Тёмный

5 навыков, которые изменят качество вашей работы // Мягкие навыки, soft skills 

Эллина Дейли / Ellina Daily
Подписаться 225 тыс.
Просмотров 65 тыс.
50% 1

GeekBrains обучит Вас профессии Интернет-маркетолога с нуля. По ссылке вы получите скидку 45% на обучение с промокодом ELLINADAILY. geekbrains.ru/link/tfbSRn. Скидка действует на несколько факультетов по маркетингу.
В 2020 году LinkedIn Lerning назвали топ-5 мягких навыков: creativity, persuasion, collaboration, adaptability, emotional intelligence (креативность, способность убеждать, способность сотрудничать, адаптивность и наличие эмоционального интеллекта).
Forbes, Inc, Business Insider издали много статей на эту тему следом за LinkedIn.
Но как насчет того, чтобы сперва отработать базовые скиллы?
В этом видео расскажу о ряде значимых для работы навыков в 2020, основанном на моём опыте работы и наблюдении за коллегами и людьми в профессиональной среде. Проработав 8 лет в корпоративном мире, в маркетинге и e-commerce, я вижу, что выбранные мной навыки имеют фундаментальное значение. Все эти мягкие навыки полезны для повседневной жизни тоже.
Я в инстаграме: / ellinadaily
Получить менторство от меня в Q&A подкасте, а также подписаться на work-life balance рассылку здесь: / ellinadaily
Мои онлайн-лекции о построении карьеры в нынешние нестабильные времена: bit.ly/2ZXPXCA - Как найти работу в Европе и СНГ, на каких сайтах искать, как найти полезные знакомства, каким навыкам следует обучаться в современном мире и прочее.
Полезные ссылки:
Выучить иностранный язык с носителей на сайте Italki - по ссылке 1 бесплатный урок в подарок: promos.italki.com/ellina/
Скидка до 36€ на первую бронь в AirBnb: goo.gl/I3GeQQ
Скидка 50% на поездку с BOLT с промокодом ELLINAMDU (до 3€ за поездку)
КТО Я?
Меня зовут Эллина, на момент съемки этого видео мне 28 лет. Сейчас я изучаю Organisational Psychology и профессиональное развитие взрослых людей.
На протяжении 8 лет я работала в маркетинге и e-commerce. Я жила, училась и работала в Швеции, Дании, Голландии и Германии. Родилась и выросла в Прибалтике. Владею 5+2 языками.
На этом канале я делюсь опытом построения карьеры в Европе. Рассказываю о том, как начать работать удаленно и где найти удаленную работу, что такое фриланс и как начать работать на себя, что лучше - фриланс или офис. Делюсь своими секретами продуктивности и как работать эффективнее. Снимаю видео об образовании за рубежом - как поступить в университет, какую специальность выбрать, про самые популярные профессии. Отдельный сегмент видео - для тех, кто хочет сменить сферу деятельности, но не знает, с чего начать.
Рассказываю, как быстро выучить иностранный язык. Как выучить русский, английский, эстонский, немецкий, французский, шведский, датский, турецкий язык.
Снимаю видео про скандинавский стиль жизни, жизнь в Швеции, влоги из Стокгольма, про скандинавские тренды и минимализм, экологичный образ жизни.
В общем, это канал о саморазвитии с нордическим подходом. ;)
Камера Lumix G7, монтаж в Final Cut Pro X.
Видео сделано в сотрудничестве GeekBrains.

Опубликовано:

 

27 июл 2020

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 127   
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
GeekBrains обучит Вас профессии Интернет-маркетолога с нуля. По ссылке вы получите скидку 45% на обучение с промокодом ELLINADAILY. geekbrains.ru/link/tfbSRn. Скидка действует на несколько факультетов по маркетингу.
