A regra é do concurso e da vida: se preocupe com o que você tem controle . Você tem controle sobre quantas pessoas se inscreveram? Não. Você tem controle sobre o nível da prova? Não. Você tem controle sobre a nota de corte? Não. Só se tem controle sobre você mesmo e seus estudos. Então, a resposta é fazer questões, mapear o que não tá tão bem, voltar pra teoria se preciso, depois fazer mais questões.. É um ciclo. E ter resiliência vai ajudar a conquistar.
Nunca é demais reforçar, e poderia ter sido comentado no vídeo, que esse número de mais de 600 mil inscritos só importa para a Organizadora do concurso. Para os candidatos, não tem valor algum, pois não reflete o número real de concorrentes por cargo, em cada Tribunal... Primeiro, tem que separar os 344 mil inscritos para Técnico dos 293 mil de Analista... (números aproximados) Feito isso, passa-se a uma noção de média de inscritos para cargos, tanto para Técnico quanto para Analista (n° inscritos em cada área ÷ n° de Tribunais ÷ n° de cargos de cada área): 1) Técnico - 344 mil / 27 / 3 = 4.246 (média de inscritos para cada um dos 3 cargos de Técnico em cada Tribunal) 2) Analista - 293mil / 27 / 18 = 602 (média de inscritos para cada um dos 18 cargos de Analista para cada Tribunal). Obs: obviamente, uma média simples para se ter uma noção de inscritos...
honestamente, eu achei até pouco, foi um concurso muito explorado pelo marketing dos cursinhos, e dentro desses 600 mil, muitos não irão pagar a inscrição e muitos nem farão a prova, sem falar que será regionalizado, eu esperava MUITO mais
Para analista foram 293.651 inscrições. Não especificaram, mas, considerando que temos várias especialidades para Analista, esse número se pulveriza ainda mais, fora a regionalização. Para AJAJ, bom, nem na OAB estão passando... Será um concurso que, literalmente, a concorrência é você mesmo.
Daniel fala sobre essa prova discursiva pro TSE UNIFICADO, é tão difícil como as pessoas estão falando? Já fiz várias questões no Grancursos e consegui 50~80% de acertos, tenho impressão que essa questão serve mais para banca cebraspe avaliar como os candidatos sabem escrever um relatório ou até uma ata, é isso?
para o cargo analista na área administrativa. Será pra desenvolver um texto discursivo abordando tópicos da parte específica do conteúdo programático. *Como no edital cita "a respeito de temaS relacionadoS a conhecimentos específicos do cargo" acredito que virá 2 ou 3 "perguntas" para gente desenvolver* Por exemplo: 1. Explique a importância da metodologia BSC no desempenho organizacional. 2. Esclareça a função do diagrama de Ishikawa utilizado na gestão da qualidade. 3. Identifique 3 métodos tradicionais de avaliação de desempenho utilizados na gestão de pessoas.
Acreditem, esse mano SABE o que está falando! Estudo RELIGIOSAMENTE de segunda à segunda, TODOS os dias (inclusive hoje, domingo)! Atualmente, me considero um CANDIDATO e não mais um INSCRITO. 🙂
