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En este vídeo, exploramos los salarios de los trabajadores de tienda de Mercadona, desglosados por puesto y antigüedad. Analizamos en detalle los salarios de dos roles de gerencia, Gerente A y Gerente B.
El Gerente A es un trabajador de supermercado, como cajeros, charcuteros, pescaderos, etc. El salario de este rol varía en función de la antigüedad. Para un Gerente A con menos de un año de antigüedad, el salario es de 1.506,62€ brutos al mes. Con 2 años de antigüedad, el salario aumenta a 1.654,58€ brutos al mes. Con 3 años de antigüedad, el salario es de 1.836,58€, y con más de 4 años de antigüedad, el salario es de aproximadamente 2.038,60€ .
Por otro lado, el Gerente B tiene diferentes tramos de salario. En el tramo 1, un Gerente B percibirá un salario de 2.150 euros. En el tramo 2, el salario aumenta a 2.387 euros.
Según otros datos, los que ya llevan dos años como 'jefes' en Mercadona perciben 2.384,98 euros brutos al mes, y los que acumulan tres años en este puesto cobran 2.647,32 euros brutos mensuales. A los que ya han alcanzado los cuatro y cinco años de antigüedad en Mercadona desempeñando un puesto de estas características les están llegando salarios de 2.938,53 euros brutos mensuales y 3.261,74 euros brutos mensuales respectivamente.
Es importante destacar que estos salarios son brutos y se pagan en 12 pagas, incluyendo complementos. Además, Mercadona es una empresa que aumenta sus salarios para adaptarse a la inflación y evitar la pérdida de poder adquisitivo de sus empleados.
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