@sultankogan5293
@sultankogan5293 3 года назад
Ребята, прежде чем прокачивать софт скиллы, сходите к хорошему психологу. Я просто на своём примере пишу - много раз бился в стеклянный потолок, но не смог стать топ менеджером. А мешали мне комплексы и расстройства личности, которые я приобрёл в результате психотравм в детстве.
@safaya_
@safaya_ Год назад
А совесть вам не мешала? Все менеджеры - вруны.
@sultankogan5293
@sultankogan5293 Год назад
@@safaya_ хмм, если так рассуждать, то все работники воры и лентяи. Не слишком ли вы обобщаете?
@safaya_
@safaya_ Год назад
@@sultankogan5293 все менеджеры. Все абсолютно! Их учат обманывать и грабить народ в пользу нанимателя. А все коучи их этому учат. (Знаю, о чем говорю)
@user-vu9qn3wb4h
@user-vu9qn3wb4h Год назад
Наверное, вы много видели плохих менеджеров, из за этого и стеротип
@tengizkhukhashvili9669
@tengizkhukhashvili9669 5 месяцев назад
Пожалуйста, никому не советуйте даже один раз сходить к психологу. Если у вас проблемы, и вы их так решили, то это ваши проблемы. Любой продукт к психологу - это зависимость от кого-то на всю оставшуюся жизнь. И это для людей с неустойчивой психикой. Человек, если он сам не признает, что у него психические отклонения, ему нечего делать у психолога. А если не признает, то сам находит возможности справляться. Примечание. Ни один психолог не признан психически нормальным, без своих личных проблем. Выходит, больные лечат больных...😮
@user-xv5ff5yp3h
@user-xv5ff5yp3h 3 года назад
Не все люди работают продуктивно в команде. Многие работают гораздо продуктивнее когда они автономны. Это надо учитывать.
@uhryliki5948
@uhryliki5948 3 года назад
Это называется "ЯСАМ", глубоко засевшее внутри. Если у вас возникают мысли "лучше я сам сделаю.." и постоянное недоверие работы кому-то другому, значит вы окружены не теми людьми, и ваше поведение полностью оправдано. Но если вы делаете масштабный проект, команда просто необходима, иначе вы сойдете с ума. Со мной сейчас такое происходит. Сроки горят, сообщников нет и нервы к черту, но я рада, что все равно справляюсь, и буквально через несколько дней закончу. Я никогда не прошу помощи ни у кого, но в этот раз попросила, но видимо не у тех людей, потому что в итоге мне сказали "знаешь... щас лето, не хочу этим заниматься.." хотя в начале обнадеживающие согласились. Это был крик души, извините) пойду доделывать свою работу
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Валерия, в этом и смысл: учиться новому, учиться работать в команде, особенно, когда человек совсем не пользуется этим форматом. Это не означает, что всем теперь надо работать исключительно в группах. Но если возникает проект, где придется работать в команде, то лучше уметь это делать, чем не уметь)
@karinakhamoyan855
@karinakhamoyan855 3 года назад
Рубашка прекрасна, цвет меня покорил 😍 Спасибо за видео, очень актуальная информация!
@Zimeni22
@Zimeni22 2 года назад
На своем опыте поняла, что, к сожалению, дружеские отношения хороши на работе до какой-то поры, а потом из-за того, что не соблюдается дистанция, которая есть у просто коллег, общий рабочий процесс катится вниз. Друга-коллегу сложнее сдать начальнику за какие-то проколы, от друга-коллеги ждут более глубокого вовлечения этого эмоционального интеллекта и тд. На следующем рабочем месте предпочту не заводить тесных взаимоотношений с коллегами, чтобы снова не попадать в компанию-семью. Про зло компаний-семей говорит в одном видео Senior Software Vlogger
@user-nn8td1sc8c
@user-nn8td1sc8c 11 месяцев назад
Мне кажется в такой взаимосвязи важно разделять роли в которых вы находитесь в данный момент общения. У меня богатый опыт длительной дружбы и вместе работаем и мы сделали так чтобы разделять эти роли и чувствовать себя великолепно без ободок и фака за спиной 🤘
@annaeroshina9700
@annaeroshina9700 3 года назад
Очень интересно послушать о других навыках! Спасибо за видео!!!
