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Sempre falei isso . Quer pior : ASMA , OSTEOPOROSE, OSTEOPENIA, ALERGIAS , NUTRIÇÃO... Tudo isso melhora com banho de sol diário. Existem centenas de estudos médicos mostrando como sol é importante pra saúde.
Quem dera se fosse carência, isso é soberba mesmo. Ele quer que todo mundo olhe pra ele sabendo que ele ganha mais e/ou tem mais poder. Coisa de quem tem a sabedoria mixuruca.
Alguém deveria falar para ele: "Não gosto de educação à distância, não gera cultura de aprendizagem, se não for educação presencial a didática não funciona, por mim ninguém faria cursos pela internet, ninguém desenvolve conhecimento na educação à distância". Eu queria muito ver a cara dele depois de escutar isso de um professor ou dono de escola.
Pior que eu diria isso mesmo! Estudo presencial por causa do networking e pra melhorar minhas habilidades interpessoais, mas metade da semana é de casa!
"Enxergar virtude na idiotice é a prerrogativa dos jovens". Li essa frase no 40k, nesse caso do Tales, encaixou feito uma luva. Tem que ser muito juvenil pra cair nessa falácia. Desenvolvimento de carreira, cultura de empresa...o que eu mais gosto numa empresa é o dinheiro que cai na minha conta.
Tales faltou sacar a falácia a empresa e sua segunda casa seus colegas de trabalho são sua segunda família e a empresa também e sua se esforce ao máximo porque quando no futuro a empresa se tornar grande e vencer você será recompensado... Ouvi isso tantas e tantas vezes em palestras e cursos onde trabalhei em meados dos anos 2000 gravou na mente rsrsr e demorou pra eu abrir meu olho rsr
Essa de crescer com a empresa foi de lascar KKKKKKKKKKK, o discurso mas patife que tem kkkkkkk, a empresa pode chutar a bunda do funcionário a qualquer momento sem garantia nenhuma, não é como se o funcionário tivesse alguma garantia e como o Jovem já falou no vídeo é totalmente possível crescer com a empresa remotamente ainda mais em TI.
Sempre apoiei e continuo apoiando o trabalho remoto. O cara no podcast, parece que tem a mentalidade de um velhote dos anos 70. Eu trabalhei remotamente e consegui ganhar dinheiro pq eu trabalhava pra 3 empresas diferentes, trabalhei como designer. É incrível como estes caras posam de modernos ,mas são relógios de corda no mundo digital.
nem todo herói usa capa, o meu programa em Java kkkkkk esse Tales fala essas coisas só pra chocar e repercutir, ai ele atrai alguns quadradão que concordam com ele! muito bem tranquilão! so gosta de presencial quem tem amante no trabalho ou mora a 3 minutos da empresa kkkkk
Eu sou dev, cristão e "meio de direita". Eu queria perguntar algumas coisas para ele. Por exemplo, se ele acha que se ser cristão é privar os seus funcionários do domingo, que é dia de descanso, que é o dia da família, que é dia de culto. Seria cristão privar os seus funcionários de ficar com os filhos ? Seria cristão privar o cônjuge de ficar com seu parceiro(a)? É cristão obrigar o seu funcionário de baixo escalão pegar 2 horas de trânsito, sendo que a maioria do alto escalão mora ao lado do escritório? São só algumas perguntas...
Esses caras não tem caráter, eu mesmo sou cristão e de direita, e eu posso afirmar que nem na esquerda no comunismo um sujeito desses é bem visto, o cara quer humilhar o trabalhador que ta dando DINHEIROS para ELE FICAR EM PODCAST SEM TRABALHAR. São os mesmos que acreditam em meritocracia, quando vai olhar o background familiar é tudo de familia Rica que nunca precisou economizar pra passar o mês sem fome.
Não existe cristão e liberal, ou você é um ou você é outro e se tentar conciliar os dois é claramente uma heresia. Só ler os reflexos da Revolução Francesa de Edmund Burke ou saber qual foi a origem do Protestantismo e saberá que isso é um erro.
