친듯이 더해야 간신히 균형이 맞을까 말까인데 워라벨×2 그러면서 더안함 벨런스 자체가 맞을리 없음

매일듣습니다~~~오늘도 많이배우고 갑니다^^

워라벨 없이 일을 할수 있는데 문제는 사업주가 점점 그게 당연하다고 생각하고 고마움을 모른다는것.

주인의식이란 단어가 생각나네요

미꾸라지 한마리가 물을 흐린다. 감사할줄아는 마음으로 본능을 거스르는 사람은 그것을 희석시킨다.

그래 시간안지켜준다고 징징대는 직원은 임원될자격이 없지 진급안되도 불만도가지면 안된다

모두가 그럴필욘 없다 워라벨을 원하는 대다수가 있어야 사회는 돌아가니까 다만 성공이나 성장을 원한다면 워라밸은 사치다

워라벨이 없는 사람이 필요하다는거 대표입장에선 맞말이네요

사장은 당연히 워라벨 없이 일을 하지~ 그럼 반대로 직원이 워라벨 없이 일하믄 회사 지분 몇프로라도 주냐?~

민희진 2차기자회견 현시점에서 대표님의 생각은 이전영상과 같으신지 궁금합니다

영상보고 많은걸 배워가고있습니다 감사합니다 경영이란걸 진심 배워보고싶네요

나이 50먹고도 워라벨 찾는 양반. 경력보니 2년이상 근무한적이 없음.

추구하는 스타일이 다를뿐. 이게 정답은 아님.

5:58 6:45 7:07

대표가한가지모르는사실이하나있습니다~직원유형셋중하나라는말에절대적으로공감되고 회사돈철저하게아 껴주는간부또한공감되는데~ 간부중에 그셋유형직원등하시하고~ 자신만챙기는간부꼭있습니다~ 그래서회사가못커요~ㅋ

ㅋㅋ 이건 자기 회사로 인식할 급 그니까 적어도 임원 이상부터 해당되는 얘기지 ㅋㅋ 사원들한테 이걸 바라는건 ㅋㅋㅋ

혹시 28일 출국하시지않으셨었나요? 공항서 뵌듯해서

이 영상을 보고 민희진을 생각해보니 정말 기가 막힌다 하이브 꼭 힘내길

워라벨하는 만큼 돈도 밸런스있게 버는거지. 남들처럼 평범하게

워라벌은 개뿔 먹고 살만해야 가능하지 2030 정신상태 심각함 돈벌기가 쉽냐고?

엇. 1등.

채널 이름이 하꼰대인 이유.avi

워라벨?

워라벨 대체 누가 만든거임? 너무 사회적 융통성이 없는걸 ... 워라벨은 백수에게만 존재해야하는걸로

입사지원할땐 간도 빼줄꺼같지 이야기하지만 뽑으면 월급루팡하는 늘 불평만하는 애들 많이 정리해봤다.

아니 근데 난 이분 안부러운게 난 이 분 20대 걸그룹 수준 여자랑 결혼할 줄 알앗는데 ㅎㄷㄷ 전혀 아니여서.. 40대는 이분처럼 돈 많아도 20여자 못만나요?