@verav1
@verav1 3 года назад
Розовое настроение чудесное! И предыдущее голубое тоже было очень крутое! Отличная идея с луками, глаз радуется, и лучше сосредотачиваться на содержании ролика, когда не нужно рассматривать много деталей!
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Спасибо за обратную связь, Вера!💛
@iritaka
@iritaka 3 года назад
Спасибо большое! Розовые цвета очень приятны глазу) Как и всегда, весьма полезно и интересно. Будет очень интересно послушать и об остальных навыках
@longawelt9639
@longawelt9639 3 года назад
Элина, как я рада, что нашла твой канал! Слушаю как подкасты.
@BerryJem
@BerryJem 3 года назад
Эллина, спасибо! Очень актуальное видео и классные советы
@andzhelikadolgova9860
@andzhelikadolgova9860 3 года назад
Спасибо за полезное и познавательное видео! Жду следующие видео по этой теме.
@miraclechristie
@miraclechristie 3 года назад
Чудесные цветы. Чудесная Элина
@user-wg2kd3zj5h
@user-wg2kd3zj5h 3 года назад
спасибо за видео, оно отличное👍 жду продолжения
@mozeromo
@mozeromo 3 года назад
Благодарю за видео с такой полезной информацией! 🙏🏻❤️
@user-pc6so2nu5e
@user-pc6so2nu5e Год назад
Супер 👏 очень интересно и полезно
@annaivko5541
@annaivko5541 3 года назад
Спасибо! Очень интересно!
@user-ws8xe7ju2z
@user-ws8xe7ju2z 3 года назад
Большое спасибо за познавательное видео! Конечно же хочется продолжения)
@l.u.7834
@l.u.7834 3 года назад
Хорошо сказано: Быть лидеров своей жизни. А потом уже лидером в работе или отношениях. Дякую ))
@veronikabelgium
@veronikabelgium 3 года назад
Люблю такие полезные видео летом❤️
@virkalavrenyuk1977
@virkalavrenyuk1977 3 года назад
Спасибо, Вы очень мотивируете! С нетерпениям жду Ваших видео!
@viktoriya_wish
@viktoriya_wish 3 года назад
Эллина, благодарю! Да, интересно узнать и про другие! Мне всегда очень интересно тебя слушать! :)
@popov-denis
@popov-denis 2 года назад
Спасибо за видео, очень полезно
@miraclechristie
@miraclechristie 3 года назад
Большое спасибо тебе!
@shatalovaaia
@shatalovaaia 3 года назад
Тема классная, со многими вещами согласна, но вот относительно эмоционального интеллекта не совсем, даже скорее не согласна (ну или я неправильно вас поняла). Эмоциональный интеллект действительно очень важен, но это ни в коем случае не «контроль эмоций». Это их фиксация, осознавание и раскручивание природы возникшей эмоции. Если когда кто-то бесит и/или раздражает, в моменте зафиксировать, что это (страх, злость или что-то ещё) проанализировать, почему это возникло, какие пережитые опыты вызвали такую реакцию, и уже действовать исходя из этого. Если же считать до 10, а дальше не подвергать анализу, то это может сработать на 5 минут, но потом возникнет то же самое или в какой-то момент не сработает при более сильном потрясении/переживании. То, что большинство людей называет контролем эмоций (по сути их отрицание) ни в каком виде не повышает эмоциональный интеллект. На эту тему написано множество книг и статей и в них делается большой акцент на то, что закидывать эмоции в «чулан», поглубже внутрь себя, скорее опасно, потому что рано или поздно там будет столько накопленного и не проанализированного хлама, что чулан прорвёт. Поэтому считать до 10 можно, но после этого нужно обязательно подумать, что это было, почему, откуда возникло и все это почти автоматически приведёт к решению проблемы и наиболее адекватной реакции на раздражитель. Идея про чулан из книги Роберта Скиннера «семья и как в ней уцелеть». Да, в названии семья, но по сути речь там как раз про эмоциональный интеллект, и это применимо для общения не только внутри семьи, но и внутри рабочего коллектива, а главное, внутри себя.
