안전화를 신고 발로 찼다면 심각성이 더합니다. 안전화는 건설현장이나 산업현장에서 발 부상을 막기 위해 바닥과 발등에 두껍고 무거운 철판이 들어가 있는데, 그 안전화를 신고 사람을 차면 너클을 끼고 주먹질을 한 것과 마찬가지입니다. 경찰은 특수폭행 혐의 적용을 검토해야 합니다.
직장에서 문제 발생하면 그 해결이 우선인데 , 그보다는 그로인한 상사들의 감정 풀이가 우선 되는 현실.. 정작 문제해결도 안되고 회사분위기와 생산성에 악영향만 주는데도 아무도 지적 못하죠! 우리 윗세대들 일제에 전쟁 겪다보니 공포트라우마 있어 그랬다치고 이젠 고쳐 나가야 우리 자식들 미래가 있을겁니다 .
맞습니다 ! 윗세대들은 전쟁과 일제 등 트라우마로 힘들어그랬다치더라도 , 이젠 바꿀 때 됐죠 ! 기업내에서 문제 발생시 상사들 감정 풀이가 우선 되니 정작 문제해결도 안되고 생산성에 악영향만 주는데도 아직 공론화가 안되네요. 이걸 고쳐나가야 우리 자식들 미래가 있을겁니다 !
@@주희-y1m 올림픽보며 깨달앗습니다. 젊은이들의 저력. 그러나 구습에 가둬서 그들을 통솔하는 옛것은 깨뜨려야 아이들이 잘살아갈수있습니다 지금의 권력자들을 보면 한심스럽습니다 자기단체 배채우기 자기자식배채우기 열심히하는사란보다 혈연 지연 학연으로 묶여 집단만 잘살게끔하는 이기주의가 팽배해잇죠. 젊은이들은 희망이 없습니다. 아무리 열심히 해도 그들이 만들 틀에 들어갈수없으니까요. 아마 십년전부터 "이건아닌데"느꼇을꺼고 이젠 세대가 바뀐이상 지금의 20대는참지않아요..저는 종교계에 있는데도 더이상의 후학들이 나오기가 어렵습니다. 이유는 ....아시겟지요. 자기들만의 세상. 그사세... 다른 체육 미술 예술 경제 다 그럴것입니다 ...제발이제는 어른들이 다음세대를 위해서 정신차려주시길 바랍니다. 젊음은 때가있고 그들이 일해야 나라가 부강햐집니다 우리나라 이대로면 동남아의 우스운 한나라로 전락될지몰라요....그리고 돈잇는 자녀들은 아비들에게 받은 돈으로 이민가겟요...
중소기업에 저런 대표들 여전히 많습니다. 중소기업들 정말 반성해야 합니다. 요즘 젊은이들이 중소기업에 왜 안가는지? 이유를 좀 더 정확히 알아야 해요. 단순히 급여 문제가 아니라.. (물론 급여 문제도 있죠.. 그걸 부정하는 것이 아닙니다.) 저런 기본적인 소양도 없는 대표라는 사람들 여전히 많습니다. 직원들을 그냥 도구로 보고, 자기 하인, 머슴 취급하는 사람들 여전히 많습니다. 정말로요. 그런 업체들은 사람인이나, 잡코리아에.. 업체 근무 후기로 올라와 있는 것도 엄청 많구요. 저도 직접 겪었었구요. 저는 관리자(부장급)였었는데도.. 대표가 회의하다가 배도 툭툭치고, 손도 올라오고 그랬었습니다. 그게 불과 1년전쯤 이었구요. 저런 회사는 첨부터 발도 들여놓지 않아야 하고, 직원들을 막대하는 대표나 임원이 있는 회사는 망해도 싸다고 생각합니다.
자식을 가진 아비로서 너무 마음이 아프다! 저럴수가??? 아들의 억울한 일이 피해자아버지가 얼마나 마음이 아펏을까??? 안구를 파버린다니 누구 맘대로??? 산재처리한다면서 살인도하겠네??? 참 더런 인성을 가진 우범자다!!! 판사님! 저런인간을 법으로 일벌백계하시길 바래요!
@@boomboxbaby1866 정보주체 외의 사람들을 모자이크 등의 조치를 하지 않고 CCTV에 저장된 영상을 제공하는 행위 등을 하면 모자이크 등의 조치가 되지 않은 타인의 개인정보를 정보주체의 동의없이 제공한 경우에 해당되서 문제가 될 수 있습니다. 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금. 이 영상에서 요구한 영상은 정보주체 한사람만 나오는 영상이 아닙니다. 사장도 있지요.
