확실히 서비스업도 서비스업 만의 매력이 있는 거 같아요. 많은 사람을 만나고, 많은 경험을 하고 언제는 성취감과 보람을 느끼는 맛에 계속 의지를 가지고 꾸준히 할 수 있게끔 하는 게 아닐까 싶어요. 호텔리어 하시는 분들 중에 재미가 없다라고 얘기하시는 분은 본 적이 없는 거 같습니다. 지금 호텔업계도 힘든데, 꼭 코로나 상황이 안전하게 마무리 되고 모든 서비스 업계에 붐이 오는 날을 기리며 항상 화이팅입니다👍👍👍👍👍 다음주 브이로그도 너무 기대되네요!! 오늘도 영상 잘 봤습니다😊😊
이런 말씀들을 해주시기 때문에 제가 구독을 정말 잘 했다고 생각이 들어요ㅠㅠㅠㅠㅠ 제가 그동안 아쉬웠던건 유튜브나 다른 포털 사이트들에 호텔리어 관련 검색을 해도 거의 95%는 부정적인 말들이었거든요.. 그것도 말씀하신 것 처럼 단기적인 비전만 보거나 어떤 각오가 없이 호텔업에 종사하게 된 사람들이 쓴 것 같았어요.. 저는 호텔 경영만 전문적으로 다루는 대학을 다니면서 정말 그게 재밌고, 멋진 산업분야라고 느꼈고 정말 그 일을 깊게 하고싶어서 공부를 지금껏 해왔는데 그런 노력들이나 꿈이 부정당하는 것 같아서 그런 것들을 볼 때마다 좀 마음이 안좋았어요.. 그래도 말씀하신것처럼 장기적인 투어리즘의 비전이나 경력직으로서의 낮은 경쟁률 같은 이야기를 들으면 제가 그래도 잘 하고 있다는 생각도 들고 앞으로 열심히 할 용기도 생기는 것 같아요!! 정말 감사합니다 ㅎㅎㅎ다음 브이로그도 기대하고 있을게요!!
제가 감사드리죠 항상 :)☺️☺️ 로지님은 제가 직접 뵙지는 못했지만, 호텔을 사랑하고 이일에 대해 정말 진심으로 다가간다는 것이 느껴져요. 지금 그 마음 잃지말고 항상 정진하시면 총지배인까지도 빠른 시간 안에 무난히 달성하실 것 같습니다. 항상 응원해주셔서 감사드리고, 일 시작하시는 곳에서 잘 적응하시길 기원할게요. ☺️☺️🙌🏻🙌🏻
1. 보통 호텔리어 직무와 백오피스 직무 따로 공채하나용!? 그리고 호텔리어 직무와 백오피스 직무 두가지가 스펙 차이가 있나요?? 호텔리어직무는 2년제, 서비스계열이 많고 백오피스가 4년제 서울권이 많나요?? 2. 신라 롯데 조선 대기업의 호텔의 경우 백오피스와 호텔리어 분들의 각각 대략적인 초봉이 궁금해요 !!
1. 이건 대기업 공채와 그렇지 않은 경우가 좀 갈릴거 같은데요, 대기업 공채인 경우 그럴수도 있고 안그럴수도 있습니다. TO에 따라 갈라질것 같구요, 그외의 경우 내부 트랜스퍼 하는경우가 대부분이기 때문에 직무 모집을 하는경우는 거의 없습니다. 2년제, 4년제의 문제는 아니고, 그 당사자가 어느정도의 능력을 갖고 있느냐에 따라 달라지는것이기 때문에 편중되어 있진 않습니다. 단 대기업 공채의 경우는 다를 수 있겠네요. 2.신라, 롯데 공채의 경우 정확하진 않으나 4,000 -4,500 이상의 초봉을 받는것으로 알고, 공채로 들어갔다는전제하에 현장과 백오피스의 연봉차이는 없습니다.
안녕하세요 수록님! 해외에서 호스피탈리티를 공부중인 학생입니다ㅎㅎ 먼나라에서도 영상정말 재밌게 잘보있고, 힘든상황에서도 흔들림없이 커리어를 정진해 나가는 모습 정말 멋있습니다👍👍 특히 '성장'이라는 부분에서 공감이 많이갔어요💪 저는 현재 로컬 레스토랑에서 매니저로 일하고있는데요, 혹시나 제가 한국으로 돌아가 호텔업계, 특히 프론트에 발을 내딛었을때 가능성이 있을까 궁금합니다 :) 국내대학 4년제가 아니라서 한국에 돌아갈 생각을 하면 좀 암울한 부분이 없지않아있어요.. 지금은 매니저로서 몇년동안 f&b에서 커리어를 쌓고 후에 호텔 리셉션에 도전해서 경력을 쌓을 계획입니다! 아무리 한국사이트에서 정보를 찾아보려고해도 부정적인 말이 대부분이고, 제가 가지고있는 고민에 해답이 되지않았습니다ㅜㅜ 수록님의 생각은 어떠신가요? 제가 살고있는 이 나라에도, 그리고 한국에도 코로나가 하루빨리 종식되기를 저도 기원합니다🙏 답변 기다리겠습니다!
