Тёмный

5 вопросов по отпуск по уходу за ребенком - Елена А. Пономарева 

Елена Пономарева
Подписаться 39 тыс.
Просмотров 12 тыс.
50% 1

►Дистанционные курсы edualt.ru/zaochno
►Телеграм: t.me/ponomarela
► Благодарность автору: clck.ru/PNYCr
5 вопросов по отпуск по уходу за ребенком ст. 256 ТК РФ
Тайминг:
0:00 Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком
2:28 Деление отпуска на части
4:32 Пособие
05:03 Работа в период отпуска
08:33 Включение отпуска в стаж (общий, страховой, для отпуска)
Связаться со мной:
►Почта для коммерческих предложений: cooperationponomareva@gmail.com
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a.ponomareva
Вступайте в сообщества:
►Подписаться на канал: bit.ly/2gk9jKv
►Вконтакте: ponomareva_elena_a
Рекомендую к просмотру:
► Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком • Это важно знать про от...
Консультации по кадровому учету и проведение кадрового аудита.
Для обучения кадровому учету Елена Пономарева предлагает очные, онлайн и дистанционные курсы по трудовому праву, кадровому делопроизводству, 1С:зарплата и управления персоналом, кадровому аудиту, а также курсы по основам делопроизводства и противодействию коррупции. То есть все самые главные навыки для обеспечения работы организации.
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt
Возможно вы искали: отпуск по уходу за ребенком, декрет, курсы для бухгалтеров, курсы для кадровиков, кадровые курсы, лекции для кадровиков, дистанционное обучение, дистанционный курс по кадровому делопроизводству, обучение кадровый учет, дистанционный курс кадровый учет, учебный курс кадры, обучение кадровому делопроизводству

Опубликовано:

 

29 июн 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 68   
@user-ut6dn1hg3i
@user-ut6dn1hg3i 3 года назад
Огромное спасибо за информацию!!!
@user-ns3fx3do3e
@user-ns3fx3do3e 3 года назад
Спасибо за информацию!!
@hohorzibilov7132
@hohorzibilov7132 3 года назад
Очень интересно, а главное своевременно!
@svetasm8830
@svetasm8830 3 года назад
Спасибо за Ваши видео, все четко, понятно.
@user-ts8fs4xt6i
@user-ts8fs4xt6i Год назад
Какая умничка! Спасибо большое
@elenabareysha9232
@elenabareysha9232 Год назад
Спасибо! Всё чётко объяснено!
@user-xs7nl8sj1n
@user-xs7nl8sj1n 3 года назад
Полезная информация 🌺
@user-qg7mj1og8p
@user-qg7mj1og8p Год назад
Елена, огромное Вам спасибо!
@user-qr7lv3ru4f
@user-qr7lv3ru4f 3 года назад
Спасибо большое, Елена! Так просто и доступно объясняете совсем непростые вопросы:)
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Спасибо за отзыв)
@user-kv5mj4ow2g
@user-kv5mj4ow2g 3 года назад
Спасибо!
@user-Tanya.
@user-Tanya. 3 года назад
Очень полезный канал!!! Всегда Вас смотрю!Здравствуйте. Проверьте пожалуйста меня: Рабочий период у работника с 26.11.2019 -25.11.2020. за этот период ей предоставили отпуск 28 дней. С 07.07.2020-07.10.2020 (90 дней)-отпуск по уходу за ребенком. И с 18.11.2020 по 28.11.2021 год тоже отпуск по уходу за ребенком.(375 дней) Дата выхода на работу 29.11.2021 год. Вопрос 1: следующий период на отпуск будет с 26.11.2020-06.03.2022 год? (Я к дате 25.11.2020+465 дней отпуска). По другому методу у меня получается по 06.03.2023 года. Вопрос 2: включать мне ее в график отпусков на 2021 год, если выйдет 29.11.2021. я считаю, что не положено, так как отпускного стажа нет.
@user-xl9sq6cy9p
@user-xl9sq6cy9p 3 года назад
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, пособие в связи с утратой заработка - это прямая обязанность или право работодателя?
