협업 문의 official@alivecommunity.co.kr 이형님이 알려주는 방법으로 취뽀하는 [체인지업] 👉 bit.ly/3VtpwPR COPYRIGHT 2022. ALIVECOMMUNITY ALL RIGHTS RESERVED. 저작자와의 협의 및 동의가 없는 영상의 사용을 금합니다.
@@aaaa12349 대답이 나오는거랑 상호작용하게 의사소통이 되는 것은 좀 다른거 같습니다. '제가 이러 이러한 사람입니다' 라고 해서 상대방이 받아들이지는 않죠. 이유나 사례 등이 뒷받침되어야 그 말에 힘이 실리고 자기를 구성하는 표현이 되는건데 면접관들이 하는 '왜?' 라는 질문에 대해 명쾌한 설명이 될만한 답이 나오지 않고, 말투에서 약간의 공격성? 딱딱함이 같이 있다보니 방어적으로 보이는게 좀 있는 거 같아요.
영상 본인입니다~ 우선 구해줘 형즈를 통해 모의면접 기회 및 명쾌한 피드백을 해주신 이형님과 드보라님, pd님 등등 너무 감사하다는 말씀 전하고 싶습니다 !! 유익한 시간이었고 영상으로 이렇게 다시금 확인하니 피드백내용이 더욱 실감나네요! 댓글을 통해 응원과 다양한 피드백 해주신 분들도 감사합니다 :) 잘 보완해서 빠른 시일내에 최종합격하여 다른 취준생분들께도 도움드릴 수 있도록 노력하겠습니다~! Ps. 구해줘형즈 강추합니다! 취준생분들 용기내서 지원해보세요!
저도 공기업 준비했었어요! 인턴도 무려 두번이나했구요.. 인턴 종료후에 아버지 사업을 도와드리다 입원생활을 했었는데 3개월 동안 정말 고민을 많이 했어요. 안정적인 직장만 찾는게 맞는가? 내가 잘하는일은? 좋아하는일은? 결론은 회계공부를 하자였어요. 퇴원하자마자 학원을 다녔고 자격증 취득을 했어요. 공부중에 원가회계가 너무 재미있더라구요. 제조업 회계쪽을 알아보고 해당기업에 신입사원으로 취업하게 되었습니다. 공백기 질문에 위와 같이 답변했어요. 솔직하게 말씀드리는게 의사전달이나, 꼬리질문에 제가 더 당당하게 답변드릴 수 있고, 입사 의지를 보여드릴 수 있었던거 같아요. 화이팅~!
저는 서류 합격 하고서 후에 면접 볼 때 처음 보는 동네 아저씨 아줌마 본다는 생각으로 갑니다. 합격하면 비즈니스 파트너인데 합격 안하면 그냥 길거리에서 흔히 보는 아저씨랑 아주머니죠. 갑과 을이 아닌 비즈니스 파트너로서 만난다고 생각하면 편하게 면접보고 옵니다. 면접관이 나를 비즈니스 파트너로서 만나는 건가? 아니면 갑과 을로서 생각하고 만나는건가? 생각할 수 있는 대목이고 내가 거를 회사가 나오긴 합니다.
동감합니다만, 면접 회차가 길어지고 특별히 내가 호감가는 회사라면 아무래도 마음가짐이 다르게 되더라구요. 저도 몇년전 취준할때 진짜 가고싶었던 회사 전형이 6차까지 있었고, 항상 면접때 떨거나 하는거 없이 솔직하게 강점 어필해왔었다 생각했는데 마지막 다대일 임원면접에서는 그거 안되더군요. 간절해진만큼 더 유연하게 해야하는데, 임원들과 독대도 자주하고 그분들의 니즈를 어느정도는 알아가는 지금에도 쉽지는 않은 일인 것 같네요. 많은분들 화이팅입니다!
말투가 왜 그러냐는 질문 실제로 받아봄요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상당히 잘하셨고 스펙도 일관성 있으며 대답도 잘 외우셨는데 말투(?)로 커뮤니케이션이 안 될 것 같다는 건 좀 이해가 안 되네요. 스펙 보니까 경상도분이신 것 같은데... 원래 말투가 저런 걸껄요.. 저도 경상도 사람이라서 이해됨... 서울사람들이 선입견을 가지는 거 자체가 문제라고 생각되는데... 제가 떨어진 많은 면접들이 생각나네요 ㅎㅎㅎㅎㅎ.... 저 왜 떨어진지 알게됨...