안녕하세요 아리님! :) 먼저 너무나도 부족한 제 채널을 재밌게 봐주셔서 진심으로 감사드립니다😭😭☺️☺️ 이런 시국에 해외에서 그냥 지내기도 힘드실텐데 레스토랑의 매니저로서 일을 하시고 계신다니.. 정말 대단하세요..👍👍 이런저런 어려움이 많으실텐데 항상 힘내시고 화이팅하시길 바랄게요💪🏻 질문에 답변을 드리자면, 물론 가능성 200%입니다! 4년제라는 타이틀이 그렇게까지 중요한건 아니에요. 중요한 것은 이 지원자가 호텔 프론트에서 일할 능력이 있고, 의지가 있는지에 대한 부분이에요. 때문에 아리님께서 한국으로 돌아올 때 그만한 준비와 의지가 있다면 원하는 호텔 어디든 들어가실 수 있을겁니다☺️ 한 가지 첨언을 드리자면, 프론트 경력이 해외에서 있으면 좋을것 같다는 점 입니다. F&B부서로 쭉 가시는게 아니라 프론트에 뜻이 있다면 해외에서도 가능하다면 리셉션을 경험해 보시고 한국 돌아오시면 더 좋을것 같아요 :) 지난 2년동안 코로나로 너무 힘들었지만, 이제는 그 종착역이 조금씩은 보이는 것 같아요. 우리나라 이제 11월이면 위드 코로나로 들어갈 것 같구요. 아리님이 현재 계시는 나라에서도 부디 하루빨리 코로나가 종식되길 기도할게요🙏🏻 이 외에도 궁금한점 있으시면 언제든지 말씀주세요. 감사합니다☺️☺️
@@soolog6202 헉..이렇게 빠르게 답장해주실줄은 몰랐는데 정말 감사합니다🥲🥰 말씀 한마디 한마디가 제게 정말 힘이됩니다! 요즘 걱정이 많아서 사실 정말 불안했어요ㅜㅠ 프론트는 제가 꼭 도전해보고싶은 분야입니다! 말씀해 주신대로 제 커리어를 넓히는데 집중해볼게요 :) 다음영상 기대하겠습니다😇
안녕하세요 :) 글쎄요.. 마케팅을 경험해보지 못해서 감히 대답드리기 어려운 질문이네요 ㅠ 그냥 아는 선에서만 말씀드리면 말 그대로 호텔 홍보와 관련된 모든 일을 하는 부서입니다. 호텔 기사, 호텔 패키지 구성, sns활동, 호텔 조형(ex 크리스마스 장식) 등등등의 일을 수행하는 매우매우 중요한 부서라고 할 수 있습니다.
안녕하세요 :) 음..아무래도 대학을 나오고 하신분들에게 좀 더 프리미엄이 있는 것은 사실입니다. 하지만 수종님께서 다른 분들과 비교해 봤을때 우위에 있는 능력(ex 어학)이 있다면 그렇게 밀리는 것도 아니니 너무 걱정 하지마세요🙂 다른 분들이 대학가서 공부한 시간을 커버할 만큼 필요한 능력들을 키우신다면 분명 좋은 결과 있으실거에요☺️
@@soolog6202 수님!안녕하세용 제가 여쭤볼게 있는데 혹시 수님도 프론트에서 근무하시면서 성격이 되게 차분하시고 활발하지 않고 그러신가용?제가 이번에 면접을 봤는데 되게 active해 보인다고 프론트는 차분한 사람이 잘 어울린다고 말씀하셔서 궁금해서요! 저도 수님처럼 esfp인뎅😂수님도 면접관 입장에서 활발해보이는 사람보다 차분하신 분을 프론트로 많이 뽑으시나용?
