Det er et kjent fenomen at en velfungerende ledergruppe er tydelig og trygg. Medlemmene tør å si det de mener, og de tør å utfordre både hverandre og øverste leder.
Ideelt sett skal hele organisasjonen kjennetegnes av høy grad av ytringsfrihet, psykologisk trygghet og tillit. Det er, som vi vet, de organisasjonene som presterer best. Likevel vegrer de fleste seg fra å tale fritt.
Filosof og professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes, har nettopp kommet med en ny utgave av boken sin «Ytringsklima», og i den forbindelse hevder han i et intervju med Dagens Perspektiv at det er «for lite friksjon på toppen».
Han sier videre «Hadde de hatt mennesker rundt seg som våget å si fra, kunne mange av sakene vært unngått» og peker konkret på alle habilitetssakene som våre politikere har strevd med i år.
Og - han mener det ikke nødvendigvis skyldes at topplederne ikke ønsker å bli utfordret, men at lederne og medarbeiderne under ikke tør å si fra.
Hvorfor er det slik?
Hva er det de frykter?
Kvalnes nevner 6 årsaker, men jeg savner minst en til.
Derfor skal denne episoden av «Krystallklart kvarter m/Anne K» handle om ytringsfrihet og hvordan du kan skape trygge omgivelser for din ledergruppe, slik at du får den motstanden du trenger for å ta de kloke og gode valgene.
Kvalnes kommer med tre tips i artikkelen, i tillegg skal du få mitt tips og jeg skal ta med ett fra Robert Mood også. Jeg husker nemlig han nevnte et konkret tips under webinaret vårt «Sannhetens øyeblikk» som gikk 15. oktober.
Jeg håper du sitter klar med kaffekoppen for ukens tips og inspirasjon til bedre kommunikasjon, slik at du blir mer effektiv, får økt gjennomslagskraft og ikke minst, oppnår bedre resultater på jobb.
Vi ses! 😃
Anne K
👉 Hver fredag kl. 08.42 sender vi LIVE på Krystallklart budskap sin Facebook og min personlige profil på LinkedIn.
📬 Hvis du ønsker å motta vårt nyhetsbrev ✨ med informasjon om ukas tema, kan du melde deg på her: www.krystallkl...
_____
🔴 Har du lyst til å utvikle ditt lederskap og/eller din ledergruppe?
Da kan du bli med meg, lege og hjerneforsker Ole Petter Hjelle, pusteekspert og stemmepedagog Anette Aarsland og generalløytnant (p) og tidl. leder for FNs observatørkorps i Midtøsten og Syria Robert Mood på markedets råeste lederutviklingskurs for toppledere.
Ta kontakt med meg hvis du ønsker mer informasjon, eller du kan se mer på nettsiden vår www.krystallkl...
5 окт 2024
