Po kelių iš eilės tikrai silpnų, pagaliau įdomi ir puikią laidą. Laidos sėkmę iš esmės lemia pašnekovai, tad mažiau "dirbtinio intelekto" ir viskas bus puiku.
Kaip dėl gamyboje dirbančių žmonių, kurie nedėvi darbinių drabužių? Čia kažkokia atgyvena ar darbuotojų sprendimas? Man atrodo, kad įmonė turėtų aprūpinti bent chalatais, kad ir kokia švari gamyba.
Laba diena, 5 minutėje buvo užsiminta apie strategy map ir vėliau vadovas užsiminė apie modulį ar kursus ir kad tokį įrankį naudoja vaistininkai, bayern... Gal galite plačiau papasakoti? Kur būtų galima sužinoti daugiau apie tokius įrankius? Kaip juos naudoti? Ačiū.
Labiausiai per dvi karantino savaites susitraukė tekstilės gaminių gamintojas „Domus Lumina“ (-11,8 proc., 255-225). Jaučiu susitraukė ne dėl karantino o po šito video :DDD
Man vienas įdomiausių klausimų visiems vadovams būtų apie jų išskirtinumą nuo panašiaus(-io) konkurento. Paysera'os atveju tai skambėtų maždaug taip: "Kuo jūs pranašesni, kuo skiriates, ir ką geriau/daugiau galite pasiūlyti eiliniam vartotojui nei pvz. Revolut?".