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Спасибо за рекомендацию книги, Анастасия! И за то, что поделилась мнением!
@melanycoopers1304
@melanycoopers1304 3 года назад
Совершенно не согласна по поводу лидерства. Не все люди по своей природе обладают или могутв полной мере обладать этим качеством. Есть люди, которые отличные командные игроки и лидерские качества им совершенно не нужны, чтобы проявить себя как часть слаженной команды. Ну а касательно структурированности и дисциплины, что они залог лидерства - это тоже совершенно не имеет ничего общего с истинным лидерством. Очень субъективное описание качеств, к сожалению.
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Спасибо за просмотр в любом случае!🙌🏻
@user-oo8jr8ck9y
@user-oo8jr8ck9y Месяц назад
Очень заряжаете, спасибо🙏💕
@lynda3071
@lynda3071 3 года назад
Очень интересно было бы послушать про эмоциональный интеллект. Спасибо! :)
@VanillaMojito
@VanillaMojito 3 года назад
Спасибо за видео, хотелось бы продолжения
@inayainna
@inayainna 3 года назад
ооооо! самое полезное видео из всех для меня. спасибо!!!
@umawaratte4926
@umawaratte4926 3 года назад
Спасибо за видео! Очень хотелось бы увидеть еще на эту тему))
@avamaria4466
@avamaria4466 3 года назад
Элина,вы особенно красивая в этом видео! Цвет очень к лицу😍
@sirsha4544
@sirsha4544 3 года назад
Прям захотелось все законспектировать 🙆‍♀️
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Класс, Наташа! Очень рада!)
@sevenheathen5545
@sevenheathen5545 3 года назад
Спасибо за видео, очень полезная информаци и образ супер!☺
@user-up6dx1hr4j
@user-up6dx1hr4j 3 года назад
Спасибо большое ! 💜💜💜полезно ! Эмоциональный интеллект - это прям точно то что нужно сейчас мне прокачивать :)
@irinalugina5536
@irinalugina5536 3 года назад
Эллина, очередное спасибо за ролик!💓 Такой емкий контент уложили в 20 минут! Здорово, что вы делитесь своим личным опытом. Уверена, что эти тезисы будут полезны для людей, которые совсем далеки от маркетинга, но хотят развивать свои soft skills. С нетерпением жду новых видео. И отдельное спасибо за ваших чудесных гостей!😊
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Спасибо за отзыв, Ирина!🙌🏻
@nast_zach
@nast_zach 3 года назад
Спасибо, очень полезно.
@Svetlana.Klimova
@Svetlana.Klimova 3 года назад
Спасибо за традиционно интересное видео)
@olyarosscy3873
@olyarosscy3873 3 года назад
Полезная информация, благодарю.) Относительно эмоционального интеллекта было бы здорово посмотреть именно видео. Конечно же, хотелось бы послушать и про другие навыки.
@vonProxy
@vonProxy Год назад
Спасибо, прям перед сабесом себе выписал, на что надо обращать внимание)
@ellinadaily
@ellinadaily Год назад
удачи на собеседовании!!
@dnevnik_jenny
@dnevnik_jenny 3 года назад
Обожаю тебя 🥰
@irinapanarina6823
@irinapanarina6823 3 года назад
Интересная тема! 👍Хочется её развить 😉
@ASMR_Sonnoye
@ASMR_Sonnoye 3 года назад
Проходила курс по экселю в гик брейнс, очень круто, мне прям сильно понравилось
@user-wc1jj4dd2o
@user-wc1jj4dd2o 3 года назад
Спасибо большое за вашу подборку ☀️ интересно узнать, какие ещё навыки необходимы для работы 🌿
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Буду иметь в виду, спасибо за просмотр!!