@@tosilsiru 안녕하세요:) 음.. 이건 호텔의 성향 혹은 매니저님들의 성향에 따라 다를것 같아요. 호텔이 보수적이거나 혹은 면접을 주관하시는 매니저 분의 성향이 보수적이라면 차분하고 꼼꼼한 직원을 선호 하실것 같구요, 그 반대의 성향이라면 활발한 성격을 선호하실것 같아요. 저 같은 경우는 활발하고 액티브한 사람을 선호하긴 합니다 :)
안녕하세요, 첫 호텔 입사를 위해 준비 중인 취준생입니다. 처음이라 잘 모르는 부분도 많고, 어려운 부분들이 있어서 혹시나 알려주실 수 있는지 해서 댓글 달아봅니다. 혹여 불편하신 점들이 있다면 답변 주시지 않아도 괜찮습니다! 1)첫 호텔 입사는 무조건 5성급으로 시작하면 좋다는 말이 있는데요, 메리어트나 아코르 등 글로벌 그룹의 3,4성급 호텔 정규직은 어떤지요? 2)혹은 롯데시그니엘이나 L7 호텔의 인턴 사원은 정규직 전환이 가능하다고 나와있는데 미래를 생각했을 때 괜찮은 선택일까요? 3)3,4성급 정규직과 5성급 계약직 중 어떤 곳이 더 나을까요? 혹 민감한 사항이 있다면 답변해주지 않으셔도 괜찮습니다. 호텔리어를 원하는 사람으로서 늘 영상 잘 보고 있습니다. 많은 도움 주셔서 감사합니다!
안녕하세요! :) 먼저 시청해주셔서 감사드립니다☺️ 질문에 답변을 드리자면 1)첫 호텔은 가능하다면 5성급으로 시작하는게 좋습니다. 가장 큰 이유는 경험치의 축적량이 다르기 때문인데요. 풀어 말씀드리자면 3.4 성급 호텔에서 경험한 것은 5성급에서 경험할 수 있지만 반대로 5성급에서 경험한 것은 3,4성급에서 경험할 수 없는 것이 많습니다. 때문에 정규직, 비정규직을 떠나 5성급에서 시작하시는 것을 추천드리구요! 비정규직이라 하더라도 열심히 하고 큰 이변이 없다면 무난히 정규직으로 전환 되실 겁니다😊 2)롯데호텔은 로컬이라고 하더라도 좋은 선택지가 될 수 있어요! 우리나라 재계서열 5손가락 안에 드는 대기업인만큼 복지도 훌륭하고 나중에 다양한 기회가 많을 것입니다. 단 시작을 하신다면 시그니엘 레벨 혹은 소공동 롯데 레벨에서 시작하시는 것을 추천드려요☺️ 3)제가 질문자님이라면 5성급 계약직을 택할 것 같아요. 정규직이 크게 중요한 것 같지는 않아요! 이외에도 다른 질문 있으시면 편하게 질문해주세요🙌🏻🙌🏻
안녕하세요 :) 시청해주셔서 감사드립니다. 질문해주신 부분에 답변을 드리자면 1. F&B부서가 객실부서보다 진급이 빠른가요? -> 이게 표본이 하나밖에 없어서 확실히 그렇다고 말씀드리기가 좀 어렵긴 한데요.. 적어도 제가 경험한 호텔에선 객실부서가 F&B부서보다 빨랐습니다! 2. 보통 지배인 직급을 달게 되면 연봉은 대략 어느정도 되나요? -> 지배인이라고 하심은 매니저를 지칭하신 거겠죠? 이것 또한 호텔마다 편차가 커서 정확하게 말씀드리긴 어렵지만 보통 삼천 초반부터 시작한다고 보시면 될 것 같아요. 다만 말씀드려시피 편차가 커서 그냥 참고만 하시면 될 것 같아요 :)
안녕하세요. 호텔 취준 중인 학생입니다! 많은 호텔 지원을 했는데 얼떨결에 해외 체인 m사 4성급 프론트에 합격하게되었습니다. 첫 직장이라서 고민이많은데 입사하고 2년정도 경험 쌓고 5성급 중고신입?을 노리는게 맞을까요? 아니면 여기서 계속근무하고 진급을 노려서 경력직으로 이직하는게 맞을까요?
안녕하세요 :) 우선 취업을 축하드립니다☺️ 질문주신 부분은 일단은 입사를 해보셔야 알 것 같아요. 입사 후 회사의 전체적인 분위기, 복지, 진급체계등이 괜찮고 오래 일할 수 있다고 생각된다면 오랫동안 다니셔도 좋을 것 같구요, 반대로 생각했던것 만큼 기대치에 못미친다면 어느정도의 경력만 쌓고 이직을 하시는게 낫지 않을까 생각합니다 :) 시기가 시기인만큼 건강 잘 챙기시고 성공적인 커리어를 쌓으시길 기원하겠습니다☺️☺️👍👍