Eu acho que a entrevista desse cara é mais desespero do que opinião. Porque realmente esse cara não deve estar conseguindo contratar devs com essa mente empreendedora dele. Trabalho remoto há 5 anos. Tive o prazer de ver meu filho crescer e atualmente ele estuda perto da minha casa no interior. Meu salário é o mesmo de quando era presencial. Minha qualidade de vida nem se compara. Minha sugestão é: Desestimulem trabalho presencial. Viva o remoto!
manos essa é a estética do canal do cara .....se deixar o audio bunitinho , imagem bunitinha, edição e etc....ai não será mais o jovem tranquilão.....kkk
esses cargos de patrão/ceo/dono sempre irão querer os funcionários perto, porém são os mesmos que saem mais cedo/fazem três horas de almoço/tratam mal os funcionários
Esse jovem é um sábio! A questão é: infelizmente 99% dos brasileiros não são independentes financeiramente falando. Ou seja, precisam de um emprego pra sobreviver. Quando você não tem essa liberdade, você tem que sujeitar aos desejos desses malucos, infelizmente a realidade bate forte na cara da galera que vive no mundo da fantasia. "Manda quem pode e obedece quem precisa!"
Os tais chefes de dev que julgam por aparência física, devem confundir programação com agencia de modelo. O "intelecto" desses sujeitos é incompatível da realidade do dia-a-dia.
Sou arquiteto e, ao longo da minha carreira, dediquei-me incansavelmente à profissão. No entanto, observo que a mentalidade de exigir a presença física do profissional na empresa na maior parte do tempo é ultrapassada e, em muitos casos, configura uma forma de trabalho anacrônica. Para profissionais capacitados e autodidatas como eu, o trabalho remoto se tornou uma realidade muito mais proveitosa. Em casa, tenho a liberdade de trabalhar, pesquisar, estudar e cumprir minhas obrigações domésticas, tudo isso otimizando meu tempo e aumentando significativamente minha produtividade. É importante salientar que a falsa ideia de "enriquecer junto" com a empresa muitas vezes se revela uma ilusão. As empresas, em sua busca por lucro, necessitam de mão de obra para alcançar seus objetivos, e nem sempre isso se traduz em benefícios concretos para o colaborador. Acredito que o futuro do trabalho reside na flexibilidade e na autonomia do profissional. Ao investir em modelos de trabalho remotos e híbridos, as empresas podem atrair e reter talentos, além de promover um ambiente de trabalho mais produtivo e engajador para todos.
"O kara gosta de testosterona!"(Lá ele!) Mano tu é um gênio levou na brincadeira e respondeu a altura a ofensa com as próprias palavras dele! kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Eu to morando em Vila Velha Es, na praia, sol toda semana, uma delicia. Morar em Sao Paulo, Rio e demais lixos, prefiro ganhar um salario minimo no interior de Goias na casa dos meus pais
Você é sem coração. Eu adoro sair de casa todo dia de semana pra encontrar meus colegas de trabalho que saem de casa pra me encontrar no mesmo lugar e não discutir temas saudáveis nem praticar esportes. Só a presença já me acalma a ansiedade.
kkkkkkk nas empresas mau se conversa ... e para isso você tem que acordar bem mais cedo, tomar banho, escolher roupa, tomar café, pegar transito na hora do rush, arriscar os mais variados tipos de acidentes, arriscar tomar multas, arriscar bater em alguem, arriscar alguem bater em você, encontrar estacionamento, pagar estacionamento, arriscar furar pneu, etc, etc, etc, e você nem na empresa chegou ainda .... 😂😂🤣 Ou seja, você tem coração, mas não tem cérebro !
@@xxxxxx1506 N querendo defender o argumento do cara, mas se conversa na empresa sim, fiz muitas amizades no presencial. Almoçar juntos, reclamar da empresa juntos no café... isso é mais fácil rolar no presencial. Acho que cada modalidade tem seu ponto forte e fraco.
Hoje em dia o patrão que pede para ir trabalhar presencial é aquele que tem investimentos em FIIs (Fundos Imobiliários) e tenta justificar falando bobagens, kkkk
12:58 Não vai produzir não, o cara tem família pra cuidar, tem que ir pra um trabalho presencial longe pra cacete, acordar cedo, demora para voltar pra casa, se tiver que pegar ônibus pior ainda, não pode dar muita atenção pra família, se estressa, fica cansado, pode acabar chegando atrasado no trabalho justamente por ser presencial e ter algum problema de locomoção, verdade que o que ele menos vai fazer é trabalhar, só vai perder produtividade e tentar sobreviver e tentar não se estressar em casa. (na boa esse cara me irrito, tem como não)
Esses cargos de liderança querem o presencial porque dá para fazer chantagem e cantar as meninas presencial já em home office ele não tem poder nenhum.