@user-lu2hz3ud2z
@user-lu2hz3ud2z 3 года назад
Добрый день! Спасибо за информацию и за ваш канал! Подскажите, нужно ли предоставлять пакет документов и пересчитывать средний заработок после возвращении из отпуска и при уходе в него снова и снова?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! да
@user-ou3gg4om5u
@user-ou3gg4om5u Год назад
Здравствуйте, расскажите пожалуйста, как посчитать отпускной стаж после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
@user-ou3gg4om5u
@user-ou3gg4om5u Год назад
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как правильно считать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
@Valeria_real-estate
@Valeria_real-estate Год назад
Добрый день! Подскажите пожалуйста за какой срок нужно написать или подать заявление на отпуск по уходу за реьенком до 3-х лет матери-одиночке на работе по совместительству?
@erzhenazham
@erzhenazham 3 года назад
Сохраняются ли дальневосточные выплаты (12065 руб) на первого ребёнка при выходе на работу? Получается доход (пособие до 1,5лет+зарплата.плата) вырастет
@user-dw7rf2wn6b
@user-dw7rf2wn6b 2 года назад
Подскажите,пожалуйста,входит ли отпуск по уходу за ребёнком в страховой стаж при подсчёте больничного листа?Все 3 года или только 1,5 года? Спасибо.
@user-su7yf3ky5b
@user-su7yf3ky5b 3 года назад
Здраствуйте СЗИ-6 справка для чего нужны, я хотел выходит по уходу за ребенка?
@anisaabdrashitova5493
@anisaabdrashitova5493 Год назад
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что значит "средняя з/п"? У меня з/п = Оклад + Премиальная часть каждый месяц. 40 % будут от какой суммы?
@Gaydarova
@Gaydarova 3 месяца назад
Добрый день. В сентябре должна выйти на работу после трёх лет отпуска по уходу за ребёнком, сейчас получаю инвалидность второй группы. Могу ли я продлить отпуск или другие льготы чтобы не выходить на работу??
@Mama_Zero
@Mama_Zero 2 года назад
Благодарю за подробные видео! Скажите, пожалуйста, если на тот момент, когда сотрудник находится в отпуске по уходу до 3 лет, компания решает ликвидироваться или сократить декретную штатную единицу, то какова судьба сотрудника? 3 оклада и как это правильно оформляется? Заранее благодарю за оперативный ответ 💙
@ponomarela
@ponomarela 2 года назад
Добрый день! При ликвидации организации все работники подлежат увольнению по п.1.ч.1 ст. 81 ТК РФ, в том числе находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Выплачивается выходное пособие 1 средний заработок и сохраняется средний заработок на период трудоустройства до 2 мес.
@viperviperov8051
@viperviperov8051 2 года назад
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, собираюсь уходить в декрет по уходу за ребенком, за место жены и работодатель требует у меня след. документы. 1) заявление, 2) свидетель о рождении 3) о том что супруга не получает никаких выплат и 4) о том что супруга выходит на работу. Зачем последний документ им нужен? Супруга официально не работает.
@elenamatveeva7463
@elenamatveeva7463 Год назад
Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно взять отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет частями ( например: 01.05.2023-31.12.2023, и 01.01.2024- до 1.5 лет ребенку) без выхода на работу Это будет считаться как 2 страховых случая? Или должен быть между ними 1 день выхода на работу?
@user-iz5bu6ly2f
@user-iz5bu6ly2f 10 месяцев назад
Подскажите пожалуйста, имею ли я в декрете до 3-х лет выйти дистанционно на работу? Если имею и работодатель отказывает куда можно обратиться?
@user-qg7bu4ui3m
@user-qg7bu4ui3m 6 месяцев назад
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2г 10 мес. Выхожу по совместительству в другую организацию. Вопрос: договор оформляется на полную ставку или на полставки?
