5 conseils en cas de harcèlement moral

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Bonjour, bienvenue sur notre chaîne 😁
Nous sommes Anais GOULPEAU et Sara KEBIR, avocates associées dans le cabinet WAVE AVOCATS et notre but avec cette chaîne youtube est de rendre l’avocat accessible.
Dans cette vidéo, Sara vous donne cinq conseils pour réagir si vous devez affronter une situation de harcèlement moral.
Sommaire :
👉 1min 29 - 1er conseil : Il est urgent de prendre soin de vous pour que vous puissiez vous protéger.
👉 2 min 37 - 2ème conseil : alertez !
👉 4min 07 - 3ème conseil : Réunissez les éléments pour prouver que vous êtes victime de harcèlement moral.
👉 5 min 55 - 4ème conseil : Consultez un avocat !
👉 6min 54 - 5ème conseil : Anticipez les suites de la situation !
Dans cette vidéo, nous vous donnons nos conseils pour vous aider à trouver la bonne solution si vous regrettez d'avoir signé une rupture conventionnelle ou si vous avez été forcé de signer.
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous retrouver sur nos différents réseaux WAVE AVOCATS ou sur notre site www.wave-avocats.fr

Кино

Опубликовано:

21 июл 2024

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Комментарии : 18

@chatonperdu7977 2 года назад

Merci beaucoup pour vos conseils. J'ai contacté un avocat et mon médecin m'a orienté vers un psychiatre spécialisé dans le harcélement moral. Donc MERCI !

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS 2 года назад

Merci beaucoup de votre retour !!!!! C'est très précieux d'avoir de tels retours et de constater que même si ces conseils peuvent avoir l'air "simples", il est utile de les entendre lorsque l'on est dans une situation délicate. Je vous souhaite un très bon rétablissement ! Bien à tous

@marier.5584 Год назад

Çà vous a aidé d'avoir un avocat ? Perso j'hésite.

@sandrinem7054 Год назад

Bonjour merci pour ces conseils, j avais tout fait alertes à l employeur sans réponses pris rendez-vous à mon initiative le médecin du travail , arrêt de travail ,expertise psychiatriques signaler aussi à l inspection du travail qui a vu les manquementsde l employeur à mon endroit ,aux représentants du personnel demandé une enquête à plusieurs reprises, celle ci c est fait dans la tardivite soit plusieurs mois après bien évidement cela n à rien donné et détourné du contexte , je précise que j étais moi même représentants du personnel ,une enquête où j ai subis des propos complétement inappropriés de la part des élus cscct de victime je passe à accusé d harceleuse ,ces mêmes personnes se sont moques de mon état de santé par courriel et grande surprise les élus témoins de faits ont fermé les yeux .prochain étape prud'hommes

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, C’est une situation qui, en plus d’être juridiquement compliquée, est aussi émotionnellement difficile. Bon courage à vous ! Bien à vous

@sandrinem7054 Год назад

@@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS merci oui effectivement !!mais force à moi désolé pour les fautes ce qui est regrettable c'est qu ils ont oublie que leur mandat était pour défendre les intérêts collectifs et individuels des salariés encore plus lorsque ils sont témoins ,encore plus si ceux ci ont sont élus mais bon le mandat n est pas eternel alors je ne sais pas si c'est de la peur ou autre je leur souhaite véritablement à ces personnes de ne pas vivre ces choses là car le harcèlement moral est destructeur et ce n est absolument pas une question de faiblesse ,je sais que beaucoup de personnes vivent cela et verront votre video ,ne restez jamais dans le silence !! parlez ,prenez note de toutes les dates ,les échanges, les sms ,récoltez des attestations témoins ( vous n en aurez peut être pas beaucoup, à voir) beaucoup seront dans le deni de la situation malheureusement, vous allez rencontrer de la trahison la psychopathologie de l harcèlement moral c est la solitude, l isolement .protégez vous avec un arrêt, signalez cela au médecin du travail ,médecin traitant et à d'autres professionnels aussi et en dernier recours un avocat ,bon courage à tous et gardez vos valeurs humaines, ça se perd !

@gamunu2420 5 месяцев назад

J’ai été subi harcèlement moral depuis 5 ans. Mais les Avocates … c’est grand problème. Directeur et les collègues m’ont harcelé moralement et j’ai gagné mon procès licenciement abusif. Mais mon avocat n’a pas demandé nullité de licenciement. J’ai des preuves mais les avocats… c’est grand problème.

@jeanmarcdufour8509 Год назад

Puis-je connaitre l'article du code du travail ?

@Ana-bf2ky Год назад

Bonjour, une hôtesse d'accueil qui se fait régulièrement insulter par les clients peut-elle se retourner pour harcèlement moral contre son employeur car il n'a pas pris les mesures nécessaires pour répondre à son obligation de sécurité ? Je vous remercie pour votre aide.

@reginegari1174 2 месяца назад

ma patronne me harcelle moralement mai mon médecin de travail m'aide pas je dois ma dresser a qui

@isabellebirot Год назад

Est-il illégal dans tous types de circonstances d'enregistrer le harceleur ?

@karinevardanyan2692 Год назад

Bonjour je voulais savoir quelle démarche je peux faire pour obtenir laspa,si mon trimestre ne pas suffisant pour raitret et je ne pas travailler en France

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, Nous ne donnons pas de consultation sans préservation du secret professionnel et étude de pièces. Vous pouvez vous orienter vers un assistant social. Bien à vous

@marcoaz77 Год назад

J’ai été victime d’harcèlement d’un autre agent commercial dont j’ai fais part à plusieurs reprises au directeur. Est ce une preuve ? Merci

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, Si vous avez une trace écrite, ça peut être la preuve que vous avez dénoncé des faits de harcèlement venant d'un collègue agent commercial. En revanche, il faut voir quels sont les éléments objectifs que vous détenez pour justifier le harcèlement en lui même. Bien à vous