신입은 보통 다 일을 못한다고 봐도 무방하니 회사 팀원과 얼마나 유하게 어울릴수 있는가가 중요하다고 생각됩니다. 저는 말투가 상당히 딱딱하고 성격 단점의 직설적이어서 상처를 준다 했던 부분에서 본인이 바뀌었다고 말하지만 딱딱한말투 긴장되어 살짝 굳은 표정 그리고 억양까지 종합적으로 판단해서 함께할 수 없겠다 생각이 든 것 같아요;; 경상도분이어서 그런건 아닐거예요 ㅠㅠ 차라리 단점 부분을 바뀨는게 도움이 되실듯함
면접왕 이형 보고 면접 준비했는데 합격했어요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 너무 감사드려요 진짜 생명의 은인이세요 ㅠㅠ 자소서나 1차 면접까지는 진짜 열심히 준비했는데 2차 인성면접에서는 서류도, 1차 면접도 합격해서 그런지 잃을게 있단 생각에 너무 부담감이 커서 마인드컨트롤이 안됐는데 면접왕이형 영상 보고 도움이 많이 됐습니다! 감사합니다!
음 .... 여기 계신 분들은 아직 실무 경험이 없다면 아마 무슨 문젠지 잘 모르실 수도 있을 것 같아요. 근데 현장을 겪어본 경력자 입장으로선 면접 후 면접관들끼리 의견 나누는 부분에 공감이 되었네요. 특히 지방분들은 사투리에 초첨을 많이 두시는데, 막상 사투리 안 쓰는 사람들은 사투리 신경도 안씁니다ㅠㅠ 일 하는데 사투리가 뭔 상관이래요ㅠㅠ.... 알아듣지 못할만한 제주도 사투리면 모를까.. 참고로 엔지니어 직군이던 제 동기들 대부분 사투리 심했어요ㅠㅠ 근데 성별 불문하고 공통점은 모두 서글서글 능글능글해서 아저씨들한테 이쁨 받는 애들 느낌 아니면 시원털털한 느낌의 친구들이었던거 같아요. 근데 지원자는 시원털털한 느낌보다는 한끗 차이로 딱딱하고 융통성 없어 보일 수 있는 느낌이 들거든요. 사투리 신경쓰느라 딱딱한 느낌이 드는 것 같고 말투가 다소 어눌해요. 똑부러지고 힘차게, 밝게 말하는 연습을 하는 게 좋을 것 같아요! 일단 목소리 자체가 아나운서처럼 말씀하시려고 하면 뭔가 우울하고 쳐지는 느낌이 나니, 리포터들 말투처럼 연습해보시는게 좋을 듯 하네요! 오정연 아나운서? 느낌이요! 힘들고 빡센 공정에 힘빠지고 쳐지고 어눌한 사람 오면 사고 납니다 ㅠㅠ 물리적 사고부터 대인관계 이슈까지 다 나요ㅠㅠ 으쌰으쌰! 조화롭게 이끌 수 있는 밝은 분위기의 에너지 넘치는 사람 선호해요 직무 특성 파악해서 이미지 메이킹 하는 것도 필요해 보입니다
단점은 장점같은 단점을 적어야지 직설적이라 상처받는다? 이거 때문에 면접관이 오히려 더 그렇게 생각해버리는 상황이 되어버린것 같음 그런단점은 굳이 안적어도 될것 같네요 말투는 그닥 딱딱하다고는 못느꼈는데 직설적이라사 상처준다고 하고 들어보니 그말투로 말 내용 까지 직설적이다?그럼 분명 조직내에서 문제가 생길거로 면접관이 생각할수 밖에 없음
저도 공기업 준비했었어요! 인턴도 무려 두번이나했구요.. 인턴 종료후에 아버지 사업을 도와드리다 입원생활을 했었는데 3개월 동안 정말 고민을 많이 했어요. 안정적인 직장만 찾는게 맞는가? 내가 잘하는일은? 좋아하는일은? 무엇인가. 결론은 회계공부를 하자였어요. 퇴원하자마자 학원을 다녔고 자격증 취득을 했어요. 공부중에 원가회계가 너무 재미있더라구요. 제조업 회계쪽을 알아보고 해당기업에 신입사원으로 취업하게 되었습니다. 공백기 질문에 위와 같이 답변했어요. 솔직하게 말씀드리는게 의사전달이나, 꼬리질문에 제가 더 당당하게 답변드릴 수 있고, 입사 의지를 보여드릴 수 있었던거 같아요. 화이팅~!