@Marfadorogina
@Marfadorogina 3 года назад
Классное видео! Спасибо! Было бы интересно больше узнать о программах в которых вы работаете. Ваш собственный маст хэв для работы в маркетинге или смежных областях.
@maysmile3187
@maysmile3187 3 года назад
Спасибо, Эллина! Очень интересно было послушать, и, конечно, жду продолжения) Мне близка и интересна тема эмоционального интеллекта, хотелось узнать подробнее, что ты об этом думаешь, знакома ли ты с популярными книгами про психологии на эту тему (Дэниела Гоулмана, например) :3
@slvrluna
@slvrluna 3 года назад
Огромное спасибо! Ваш канал просто кладезь полезной информации и Вы очень понятно её интерпретируете😀 Уже второе Ваше видео я конспектирую и жду продолжения.
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Очень приятно, Алина!
@user-if9jt6os2e
@user-if9jt6os2e 3 года назад
Элина вы прекрасны
@yuliaglyanko1942
@yuliaglyanko1942 3 года назад
Спаибо Элина! Смотрю ваше видио перед собеседованием
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Успехов, Юля!
@anfikhit8380
@anfikhit8380 3 года назад
Спасибо за видео! Как раз смотрела про «7 навыков, необходимых каждому» и ждала про soft skills) Хотелось бы, чтобы вы ещё об этом рассказали, пожалуйста🙏🏻 p.s. Розовое настроение заценила, все гармонично: красивая, полезная речь - эстетичная, вдохновляющая картинка💌
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Спасибо!)
@user-hh6bs7iw5o
@user-hh6bs7iw5o 3 года назад
Отличный выпуск, спасибо. Ждем еще!
@Polinamakhnorylova
@Polinamakhnorylova 3 года назад
Оценила с первой секунды))
@tatyaapollonova9372
@tatyaapollonova9372 3 года назад
Буду с нетерпением ждать развития данной темы с вашей стороны! Видео отличное 👍
@FancyFlightAlba
@FancyFlightAlba 3 года назад
Про дружеские отношения на работе - это точно, у нас именно так)) и это круто! Взаимопонимание и поддержка на высоком уровне👍🏼
@user-zj4rc2ez8w
@user-zj4rc2ez8w 3 года назад
Спасибо за ценную информацию, Эллина! Четко и понятно. Очень бы хотелось продолжения и отдельное видео про эмоциональный интеллект с:
@nelyamood7380
@nelyamood7380 3 года назад
Привет, хотела спросить, а ты не проходила случайно тренинг трансформация или лидерская программа? Спасибо
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Привет! Нет, не знаю про такой.
@user-qe1gu4so3n
@user-qe1gu4so3n 3 года назад
🔥🔥🔥
@user-oj3vl2ex7i
@user-oj3vl2ex7i 3 года назад
Элина, спасибо! Посоветуй, как поговорить с начальством, если на работе чувствуешь выгорание и хочешь перейти в другой отдел. От выгорания производительность снижается( но не знаю, как правильно поговорить с начальством.
@horo_tolok
@horo_tolok 3 года назад
Советую прочитать книгу "Трудные диалоги", прогнать всю речь вслух с другом в безопасной обстановке и диалог начать с объявления темы. Скорей всего, мой ответ не актуальный, но вдруг.
@user-oz8nb8hz2x
@user-oz8nb8hz2x 3 года назад
У Нетологии есть полноценные курсы по Soft skills
@Miss_Jy
@Miss_Jy 3 года назад
Я как раз обладаю тем самым критическим мышлением, а также и всеми остальными скилами, о которых ты говоришь. По образованию журналист и бизнес-менеджер, хорошо знаю английский, имею опыт работы в найме персонала, в предпринимательстве, продажах. Посоветуйте, куда мне пойти работать, если я ищу удаленный вариант работы, так как сижу в декрете с ребенком (ему 1 годик), но уже хочу параллельно начать что-то делать. После родов совсем растерялась, и не могу найти нужное направление на рынке труда. Все время кажется, что я никуда не подхожу или просто не попадается подходящих вакансий. Хотелось бы найти что-то креативное, возможно, в сфере маркетинга, однако должного образования по данной специальности я не имею.
