Lederteoriene har beskrevet mange forskjellige lederstiler. Vi har transaksjonsledelse, transformasjonsledelse, situasjonsbestemt ledelse, relasjonsledelse, tillitsbasert ledelse, verdiorientert ledelse og coachende ledelse - for å nevne noen.
Personlig har jeg det med ledelse som med vin; vin jeg liker og vin jeg ikke liker. Hva de heter er ikke så viktig. Enten liker jeg dem, eller så liker jeg dem ikke.
Derfor liker jeg å dele lederstiler i to kategorier også; de som er bra og de som er dårlige.
God ledelse inneholder elementer fra mange av disse lederstilene.
Likevel blir ofte coahende lederstil sett på som den ypperste lederstilen, spesielt av kunnskapsmedarbeidere.
Men hva er coachende lederstil? Hvorfor er det blitt så populært? Kan denne lederstilen ha noen ulemper med seg? Hvilke forutsetninger ligger til grunn for at du skal kunne lykkes med en coachende lederstil og hvordan kan du lykkes?
I denne videoen vil jeg forsøke å gi svar på disse spørsmålene og ikke minst gi deg et praktisk verktøy som kan hjelpe deg i jobben som coachende leder.
Du vil få kjennskap til fire forskjellige og distinkte kategorier med spørsmål som du må beherske for å kunne lykkes med å coahce dine mellomledere.
Kan du retorikk vil du definitivt stille bedre rustet enn andre, for her er vi i hjertet av retorikken.
Vi ses,
Anne K 😃
👉 Hver fredag kl. 08.42 sender vi LIVE på Krystallklart budskap sin Facebook og min personlige profil på LinkedIn.
📬 Hvis du ønsker å motta vårt nyhetsbrev ✨ med informasjon om ukas tema, kan du melde deg på her: www.krystallkl...
_____
🟢 Har du lyst til å få meg på besøk på jobb?
Jeg holder kurs i retorikk & kommunikasjon, presentasjonsteknikk, møteledelse og relasjonsbygging - alt sammen kritisk nødvendige og viktige ferdigheter for å kunne samarbeide med andre på en effektiv og produktiv måte.
I tillegg leverer jeg lederutvikling sammen med pusteekspert og operasanger Anette Aarsland, lege og hjerneforsker Ole Petter Hjelle og tidl. Generalløytnant og toppleder Robert Mood. Sammen gjør vi deg sterkere, klokere og smidigere som leder.
Ta kontakt med meg (anne.karin@krystallklart.no) hvis du ønsker mer informasjon, eller se på krystallklart.no
5 окт 2024