일을 되게 만들어야하는 위치에 있는 사람들은 정말 정확하게 내가 원하는 바가 상대방에게 전달 되어야함. 저사람도 나도 프로세스 안에 있으면 생략이 되어 되지만 면접이나 처음 합을 맞추는 시기에는 진짜 디테일하게 이야기 해야 해요. 그건 이직해서 새 회사 들어가는 경력직도 마찬가지임. 그리고 커뮤니케이션은 컨텐츠보다는 진짜 말투나 태도에서 주는 비 언어적인 부분이 커서 그걸 얼마나 잘 활용하는가가 중요함
면접관으로 면접을 한달에 2번씩 지금 거의 7년째 보고 있는데 이형님께서 말씀하셨듯이 공백때 뭘 준비했는지 솔직하게 말씀하시는게 좋은 것 같습니다. 애매모호하게 대답하면 뭔가 숨기는 것 같고, 뭘 준비했다는데 정확하게 뭘 했는지도 모르겠고, 그럼 그 사이에 놀았나? 싶고, 그렇거든요.
커뮤니케이션 능력을 그럼 저분은 어디서 쌓나 ㅠ ㅠ 알바하면서 해야 하거나 돈들여서 저렇게 컨설팅 받는 거 하거나 …학원가서 배워와야되는데…어렵죠. 개구리가 올챙이한테 개구리처럼 뛰어봐! 하는 느낌. 경력있는신입! 완성된 신입!을 찬양하라.. 신입의 발전가능성을 봐줬으면... 보석도 처음부터 반짝이진 않았으니…
그냥 긴장했구나 싶지 말투가 딱딱하거나 회사생활중 문제있을거란 생각 전혀안드는데. 서비스직도 아니고 띠껍거나 건들거리는 말투도아닌데 ㅋㅋㅋ남자지원자였으면 말투 지적했을까 싶음. 오히려 굳이 문제잡자면 약간 이력서에 쓴거랑 질문에 대한 대응하는 말의 일관성에 좀더 신경쓰는 부분을 들수있지 말투는...ㅋㅋ
지나치게 말을 생략하면 현장에서 지시 또는 보고할때 상대방이 오해할 가능성이 농후합니다. 저사람이 화났나? 같은 감정적인 이야기가 아니고요(물론 그런 생각 들수도 있지만) 말그대로 전달해야할 사항이 누락되어 전달되어 이슈가 생길 수 있고 그럼 누구한테 책임이 가느냐죠. 제대로 말안한 사람인가 말귀를 제대로 못알아먹은 사람인가
문제점만 지적 피드백하는 면접관 영상보면 왜케 화가나지ㅠ이분이 면접관한테 장점으로 보일수있는 점을 어떻게 극대화할수있는지 최소한 단점있으면 구체적으로 이런식으로 연습하면 효과가 있더라 말투고치는건 혼자못하니 스피치학원이나 전문가 도움을 받는것도 방법이다등 구체적인 해결방안 효과방안을 제시해주는 피드백이면 더 건설적일것같다ㅠ맨 에이부터 제트까지 문제점만 지적하니 당사자가 아닌데도 열뻗치고 짜증남ㅠ장점이 아예 없고 문제점만 있다고 들려서 당사자도 사기가 떨어지고 무작정 기잡고보자는 느낌마저 듦ㅠ같이 해결해보자 이런 컨설턴트면 백퍼 그런 컨설턴트를 더 신뢰하고 인정할것같음
그… 면접 올 패스하는 분 말하는 방식이나 제스처, 특징같은 걸 잘 관찰해서 내 것으로 만들면 돼요. 일반적으로 직장에서는 업무협력이 기본적으로 요구되기 때문에 커뮤니케이션 스킬은 필수입니다. 지원하는 분야가 하루에 12시간 이상 컴퓨터랑만 대화하는 직무가 아니라면 그 정도 대인관계 능력은 가지고 있다는 걸 당연히 면접에서 보여줘야 합니다.