@Posmotrim25
@Posmotrim25 3 года назад
Может посмотреть что ГикБрейнс предлагают, чему учат? Буду читать комментарии к вашему сообщению, может и для себя что-то полезное прочитаю от других :)
@kestnaika
@kestnaika 3 года назад
Согласна с ответом ниже. У самой почти тоже самое что. Зашла на сайт известных курсов, прошла профориентацию, выбрала пару направлений!)
@lenamaximova4156
@lenamaximova4156 3 года назад
Юлия, попробуйте обратиться к Людмиле Колокольчиковой. Она помогает желающим определится с выбором профессии, много работает со школьниками, которые выбирают свой жизненный путь в профессии, также имеет огромный опыт работы в подборе персонала. Она открывает всевозможные профессии настоящего, о которых многие даже не догадываются.
@user-sb1sh3ey6g
@user-sb1sh3ey6g 3 года назад
Очень интересное видео, спасибо! Не могу не сказать, что выглядите прекрасно! Гортензия и образ просто живопись! Можно узнать, что у вас на лице из косметики?
@ellinadaily
@ellinadaily 3 года назад
Спасибо! Тон bourjois, рубяна и бронзер KIKO, тушь)
@user-sb1sh3ey6g
@user-sb1sh3ey6g 3 года назад
Ellina Daily спасибо за ответ! 💜
@dfkljpjkio4299
@dfkljpjkio4299 3 года назад
в нашей компании напротив гасят всеми способами инициативу... желание чтото улучшить донести до руководства никак не приветствуют, а напротив всячески стараются огородить кураторы младший персонал как можно сильнее от начальства. впечатление что начальство вообще не в курсе проблем компании. на что клиенты бесконечное количество раз жалуются... за такую компанию уже стыдно и хочется поскорее закончить с ней все коммуникации... об эмоциональном интеллекте младшее звено руководства вовсе не слышало... бардак
@uu7537
@uu7537 3 года назад
Это весьма удручает. Думаю, если Вы действительно делаете рости и развиваться в карьере, стоит найди другое место работы, где будут ценить Вас и Ваш труд. Да, в России это сделать очень не просто, но все же стоит попробовать.
@AkiNAkiria
@AkiNAkiria 3 года назад
Каждый сам творец атмосферы в своей компании. Решения руководства о ценности или нет сотрудников не имеют отношения к личному эмоциональному интеллекту. Тем более чтобы "что-то улучшить" и внедрить изменения нужно говорить на бизнес языке. Я молчу о том, что улучшения должны быть не только субъективны, но и полезны/эффективны для компании.
@sergeydostovalov6180
@sergeydostovalov6180 2 года назад
Как правило 90% инициативных - долбоебы, которые пытались что-то делать, а оказывается это уже либо кем то сделано, либо решили отложить до лучших времен, что в итоге выливается в потраченное время и деньги компании. Софт скиллы как раз нужны для того, чтобы узнать у руководства или коллег, нужно это или нет. Ну и еще от работы зависит - если ты работаешь биороботом, то от тебя ничего кроме твоих прямых обязанностей не требуется.
@angeladianova4747
@angeladianova4747 3 года назад
Уметь понимать свои эмоции и эмоции других людей, считывать их- звучит немного завышенно по отношению к рядовому сотруднику. Что выдаст психика каждого конкретного человека - не всегда можно предугадать. Я к тому, что тренировать - то можно, но уж слишком это большая и сложная область, затрагивающая бессознательные процессы, психологические стороны, психотерапию. Не каждый психолог или психиатр может разобраться в каждом конкретном случае. К тому же, как известно, психоанализ не такой уж простой метод и не всем показан. Так можно сильно накрутить слушателей. Я бы заменила, точнее подразумевала бы под эмоциональным интеллектом эмпатию, самоанализ, умение прислушиваться к себе и другим,сопереживать.
