No video :(

4 câu hỏi tôi dùng để đi tìm những cộng sự quan trọng

Подписаться 852 тыс.

Просмотров 99 тыс.

50% 1

Trong tập ngày hôm nay tôi sẽ chia sẻ với các anh chị và các bạn 4 câu hỏi mà tôi thường dùng để tìm kiếm những vị trí đặc biệt - là những trợ lý sát sườn trong hoạt động đầu tư và kinh doanh của tôi.
KHOÁ HỌC ĐẦU TƯ 2023 ĐÃ KHAI GIẢNG
Thông tin chi tiết các anh chị vui lòng tham khảo tại website:
👉 hieu.tv/khoaho...
. . . . .
CÁC LIÊN KẾT TRONG BÀI NÓI CHUYỆN:
- Tập 140 - Lựa Chọn - Sống Thử - và Hạnh Phúc: • Lựa chọn - Sống thử - ...
- Tập 68 - Chữ Tín - Tài Sản Cần Được Đầu Tư: • Chữ Tín - Tài sản cần ...
. . . . .
CÁC TRANG WEB CỦA HIEU TV:
📰 Tạp chí HIEU TV (miễn phí): hieu.tv/tapchi
📚 Thư viện tài liệu (miễn phí): hieu.tv/thuvien
✍ Blog cá nhân: ngochieu.com
👤 Facebook: ngochieu
📸 Instagram: instagr.am/ngo...
📺 Kênh RU-vid HIEU TV Clip: / hieutvclip
. . . . .
MỤC LỤC
0:00 - Intro
0:43 - Lời mở đầu
3:20 - Bốn câu hỏi đi tìm cộng sự
6:00 - Câu hỏi về chuyên môn
6:53 - Ba tố chất phù hợp
11:32 - Hai câu hỏi dành cho bản thân tôi

Опубликовано:

14 авг 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 146

@hieu-tv 8 месяцев назад

CHÍNH THỨC KHAI GIẢNG KHOÁ HỌC ĐẦU TƯ NĂM 2024 Toàn bộ thông tin chi tiết cũng như cách ghi danh, các anh chị vui lòng tham khảo tại địa chỉ: 👉 www.hieu.tv/khoahocdautu * Các anh chị lưu ý chỉ làm theo duy nhất hướng dẫn trên website chính thức, ngoài ra các anh chị đừng làm theo hướng dẫn từ bất kỳ trang nào khác. * Nếu có thắc mắc nào cần được hỗ trợ, các anh chị có thể email về địa chỉ hotro@hieu.tv . . . . . CÁC TRANG WEB CỦA HIEU TV: 📰 Tạp chí HIEU TV (miễn phí): hieu.tv/tapchi 📚 Thư viện tài liệu (miễn phí): hieu.tv/thuvien ✍ Blog cá nhân: ngochieu.com 👤 Facebook: fb.com/ngochieu 📸 Instagram: instagr.am/ngochieu 📺 Kênh RU-vid HIEU TV Clip: ru-vid.com

@huunghiavo1746 8 месяцев назад

@dukhu7901 8 месяцев назад

4 tiêu chí trong bài này cũng tương tự như việc nhân viên đi pv chọn công việc vậy, luôn phải cân nhắc đến 1. Sếp có kỹ năng quản lý ko, có chia sẽ kỹ năng chuyên môn để nhân viên học hỏi ko 2. Sếp có làm việc chỉn chu, cẩn thận, có tầm nhìn bao quát hay ko 3. Sếp có đáng để mình đặt niềm tin hay ko 4. Sự hợp cạ với sếp trong và ngoài công việc 5. Môi trường làm việc, đồng nghiệp Sau nhiều lần nhảy việc vì sếp của mình thì em thấy "chọn sếp" cũng quan trọng ko kém gì chọn người yêu, hoàn cảnh công việc có khó khăn nhưng sếp có tâm có tầm thì nhân viên sẽ có tinh thần trở thành cộng sự. Còn môi trường có ok mà sếp làm việc kiểu "vá xe", treo đầu dê bán thịt chó thì tới giờ cũng k có được người gọi là "cộng sự"

