Je comprends entièrement son sentiment. En plus, elles n’a pas d’espace à elle…. C’est un peu étrange de dire que c’est à elle de mettre des limites, l’organisation est fait de telle sorte qu’elle soit en incapacité de se mettre des limites.
Et ce n'est pas possible de condenser le travail pour chacune ? Une ne travaille que le matin et l'autre l'apres midi et l'autre le soir ? Comme ça elles peuvent avoir du temps libre pour sortir de la maison ? Parce qu'en réalité devoir être présent sur son lieu de travail c'est du travail.
Son retour sur le fait d'avoir l'impression de tout le temps travailler me rappelle ma propre expérience quand je travaillais en extra dans un restaurant pendant l'été. J'avais parfois des horaires du style 10h-15h (pause repas comprise) puis 18h-22h sauf qu'entre 15h et 18h je n'avais pas le temps de rentrer chez moi donc sois j'attendais là-bas soit j'allais me promener un peu, mais toujours dans l'attente de reprendre le service ensuite Au final j'avais l'impression de travailler de 9h (départ de chez moi) à minuit (heures supp + le temps de rentrer), donc toute la journée en gros
Je comprends son point de vue, ça a l'air de manquer d'organisation, et c'est peut être pour ça qu'elle avait dû mal à couper. Il aurait fallu mettre des horaires pour chacune sur une feuille pour qu'on sache qui travaille ou qui ne travaille. Moi personnellement ça m'aurait gênée ce mode de fonctionnement.
Je trouve ça génial d'avoir la capacité de discuter de façon transparente d'une expérience professionnelle qui n'a pas bien fonctionné, ça déconstruit compléter l'aspect toxique que peut parfois revêtir le taf
Comment ça? Je ne trouve pas qu'il y ait un refus d'écouter la workaway.. et pourtant je fais partie des personnes qui, peut être, n'arriverait pas à travailler de cette manière-là; et, d'un autre côté, cette manière de faire correspond bien plus à mes valeurs que le travail tel qu'on le conçoit par ex en france
Cette vidéo m'a donner le sentiment que Laetitia manque de neutralité dans la discussion, quand la work away explique que le manque d'intimité ne lui convient pas on ne parle pas des conditions dans une autre place mais du besoin d'avoir un espace. Laetitia donne l'impression de justifier les conditions de travail en comparant a d'autres place. Un besoin est un besoin si tu as besoin de ton intimité et d'une bulle régénératrice peu importe ton âge ou ton expérience et savoir qu'ailleurs c'est pire ne changera probablement pas le besoin. Après je comprends Laetitia n'a pas non plus envis qu'on pense que la workaway ne travail pas dans de bonne conditions. Mais je pense que le problème se pause même pas la jeune femme parle de sa patronne dans des termes plutôt positif donc on se doute que se ne sont pas des réclamations. 😊
Je ne commente jamais mais là je suis effarée de voir tous les donneurs de leçons en commentaires... Merci pour cette magnifique vidéo très transparente j'ai adoré, très instructive et inspirante. À tous les donneurs de conseils en commentaires je ne pense pas que Laetitia ait demandé des conseils pour gérer son business, je pense qu'elle sait exactement comment le gérer et qu'elle est la meilleure personne pour savoir ce qu'il faut faire ou pas. C'est trop facile de donner des conseils en étant derrière son ordi juste d'après une vidéo. Chacun son parcours et les leçons qu'on en tire, gardez vos conseils non sollicités pour vous 🌈
Pour l’avoir fait, je comprend tout à fait thaïs, sans sa chambre impossible, et malheureusement il faut se transformer en porte de prison pour réussir à avoir son espace … Bravo thaïs 🎉
perso je n accepterais jamais ce genre de conditions pour du travail non payé meme nourrie logee, apres jai plus de 30 ans donc cest surement pr ca, je pense que dans la 20taine on est plus souple.. mais jtrouve ca bof quand mm pr du workaway ca a lair assez intense ..