@sergeydostovalov6180
@sergeydostovalov6180 2 года назад
В этом и суть всех икспертов по софт скиллам - годы воспитания человека, который учится взаимодействовать с людьми пытаются впихнуть в часовую лекцию. При этом дома ведут себя как животные и начинают истерить, если что то идет не по софт скиллу)
@RiLelBeautyBlogger
@RiLelBeautyBlogger 3 года назад
в русском нет "мягких" или "твердых" скилов) Это личные качества и профессиональные навыки, не стоит переводить "слово в слово"
@Liisa_Krasnokutskaia
@Liisa_Krasnokutskaia 3 года назад
Я бы так категорично не утверждала. Потому что эти понятия гораздо шире. К примеру,умение ездить на велосипеде или вязание крючком считается hard skills , но может никак не относится к профессии человека. Так и soft skills охватывает гораздо больше, например, манеры поведения, этикет или интуицию. Когда при переводе на другой язык не находится подходящего эквивалента, то гармонично происходит взаимствование и тем самым обогащение за счёт в данном случае переводческого метода, названного "калькой". В переводческой практике зачастую переводят "слово в слово" в силу того, что то понятие которое существует в одном языке, может отсутствовать в другом. Эллина сама ничего не придумала, она просто взяла вариант, который уже вошёл в обиход и стал даже неким термином, нравится это кому-то или нет. 🙂
@Liisa_Krasnokutskaia
@Liisa_Krasnokutskaia 3 года назад
@@Oleg.Tsukanov это умение или навык, soft skills. Насколько, я понимаю, что для hard skills всегда нужен дополнительный инструмент
@user-nn6fl6rc8g
@user-nn6fl6rc8g 3 года назад
Я учусь на переводчика, недавно в рамках учёбы переводили статью про эмоциональный интеллект, где также встретились термины "мягкие" и "твердые" навыки. Переводили именно так. Язык меняется, много чего заимствует, так что со стороны терминологии, Эллина все говорит правильно.
@Liisa_Krasnokutskaia
@Liisa_Krasnokutskaia 3 года назад
@@user-nn6fl6rc8g просто не все в переводческой теме. Но лови 💜🌿
@user-nn6fl6rc8g
@user-nn6fl6rc8g 3 года назад
@@Liisa_Krasnokutskaia ❤️
@safaya_
@safaya_ Год назад
Правило простое в бизнесе: что сделать, чтобы надурить клиента?
@_ABski
@_ABski 2 месяца назад
Смотря какие детейлс..
@halyapin
@halyapin 2 года назад
Очень непринужденная рекламная интеграция👍
@ascension6980
@ascension6980 2 года назад
никто не обязан бесплатно контент делать
@Habits4u
@Habits4u 10 месяцев назад
Епт, критическое мышление - это не анализ взаимодействия с коллегами, так же как и вопрос обработки данных.
@user-mf6tr2rt7i
@user-mf6tr2rt7i Год назад
смотреть не стоит реклама гикбрейнс
@ellinadaily
@ellinadaily Год назад
Видео отличное, Рома, ты посмотрел? :) Если реклама не интересна - промотай, ничего страшного. :)
@user-mf6tr2rt7i
@user-mf6tr2rt7i Год назад
@@ellinadaily посмотрел 😭. Реклама geekbrains там есть ? Есть , я об этом написал , плюс одна вода поэтому я написал смотреть не стоит . Спасибо 😉
@ellinadaily
@ellinadaily Год назад
@@user-mf6tr2rt7i Ну ладно, спасибо за просмотр в любом случае :) возвращайся на канал, у меня масса классных видео!