@adriannacook313 8 месяцев назад

Comment siêu hài và siêu dùng 😂

@honghoangthu4523 8 месяцев назад

Chọn cộng sự: 1. Khả năng tự học 2. Sự chỉn chu, cẩn thận 3. Tầm nhìn bao quát: hướng gq trước sau về năng lực chuyên môn, tố chất trong cuộc sống - sự tin tưởng - hợp cạ

@blcgaming6806 8 месяцев назад

Con chào chú Hiếu và mọi người, hiện tại con 21 tuổi đã đi xuất khẩu lao động Hàn quốc được tròn 1 năm. Đây là lựa chọn không muốn của con để kiếm vốn đầu tư con không biết nó đúng hay sai nữa. Còn 4 năm bên này con mong thời gian trôi nhanh hơn. Video của chú mỗi cuối tuần giúp con có thêm động lực và phát triển bản thân rất nhiều. Con cảm ơn chú❤️

@TrangLe-xz3jh 8 месяцев назад

Đang còn trẻ đi để trãi nghiệm nên học thật nhiều điều và làm cho cuộc sống của mình thật thú vị đi em .Bỏ suy nghĩ chỉ vì tiền

@tienghanconggiao 8 месяцев назад

Bạn ở khu nào Hàn Quốc á?

@DungNguyen-fn3pi 8 месяцев назад

Bạn bảo là kiếm vốn đầu tư. Vậy thì tận dụng 4 năm đó đào sâu và học hỏi thêm lĩnh vực bạn sẽ đầu tư đi ạ

@KiotKimThach 8 месяцев назад

Bạn còn trẻ lựa chọn nào cũng là trảii nghiệm, kinh nghiệm sống. Tôi nay 37t ước đc như bạn

@trolltv4131 8 месяцев назад

Trẻ vậy mà suy nghĩ trưởng thành quá chúc mừng em

@brendahausen1646 8 месяцев назад

Mức độ tin tưởng được xây dựng trong mối quan hệ đó là cảm giác an toàn mà bạn có được khi ở bên cạnh một người khác. Cho dù trong Sự Nghiệp-Tình Yêu- Mối Quan Hệ Bạn Bè thì sự tôn trọng và tin tưởng của cả hai bên là cực kỳ quan trọng và cần thiết… Tôi yêu và trân trọng người cho tôi cái cảm giác an toàn, vì không an toàn thì không gần nhau được…😊

@trieuo5270 8 месяцев назад

Mỗi lần nhớ tới chú Hiếu là nhớ tới câu "Sống sao để cho cái thế giới lúc bạn bước ra đẹp hơn cái thế giới lúc bạn mới bước vào". Trong vô vàng những điều hay mà chú chia sẻ, mình bỏ túi được câu đó mang theo, làm hành trang và động lực sống. Xin cúi đầu cảm ơn chú.

@thanhsonhuynh373 8 месяцев назад

Như một thói quen tối chủ nhật luôn trông chờ Podcast của Chú, xin tri ân những giá trị to lớn chú đã mang lại cho cộng đồng ạ!

@AlbertDoVMCP 8 месяцев назад

Một tố chất cực kì cần thiết mà mình nghĩ rằng làm nền tảng cho các tố chất khác: tính trung thực.

@jane_wolkeberg6989 8 месяцев назад

Chào anh Hiếu, Đây là bài về tìm ứng viên, nhưng em chợt nảy ra câu hỏi bên lề là liệu tìm partner hay bạn đời, cũng nên hỏi chính mình 2 câu hỏi trên: lòng tin, sự hoà hợp. Và 2 câu hỏi dựa trên quá trình hiểu về partner: chuyên môn và tố chất làm bạn đời của họ? Nó hơi lý trí quá, nhưng có thể em sẽ áp dụng 4 câu hỏi này khi muốn đi cùng ai đó lâu dài. Em cảm ơn anh mỗi cuối tuần những bài học bổ ích và cảm thấy bình an hơn.

