¡Totalmente de acuerdo! 😄 La primera historia parecía que iba en picada, pero fue genial ver cómo se resolvió de manera positiva. Y la historia 2 con ese toque de cumplimiento malicioso fue simplemente perfecto, ¡nada mejor que ver cómo alguien usa las reglas a su favor para darle la vuelta a la situación! 👏
2.- Generalmente gerentes, directores etc solo son unos burocratas que no saben como funciona la tienda solo miran los numeros para ese tipo de jefes solo le importa el que quede bonito o que haya mucho stock o cosas asi. No le importa que ese exceso de stock haga que se desperdicie mucha comida o que el empleado salga tarde tiene que ser a su modo por que son los que saben. Si las maquinas cortadoras tienen que limpiarse y tardan 30 minutos, hay 2 opciones colocas un cartel con el horario que ponga que acaba en este caso a las 20:30 o los empleados empiezan a limpiar cuando se cierra la tienda y se les paga por ese tiempo extra o entran media hora mas tarde. Para el cliente son todo problemas y la empresa queda mal, no hablo de 5 minutos antes del cierre pero 30 minutos que te digan que no te atienden te sabe como una patada en los huev0s.
El 50/50 solo funciona si los dos están exactamente en las mismas condiciones dinero/tiempo. No serian la primera pareja en la que la persona que trabaja menos horas o trabaja desde casa toma un poco mas de responsabilidad del hogar de acuerdo por la circunstancia, no tener que trabajar no es igual a no tener un orden en la vida diaria, eso suena a niño pequeño con empleo -_-
En estos casos creo que el 50/50 es en porcentaje de lo que cada uno invierte en la relación en un global y no en lo económico. Por ejemplo en una relación tradicional el hombre trabaja y es el sustento pero la mujer lo equilibra con ser ama de casa, ambos se esfuerza en un relativo igual donde es justo. Ahora cuando hay una gran diferencia en los sueldos pues primero se debe establecer en que estilo de vida se quiere vivir, si muchos dirán que puede gastar su dinero en lo que quiera y vivir como quiera pero si tú pareja considera hasta tu desayuno un lujo pues o la "mantienes" para que puedan pasar los momentos juntos, bajas tu nivel de vida en dónde los gatos sea equilibrados o simplemente rompes.
Pienso que muchas personas no pueden lidiar con no hacer nada en todo el día. Muchas personas con herencias, patrimonios y demás, en realidad no necesitarían trabajar un solo día de su vida y podrían gastar dinero sin siquiera preocuparse de que se acabe. Pero por el bien de la salud mental, se ocupan de negocios o trabajos que les generen satisfacción. De hecho incluso hay estudios que demuestran que las personas que no tienen necesidad de trabajar y preocuparse por cubrir sus necesidades básicas, a veces tienen cierto deterioró mental por la cantidad de tiempo libre del que disponen.
Eso no era tanto el problema como sobre las responsabilidades del hogar, hay una diferencia entre la igualdad y lo justo, lo igualitario es que como ambos dan 50% para el alquiler, se repartan las tareas al 50%, pero uno no esta trabajando, se pasa todo el dia casa con proyectos, ensuciando y demas cosas, lo justo seria que como el hace mas desastre en casa y pasa mas tiempo en ella sea el quien asuma mas reponsabilidad
Es una buena pregunta. 🤔 Algunas personas disfrutan trabajar por el sentido de propósito o la satisfacción personal que les da, aunque no necesiten el dinero. Pero, claro, si ya tienes suficiente para vivir cómodamente, también es válido querer aprovechar la vida sin preocuparte por trabajar.
Depende mucho de la persona y como fue criada. Si toda su vida no hizo nada y tiene un colchón económico es posible que no haga nada. Si fue alguien que se forjó su camino para ser alguien es muy posible que no deje de trabajar. Esto es algo que le pasa a mi abuelita, paso toda su vida trabajando que en la pandemia fue un sufrimiento para ella al punto de tener depresión por no poder trabajar.
H1. Todavia no termino de escuchar la historia pero el 50/50 en tareas se pierde un poco si uno causa un desastre en el hogar y luego le deja toda la tarea al otro. Pueden contratar un empleado o pueden conseguir una habitación solo para el asi por lo menos el desorden estará contenido
¡Muy cierto! 😅 El 50/50 se va por la ventana si uno de los dos genera el doble de trabajo. Tener una habitación dedicada para esa persona puede ayudar a mantener el desorden controlado. Y si es posible, contratar a alguien para ayudar con las tareas podría ser una excelente solución para evitar que se convierta en un problema mayor. ¡Equilibrio es clave! ⚖
En todos lados donde hay atención al cliente, sin importar el rubro, muchas veces los directores o jefes solo ven números sin saber realmente cómo es la interacción con las personas y de verdad hay gente que es tan tan fastidiosa y desconsiderada
H1: lo peor es que dice que no quiere una sirviente, cuando todos los hombres quieren eso aunque lo nieguen, buena suerte con eso, porque el ser de luz tiene la ventaja en la ley y no existe mujer sumisa, supuestamente acabo bien, h2: estoy haciendo todo, que busque otras opciones con mejores beneficios.
