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#152 

Bitalk - Negócios à Portuguesa
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Diego é um verdadeiro pioneiro na adoção da tecnologia blockchain e dos NFTs pelas grandes marcas. Tudo começou aos 16 anos, quando ele trabalhou para uma agência que atendia gigantes como Samsung, Red Bull, Microsoft, Xbox, EA Sports e Warner Bros. No entanto, a sua vida deu uma reviravolta quando ele se viu preso no Canadá sem dinheiro. Com coragem e determinação, vendeu o seu Macbook para comprar um bilhete só de ida para a Europa. Esse espírito empreendedor impulsionou a explorar novas oportunidades, e em 2017, concentrou os seus esforços no mundo das criptomoedas e blockchain, percebendo o potencial revolucionário dessas tecnologias.
Diego é conhecido pelo seu trabalho como consultor para empresas Fortune 500 no espaço de NFTs, Metaverso e Web3. Onde acumulou experiência valiosa ao trabalhar com marcas de renome, como Adidas, Prada, Gstar-Raw, Mastercard, Cupra, L’Oreal e Porsche. A sua visão é clara: ele acredita que a adoção em massa da Web3 virá das grandes marcas e que as empresas devem abraçar a co-criação e a cooperação no espaço do Metaverso. Partilha o seu conhecimento ativamente por meio de conteúdo no LinkedIn e uma masterclass chamada "How Brands should enter the Metaverse and NFT space", demonstrando o seu compromisso em educar e acelerar a transformação da indústria.
Para o futuro das marcas na Web3, Diego enfatiza a importância da mudança de mentalidade e do valor do impacto sobre a transação. Ele não se envolve com marcas que procuram apenas o hype ou o lucro rápido, mas sim com aquelas que compreendem as vastas possibilidades oferecidas pela tecnologia blockchain e NFTs. Além disso, reconhece o potencial da Meta (anteriormente conhecida como Facebook) na evolução do Metaverso, destacando a importância de não ignorar o poder que esta empresa traz para a mesa, apesar das preocupações sobre a confiança no gigante tecnológico.
Aqui ficam alguns dos melhores momentos:
00:00 - Intro
01:02 - Marketing de Startups VS Gucci & Adidas
03:23 - Preparar uma campanha da Gucci
06:14 - Capacidade de arriscar
08:10 - Caso Budweiser
12:08 - Ownership
15:22 - Capacidade de atrair talento
18:12 - Globalização do talento
22:30 - O impacto das novas tecnologias
24:27 - Os riscos do conteúdo fake
26:19 - Os super-poderes da Inteligência artificial
29:41 - Criar confiança com Blockchain
35:33 - Empresas com “menos ossos e mais gordura”
38:00 - Blockchain não vai salvar o mundo
42:02 - Quem dominar a informação domina o mundo
48:53 - FRIGIDEIRA
53:30 - O Metaverso continua às moscas
57:34 - A evolução da internet
1:05:25 - Educação com realidade imersiva
1:06:23 - Mundo Real VS Mundo Virtual
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5 авг 2024

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Комментарии : 6   
@estilonovo
@estilonovo 9 месяцев назад
ótimo podcast, sugiro que tenham mais brasileiros como entrevistados. Sem dúvida o canal terá relevância tb em nosso país. Sucesso!
@helenaway1444
@helenaway1444 9 месяцев назад
As ideias do Borgo são bem atuais à realidade, poderiam ter um conteúdo só com ele pra sermos mais assertivos e ter interações em Live. Parabéns por esse papo!
@user-bc5pm6qg8g
@user-bc5pm6qg8g 9 месяцев назад
A Eurosport quando transmite em direto o Grande Slam de Ténis, os comentadores fazem entrevista com um holograma do atleta com os jornalistas de estúdio.
@pugthegreat9936
@pugthegreat9936 9 месяцев назад
35:24 "No casos dos bancos eles cobram para fazer transação com eles próprios" Ora aí está uma grande verdade.
@felipeveiga5802
@felipeveiga5802 9 месяцев назад
Tem um curso muito bom na Udemy, o nome é 4 em 1 - Inteligencia Artificial, Metaverso, Criptos e NFTs Vale a pena demais!!
@2000filipao
@2000filipao 8 месяцев назад
Pois eu tenho ainda outra observação, se vai ser tão fácil contratar a pessoa do Bangladesh que vai aceitar o dinheiro que a empresa lhe vai oferecer, porque contratar uma pessoa local? Se podem todos ir buscar talentos a países de baixo custo? Por um lado isso cria um desiquilíbrio baseado no local de nascimento da pessoa. "Muito talentoso mas o indiano que está aqui, faz tanto quanto tu e só pede metade do valor" um desincentivo a melhorar o talento pessoal
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