@warren.- 8 месяцев назад

Chào chú hiếu, con chỉ có thể gửi lời cảm ơn của con cho chú trên này. Con chúc chú sức khoẻ và thịnh vượng cảm ơn chú vì những bài học, con rất mong đc học hỏi từ chú nhiều hơn tuyệt nhất là được gặp chú 🥰 ( mong chú đọc đc)

@1.phuong652 8 месяцев назад

chú Hiếu ơi, chú có thể lên 1 bài về quản lý nhân sự được không chú? cụ thể là quản lý 1 nhóm nhân sự nhỏ từ 4-5 người ạ! Con rất mong có thể được nghe góc nhìn từ phía chú

@nhamnguyen2691 8 месяцев назад

Ý này hay quá,,mong anh Hiếu chia sẻ về điều này

@myuyen1858 8 месяцев назад

❤

@adwemo9939 8 месяцев назад

Cảm ơn anh, các câu hỏi thực sự đã bao quát toàn bộ những em đang tìm kiếm, hi vọng a sẽ chia sẽ nhiều hơn về chủ đề phát triển doanh nghiệp, vì e nghĩ ở kênh của rất nhiều ae phát triển business, với lượng kiến thức của a, e nghĩ sẽ rất hữu ích nếu anh chia sẽ.

@nhian9983 8 месяцев назад

xem podcast của chú Hiếu mấy năm nay, nhận thấy ai là cộng sự của chú hiếu quả thực rất may mắn, một người hiểu sâu rộng như chú.

@kylonguyen-we5mx 7 месяцев назад

Em cảm ơn anh Hiếu đã làm podcast này. Nó rất có ý nghĩa và thật sự là những gì em cần nghe lúc này. Chúc này một mùa lễ tràn đầy niềm vui và tình thân ạ!

@hoanghaduong5145 8 месяцев назад

nội dung video thực sự hữu ích cho bản thân em hiện tại luôn, em cảm ơn anh ạ

@vungocanh9253 8 месяцев назад

Xin cảm ơn anh Hiếu, bài chia sẻ rất ý nghĩa và đã giúp em sáng tỏ rất nhiều vấn đề của bản thân.

@Dat_Ryo_fitness 8 месяцев назад

Cám ơn a chia sẻ về chủ đề tìm cộng sự này , theo cá nhân e nghĩ không chỉ áp dụng về tìm người cộng tác mà tìm bạn đời cũng áp dụng cũng gần tương tự.

@bienbui1552 8 месяцев назад

Em 2005 muốn tìm người đồng hành để thực hiện các hành trình như phát triển bản thân, tự do tài chính ....

@khamlequang715 8 месяцев назад

Mình 2k1 nếu đc có thể trao đổi

@myvirgo6119 8 месяцев назад

Những chia sẻ của anh rất hay ạ. Bên cạnh việc đặt câu hỏi để chọn nhân viên, anh có thể chia sẻ về việc đặt câu hỏi như thế nào để chọn được người Sếp tốt không ạ? Mong video sau của anh ạ 😊

@TriMinh-tc1ej 8 месяцев назад

Tận đáy lòng cảm ơn anh về những chia sẽ tuyệt vời ạ ❤ em chúc anh nhiều sức khỏe bình an ạ ❤

@thaophung7571 8 месяцев назад

Thật may mắn vì em xem được video này đúng thời điểm em bắt đầu khởi nghiệp, đang suy nghĩ về bạn trợ lý gắn bó hiện tại và cân nhắc tìm thêm cộng sự giai đoạn tiếp theo. Cảm ơn anh Hiếu vì video mang lại nhiều giá trị!

