Aneta Martinek: Organizační po*no je investice, jestli chceme muže feministy, musíme je tak vychovat

Подписаться 162 тыс.

Просмотров 7 тыс.

50% 1

PODÍVEJTE SE NA CELÝ ROZHOVOR (1h:25min) ► www.talktv.cz/video/N3k5l1I3?...
Aneta Martinek je spoluzakladatelkou vzdělávací platformy #HolkyZMarketingu a také autorka knihy Organizační porno. Povídali jsme si proto o organizovanosti, o chaosu, mužích a ženách a došlo třeba i na menstruační volno nebo kvóty. Příjemný poslech :)
===
TALK TV
TALK TV je nezávislá internetová televize, která nedělá kompromisy - žádné reklamy, žádné spolupráce, žádné placené recenze. Pořady u nás připravují novináři a odborníci, kteří vědí, o čem mluví. Přinášíme do ČR obsah, který nepodceňuje diváka.
► www.talktv.cz
► / talktv_cz
===
STANDASHOW
Nejdelší podcasty na českém internetu. Politika a společnost, do hloubky a bez předsudků. Obsahují minimálně jednoho Standu.
► TWITTER: / standashow
► INSTAGRAM: / standashow
STANDA
#standashow #talktv #podcast
SHOW

Развлечения

Опубликовано:

20 янв 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 11

@vasekdrtic2760 4 месяца назад

Nepopulární názor: ženy by měly umět vařit, ale to platí i pro muže, považuju to za základní dovednost do života a když někdo nechce ženu co neumí vařit tak se ničemu nedivím.

@marketahoschlova5473 4 месяца назад

Vaření, úklid, praní, pravidelný sevis domácích spotřebičů (jako třeba umět vyčistit filtr v pračce) a umět opravit drobné závady v domacnosti (třeba utáhnout šroubky na klice) beru jako minimální schopnosti nutné k tomu, aby se člověk sám o sebe postaral bez rozdílu pohlaví. Společná domácnost je pak o tom, jak si lidé bydlící spolu rozdělí dělbu práce a podle mě ani tak nehraje roli pohlaví. Jinak s paní Martinek souhlasím - poznámokvé papírky jsou super - já nedám bez svého papírového diáře ani ránu a díky tomu, že "myslí" za mě, tak já se mohu soustředit na důležité úkony v ten daný okamžik.

@marianlahuta2366 4 месяца назад

To dievča nevie čo rozpráva. Žiadne kvóty a pod. Nebudú fungovať je to brzda pokroku. V bývalej firme to chceli zaviesť nie len v manažmente ale aj vo výrobe. Výsledok bol ten že to ženy proste nezvládli vždy si vyberali že toto budem, toto zas nie to je tažké takže, okolo tej ženy sa stále musel pohybovať chlap a pomáhať.. Potom to zrušili.

@kofola24 4 месяца назад

jasne zorganizuju si uplne vsechno, kdy se mam vysrat, kdy prcat... Takhle fungujou roboti, ne lidi. Co je to za zivot, mit vsechno zaškatulkovany, zorganizovany?....

@jorgewinston8130 4 месяца назад

Nejlepší je mít pořádek v hlavě, pak to jde samo...

@martinbalaz5833 4 месяца назад

Kvóty pro ženy schvaluje i odborový svaz zednic a hornic

@mechorost3333 4 месяца назад

Na to jsou dobrý Připomínky v iPhonu, který jsem nedávno, po minimálně 10 letech používání, objevil😂

@ovec269 4 месяца назад

Každý je v tomhle jiný. Někdo je puntíčkář a někomu opravdu vyhovuje ten "pracovní chaos". Třeba v kreativních profesích je to skoro standard fungování ;)