Autre sujet : Président de SASU Chat GPT me dit que c'est possible de s'embaucher soit meme en tant que salarié pour un poste dans son entreprise alors qu'on est président associé unique, pour ce rémunéré en tant que salarié et pas assimilé salarié. Exemple ; je suis président d'une société d'électricité Je me rémunere 0 euros pour mon role de président assimilié salarié, par contre je me remunere 1500 euros pour role de salarié .électricien. Si ce n'est pas possible , est ce que je peut filer la casquette de président a quelqu'un d'autre par exemple mon grand pere, tout en limitant son pouvoir , pour pouvoir me rémunéré en salarié et pas en assimilé salarié. Et quel sont les pouvoirs minimun que je doit lui laisser pour éviter d'etre recalifié, je presice que j'aimerais nommer quelqu'un qui n'a aucune part dans la société.
Hello Question 1 : Bon courage d'être président, unique associé et de faire admettre à France Travail que tu as 2 contrats : 1 de président et l'autre de salarié. Cela peut se tenter. Mais si cela fonctionne, préviens nous, on le collera dans le Guinness des Records. Mais sait on jamais sur un malentendu 🤣 Question 2 : Plus facile mais dans l'absolu. Cependant le lien de subordination sera difficile à prouver en cas de contrôle Urssaf. Tu peux également faire un rescrit auprès de France Travail si tu veux en avoir la certitude.
Bonjour, et quand la société opérationnel est une SAS à 50/50 et que le président voudrait ouvrir une holding en SASU comment cela se passe ? Merci d’avance
Bonjour, Une SAS peut être détenue partiellement par une SASU. Il faut simplement gérer les questions de cession ou d'apport de titres. On a les experts dont tu as besoin chez Dougs : 04 28 29 62 62. A bientôt !
Bonjour, Pour le premier de cas c'est à dire creation vers le bas, faudrait-il déjà prevoir dans les statuts dès la creation de la première société qu'elle sera holding plus tard ? Cela coutera moins cher que créer une société tout d'abord ensuite la transformer au moment opportun en holding ?
Bonjour, La plupart des objets sociaux de statuts prévoient la possibilité de détenir les titres d'autres sociétés. Si ce n'est pas le cas, cela peut effectivement nécessiter des modifications statutaires. Et générer des frais, comme tu le soulignes. A bientôt !
Bonjour, J'ai une SASU en sous location pro qui fera sa première cloture au 31/10/2025. Je lance une activité de consulting dans 1 mois dans une autre SASU.(je garde mes ARE). Je ferai un point au 30/09/2025 sur la viabilité de ma première SASU et si tout est OK, je ferai de la SASU consuting HOLDING detentrice de la SASU sous location pro. Et pour boucler la boucle au 30/09/2026 je m'associerai avec ma HOLDING pour créer une SCI. Est-ce coherent et intelligent de proceder ainsi ?
Bonjour, A première vue, oui, c'est pertinent. Mais difficile d'en dire plus sans connaitre le projet, le porteur du projet et la situation personnelle. A bientôt !
Bonjour @dougs Que se passerait-il si les sociétés qui louent les locaux des sci de la holding font faillite ? L’état peut saisir les locaux commerciaux car dans la même holding ?
Bonjour, Tout dépend des motifs de la faillite surtout. Mais dans les cas litigieux, la procédure peut être étendue à toutes les sociétés du groupe. Bon dimanche.