@ststarento6603 8 месяцев назад

cho hỏi bạn tìm cộng sự, mình muốn tìm việc để làm, xin phép chúng ta có thể liên lạc nói chuyện được không

@user-ix8of4zl2q 8 месяцев назад

Biết ơn Anh Hiếu chia sẻ kinh nghiệm ❤ 4 Câu Hỏi Dùng Để Đi Tìm Những “Người Cộng Sự Quan Trọng” Câu hỏi 1: Kỹ năng chuyên môn Câu hỏi 2: Tố chất - Khả năng tự học và tự nghiên cứu - Sự chỉnh chu, cẩn thận - Tầm nhìn bao quát: hướng giải quyết trước - sau về năng lực chuyên môn, tố chất trong cuộc sống. Câu hỏi 3 : Sự tin tưởng Câu hỏi 4: Hợp Cạ - Hai người có nhiều điểm tương đồng trong tính cách, sở thích, hoặc quan tâm đến cùng một vấn đề.

@jacksnguyen4156 8 месяцев назад

E cám ơn sự cống hiến và chia sẻ của anh với bọn em, những video của anh rất sâu sắc và hữu ích🎉🎉🎉🎉

@life.lessons1981 8 месяцев назад

Giống anh, mình cũng là người cầu toàn. Nghe các câu hỏi của anh cho thấy anh là người kỹ lưỡng, cẩn thận, làm việc thường phải lường trước lường sau, plan A, plan B. Một khi đã mất lòng tin, thì không bao giờ tin tưởng lại ai đó. Thà mình làm 1 mình. Luôn phòng bệnh hơn chữa bệnh. Tuy nhiên, bây giờ mình lớn tuổi, stress cũng nhiều, nên khả năng tiếp thu, tự học hỏi không còn như trước nữa. Chúc anh nhiều sức khỏe.

@othikimthoa719 5 месяцев назад

Biết ơn Anh rất nhìu ạ. Em cũng đang cần tìm cộng sự.

@quangchannel9871 8 месяцев назад

Chú ơi bài này thật sự rất hay ạ.Tuy rằng cháu với bước chân vào xã hội nhưng sau khi nghe hết video thì cháu cũng có những góc nhìn của riêng mình.Thật sự cảm ơn chú rất nhiều,Xin cảm ơn!

@VanVo-eco 8 месяцев назад

Cám ơn Anh đã chia sẽ

@jennynguyen9210 8 месяцев назад

Dạ cảm ơn Chú Hiếu chia sẻ kinh nghiệm ạ🥰

@PhuongLe-xq2qf 8 месяцев назад

Biết ơn a rất nhiều ạ, ngưỡng mộ sự hào phóng cho đi về trí tuệ của a, chúc a nhiều sức khoẻ và thành công ạ

@user-hs6wr5tl4q 8 месяцев назад

Em chào Anh, Em tên là Vinh hiện tại là sinh viên năm nhất Trường TDTU . Em bắt đầu nghe anh từ năm 12 qua khoản thời gian đó Em rất thích sự trầm tỉnh của Anh qua từng podcast. Em hi vọng Anh sẽ đọc được cmt này và với hi vọng một ngày nào đó anh có thể về trường Em để chia sẽ . Cảm ơn Anh

@ngochainguyen7090 8 месяцев назад

Chúc chú thật nhiều sức khoẻ❤. Cảm ơn những câu chuyện và những bài học của chú.