@user-zg6mu1et6r
@user-zg6mu1et6r 3 месяца назад
Добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация. При написании заявления работодателю на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня нет возможности предоставить справку с места работы отца, так как мы в браке не состоим, после признания отцовства он оборвал с нами всяческую связь, проживает в другом городе и эту справку от него я не могу получить. Можно ли подать заявление без этой справки. Может ли ФСС сама пробить то, что он не получает данное пособие
@user-vz7wd3wu1q
@user-vz7wd3wu1q 9 месяцев назад
Здравствуйте. Если написать заявление об отпуске спустя два месяца после окончания отпуска по бир,то долдны делать перерасчёт пособия?
@user-ou3gg4om5u
@user-ou3gg4om5u Год назад
И можно ли давать в эти периоды отпуск авансом
@user-tb8dp8mu6x
@user-tb8dp8mu6x 3 года назад
Здравствуйте, скажите пожалуйста вот я в декрете,официальное место работы на заводе,( творожный цех) в договоре и прописоно- изготовитель творога и сметаны,могут ли меня отправить работать в другое подразделение завода( другой цех) как выйду после отпуска по уходу? Законно ли это?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! После выхода из отпуска перевод возможен
@user-hi4ph6kx5k
@user-hi4ph6kx5k 11 месяцев назад
Здравствуйте. Хочу уйти по уходу за ребёнком до 1.5 лет на не полную рабочую неделю. (Второй ребёнок). Я отец. Возможно ли такое ? И может ли отказать работодатель в этом ? Я подходи в отдел кадров , они говорят что такого нет.
@svetasm8830
@svetasm8830 3 года назад
Добрый день! Работница в отпуске по уходу работала по 2 ч в день 3 месяца. Положен ли ей отпуск за эти 3 месяца и входят ли они в рабочий период?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! Да, положен. Период работы в отпуске по уходу за ребенком входит в стаж на отпуск
@svetasm8830
@svetasm8830 3 года назад
@@ponomarela Спасибо 😊
@sabinamikailzade7250
@sabinamikailzade7250 3 года назад
Скажите пожалуйста как оформить ежегодный отпуск после декретного отпуска? Предположем за рабочий год 01.09.2019-01.09.2020 (она была по уходу с 01.10.2019 по 01.08.2020) сколько дней ей положено?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! Отпуск положен 28 дней, только изменится рабочий период. с 01.10.2019 течение стажа на отпуск останавливается, с 02.08.2020 продолжается. То есть 1 месяц отработан до отпуска, с 02.08.2020 продолжаете считать стаж на отпуск (еще 11 мес).
@user-uu2gi8jg4f
@user-uu2gi8jg4f 3 года назад
Здравствуйте, скажите, входит ли в трудовой стаж три года по уходу за ребенком? В советское время он исключался из стажа.
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! В общий стаж входит полностью, в страховой для пенсии 1,5 года
@user-uu2gi8jg4f
@user-uu2gi8jg4f 3 года назад
@@ponomarela спасибо большое☺
@user-lv5zf1mu7c
@user-lv5zf1mu7c 2 года назад
Елена, здравствуйте. У меня к Вам вопрос: я работающая бабушка, хочу оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет. Внуку 1.5 года, мама не работает, у папа оформлено ИП. Может мне работодатель предоставить отпуск и какие документы потребуются?
@ponomarela
@ponomarela 2 года назад
Добрый день! Отпуск можете оформить. Нужно заявлением, свидетельство о рождении ребенка, справки от родителей из Собеса о том, что они пособие не получают
@user-mc7kp8fp8m
@user-mc7kp8fp8m 2 года назад
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться, я вышла из декрета когда ребёнку было 1,2 года. Работаю я дистанционно с момента трудоустройства, то есть нахожусь дома. Мне приходила и зп и декретные до 1,5 лет, я считала это нормой так как работаю дома, как бухгалтер меня оформил я не в курсе. Так вот, на прошлой неделе тот самый бухгалтер обратилась ко мне с претензией о том почему я три месяца получаю пособие. Я и не знала, что не должна его получать. И другой вопрос документы о моей выходе в фсс должен был подать бухгалтер, либо я лично ? Как быть теперь с этим пособием, которое мне платили три месяца?
