Excelente aula, abordou as principais alterações da CLT, tô apostando que os concursos irão cobrar assuntos sobre o trabalho intermitente e jornadas de trabalho.
Boa Tarde, Professor. Excelente aula pela qual já me inscrevi e deixei o like. Uma colocação. A empresa dá uma AJUDA DE CUSTO a alguns funcionários que têm alguns afazeres diferenciados do seu contrato e a outros que por motivo de quadro de horário diferenciado vêm com veículo próprio, nesse caso para custeio do combustível. Essa ajuda ela a faz em dinheiro, porém o ideal seria dentro do hollerith, no entanto questiono. É permitido criar essa verba sem incidência do INSS e FGTS? Obrigado.
Daí o trabalhador não tem nem mais o direito de almoçar em paz! Porque se tiver um patrão que incomode sempre na hora do descanso, com a prerrogativa de "compensar" depois, vai virar perseguição!!
Exatamente. Cobrar a hora inteira é uma forma de desmotivar a ação de interromper o tempo de descanso do trabalhador. Hoje pode ser só dez minutos, mas vira costume e dependendo do tipo de trabalho que a pessoa exerce , aquele é o tempo sagrado de conseguir "respirar".
Gostei da aula, mas creio que o professor errou ao comentar o parágrafo 6º do art. 59 da CLT. Acordo tácito não é a mesma coisa que imposição da empresa, mas apenas que é subentendido, silencioso. Acordo é acordo.
otimo professor..mas o que há com a imagem..parece que o prof fala ..ou balançando um pé...algo na imagem dele ta tremendo de leve...ou é meu oculos que ta ruim.....