@tengizkhukhashvili9669
@tengizkhukhashvili9669 5 месяцев назад
Как минимум, не "Галлуп", а это укоренившееся "Гэллап". "Тимворк" произносится не с мягким "т". В английском вообще нет "т" мягкого. Как "тетя"...😮
@uu7537
@uu7537 3 года назад
Элина! Спасибо Вам за информативное видео! Данная информация действительна полезна людям, которые хотят развивать свою карьеру и быть востребованными специалистами сейчас и в будущем💋 Совет лично Вам (не относится к содержанию и подаче видео) используйте румяна аккуратнее, слишком интенсивный цвет смотрится как-то нелепо и небрежно.
@efsdcve
@efsdcve Год назад
Багато води
@VasyaStone8oy
@VasyaStone8oy 3 года назад
Здравствуйте. У меня к Вам деловое предложение, свяжитесь со мной! Мои контакты есть у меня на кaнале :)
@Posmotrim25
@Posmotrim25 3 года назад
Так и вижу, как Эллина пошла к вам на канал искать ваши контактные данные чтобы с вами связаться по поводу ВАШЕГО абстрактного делового предложения. Ну вы серьёзно?)
@sergeydostovalov6180
@sergeydostovalov6180 2 года назад
Ох, софт скилы которые озвучены в этом виде, это просто описание воспитанного ответственного человека. Нельзя, посмотреть видео и стать воспитанным и ответственным. Это все прививается в детстве, школе родителями и образованием. Ну и правила хорошего тона неплохо бы почитать.
@nitanita2571
@nitanita2571 Год назад
Я воспитанная и ответсвенная, но некоторых софт скиллов во мне нет , потому что я социофоб , нестрессоустойчивая и совершенно не умею конфликтовать, всё близко к сердцу воспринимаю. Так что воспитанность-это не про софт скиллы
@yogastati
@yogastati 3 года назад
Первая! 🙌
@safaya_
@safaya_ Год назад
А зачем этому учить? Это развивается в ходе взаимодействия.
@yuliannamakhsudova8809
@yuliannamakhsudova8809 2 года назад
Элина, очень информативно и актуальная тема в видео, НО. Меня сильно раздражало то, как Вы,извините, тараторили. Вы словно читали рекламу на радио. ПОЖАЛУЙСТА, не говорите ТАК быстро. Невозможно усвоить качественно информацию.
@natasha__pi
@natasha__pi 2 года назад
Есть такая функция на Ютубе.... Можно ускорять и замедлять видео 😉 пользуйтесь на здоровье и не просите человека меняться под вас единственную, кому не удобно 😕
@yuliannamakhsudova8809
@yuliannamakhsudova8809 2 года назад
@@natasha__pi спасибо, а где эта функция?
@natasha__pi
@natasha__pi 2 года назад
@@yuliannamakhsudova8809 на любом видео в правом верхнем углу три точки стоят (вертикальные). Нажимаете их, далее выбираете "скорость воспроизведения" цифры больше 1 означают ускорение видео, меньше 1, соответственно замедление. Так можно любое видео настраивать в удобном для вас темпе)
@user-yf7li7yj4b
@user-yf7li7yj4b Год назад
@@natasha__pi, она не единственная, ещё я есть🙋🏼‍♂️😃
@olga.andrianowa
@olga.andrianowa Год назад
Смотрю ускорено Х2, и всё усваиваю, ещё и конспект составляю😉 Настройка скорости - действительно классная функция👍🏻
Далее
Мои финансовые принципы
32:57
Просмотров 125 тыс.
КОРОЧЕ ГОВОРЯ, 100 ДНЕЙ В СССР 3
08:45
I Built 4 SECRET Rooms In ONE COLOR!
29:04
Просмотров 18 млн
Grand Final | IEM Dallas 2024 | КРИВОЙ ЭФИР
6:53:16
хватит чего-то ждать.
23:28
Просмотров 92 тыс.
КОРОЧЕ ГОВОРЯ, 100 ДНЕЙ В СССР 3
08:45