@nguyentang8696 8 месяцев назад

Hay quá Hiếu ơi xin cảm ơn em thật nhiều mỗi tuần trôi qua chỉ chờ nghe được lời vàng của Hiếu we love you ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

@Tgcg-ccl 7 месяцев назад

hay thật

@Timlaichinhminh89 8 месяцев назад

“ Hợp cạ “, giờ này em mới biết từ ngày. Trường hợp của anh Hiếu thí dụ em rất dễ hiểu và nhớ lại . Em cũng có được một khoảng thời gian làm việc chung với đồng nghiệp. Có vẻ lúc họ làm việc trong cty thì rất chi năng động và nghiêm túc, luôn thể hiện mình. Cũng có ngưỡng mộ về kiến thức mà họ có . Nhưng đến 1 lúc có cơ hội 2 đứa làm việc chung công tác bên ngoài thì lại thấy rõ và bất ngờ trước sự kêu ngạo ngoạn mục của bản thân và hạ bệ đồng nghiệp một cách vô tư. Sau thời gian đó là sự chia tay k tiếc nối . Đó là mộ sự giả tạo của một con người ,chứ k phải là một con người hiểu chuyện ga lăng như mọi người suy nghĩ

@PhuongNguyen-ns5mb 8 месяцев назад

Chúc chú một buổi cuối tuần ấm áp!!! Cảm ơn những tập podcast của chú luôn ra đều đặn mỗi tuần 😊😊😊

@vinhinh4361 8 месяцев назад

Chúc a Hiếu với hành trình phượt xuyên lục địa cùng với chiếc porsche 911 Dakar trắng sắp tới thành công nhé a Hiếu. Em là thành viên ck3 của a mới nghe ngóng đc tin tức hot này🎉🎉🎉

@huyenle-ej8du 8 месяцев назад

Ôi, a Hiếu có tới 10 người “hợp cạ” , cảm giác như đc sống 10 cuộc đời. Mình cũng thử tự hỏi xem có thể ở cũng ai khi bị trễ máy bay mà vẫn thấy thoải mái. Có lẽ sẽ là con mình, nhưng chắc chắn bạn ấy sẽ kg thoải mái khi ở cùng mình trong hoàn cảnh đó.

@mitruong5754 5 месяцев назад

Em có đủ tất cả tố chất Thầy cần ạ, chờ thầy tuyển trợ lý em ứng tuyển ngay ạ

@thuyvu5988 8 месяцев назад

Cảm ơn anh đã chia sẻ.tuần vừa rồi cho đến hôm nay em cũng đang trải qua tâm trạng đặt niềm tin vào một ai đó.và sau khi nhìn vào các tình huống đã xảy ra thì em cũng đã nhận ra được ai là bạn và ai là... rồi.

@NewMoneyUniverse 8 месяцев назад

dạ con chào chú, chú ơi chú có thể làm một video về quan điểm của chú trong việc bố mẹ không chấp nhận người yêu mình không ạ? Con chúc chú và mọi người thật nhiều sức khoẻ ạ.

@amyang7321 8 месяцев назад

Cảm ơn chú

@meow_meow_meow1_1 8 месяцев назад

Cách chọn cộng sự nên suy xét từ nhiều yếu tố: 1. Chuyên môn. 2. Thái độ: gồm 3 yếu tố có thể đánh giá: - Khả năng tự học. - Sự chỉnh chu, cẩn thận. - Tầm nhìn bao quát. 3. Lòng tin. 4. Sự "hợp cạ". Em cảm ơn anh vì những chia sẻ anh đã mang lại. Chúc anh có nhiều sức khỏe để tiếp tục trên hành trình mang tri thức thông qua trang youtube. 👏🤩

@thaoduong9227 8 месяцев назад

Em cũng hy vọng được gặp các cộng sự hợp cạ như anh vậy

@HuyHai2209 8 месяцев назад

Cảm ơn anh về những chia sẻ giá trị này!