Jovem Tranquilão é gente boa demais, mano. Esse Tales é aquele famoso chefe que todo mundo foge, mano. O famoso "COACH" Os funcionários dele trabalham 70 horas por semana pra ele trabalhar 4 horas.
Só compro o papo do Tallis se: todos os colaboradores fazerem parte do quadro de sócios da empresa e ter distribuição de lucros acertada acordada mutuamente com o que ele considera produtividade, pois nenhum funcionário é obrigado a comprar a ideia de sonho dele.
Eu estou a 12 anos trabalhando como mecânico automotivo na minha empresa própria e não poderia concordar mais com o tranquilão, comecei a estudar programação recentemente e estou em busca do meu primeiro home-office na área. Malho e tals, mas meu Deus como esse cara da G4 fala merda. Tranquilão herói da pátria!
mermão, manutenção automotiva tá tão ruim assim na tua região? toda vez que eu levo meu velhinho na oficina eu deixo mais de 1.000 reais em peças e MO.
@@leandrostoneshop Oxe tu ta dirigindo igual Mad Max? Se toda vez é 1.000 ou tu destrói o carro, ou tão te enfiando a faca. Mas o problema aqui é mais a cidade em si, tem pouco fluxo de dinheiro dentro da cidade e muita oficina, em um raio de 1km, tem outras 9 ao redor, fora as do centro e outros bairros, cidade pequena demais.
@@MetalBearHangar o carro é meio velhinho e teve umas intervenções mais pesadas, e gosto de peças de primeira linha. imposto aqui no RJ é tenso cara. se a oficina trabalha direitinho morre num imposto que repassa pro cliente, infelizmente
Pré-requisito para qualquer dev bom, que não está fodido precisando de grana, é o Home Office. Home office é qualidade de vida para o Dev, nada vai mudar isso. Se o cara está passando por um momento difícil e não pode se dar ao luxo de escolher onde quer trabalhar, infelizmente tem que se sujeitar a esse tipo, lixo, de empresa e empregador.
Trabalhar em casa apresenta vários desafios, especialmente quando o ambiente não é isolado e há constantes interrupções por familiares. Participar de chamadas online frequentes pode levar a um cansaço anormal. A dificuldade de separar a vida profissional da pessoal é uma realidade para muitos, resultando na mistura constante de tarefas e responsabilidades. Sem uma separação clara, o trabalho remoto pode se tornar um desafio maior. As dificuldades tecnológicas também desempenham um papel importante, pois a velocidade da internet pode não ser suficiente para atender às demandas diárias, como videochamadas. Além disso, estudos mostram que profissionais jovens podem experimentar níveis mais elevados de estresse e ansiedade ao trabalhar em casa, afetando a saúde mental. A proximidade da família pode ser uma distração significativa se não houver um equilíbrio adequado. Para mitigar esses problemas, é crucial conscientizar as pessoas que moram com você sobre a importância de respeitar sua rotina profissional. Ter um espaço dedicado para o trabalho e estabelecer horários claros pode ajudar a criar uma separação mais definida entre a vida pessoal e profissional, melhorando a produtividade e o bem-estar geral.
Adorei o seu canal. To de saco cheio desses DEV mala por aí. Os caras mais atrapalham do que ajudam. Ou fazem vídeo para desestimular ou é vídeo fazendo desinformação.
Se até o Steve Jobs usava uma umas paradinhas e disse que foi umas das três melhores coisas que fez na vida. Quem é esse aí? kkk esse cara precisa baixar um pouquinho a bola.
Eu estou Estagiando em ads presencial e cara eu perco 2 horas para chegar lá e 2 horas para voltar e é como o jovem tranquilão diz eu poderia esta fazendo tudo em casa
Eu me encaixo exatamente no perfil que o tranquilão falou, fiquei presencial até conseguir o sonhado remoto e se tudo der certo não pretendo voltar pro presencial.
Pobre de direita é o sonho de todo patrão!!! Enriquecer as custas de quem não tem consciência de classe é uma delicia!! Mais fácil que arrancar doce de criança!!!!