Les nouveaux concepts à la mode genre work away sont à la limite de l’esclavage ! Il faudrait au moins un lit fixe dans un espace défini même très petit! ❤ Thaïs ❤
Super interessante comme conversation. Perso, je ne tiendrais pas non plus dans un environnement ou je n'ai pas de temps pour moi avec une chambre pour moi seule. Du coup, je pense pour les filles qui veulent avoir leurs moments " a elle" sans que les autres filles viennent leur demander des question, pourquoi ne pas avoir un collier Rouge ou Bleu Roi/Bleu Marine (couleur vibrante, ou juste couleur spécifique) qui signifie qu'elle n'est pas dispo. En mode "Les filles quand je porte ce collier, je ne suis pas disponible - c'est mon moment a moi", je pense que ca peut aider grave car c'est un signe visuel . Gros bisoussss
Bel echange mais je pense que ce nest pas une question de faute mais plus de ressenti ! Je comprend Thais, jai besoin de MON espace personnel meme un petit coin dans la maison. Et d'un planning defini. Ce qui nest pas le cas dans cette maison. Cet environnement n'est pas fait pour tout le monde mais cest intelligent de ne pas etre dans le ressenti lune envers lautre
très intéressant comme échanges ! Je pense que la problématique était peut-être dans le fait qu'elle n'avait pas d'espace à elle toute seule ;) pas simple du coup :( mais superbe experience humaine au delà de professionelle
sauf que c’est très fatiguant de devoir être disponible à pleins de moments. Le travail ce n’est pas que le fait de faire concrètement qc, c’est aussi l’énergie qui part dedans. C’est quand même plus simple quand c’est clairement borné. Franchement au final j’ai du mal avec ce type de travail, et déjà je dirais que c’est forcément pas le même ressenti quand c’est ton projet ou que tu viens juste pour faire un travail ponctuel dans le projet de qn.
Travailler 5h pour de vrai mais cadré, c’est tout de même mieux. Psychologiquement du moins. Ça sépare le temps de travail du temps de repos. Un peu de mal que tu mettes cela sur le compte de la jeunesse. En fait ce que tu proposes, c’est une forme d’immersion. Dans le fond tu demandes à ce qu’elles prennent part dans ton projet. Forcément ça ne convient pas à toutes. Et bien se rendre compte qu’un tel fonctionnement serait la porte ouverte à pas mal de dérive. Heureusement qu’on a des horaires de travail et que le tout est cadré. Sans nier le fait que tu offres sûrement au global un meilleur confort
Ça serait Cool de faire un sujet sur comment obtenir un workaway il faut un visa spécial ou pas du tout. Et aussi tu viens 3 mois tu veux rester comment peux tu prolonger. Top cette vidéo et d’être totalement transparente et avoir le ressenti de Chacune. Beijo💋
C'est sûr que si via sa famille, elle a plein d'fric, elle va s'faire chier en WorkAway mdr, moi si j'avais plein de fric et une année de césure, je supporterais pas non plus le WorkAway aha. En revanche, pour nous les pauvres, le WorkAway c'est pas mal, même si il faut déjà réussir à économiser au préalable pour le billet d'avion aller-(retour) et pour avoir un chouilla de côté une fois sur place. Mais sinon, c'est une bonne alternative pour ne pas payer de logement, de bouffe, et découvrir un pays, même si certes, on profite pas à 100/100 en permanence du pays, mais ça fait parti du jeu ^^
Elle voulait profiter à fond et pas trop travailler gratuitement 😂tout simplement, elle est jeune ( en plus avec beaucoup d'économie, c'est pas donné à tous)
Salut Laeticia Juste deux choses: Premièrement, Ton tatouage est magnifique ,il te correspond parfaitement. Deuxiement, Tu es une personne extrèment inspirante, ne change pas MEUF !!! L
Très intéressant cet échange ! En tant quemployeur c'est parfois difficile de tout octroyer quand on doit gerer les impératifs de l'entreprise et les désideraras de chacun, je ne sais pas comment tu fais pour contourner ce problème ?
Quel dommage d'arrêter ses études d'interprète pour l'onu ! C'est une jeune fille qui se cherche et n'a pas d'expérience de vie professionnelle et j'espère pour elle qu'elle ne regrettera pas son choix d'arrêter ses études à moins de pouvoir les reprendre. En tout cas, ça lui a fait une expérience sympa car c'est pas toujours ainsi le monde du travail ! Mais le point important c'est peut etre de mettre en place un tableau d'affichage organisationnel, ainsi quand la workaway qui a fini sa journée de travail et celle qui prend la relève, les hôtes savent directement à qui s'adresser en dehors de toute urgence bien sur.
Très bonne école de la vie d'après votre échange en toute transparence. Elle est trop choupinette Thaïs. Génial ton fonctionnement si humain 💕 au "paradis du travail"😍 Ton tatouage te va magnifiquement bien
Ah la gen Z ! La disponibilité, s'adapter au temps des hôtes... c'est un peu de principe du travail dans ' le tourisme " , la disponibilité. En vrai tu travailles tout le temps mais que deux heures vraiment ! Le boulot " du tourisme" ah cette jolie Gen Z !
Votre commentaire est plein de jugement... En attendant, les jeunes de la "Gen Z" ils savent respecter les limites et différences de personnalités chez les gens qui les entourent...