@inhquang8565 8 месяцев назад

E muốn nghe nhiều hơn về 3 tố chất ạ

@quesandinh9883 8 месяцев назад

Người Nhật khi tuyển dụng nhân sự cấp cao họ cũng kiểm tra chuyên môn , khi chuyên môn đạt họ xem tử vi ,.. nhóm máu và trong bao năm các tập đoàn lớn họ đã chọn dc các nhân sự giỏi chuyên môn và đúng tầm, cách của a ko nói đến tử vi nhưng một tính cách hòa hợp với a đó cũng đảm bảo cho 1 nhân cách ngang bằng . Những người có trường năng lượng giống nhau sẽ thu hút nhau. Có đủ duyên sẽ gặp

@PhongNguyen-wd5ip 8 месяцев назад

em làm cty nhật, người ta cho test bộ câu test tính cách hơn 100 câu hahah

@quesandinh9883 8 месяцев назад

@@PhongNguyen-wd5ip chỉ chọn vị trí cao như phó giám đốc hoặc trợ lý cấp cao ( 2-3 người xung quanh người điều hành cao nhất mới xem tử vi e nhé .

@PhongNguyen-wd5ip 8 месяцев назад

@@quesandinh9883 chỉ là em k rõ cách đánh giá qua đó... vì các câu trả lời kiểu "Không đồng ý lắm", " Hơi đồng ý" , " đồng ý".. cảm giác khó để chọn

@quesandinh9883 8 месяцев назад

@@PhongNguyen-wd5ip hãy trả lời theo sự chân thật , thông minh và nhân văn , 3 từ đó Ko đơn giản, ( tiết kiệm : người Nhật nhìn cách bạn xả vòi nước họ cũng có thể đánh giá bạn có biết bảo vệ môi trường hay k, cách bạn ăn uống , lấy nhiều thức ăn rồi đổ đi họ sẽ đánh giá bạn , vv , trung thực , tốt bụng và ham học hỏi bạn sẽ đi dc bất kỳ đâu : hãy đọc về người Nhật

@PhongNguyen-wd5ip 8 месяцев назад

@@quesandinh9883 em cảm ơn những chia sẽ đầy giá trị của a/c

@tranquangtri8384 8 месяцев назад

Cách chọn cộng sự 1. Khả năng tự học 2. Tính tỷ mĩ, chỉnh chu 3. Tố chất nhìn xa trông rộng

@river_h5863 8 месяцев назад

Cảm ơn chú ❤

@HoaLaLa 8 месяцев назад

Ôi video lên đúng lúc em đang đi tìm cộng sự cho mình.

@WIT_story2022 8 месяцев назад

ở sân bay 12 hay 24 tiếng, khi đến đoạn này mình có cảm giác rất là welcome cái gì đến thì đến. đơn giản là cái gì xảy ra đều có lý do của nó.

@HuynhThinh-bv7nr 8 месяцев назад

hy vọng gặp được anh Hiếu

@sunying1363 8 месяцев назад

Bài viết rất hay nha anh, Nc ngoài trọng nhân tài tự học và có tầm nhìn xa, còn vn gặp nhân tài thì sợ thế chổ vì sao ngươi giỏi thường ko ở lại Vn kkkk

@nguyenducthanh1990 8 месяцев назад

Em cảm ơn Thầy ❤

@doanthanhlayman 8 месяцев назад

Cái cảm giác thoải mái mà anh nói là em hiểu luôn á. Cái cảm giác ❤

@user-jq5nt2tx8r 8 месяцев назад

cảm ơn thầy

@nhamnguyen2691 8 месяцев назад

Mong anh Hiếu chia sẻ về cách quản lí nhân sự 1 nhóm nhỏ khoảng 5 người

@nhamnguyen2691 8 месяцев назад

Cãm ơn anh về những chia sẻ rất giá trị

@anphamthe2279 8 месяцев назад

Chúc Anh Hiếu có một buổi tối cuối tuần ấm áp .

@BeLyThai 8 месяцев назад

Chúc anh tuần mới nhiều niềm vui và sức khỏe.