@@noticia_cortes “Claro que há luta de classes, e é a minha classe, a dos ricos, que está lutando, e estamos vencendo”, Warren Buffett, bilionário americano.
Kra…. Trabalho desde 2018 no exterior. Atualmente estou no híbrido e posso afirmar, quando vou pro escritório as reuniões são sempre pelo teams. Num ambiente que pode-se dizer que e extremamente burocrático, banco e atuando como arquiteto corporativo.. Isso é cultura da empresa, e mudar isso leva tempo
Trampo remoto tem 4 anos e não troco por nada kkkk poder almoçar na companhia da minha esposa do meu cachorro, tirar um cochilinho depois, “não tem” preço
Só no estágio eu gostava de trabalhar fora de casa. Era muito barulho e gente entrando e saindo de casa (tirando as crianças). Depois que me mudei eu nunca mais fui atrás de trabalho presencial e espero não precisar mais! ótimo vídeo como sempre.
Quando estava finalizando a universidade eu fiz essa ponderação e compensava mais trabalhar na minha cidade ganhando dois salários mínimos, com uma qualidade de vida melhor, do que em SP ganhando uns 10 e pagando caro em tudo. Hoje eu recebo mais que 10k e moro na praia ao lado da minha cidade de nascença, bem na paz!
Nem conhecia teu canal, sou UX, mas tenho que concordar contigo....tenho mais de 6 anos de remoto e não sei trabalhar no presencial e na verdade detesto a convivência com pessoas que ficam te prendendo em reuniões e tomando seu tempo com bobagens. Levanto cedo todos os dias pra treinar e cuidar das minhas coisas antes do batente e produzo muito mais que quando era presencial.
Meu, essa foi a resposta mais troll do ano! Thumbnail hilária! "Eu não tenho que fazer cultura de empresa", "é jovem mas não é digital", "tem gente que ainda paga boleto" ... Mandou a real, sem descer o nível kkkkkk
Eu trabalho remotamente desde antes da pandemia. Se fico entediado, simplesmente trabalho em uma cafeteria, no parque ou na biblioteca. Voltar a trabalhar em um cubículo com gerentes inúteis fazendo média para as coleguinhas, nunca mais.
Na base da agulhada qualquer CEO vai ter testo alta, se vc pegar uma foto antiga do Tallis vc vai ver quem é que tinha tetinha e cara de traquinas kkkkkk
Mano não sei que devs são esses que ele falou. É tudo ao contrário devs presenciais são mais relaxados fumantes e procrastinadores vivem na cantina trocando conversa fiada Os devs remotos são mais empenhados naquilo que importa em suas vidas, Podem estudar ir para a academia e fazer o seu trabalho com mais tranquilidade Obrigado Tranquilão por desmistificar esses chefes boçais kk
O cara cometeu vários crimes na cara dura e ainda deve ter dev iludido que paga pau pra ele, do tipo "essa é um cara de visão empreendendora"kkkkkk não se iluda, esse tipo de CEO não quer ter vc como sócio, ele quer vc como um escravo, ou seja, ele não quer te ver feliz kkkkk
O trabalho remoto te desconecta da realidade corporativa, o que é bom para quem busca uma vida profissional leve mas extremamente ruim quem busca desafios fora da área de desenvolvimento de software.
Isso de pregar o tal de "crescer juntos" e depois desfazer das pessoas é antiético pra caralho, porque todo mundo sabe que não existe a menor garantia se não estiver em contrato.
Morar em SP é foda em. Se eu levo mais de meia hora pra chegar em casa, já acho muito. Eu levo 15... 17 minutos pra chegar no meu trabalho, que fica do outro lado da cidade.
Nem sou dev e trabalho homeoffice. Quando você trabalha presencial você precisa ir para onde pagam mais. Quando trabalha de casa você pode escolher viver o de o custo de vida é menor. É mais eficiente e te dá muito mais controle da própria vida, principalmente para mim que tenho filhos. Posso escolher uma cidadezinha onde a educação é boa e a saúde muito melhor do que nas grandes cidades. Só discordo do tranquilão em uma coisa: prefiro boardgame. Abraço!
Achamos o Dev Red Pill kkkkkkkk eu acho que ele deve estar precisando de funcionario, pq a longo prazo os caras vão sair da empresa dele com essa mentalidade
