#3 - La p'tite pie - Comment être un bon allié? 

Rosalie est une spécialiste mon cher Jean

Oui! Je suis en train de réfléchir à recevoir des invités spécialistes sur mon podcast peut-être plus cet automne. Avec la COVID, étant donné que je tourne les vidéos chez moi, c'était difficile de respecter les mesures alors j'aimais mieux tenter ce format. Mais c'est une bonne idée!

Tu m'as donner faim là TvT

@@Elychouette 🥺😭 Dizolé

🙌🏻

Simple question, le fait qu'une femme obtienne un poste plutôt qu'un homme plus qualifié simplement parce que c'est une femme, tu trouve ça normal ? PS : aucun jugement, c'est juste que je ne comprend pas cette idéologie

@@ewanchesnel8676 Euuuuh, c’est pas de ça qu’on parle....? Ce dont tu parles, c’est du sexisme. Nous on parle de féminisme, tu sais, qu’on doit payer le même montant que les hommes pour le même métier, par exemple.

@@coeurcitron2227 Les deux sont liés, et du point de vue salarial, les féministes sortent souvent des pourcentages de différences exorbitants mais il est tellement facile de prouver tout et son contraire en sélectionnant certaines tranches de métiers ou certains postes que ces chiffres ne sont même pas exploitables. (Evidemment qu'un footballeur masculin gagne plus d'argent qu'une footballeuse féminine puisqu'il rapporte plus d'argent à la fédération, pourtant ces deux personnes ont bien le même métier au même grade) Il existe tout de même surement un léger écart qui devrait être inexistant mais il est bien loin des 25 ou 30% que j'ai pu entendre de la bouche de feministes. Au fait je suis tout de même pour l'égalité des salaire pour un meme poste avec meme niveau d'études et d'ancienneté...

@@coeurcitron2227 si tu parles des "quota" qui font que certaines entreprises sont obligés d'employer un certains nombre de femmes dans leur équipe, sache que c'est parce que l'inverse était récurent à une époque (employé un homme à la place d'une femme juste sous prétexte que c'est un homme) c'était donc une discrimination sexiste qui empêchait les femmes de rentrer dans le monde du travail (ne pas confondre aussi que la majorité du temps c'était à propos de qualifications égales), et la création de ce quota sert à remplacer la discrimination négative par de la positive (finalement si 50% des hommes et 50% des femmes ont les mêmes chances de trouver un travail alors oui il y a toujours les 50% (chez les femmes et les hommes) de l'autre côté qui ne seront pas embauché peut importe leur qualification) certe oui ça porte le nom de "discrimination positive", ça peut sembler terrible mais de toute façon l'entreprise ne peut pas embauché {tout le monde} sous pretexte que {tout le monde} est qualifié alors il faut faire des sacrifices et au lieu de faire un sacrifice inégal comme empêcher 100% des femmes de travailler au profit du même 100% d'hommes, on préfére couper la poire en deux des deux côtés, donc oui à cause du fait qu'avant il y avait une majorité écrasante d'hommes dans le monde du travail (80%) les réduire à 50% peut sembler être injuste pour eux, mais ça ne l'est pas quand on se dit que de base 20% les femmes avait déjà difficilement la capacité de rentrer dans le monde du travail (je reprecise : la majorité du temps c'est à propos de qualifications égales des deux côtés) nota bene : même aujourd'hui les femmes ont toujours du mal à évoluer dans le monde du travail ou atteindre des postes haut gradé et avoir des promotions (sans devoir utiliser des moyens détourné comme des avances se×uelles, et non ce n'est pas "un avantage" comme beaucoup d'hommes le pensent) j'espère avoir pu répondre à ta question, n'hésite pas si tu veux plus de précision

Ok incel, reste chez toi.

Je n’approuve pas la parité is the new je n’adhère pas au concept de la masculinité toxique, mais en pire.

Ding, ding, ding croire à l'égalité des genres c'est être féministe. (C'est wack se dire féministe et ne pas croire en la parité en passant) Le mouvement et la lutte ne se tient pas d'une seule voix, il y a beaucoup de variations et de différentes philosophie dans le féminisme, donc je ne crois pas que ton effort de te distancier du mouvement parce que tu n'en comprends pas certains points est vraiment logique, productif ou te donne un genre. Aussi, quand on sait qu'on ne fait pas partie du problème, souvent c'est parce qu'on y participe pas trop, alors je t'inviterais à revisiter tes vues sur le consentement et tes comportements par rapport aux femmes si tu te sens autant visé ou insulté par ce qui se dit. En tout cas.

@@juliettetetreault3206 Je ne sens pas forcément visé en particulier par ces insultes mais c'est plutôt que j'ai l'impression que les féministes cherchent à renvoyer les agressions verbales dans la rues à des pseudos coupables en attaquant les hommes blancs en général (comme s'ils étaient les méchants et que les femmes étaient toutes des gentils) Mais c'est bien plus compliqué que ça et leurs appels à la culpabilisation des hommes n'est que contreproductive et casse couille à entendre si fréquemment. Sinon je ne suis pas féministe pour bien d'autre raisons et j'estime que le mouvement est néfaste pour l'avenir de la France pour des simples raisons de logiques que ces personnes ne comprennent pas car elles ne prennent pas assez de recul sur leurs manière de voir la France et de voir le monde. Je n'accroche vraiment pas à ce mouvement progressiste car il ne correspond pas à mes convocations personnelles c'est pourquoi je me defini comme non féministe même si je suis d'accord sur le fond : la femme est à l'égal de l'homme et mérite les même avantages (et inversement)

@@ewanchesnel8676 ça tient pas trop la route tout ça... si tu crois que la femme est l'égal de l'homme ben c'est pas mal ça la base du fémisme. Et pourquoi ce mouvement nuirait spécifiquement à la France?