@thuongbuivan8089 8 месяцев назад

Hợp cạ là như thế nào vậy ạ, e đang ở góc nhìn là cấp dưới

@SnowdropDecember 8 месяцев назад

Chúc anh cuối tuần yên bình

@hathanhvy1009 8 месяцев назад

Cảm ơn a, nhưng làm sao để biết được người cộng sự đó có đáng tin cậy ko sau lần phỏng vấn ạ? Hay là thử việc 1 tgian mới biết, dùng giác quan, kinh nghiệm hay mình đặt ra những dạng câu hỏi như thế nào để mình biết được ạ. Kinh nghiệm từ e lúc tuyển nhân sự- có những bạn lúc đầu mình cho là được nhưng thời gian 3-5 tháng sau quá trình làm chung e thấy họ ko đáng tin cậy. Mà tới lúc mình nhận ra thì cũng đã tổn thất rất nhiều.

@sangpham-qr8fi 8 месяцев назад

Cảm ơn anh rất nhiều

@nhinhi4142 8 месяцев назад

Con hy vọng chú có một video về những tố chất cho tụi con được học hỏi ạ ❤

@oanhnguyen19922 8 месяцев назад

Cảm ơn anh❤

@huephan5513 8 месяцев назад

Chú ơi, lâu rồi con không thấy chú đăng bài trên podcast

@namloctran5348 8 месяцев назад

❤

@chile1736 8 месяцев назад

Thưa anh khóa học nếu giờ đăng ký bao lâu nữa học ạ. xin cảm ơn!

@bee.support 8 месяцев назад

Chào bạn. Hiện tại nếu bạn học thì sẽ vào học cùng các bạn kịp đó ạ. Vì bài giảng chỉ mới tới bài 2.3 thôi❤

@QuocHaiPham-ck8nx 8 месяцев назад

Anh hiếu ơi, anh làm video về kỹ năng tự học hiệu quả, nhanh được không ạ? Em cảm ơn ạ

@user-lv4lg6fk4y 8 месяцев назад

Chú ơi con đang phân vân giữa ngành nghề quá , chú có thể chỉ đường con với 😢

@kienluong9508 8 месяцев назад

Em phải học cách chỉnh chu cầu toàn hơn, quý anh như một người anh trai của em đẹp trai và tốt bụng hehe

@TungNguyen-cs3ky 8 месяцев назад

Vậy làm thế nào để xác định đc long tin khi chưa làm việc 1 thời gian. Cụ thể chỉ qua bước phong vấn ạ.

@AWSGuru-fn9yk 8 месяцев назад

Mình có lẽ bị sót podcast của chú Hiếu. Không biết có ai nhắc cho mình trong tập nào chú nói về quy trình 10 bước được không? Mình cảm ơn

@Phong-Phieu 8 месяцев назад

May chăng chỉ còn nước. NẾU KO HỢP CẠ SẾP THÌ PHẢI HỢP CẠ VỢ SẾP. Mà như sếp Hiếu độc thân thì lại HẾT CỨU x2. 😔

@taphuoclap 8 месяцев назад

tiêu đề của mình "xây dựng mối quan hệ tri kỷ" vì cộng sự bình thường thì không cần hợp nhau.

@dungcongngheso 8 месяцев назад

Hình như mất âm thanh anh Hiếu ơi.

@phuongdotuyet9658 8 месяцев назад

Nghe xong tập này của anh Hiếu mình vẫn chưa thực sự hiểu lắm về một ứng viên được anh mời về sẽ phải là người như thế nào. Lý do chưa hiểu nằm ở 2 câu hỏi cuối mà anh Hiếu tự hỏi chính mình, đó là (1) mình có tin tưởng người ấy không và (2) nếu bị kẹt ở sân bay 12 tiếng với người trợ lý ấy thì mình có cảm thấy thoải mái hay không. Vậy anh Hiếu có dùng trực giác của mình để trả lời 2 câu hỏi đó không hay căn cứ trên tiêu chí nào nữa. Nghe anh Hiếu nói về khâu tuyển người này mà thấy (1) chúc mừng những anh/chị đã được anh Hiếu lựa chọn (vì thấy khó ghê), và (2) ước gì mình là người trúng tuyển. Cảm ơn anh Hiếu về sự chia sẻ rất chân thành. Chúc anh Hiếu và team trợ lý của anh nhiều sức khoẻ và luôn gắn kết bền chặt!

