10 ВОПРОСОВ | РАБОЧАЯ ВИЗА В ЧЕХИЮ | ТРУДОВАЯ КАРТА В ЧЕХИЮ 

10 ВОПРОСОВ | РАБОЧАЯ ВИЗА В ЧЕХИЮ | ТРУДОВАЯ КАРТА В ЧЕХИЮ
! ВНИМАНИЕ с 31.7.2019 были приняты поправки к закону о пребывании иностранцев и изменились некоторые условия. Для более подробной информации пишите в директ !
1)Реестр вакансий.
portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/za...
2)минимальная з/п 13 350 до вычета налогов и отчислений.
3) Минимальное количество рабочих часов 15.
4) Два типа контрактов, полная ставка 40 ч, пол-ставки 20 часов.
5) ПОДЫТОЖИМ:
- испытательный срок по закону не может превышать 3 месяцa!
- срок для расторжения контракта - минимально 2 месяца! в случае сокращения - 3 месяца!
- гарантированное государственное страхование!
- пенсионный стаж!
- право на оплачиваемый отпуск - минимум 4 недели в году!
- больничный!
- 60 календарных дней на поиск новой работы после увольнения по любой причине!
- Важно подать заявление на новую должность или место работы в этот срок иначе ваша виза будет аннулирована!
7) ПОДЫТОЖИМ
ДУАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ КАРТА - является разрешением к пребыванию и разрешением на работу у конкретного работодателя на конкретную должность (работодателей и должностей может быть несколько).
Любое изменение должности или места работы подлежит одобрению и выдачи письменного согласия со стороны МВД, вакансия должна быть опубликована в реестре рабочих мест
НЕДУАЛЬНАЯ КАРТА - является только разрешением к пребыванию, рабочее разрешение ее обладателям НЕ ТРЕБУЕТСЯ, иностранец может приступать к работе и менять работу без согласия МВД, достаточно просто известить об изменениях, вакансия также не должна публиковать в реестре.
Этот тип трудовой карты выдается студентам чешских учебных заведений, выпускникам, преподавателям, журналистам, священникам..
8)ТРУДНОСТИ ИЛИ НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!
- будущий работник должен выполнять все требования работодателя указанные в объявлении
- пункты контракта должны содержать всю основную информацию которая должна соответствовать условиям в объявлении
9) Официальный срок рассмотрения 60 дней, в особо сложных случаях 90 дней со дня подачи.
10) Понятие "НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"
- отсутствие реального офиса компании и юридического адреса
- задолженности по оплате налогов, отчислений за работников
При выявлении одного из этих фактов в выдаче трудовой карты или в ее продлении может быть отказано.
11) СИНЯЯ КАРТА
- рабочая виза для высококвалифицированных специалистов
- обязательное высшее образование
- минимальный размер зарплаты 47 827 Кч = 1913 EU (данные к 1.1.2019)
- возможность релокации из другой страны ЕU вместе с семьей в рамках работы по синей карте
- засчитывание стажа пребывания в других странах ЕU для получения ПМЖ
Ссылка на Тимура:
id11016135
--------------------------------------------------------------------------------------------
По вопросам работы пишите на job@prague-original.eu
По вопросам образования пишите на education@prague-original.eu
По вопросам страхования пишите на insurance@prague-original.eu
По всем остальным вопросам пишите на info@prague-original.eu с пометкой темы вашего вопроса: "виза", "ипотека", "чешский язык"... (в том числе сотрудничество, реклама)
Другие наши выпуски:
1)5 ОСНОВНЫХ МИНУСОВ жизни в Чехии 2019 | 5 МИНУСОВ ЭМИГРАЦИИ в Чехию 2019.
• 5 ОСНОВНЫХ МИНУСОВ жиз...
2)10 важных вопросов о жизни в Чехии | РАБОТА В ЧЕХИИ 2019 | РЕЖИМ УКРАИНА 2019
• 10 важных вопросов о ж...
3)История переезда в Чехию. Студентка.
• История переезда в Чех...
4)Виза воссоединение семьи в Чехии.
• Как переехать в Чехию?...
5)Предпринимательская виза в Чехию.
• Как переехать в Чехию?...
6)Рабочая Виза ( трудовая карта ) в Чехию.
• Как переехать в Чехию?...
7)Студенческая виза в Чехию.
• Как переехать в Чехию?...
Мы в вконтакте:
pragueoriginal
Мы в Instagram:
/ prague.original.cz
Мы в Facebook:
prague.origi...
Подписывайтесь!)