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18 сен 2024

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Комментарии : 15

@pascalealbertini7508 2 года назад

Merci beaucoup pour cette vidéo très intéressante. Avec le sourire ça change tout !

@jugurthajugurtha2304 2 года назад

Bonjour je m'appelle jugurtha veuillez me contacter svp

@laeldelrichmoussavou644 Год назад

Merci encore

@richardnze2594 3 года назад

Identification et évaluation sont mes difficultés à élaborer le document unique.

@laeldelrichmoussavou644 Год назад

Pour c'est l'évaluation car mon entreprise fait un peu dans la diversité.

@madjidbenali6512 4 года назад

Bonjour Quentin, il me semble que l'identification est la partie la plus difficile pour établir le document unique. Est-il possible d'avoir des exemples concrets pour mieux illustrer cette identification.

@vihoabalokodjoherman9821 2 года назад

Boniour Quentin merci de me donner le lien pour le téléchargement du document DU tout en un

@rp4779 3 года назад

Dans mon entreprise, il y a un document unique mais tous les risques ne sont pas répertoriés...comment l évaluer et quelles mesures prendre ?

@HG-wr4bn 3 года назад

Bonjour, Comment conveicre les employeurs à l'élaboration du Du

@mamadoulaminediallo6847 3 года назад

On peut avoir un exemple d'un document unique

@solutionsqhse 3 года назад

Super question et merci. 1- L'augmentation de productivité des collaborateurs (retours fait de part l'Organisation Internationale du Travail et l'OPPBTP) ; 2- Les amendes possibles... 3- La corde sensible avec des exemple à forte valeur émotionnelle... Sachez que de nouvelles vidéos arrivent sur cette chaîne pour engager davantage direction et terrain dans ce sens :-)