@RyanYuo 8 месяцев назад

2 câu cuối nó nằm ở 2 câu đầu đó bạn. 1 ng có năng lực giải quyết vấn đề và a Hiếu đã quen biết đc 1 thời gian dài, và họ có sự chỉnh chu trong công việc. Từ đó nó là nền tảng cho sự tin tưởng lẫn nhau

@chienbacninh 8 месяцев назад

Kiểu như chọn người bạn đời đúng không anh hợp cạ hiểu sẽ đi cùng nhau

@thuynguyen-ew6qm 7 месяцев назад

Rất tiếc khi biết đến Hieu Nguyen thì khóa học đầu tư 2023 đã khai giảng rồi

@bee.support 7 месяцев назад

Hiện tại vẫn còn đăng ký học được ạ❤

@thuynguyen-ew6qm 7 месяцев назад

@@bee.support Cảm ơn bạn đã cho biết thông tin về khoá học!

@thaibaophung3108 3 месяца назад

phải đợi khóa học năm 2024 rồi. 😢😢

@TRANGNGUYEN-mg5ws 8 месяцев назад

Vậy phải tìm người có cùng nhân sinh quan

@thanle8219 8 месяцев назад

- **Câu Hỏi Tôi Dùng Để Đi Tìm Những Cộng Sự Quan Trọng** - Khả năng chuyên Môn 1. Yếu tố này thứ yếu, không quan trọng 2. Sếp có kỹ năng quản lý ko, có chia sẽ kỹ năng chuyên môn để nhân viên học hỏi ko - Phù hợp các Tố chất 1. Khả năng tự học 2. Sự chỉn chu, cẩn thận 3. Tầm nhìn bao quát: hướng gq trước sau về năng lực chuyên môn, tố chất trong cuộc sống - Phần bản Thân mình 1. Sự tin tưởng 2. Hợp cạ (Nói chuyện phù hợp với nhau)

@Phong-Phieu 8 месяцев назад

Rút ra 1 điều dù giỏi đến đâu mà tính bẩm sinh ko hợp cạ sếp thì vẫn ko lên được hoặc thăng tiến rất chậm. Thực sự đáng tiếc! Nhưng sự thật là vậy. Đến a khách quan như a Hiếu còn như vậy. Thì gặp sếp khác Hết hy vọng. HẾT CỨU.😥

@trangnguyen-lr4cm 8 месяцев назад

😊 Anh Hiếu nói dân dã như vậy để mình hiểu. Còn trong nhân sự thì mình hay dùng là "phù hợp". Rất nhiều bạn giỏi nhưng xét trên nhiều khía cạnh khác nhau về tính cách, sự hoà hợp trong khi lm việc vs nhau ko đc thì rất khó để đi lâu dài. Không phải là bạn không tốt, ko giỏi mà chỉ là bạn chưa phù hợp thôi. Bạn có thể phù hợp vs sếp này nhưng k phù hợp vs sếp khác. Đó là chuyện rất bthg nên mình hayz cứ lạc quan nhé

@NgocVietnam112 8 месяцев назад

@@trangnguyen-lr4cm Bạn này nói hợp ý mình, nói hay ghê ❤❤

@tiendatnguyen6239 8 месяцев назад

Người giỏi thì ít có môi trường phù hợp, nhưng khi tìm đc họ sẽ tỏa sáng. Còn tố chất bình thường biết nịnh sếp thì có thể xin đc việc đấy. Nhưng lương thì 3 cọc 3 đồng. Làm việc thì ngáp lên ngáp xuống.