@ponomarela
@ponomarela 2 года назад
Добрый день! ст. 256 ТК РФ позволяет в отпуске по уходу за ребенком работать на дому или на стационарном месте неполное рабочее время. Такая работа не является досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Работник сохраняет право на пособие из ФСС. Важный момент - это как оформили такую работу. Не должно быть приказа о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. Пособие возврату не подлежит.
@user-mc7kp8fp8m
@user-mc7kp8fp8m 2 года назад
@@ponomarela Благодарю Вас за предоставленную информацию! 🌹
@user-od5ty4bs8w
@user-od5ty4bs8w 3 года назад
Добрый день,подскажите пожалуйста,если я была 7,5 лет в отпуску по уходу за 3мя детками, младшему сейчас 3, на моем месте работает квалифицированный спецыалист, а я утратила компетенцию, меня могут уволить? предворительно намекнули, что им нет смысла со мной сотрудничать, так как у меня 3е детей и меня надо учить,и человек,что на моем месте их устраивает. Как мне быть?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! Уволить могут
@natalkafilina4793
@natalkafilina4793 3 года назад
Здравствуйте, Елена. Скажите, если оба родителя нигде не работают, то где они должны взять справку о том, что они этот отпуск не используют?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! В Собесе
@natalkafilina4793
@natalkafilina4793 3 года назад
Спасибо за ответ
@user-mk8ms9fw9j
@user-mk8ms9fw9j 2 года назад
Здравствуйте, Елена! Мама ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком,получает пособие до 1,5 лет, при этом работает на 0,5 ставки. Может ли папа ребенка написать заявление на отпуск по уходу за этим же ребенком,без получения пособия? Какие документы он должен предоставить?
@ponomarela
@ponomarela 2 года назад
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком дается одному из родителей. Оба не могут взять отпуск по уходу за этим же ребенком. Можно попросить отпуск без сохранения зарплаты
@user-nl3kr5lk6l
@user-nl3kr5lk6l 2 года назад
Здравствуйте! У меня дочь не работает, а учится очно, работающей бабушке предоставят декретный отпуск?
@ponomarela
@ponomarela 2 года назад
Добрый день! Работающая бабушка имеет право на отпуск по уходу за ребенком
@user-gw7cq8mm8d
@user-gw7cq8mm8d 3 года назад
Здравствуйте! Такой вопрос: я - официально работающая бабушка и хочу оформить отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я это сделать, если дочь не работает, а стоит на учёте в Центре Занятости? Спасибо!
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! Бабушка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком
@user-gw7cq8mm8d
@user-gw7cq8mm8d 3 года назад
@@ponomarela а если бабушка ещё не пенсионер, а возраст 47 лет? Это не влияет на оформление отпуска? Спасибо.
@user-qz8ii7qh9y
@user-qz8ii7qh9y 3 года назад
Добрый вечер! У нас трое детей,последнему ребенку 5 месяцев,жена не работает по трудовой книжке и получает из СЗ пособие 7000р по уходу за ребенком.я официально работаю.могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! Вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком выплачивается одному из родителей
@whiteblack6349
@whiteblack6349 3 года назад
Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день сотруднику,который находится в декретном отпуске?
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! нет. Не имеет право отказать ни в выходе из декретного, ни в предоставлении неполного рабочего времени
@whiteblack6349
@whiteblack6349 3 года назад
@@ponomarela Спасибо
@user-xm9lf7rc7l
@user-xm9lf7rc7l 3 года назад
А чи зберігається місце роботи до 5років
@ponomarela
@ponomarela 3 года назад
Добрый день! В РФ отпуск до 3-х лет с сохранением места работы
@user-lr8bs4jb7c
@user-lr8bs4jb7c 2 года назад
Канал то полезный, но я ни чего не понял
Далее
Crazy Girl destroy RC CARS 👩🤪🚘🚨
00:20
Просмотров 2,7 млн
Как выжить на 1000 рублей?
13:01
Просмотров 474 тыс.
Crazy Girl destroy RC CARS 👩🤪🚘🚨
00:20
Просмотров 2,7 млн