Jos jednom za sve Midijob se jos zove Teilzeitjob I mnogi ga tako zovu a Minijob Nebenjob I kada trazite posao na trazilicama probajte i pod Nebenjob ima jako puno oglasa!
@Slim Shady D12 od 450,01 do 1300€ ti je Midijob u tvom slucaju po meni to nije isplativo jer ce ti porezna kozu oderat 😀. Od 1.10 je to od 520,01 do 1600€. Probaj vidjeti sa poslodavcem da ti sati ostaju na Zeitkontu I da ti isplacuje samo do 450€ (1.10=520€). Kad nakupis sati onda moz neko vrijeme I kuci bit a dobivas Full Nebenjob! 🤷🏻♂️
ja radim mini job i to nocnu smjenu, nocni rad je plus 25% na satnicu a tih resto 25% vise zaradenog po satu ne ulazi u porez tako da se moze zaradit i preko 450 eura a da ne placas porez. lp
@@projektnjemacka znaci ja radim 8 sati puta 4 subote, od 22 do 06 ujutro, do 24 sata racuna normalnu satnicu a od 24 do 06 normalnu plus 25% nocno, tih 25% bez obzira na sve nikad i kod nikakvog posla ne ulazi u porez, stojer fraj
@@enessegetin9073 od kada krece nocna 25% ovisi od firme do firme, zakonski u Njemackoj je za sve od 24 do 06 ujutro Nocna 25%, moji gdje ja radim na benziskoj pumpi je od 24 do 06, netko drugi racuna od 20 sati
@@projektnjemacka Veliki pozdrav. Imam jedno pitanje. Da li se mogu raditi dva teilzeit posla, recimo zena ima ugovor za 4 h i moze lo recimo da radi jos jedan 4h ali u drugoj firmi.
Smije li poslodavac isplaćivati plaću dnevno i to na ruke? Odnosno tih 5-6 sati može li se bez uplate na tekući račun ili je nelegalno? Kako dokazati kada i ako bude potrebno koliko novca je poslodavac zapravo platio za obavljeni posao, u ovom slučaju minijob? Hvala na odgovoru!
Jedno pitanje. Ja imam puno radno vrijeme, a žena bi išla na mini Job (samo minijob). Pa me zanima kakva su u tom slučaju pravila s poreznim klasama? Da li ja moram mijenjati PK 3 ili?? Unaprijed hvala na odgovoru. Lijep pozdrav
Mozes li rec nesto od socijali ili harz 4, ja sam radim,zena je na porodiljnom ima entergeld do 10mj, pa je mislila uzet harz4 da bude kuci sa bebom, ja radim za 12e brutto
@@projektnjemacka puno ti hvala to sam htio cuti. Na svom kanalu cu objavit Vlog koji se tice te problematike. Vodim borbu mjesecima sa poslodavcem oko toga, nazalost cu morat angazirat institucije da odrade svoje
@@projektnjemacka Pozdrav, dali tu mogu zakačit link na svoj video gdje govorim o svom problemu sa poslodavcem i da ljudi vide i loša iskustva sa poslodavcem... ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-fCZ1CSJ6xVw.html Hvala.
Pozdrav,mozes li mi rec za godisnji odmor, moze li poslodavac pomjerit godisnji odmor jer je kolega na bolovanju, i ako moze koliko dana prije godisnjeg me mora obavjestit?
Bok Enes, nažalost ne postoji neko pravilo koliko dana prije poslodavac mora javiti za godišnji, to je više loš i bezobrazno način ako poslodavac odjednom promijeni godišnji odmor
@@projektnjemacka prvi put cujem da neko usmeno dogovara godisnji odmor. Radio sam u 10 firmi u svakoj sam morao predat zahtjev I cekati pismeno odobrenje! 🤷🏻♂️
@@Auslander_ u puno različitih branši, pogotovo zdravstveni sektor, dogovara se za godišnji i bez potpisa, jer uvijek se nešto može dogoditi da se raspored mijenja
